销售主管岗位职责【通用4篇】

好文档，供参考1/4销售主管岗位职责【通用4篇】【题记】这篇精编的文档“销售主管岗位职责【通用4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！销售主管岗位职责【第一篇】１．完成销售部的使命。２．建立并保持与地区批发商的业务关系。３．实现或超额完成销售目标及促销目标。４．管理及发展销售主管及销售代表。具体内容：负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。与区域主要批发商保持密切联系。筛选、招聘或辞退区域内销售代表。寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。好文档，供参考2/4公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。巡查区域内零售、分销市场。完成销售经理交付的专项任务。销售主管岗位职责【第二篇】职责描述：1、负责深圳区域内电器延保、材配销售；2、服务商渠道材配的销售工作；3、其它售后渠道商品销售管理及拓展。好文档，供参考3/4任职要求：1、大专及以上学历；2、电脑操作熟练，有销售及售后服务工作经验优先。销售主管岗位职责【第三篇】职责1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行；2、通过客户关系建设，进行行业深度挖掘与维护，寻求销售机会，完成销售目标；3、负责商务文件的制作，渠道商及客户资料的管理工作；4、负责渠道商及客户的收款工作，日常业务对接工作；5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。任职资格1、本科以上学历，人力资源、市场营销、管理类专业；2、有3年以前销售工作经验，有人力资源产品销售或财税产品销售经验；3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，谈判技巧，熟悉营销等业务；4、敢于承担责任，积极进取，勇于接受挑战。销售主管岗位职责【第四篇】好文档，供参考4/41、寻找潜在顾客及顾客拜访。2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌。4、注意礼仪、礼节，保持办公室清洁、清新、整洁而美观的工作环境。5、负责展车的布置，标志牌的粘贴工作。6、负责产品宣传资料的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。7、负责跟踪上牌情况，尽快办理车款手续，及时将车辆交给客户。8、负责与顾客保持良好的关系，提高顾客满意度。9、负责交车时向客户解释车辆保养、保修情况及注意事项。10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。11、填写销售员负责的各种报表。12、熟悉所销售车辆的车型（参数、性能特点），各项业务知识。13、负责了解市场及竞争对手的情况。14、完成上级领导布置的全部工作。