人事文员岗位职责【实用4篇】

参考资料，少熬夜！人事文员岗位职责【实用4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“人事文员岗位职责【实用4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！公司人事文员岗位职责【第一篇】1、员工入职、转正、异动、离职等手续的办理；2、员工考勤管理及薪酬绩效核算工作；3、负责劳动合同及保密协议的签订、变更、续签、终止、解除相关工作；4、负责员工入职培训及其它后勤相关的工作；5、完成领导交办的其他工作人事文员岗位职责【第二篇】1.公司员工人事档案建立与保管，员工入职、晋升、调动、离职等手续办理2.每月新进入职员工与每月离职员工的登记汇总上报；3.协助人事行政部开展招聘工作，筛选简历；4.接待前来应聘的面试者并作好登记，引导应聘者填写应聘人员信息登记表后安排面试，做好面试结束后的回访工作；5.收集，汇总各部门培训需求，协助各部门制定并实施培训计划，包括培训教材的整理、培训通知、培训出勤统计，协助各部门对培训结果进行评估；6.员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考情数据的管理，每月定期汇总考勤情况并上报；7.负责月、季、年度绩效考核表的统计及日常绩效管理建议工作；8.负责公司企业文化的协助建设工作；9.办理公司员工劳动合同的签订及续签手续，做好劳动关系管理；10.完成上级交待的其他工作。人事文员岗位职责【第三篇】1.与用人部门及时沟通，了解人员需求情况，对招聘计划进行调整并实施；2.协助用人部门形成招聘申请单，根据招聘要求，寻找合适的渠道发布招聘信息；3.筛选简历，进行初试，并组织安排复试；4.每月汇总员工考勤情况，进行考勤管理；5.管理公司员工档案、花名册，定期更新；6.负责公司日常行政事务；7.上级交办的其他事务。人事文员岗位职责【第四篇】参考资料，少熬夜！1、负责公司行政、后勤工作，合理协调各部门相关对接人员，保障工作顺利开展；2、做好应聘人员登记、入职人员材料整理。协助部门领导做好人力资源其他工作。3、做好部门和其他部门的'协调工作；4、领导安排的其它工作；