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好文供参考!1/10个人汇报材料(实用3篇)【引读】这篇优秀的文档“个人汇报材料(实用3篇)”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!个人汇报材料1忻城县中医医院位于忻城县城关镇芝州一路39号。1972年原建于忻城果遂龙马,俗称“龙马医院”,1980年迁建到现址。是一所医疗设施齐全、中医特色突出又融合现代高新技术的二级甲等中医医院。一、医院基本情况医院占地7954㎡,业务用房5828㎡。主要建筑有四栋楼房:门诊楼、行政综合楼、旧行政综合楼、住院综合楼;截止至20xx年9月30日,医院共有职工132人,医务人员有110人(副高职称2人,中级职称45人)临床共有执业医师44人(西医类别执业医师19人,中医类别执业医师具执业医师证19人),占执业医师总数的50%;护理人员有55人;药剂人员有8人;检验人员有5人;影像人员3人;行政、财务、后勤有17人。医院服务功能完善,设有急诊科、脑病科、内科、骨伤科、外科、肛肠科、妇产科等7个病区,实际开放床位98张。20xx年,我院门(急)诊34625人次,出院2665人好文供参考!2/10次,手术例数343例,住院分娩产妇909人次,全年业务收入万元。二、文明单位创建情况(一)高度重视、组织健全,创建工作顺畅运行1、领导高度重视,完善组织建设。院领导班子高度重视文明单位创建工作,始终把创建工作摆在重要议事日程。成立了“创建文明单位领导小组”,并根据创建要求,制订了文明单位创建工作规划、实施方案与措施,责任到人,任务到人,各负其责,各尽其能,形成领导亲自抓,层层抓好落实的局面,使文明单位创建工作在组织上得到了保证。2、班子严格自律,干部率先垂范。面对日趋艰巨而繁重的卫生改革形势和工作任务,医院狠抓班子自身建设、思想和作风建设,以“讲政治增强驾驭力,讲团结增强凝聚力,讲宗旨增强号召力,讲纪律增强自制力,讲监督增强约束力”工作思路,促进班子成员思想上与时俱进,感情上融入职工,作风上求真务实,生活上严格自律,形成了坚强有力的领导核心。为文明单位创建工作提供了坚强保证。(二)健全制度、强化管理,职工教育全面深入1、建立建全管理制度,保障中医药特色优势的发挥。我院在医院发展规划中体现了以中医为主的发展方向,明确提出发挥中医药特色优势的具体措施,并将其作为科室考核的重要指标,强化落实。好文供参考!3/102、优化人才结构,抓好中医人员队伍建设。中医医院要发挥中医药特色优势,中医医院要保持姓“中”,中医药人才是关键。我院合理配备领导班子、管理人员及中医药专业技术人员。(三)狠抓业务、注重质量,医疗技术精益求精1、加强临床科室建设,突出了中医临床疗效。(1)开展优势病种诊疗方案制定和应用。(2)开展中医非药物特色治疗项目达42项。20xx年、20xx年、20xx年1-8月,非药物中医治疗人次占门诊人次比例分别为%、%、%。(3)我院高度重视中医药治疗工作,20xx年、20xx年、20xx年1-8月,我院门诊中药处方比例分别为%、%、%,门诊中药饮片处方比例分别为%、%、%。2、强化重点专科,坚持名医名科名院战略20xx年,来宾市卫生局批准我院骨伤科为市级重点专科,20xx年、20xx年、20xx年门诊就诊人次分别为2419人次、2714人次、3063人次,住院人次分别为498人次、553人次、630人次。脑病科、壮医科、肛肠科于20xx年3月14日通过自治区审批,成为自治区第二批重点扶持专科,目前各科室规范建设正在进行中。3、规范中药药事管理,确保临床用药安全。4、推行辨证施护,彰显中医特色护理优势。(1)在骨伤科、妇产科病区确立了优质护理服务示范病好文供参考!4/10房,加强基础护理和健康教育,推行责任护士全程包干的优质护理服务模式。(2)各科室积极开展整体护理和辨证施护。我院开展中医护理技术操作有:艾灸法、拔罐法、穴位注射、涂药法、穴位贴敷法、中药烫熨法、中药薰洗法等。(3)制定了全院护理人员定期培训和考核,护理人员系统接受中医药知识和技能培训(培训时间≥100学时)达84%。5、构建了中医预防保健服务平台,满足社会对中医新需求。我院整合现有资源,成立治未病科,以体质辨识及其风险评估为主导,开展健康咨询与指导、健康干预等工作,提供“熏、洗、敷、灸”等多项中医治未病服务。(四)创先争优、丰富载体,文明细胞枝繁叶茂1、以中医文化为载体,树立人民群众心目中的中医医院形象。我院在四十年的发展过程中,积淀了富有自身特色的中医医院文化,形成了“精诚、仁和、传承、创新”的医院院训,“艰苦创业、乐于奉献、团结务实、开拓创新”医院精神,以及“发挥中医特色优势,以病人为中心,以质量为核心,为人民健康服务”的医院宗旨。近年来医院发展速度迅猛,是忻城县人民的平价医院,放心医院。1996年获得柳州地区“文明单位”,1998年获“爱婴医院”,20xx年获“二级甲等中医医院”,20xx年获“职工职业道德建设先进集体”,20xx年获“社会综合治安先进集体”,20xx年获“全区对口支援好文供参考!5/10乡镇卫生院先进单位”,20xx年获“先进基层党组织”,20xx年获“来宾市科技进步三等奖”,20xx年获“来宾市先进职工之家”,20xx年获“来宾市厂务公开民主管理先进单位”等荣誉称号。在环境形象体系方面,着重对临床科室中医药文化氛围的营造,在门诊大厅、门诊诊室、门诊走廊、候诊区和住院部大厅、住院病区走廊等均有中医药知识宣传,构成了我院一道道亮丽的风景线,让病人在治病过程中感受博大的中医药文化,培育群众对中医的认同感。(五)加强内涵建设,提升综合服务能力1、强化公益性质,主动承担社会公益责任医院大力倡导合理用药、合理检查,减轻群众的医疗费用负担,缓解“看病贵”问题。积极参加政府组织的社会公益性活动。2、更新服务理念,提供中医特色服务措施倡导“人性化”服务,设置候诊椅、轮椅、中药免煎、微波炉免费使用等便民服务措施;对患者进行满意度问卷调查,全方位接受社会各界、群众、病人及其家属的监督。为了增加医院收费的透明度,医院对医疗收费、药品价格在电子屏上公布,让患者明白看病、放心就医。3、提升应急能力(1)公共卫生事件成立医院应急工作领导小组,建立应急队伍,落实责任,好文供参考!6/10积极参加县5府开展的地震应急综合演练和县卫生局组织的禽流感防治演练,提高各级、各类人员的应急素质和医院的整体应急能力。(2)急诊急救管理我院实施规范化的急救绿色通道,保障患者获得安全连贯的医疗服务。急救设备、药品100%处于备用状态,急诊医护人员能够熟练、正确使用各种抢救设备。(3)加强医疗设备管理。(4)实行院务公开,积极开展社会评价。①设置有院务公开栏、信息公开栏和投诉箱,接受医院职工的监督。②及时向患者公开新农合、医保政策。③院内按期开展患者满意度调查;院内设置投诉意见箱,对存在问题核查整改;医院聘请社会监督员,通过社会监督员的意见及建议,及时分析整改。三、存在问题及今后的努力方向。文明单位的创建工作是一项长期工作,虽然通过努力取得了一定的成绩,但也认识到存在的不足。主要表现在:医院业务用房紧张、平台发展受限、科研能力薄弱,医疗资源利用率不高,医疗护理质量和医疗文件书写质量需加大督查与持续改进力度;医院整体医疗技术水平与综合服务能力还有待加强和提高;发挥中医药特色优势作用及效果与中医药品牌有待进一好文供参考!7/10步加强和着力打造等。针对上述存在的问题,我院将充分利用好国家、自治区良好政策,团结动员广大干部职工,继续解放思想,求真务实,扎实工作,努力开创医院建设发展的新局面,为人民群众提供优质的中医药医疗卫生服务,为忻城县社会和经济发展做出贡献,为构建和谐社会贡献我们的力量。(本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)个人情况汇报材料2XXX,男,汉族,出生于XXXX年X月,中共党员,XX市XXX人,本科学历,XXXX年毕业后在XXXX工作,XXXX年X月在XXXX工作至今,该同志政治、思想、工作表现如下:一、讲政治,讲大局具有较高的政治理论水平,良好的政治素养多年来,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,用心参加“科学发展观”实践活动,注意用党员的标准严格要求自我,自觉维护党的形象,思想提高,具有牢固的为人民服务宗旨意识,为“三农”服务的立场和决心。二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善。在好文供参考!8/10不一样的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、用心服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作潜力多年来爱岗敬业,扎实工作,用心进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握XXXX法律法规及相关业务知识,能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少,工作量大的困难,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,XXXX年终考核被评为优秀等次,受到领导和同事们的一致好评,主动承担领导交办的其它工作,具有必须的协调和组织潜力。四、廉洁自律状况自觉坚持政治理念学习,深入基层开展工作,用心帮忙各村解决XXXX工作中的实际困难,认真贯彻落实区委,乡党委关于开展共产党员先进性教育活动,干部作风建设年活动的有关精神,严格要求自我,约束自我,以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率,在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私,随波逐流,好文供参考!9/10不揽功诿过,不阿谀奉承。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、职责感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系群众。持续了一个共产党员的传统本色。五、存在的缺点和不足尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,多年来在学习、工作、思想状况等有了必须的提高和提高,但在一些方面还存在着一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改善,能够更好地为民服务,做一名真正的共产党员,一名群众满意的人民公仆。个人情况汇报材料3XX,男,XX年XX月生,中共党员。根据《关于xx等同志职务任免的通知》(x委干20xxx号)文件精神,该同志任xx局副局长(试用期一年),现试用期满。在试用期期间,该同志认真履行岗位职责,扎实工作,圆满完成各项任务。现将该同志个人现实表现状况汇报如下:一、讲政治,党性修养好。有大局意识和群众观念,职责心强,原则性强。能自觉维护班子团结,主动沟通协调。有良好的精神风貌和务实的工作作风,工作热情高。肯学习,适应好文供参考!10/10性强,主角转换快。敢于担当,为局党委分忧。二、懂业务,工作作风实。分管x局的财务工作,业务熟悉,管理精细,在财政投入严重不足、年初局内赤字预算、物价不断上涨的状况下,顶住财务支出压力,多方协调支持,保证了全局各项工作正常运转。今年来,在局党委的大力支持下,大胆创新,改革局内财务预算管理,严格控制非正常支出,堵塞财务管理上的漏洞,已收到明显成效。三、守纪律,自律意识强。能自觉理解组织监督和群众监督,自觉遵守党风廉政建设的相关规定和规章制度,严格要求自我,分管财务带头自律约束自我不乱报账,严格按照局党委的授权行政职责,超过3000元的开支和预算外的所有开支,均由局长审批,2万元以上的支出由局党委群众研究。四、不足:工作有时有畏难情绪。
本文标题:个人汇报材料(实用3篇)
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