您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 新时代新担当新作为个人发言提纲【汇集4篇】
新时代新担当新作为个人发言提纲【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“新时代新担当新作为个人发言提纲【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!新时代新担当新作为个人发言提纲【第一篇】一、严格对照检查第一,在深刻掌握新思想方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。“四个意识”牢不牢方面。在日常生活工作当中,作为一名党员,学习思考和洞察力有待进一步加强,对国家政策方针的变化领会思考不全面,缺乏用长远眼观观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。有时只有看齐的意识,没有看齐的行动,没有把“四个意识”体现到自己的工作学习生活的各个方面。第二,在新形势有新担当方面。在开展“践行新思想、学习新经验、建设新三明”主题活动和推进地勘事业转型发展的新形势下,能担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,不畏惧困难,以钉钉子精神抓好各项工作落实,履行好工作岗位职责。从对党忠诚的高度看是否敢抓敢管,是否能在关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。在项目实施的过程当中,作为项目负责,抓落实的力度有欠缺,主动谋划不够,主动推进较少。在发现问题和解决问题的意识不足,超前谋划工作的认识有欠缺。第三,在新时代展现新作为方面。以“新时代新担当新作为”为标准,解放思想、锐意进取,深化改革、破解矛盾,发挥优势、提升素质,以新气象新担当新作为争创新业绩。在实际的工作中,有时还存在展现作为方面不够强。虽然始终在学习与专业相关的知识,但是主动性还不够,缺乏自信,有时有懒惰情绪。在工作纪律上,有时观念不强,例如有时上班玩手机等情况。二、深刻剖析原因第一,从思想政治方面分析。放松了党性修养锤炼。自认为受党教育培养多年,在党性修养方面不会比其他党员差,想当然的认为问题不大,感觉良好。有时随着工作的压力和节奏的加快,急躁情绪常常在工作中出现,换位反思对照反思少。第二,从责任担当方面分析。吃苦耐劳的做风不够硬。有时认为自己对工作中的问题和情况比较了解,因而习惯于凭经验判断,导致自己工作中重复出现相同的问题。第三,从展现作为方面分析。在日新月异的新形势下,学习多种知识的主动性不强,自我要求有所放松、工作标准有所降低,艰苦奋斗无私奉献的精气神差了,影响了工作的积极性、主动性、创造性。三、积极抓好整改第一,针对思想政治方面问题。一是认真学习习近平总书记三十讲重要精神,领会习总书记对新时代中国特色社会主义思想的重要阐述。二是不断自我学习自我强化,努力将自己的思想政治觉悟提高一个档次,将新思想精神融入自己的生活和工作当中。三是始终关注国家最新的方针政策,将自己的思想与党中央时刻保持高度一致。第二,针对责任担当方面问题。一是在我队转型升级的新形势下,作为项目负责,要在工作中不断总结经验。二是把工作中的困难当做挑战,始终践行新思想,担当起自己的责任。三是在各项工作中始终把岗位职责放在首位,立足本职工作,体现在新形势下的担当。第三,针对展现作为方面问题。一是在工作中始终以创新思想引领,将复杂工作简单化。二是始终不放松自身的专业素质的学习,在原有的专业上拓展,向复合型方向靠拢。三是在保证项目质量和项目进度的基础上,勇于创新,将自身的项目做细做精,甚至做成模板项目。新时代新担当新作为个人发言提纲【第二篇】根据公司党委开展好本次组织生活会的具体要求,对照个人有关事项报告,认真自查,深刻剖析,明确方向,组织了本次会议发言材料,请各位领导、同事批评指正。20xx年,我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。我积极参加“三会一课”、“党的精神学习”等各项学习教育活动。作为支部委员,本年度共参加所在党支部学习12次,党小组学习13次。我还认真学习了《习近平治国理政(第二卷)》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等,并收看了《梁家河》、《榜样》等专题系列片。认真做好学习笔记和撰写学习心得,将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去,让自己时刻保持一个共产党人的初心,坚定自己的理想信念。一、存在的问题(一)在新的形势和挑战下,狠抓落实、担当作为方面。目前公司的发展日新月异,我能够贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。但也存在着以下问题:一是直面新形势新挑战的信心不足。信心来自于扎实的理论学习和积累。我时常以工作繁忙为借口,忽略党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解,存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的勇气不足。勇气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的情况,不能主动出击、主动想办法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施不足。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义,是继续改进的情况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等情况时有发生。(二)在贯彻执行中央八项规定精神方面。我能做到清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。针对市公司通报的建设维护方面存在的问题,只是简单的开会通报,没有结合县公司的实际情况,针对性制定落地和改进措施,提升效果较差。二是存在“走过场”“做虚功”等表现。三是工作标准不高,要求不严。满足于目前的工作现状,缺乏更上一层楼的精神;四是调查研究不够。局限于与部分部室和经营部的沟通上,没有做到全方位调查研究,征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够,能够认真做好分管工作和领导交办工作,份外工作考虑的少,大胆闯的劲头不足。(三)在开展“四个反思、两个严禁”和“中梗阻”方面。我能认真进行反思、做到两个严禁,同时能强化支撑、做好协同、加快发展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够,不能有效应对竞争。不能按照党章要求和共产党员的责任,做到与时俱进,不能做到“腾笼换鸟”。二是在支撑和协同方面,还存在欠缺。不能主动出击解决,忽略部门间的配合和协作。三是存在本位思想,不会担当。在实际工作中,总是把自己的业务工作放在首要位置,担当力度不够。二、问题原因分析产生上述问题的原因,从思想深处进行认真剖析,多从主观上分析,具体表现在以下几点:(一)理想信念弱化对照《党章》,对照入党初心和目前肩负的使命,认真剖析思想深处的的问题,根本原因是放松了理想信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话,在思想上更加清晰、行动上更加自觉。但在实际工作中,有时不自觉地放松了思想改造与理想信念的提升,自我改造和自我提升明显不够,一定程度上弱化了理想信念。(二)宗旨观念不够牢固。对新形势下如何更好的做好工作认识不深,在与实际工作有效结合上功夫不够。调查研究少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒服日子想法滋长,对两面人熟视无睹等,其实质是人生观和价值观出现偏离,其根源在于宗旨意识淡化,必然导致工作目的、工作态度、工作方法变形,对一些不正之风由看不惯到习以为常,由被动接受到逐步适应。只有时刻坚定全心全意为人民服务宗旨观念地处件,才能无论在什么情况下都能做到坚持好的,摈弃坏的,才能树立正确的人生观、价值观、权力观,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做到为民、务实、清廉。(三)政治纪律和政治规矩模糊。作为党员尤其是党员领导干部,遵守政治纪律和政治规矩,就要做到在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,时刻与市公司党委保持一致。作为支部纪检委员,就要带头严守纪律和规矩,既要履行分管工作的主体责任,又要履行好纪检监察工作的监督责任。新时代新担当新作为个人发言提纲【第三篇】日前,山东省委下达了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,提出领导干部在新时代要有新担当新作为。《意见》的提出,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性、教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。作为新时代的青年人,我们这一代人,继承着前辈的事业,进行着今天的奋斗,更要开辟明天的道路。我们肩负着新的使命,就需要创造新的作为。新时代的干部要有坚定正确的政治方向,以坚定不移、执着不悔的信念,以抓铁有痕、踏石留印的态度投身基层,要时刻以合格党员的标准要求自己,做新时代的坚定者、奋进者、搏击者。要登高望远、居安思危,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,我们要以紧紧围绕党中央周围坚定的决心,以勇往直前、锐意进取的信心,以见微知著的细心,全力提升理想信念,发挥工作实践的指导性。习总书记说,“社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。”党员干部作为党和国家事业的中坚力量,脚踏实地奋斗干事才不会让政策落空。《意见》中专门从干部考核工作制度体系、差异化考核指标与方式、引导正确政绩观的考核以及强化考核结果分析运用等多方面要求完善健全干部的考核评价机制,严格惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部,以制度约束管理干部,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。新时代新担当新作为个人发言提纲【第四篇】紧紧围绕“激励新时代新担当新作为”这个主题,在参与支部集中学习研讨、谈心谈话等工作的基础上,认真查摆个人存在的突出问题,深入剖析原因,现作对照检查如下。一、存在问题(一)自我要求严不严方面。学习理论和业务知识的积极性不高。对党的方针、政策及上级党组织要求学习的其他内容学习的主动性和积极性不够,参加集中学习的较多,个人自学的较少,学习过程中没有深入结合单位和自身实际思考问题。比如学习《意见》和陈豪书记在省委理论中心组第四次集中学习会上的重要讲话精神时就没有深入对照思考自己哪些地方还存在不足、今后应该怎么做等。(二)工作作风实不实方面。工作积极性主动性不够。满足于完成领导交给的任务和自己的分内工作,在工作中遇到难题不善于思考动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,对一些工作认为只要能够交差就可以了,没有过多注重质量的提升。同时,对一些工作有拖延的现象,没有很好落实立即就办、办就办好这一要求。(三)担当作为强不强方面。自身本领不强。存在“吃老本”、凭老办法、老经验办事的观念,无论是思维模式还是工作方式均未能紧跟时代步伐和社会需求。(四)作用发挥好不好方面。表率作用发挥不够。作为一名支部委员,自己在干事创业、本领提高、党员先锋模范作用发挥以及责任担当等方面都没有很好地发挥带头示范作用,还需继续努力。二、存在问题的原因分析(一)主观世界的自我改造没有落到实处。一是自觉不自觉地放松了政治理论学习,即使学习,也只是学习重点的东西,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究,特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、弄通、做实。二是自以为凭已有社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。三是放松了对自我理想信念的改造,世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观出现了偏差,导致工作满足于现状,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。(二)为民服务的宗旨意识淡化。缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益,认为管好自己,干好工作,群众对自己没有意见就够了,在“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题上不够清醒,积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉、所愿的主观能动性有所减弱。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。(三)缺乏担当有为的进取精神。想问题、做工作、办事情还是沿袭老方法
本文标题:新时代新担当新作为个人发言提纲【汇集4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11850241 .html