工会主席职责【参考10篇】

工会主席职责【参考10篇】在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是网友为大家分享的“工会主席职责【参考10篇】”，供您参考阅读。工会主席职责【第一篇】（一）根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。（二）在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。（三）依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。（四）关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动，办好“教工之家”；搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。（五）维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。（六）管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。（七）抓好工会自身建设，指导工会小组的工作。（八）工会付主席协助工会主席工作。（九）定期向党支部书记汇报工作。工会主席职责【第二篇】（1）负责召集工会委员会会议，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，根据会员（代表）大会的决议和群众的意见要求，部署工会的日常工作。（2）了解掌握职工群众的生产、生活和学习状况，经常倾听、研究群众的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。（3）检查工会工作计划、决议的执行状况，及时提出解决问题的措施和办法，按时向工会委员会、会员（代表）大会和党委、上级工会报告工作。（4）代表职工参加企业管理委员会，同行政持续经常的联系，协调工会各方面的关系，相互配合，做好工作。（5）抓好工会委员会的学习，召开民主生活会，定期组织群众对工会干部进行民主评议。工会副主席协助工会主席进行工作。工会主席不在时，由工会副主席主持工会的日常工作。工会主席职责【第三篇】1、认真贯彻执行党的方针、政策，贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，贯彻执行上级工会组织的决定；负责教代会换届和年例会的筹备、召开工作，承担教代会闭会期间的各项任务，检查、督促教代会决议、决定的落实情况。2、在学校党委的领导下，围绕学校的中心工作，独立自主地开展工作。协助学校推进民主管理和实行校务公开。3、代表和组织职工依照相关法律法规，通过教职代等多种形式，参与学校的民主管理和民主监督，依法维护职工的民主权利。发挥工会组织在学校建设中的桥梁和纽带作用。4、广泛听取和收集教职工对学校改革和发展的意见和建议，及时向学院领导和相关部门反映并提出工会组织的建议。参与协调教职工劳动和人事争议；会同学校相关部门协调解决涉及教职工切身利益的热点和难点问题，努力维护教职工在学校各项工作中的合法权益。5、配合学校党、政及相关部门做好职工的思想政治工作和教育工作。结合学校的中心工作和教职工的特点，组织开展形式多样、健康有益的活动，创建提升职工思想道德素质和文化素质的良好氛围，推进学校校园文化建设。6、协助学校做好职工福利工作。关心教职工工作条件和环境的改善；维护教职工在学校工作中的安全和健康；组织实施对教职工的疗养、住院慰问和对困难职工的走访慰问工作7、搞好学校工会组织建设。加强工会委员会和女职工委员会班子建设；培养工会积极分子；做好工会干部和教职代会代表的培训工作；做好新会员的接收、教育、管理工作。8、依法维护女教职工的特殊利益，做好女教职工工作。9、依法收好、管好、用好工会经费和财产。10、认真完成上级工会交办的各项工作。11、完成学校党委和上级工会交办的临时性工作。工会主席职责【第四篇】1、主持工会全面工作。在校党支部的领导下，拟定并组织实施工会工作计划，贯彻执行上级工会组织的决定和学校教职工代表大会的决议，按照教职工代表大会条例定期召开工会委员会和教职工代表会议，讨论研究有关问题，安排工会活动。2、发挥工会组织与群众联系的桥梁作用，努力做好教职工的思想政治工作。深入开展学习教育活动，倡导敬业奉献精神，提高师德水平，检查教职工履行职业道德规范的情况。3、协同做好教职工考核、评优、评先、教职工聘任等管理工作。4、组织教职工参与民主管理，支持校长开展工作，组织教职工参政议政，领导和组织教代会开展工作，依法维护教职工的民主权利，群策群力办好学校。5、关心教职工的物质文化生活，协助学校办好教职工的福利事业，努力解决教职工的实际困难。6、抓好校园文化建设，办好教工之家，积极组织开展丰富多采的文体活动，丰富校园文化生活。7、根据学校的民主理财章程，做好民主理财工作，确保学校财务管理规范严格；根据学校的校务公开方案，定期组织学校的校务公开。工会主席职责【第五篇】一、协助党支部、校长室强化师德建设,开展为人师表,创建文明活动,争做“六好老师”活动，充分调动广大教职工的积极性、创造性，发扬主人翁精神，齐心协力、同心同德，为办好学校献计献策。根据学校工作计划，负责制定工会学期（年）工作计划。二、通过各种方法途径，让教职工参与学校管理。做好学校的校务公开工作，召开好每年的“教代会”，负责评议或审议学校重大事项，搞好一年一度的干部民主评议。三、积极组织群众性的文体活动，加强教职工体育锻炼，增进教职工的身心健康，不断提高教职工的身体素质。四、关心教职工的物质和文化生活，协助行政和领导解决在职教职工和离退休人员的实际困难。关心离退休职工和老弱病残职工。关心教职工的心理健康，倡导教师积极职业精神。五、负责学校食堂工作，规范食堂管理制度，严格食堂经费使用制度，确保师生用餐的卫生与安全。六、领导工会委员开展工作，并检查其工作执行情况。召集并主持工会委员会议，领导贯彻工会委员会的决议，负责每学年学期的工会总结工作。七、代表工会组织出席各种会议。负责组织处理各项工会事务等具体工作。八、参与制定学校各项规章制度、各类条例草案。参与对全体教职工的评比考核工作。工会主席职责【第六篇】机关部门工会主席负责机关工会全面工作。在机关党委和校工会领导下，按照《工会法》以及《中国工会章程》，组织工会委员会努力完成上级党委和校工会交给的工作任务，团结带领机关全体教职工执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家的法律，法规、条例及工会有关规定，贯彻上级工会的决议，认真践行“维护、参与、建设、教育”职能，为学校科学发展和机关建设作出贡献。一、主持机关工会委员会会议、扩大会议和有关会议，认真贯彻落实学校工作部署，为推进机关建设凝聚力量，发挥桥梁纽带作用。二、根据工会的基本任务，围绕学校的中心工作，制定机关工会每年工作计划，经机关工会委员会群众讨论透过，报机关党委、校工会审批，并布置、检查、总结工作。三、会同有关部门认真贯彻落实工代会实施细则，组织完成工代会筹备、换届、会务以及闭会期间的日常工作。四、认真贯彻民主集中制，对工会委员会坚持实行群众领导分工负责制，坚持重要活动和重大经费支出，重要事项群众讨论决定制度。五、定期召开工会委员例会和工会小组长联席会议。定期对工会干部进行培训以及工作研究。六、做好源头参与民主管理，民主监督，加强机关民主政治建设，负责协调（督促）院（处务）公开工作。七、维护教职工合法权益，深入基层，关心职工生活，听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。八、认真做好会员思想政治工作，会同有关部门在职工中开展爱岗敬业教育和调查研究工作。了解和掌握职工思想动态和机关工会工作中出现的新状况和新问题，抓紧研究解决，化解矛盾，稳定局面。九、负责组织工会的各项活动，用心营造机关文化氛围，丰富职工业余文化生活，不断提高职工思想素质和文化修养。十、按照工会经费使用规定，有计划、合理的使用上级工会下拨的会员活动费，加强财经管理和监督检查。十一、加强工会自身建设，做好会员发展工作。十二、工会副主席对分管工作负责，并协助主席做好工会工作。完成党组织、上级工会交办的其他任务。工会主席职责【第七篇】1、全面负责并主持本单位工会工作。2、根据公司工会的工作部署和工作目标，制定本单位工会年度工作计划。3、根据公司工会要求，定期或不定期地召开工会委员会和工会小组长会议，布置、检查、总结工作。4、按要求负责组织召开本单位职工（会员）代表大会，贯彻落实大会决议。5、全面承担起“厂务公开”第一实施人的职责，与本单位党政领导一齐做好做实厂务公开工作。6、组织职工参加经济技术创新、技术比武和技术交流活动。7、根据本单位实际状况，适时组织开展灵活多样的文体活动，指导本单位工会宣委做好阵地宣传工作。8、负责本单位送温暖工程工作，成立困难职工帮扶中心，建立职工互助储金会组织，关心职工生活，为职工排忧解难，办好事、实事。9、负责做好会籍管理和会费的收缴和使用工作，完善组织建设。10、组织好工会各类先进评比活动。11、开展好“建设职工之家”活动，指导工会小组建“小家”活动。12、经常深入班组，做好调查研究工作，关心职工思想、工作和生活。广泛收集和及时反映职工的思想动态和合理要求，做职工之友。13、充分调动工会委员的用心性，构成团队精神。14、完成公司工会临时布置的工作。工会主席职责【第八篇】1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务；2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的起草、定稿工作；3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议；4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开，组织发动与本职相关的劳动竞赛活动，协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，增强企业的凝聚力；5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用；6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子，主持工会干部的任免、考核和培训；7、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映问题、处理会员或员工的投诉、维护职工合法权益；8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作；9、负责指导、管理、监督专（兼）职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。工会主席职责【第九篇】1、协助党政，认真贯彻党的路线方针政策，坚持社会主义方向，充分调动广大会员的积极性创造性，同心同德办好学校。2、积极创造条件，通过多种途径和方法让会员参与学校管理，保障会员当家作主的民主权利。定期召开全校教职工代表大会，在教代会闭幕期间，组织教代会丰席团行使教代会职权，使学校在管理中，议政充分民主，监政及时到位。3、领导和组织全体会员参加学校的各项政治、教育、教学等活动，遵守学校各种规章制度和国家法律法规。4、领导和组织仝体会员积极开展社会主义精神文明建设活动和师德建设活动，率领全体会员展示当代教师应有的精神风貌。5、积极关心会员的物质和精神牛活，关心会员的身体和心理健康，解决会员的实际困难，积极组织群众性的、业务活动和各种文娱体育活动，努力办好“教工之家”。6、积极搞好上会委员会的自身建设。负责制定工会年度工作计划，做好阶段性小结和年终总结工作。带领工委班子积极开展工作，明确分工，互助配合，定期召集并主持工委会，负责贯彻工委会的决议。7、建立工会委贝的岗位责任制，并加强与各工会小组会员的联系，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。工会主席职责【第十篇】1、全面领导学校工会工作，召集工会委员会会议；制订工作计划，并负责组织实施、检查和总结。2、负责职工代表大会的筹备、组织工作，实行民主管理和民主监督，担任大会主席团秘书长。教代会闭幕期间，负责教代会的日常工作。3、参加党支部、行政、工会的联席会议，参与学校重大问题的决策和规章制度的制订。4、通过各种途径，让会员参与学校管理，维护会员的权益。保障会员当家作主的民主权利。5、领导和组织全体会员积极参加各项政治和业务活动，引导会员遵守国家的政策、法令和学校的各项规章制度，开展为人师表、建设社会主义精神文明活动。6、审批工