物业经理的职责与要求精选5篇

1/6物业经理的职责与要求精选5篇在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写较为完美的范文呢？下面是网友帮大家分享的“物业经理的职责与要求精选5篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。物业经理的职责与要求【第一篇】职责：1、协助项目负责人进行各部门之间的沟通和协调工作，确保管理工作有效运行;2、负责所在项目物业服务中心日常工作;负责督导保安、客服、保洁、工程部门的日常运营管理工作;对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题;包括内部团队管理建设，人员培训，年度工作计划制定安排等;3、负责项目上物业预算的制定、实施，及其完成情况的监控;4、对项目的现场物业服务工作进行监督检查;与租户保持良好关系，不断提高客户满意度;5、负责项目突发事件的处理，对突发事件的发生按规定采取相应的处理措施，并及时上报;6、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各2/6部门保持良好关系;7、积极及时完成总经理交办的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历;年龄：30-45周岁、持有物业经理资格证书(中级)。2、5年以上大型房地产项目开发管理实施工作经验，无不良从业经历;有住宅区管理经验;具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;3、熟悉相关法律法规，熟悉物业行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局;4、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力。物业经理的职责与要求【第二篇】职责：1、落实公司经营战略，负责景区安全、绿化、保洁的全面管理;2、制定物业管理方面的管理目标和经营方向，包括制度完善，组织健全等;3、主持部门日常工作，合理分配工作任务，解决实际问题,改进经营管理方法,促进工作发展;3/64、监督下属各职能工作落实情况，检查服务质量，及时发现问题，并积极解决问题;5、提报团队凝聚力，激发员工工作积极性;做好后备人才培养及日常考核;7、协调公司内、外相关部门或政府机构关系，保障公司相关业务的正常开展;8、认真完成公司交办的其它工作。任职条件：1、大学专科以上学历，房地产、物业管理等相关专业，具有物业管理经理上岗证优先考虑;2、八年以上相关工作经验，至少三年以上相同岗位管理经验，有旅游景区工作经验优先;3、熟悉物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关法律法规政策;接受过企业管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训;4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力;5、有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。物业经理的职责与要求【第三篇】职责1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行;4/62、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养,确保工程顺利完成;3、定期组织工程、各类设施设备管理检查;4、组织审定工程及设备设施技措、检修方案，主导工程、设备设施之竣工验收;5、负责强弱电系统、照明、景观灯的正常运转，控制能耗并提出有效改善措施;6、负责消防安全、排水、废弃物等管理，确保各系统之正常运转;7、定期组织消防、水、电、燃气、废弃物等安全知识培训及巡查;8、制订环境卫生管理的各种规章制度，监督执行各类环境卫生检查巡检制度;9、贯彻执行政府职能部门各类规章制度，并配合好相关监督检查工作;10、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。任职资格1、大专及以上学历，机械、工程、管理等相关专业;2、两年以上同岗位工作经验;3、熟悉设备管理流程和相关工程机械维修保养，以及大型中央空调的维修维护经验;3、具机械设备、工程电力、物业管理等方面知识者优先;5/64、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神;5、具有较强的工作责任心。物业经理的职责与要求【第四篇】1、负责项目内工程及物业管理，制定年度计划和实施;2、负责商户装修施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理，把控案场品质;3、负责工程例行检查和专项检查的安排并监督实施效果;4、负责装修审批，协助重大违章和有效投诉的处理工作，落实安全、消防管理;5、负责组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行;6、负责组织班组人员制订节能降耗工作计划和能耗分析，并指导相关人员做好(水、电、油、气等)节能降耗工作，做好本部门目标考核和成本控制的管理工作;7、主持监督设施的日常运行、维修和保养的技术管理工作。物业经理的职责与要求【第五篇】职责：1、负责城市物业分公司日常物业服务管理工作，完成销6/6售物业接管入伙;2、负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;3、负责住宅小区工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督;4、组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制、审核物业项目年度、月度计划;5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正;任职要求：1、全日制大专及以上学历，物业管理或工程管理专业优先;2、5年以上物业工作经验，2年以上物业公司同等岗位工作经历;3、具备一定的工程管理专业模块知识优先包括：前期介入、标准化制定与实施、工程遗留问题整改督导、工程设施设备改造督导、工程模块培训与业务指导;