优秀基层党组织先进事迹汇集

优秀基层党组织先进事迹汇集优秀基层党组织先进事迹一建设标准化，固本强基，突出组织作用一是突出党委统领。大队党委率先垂范，坚持党委集体领导下的首长分工负责制，认真落实党委议事和决策程序，以党建带中心，将重点工作纳入党建工作，严格落实党委议军、议教、理财等制度，严格执行民主集中制，坚持一切重大问题由党委集体讨论决定，提高了依法决策、民主决策、科学决策能力。不断抓好学习型党组织建设，落实党委常委中心组学习制度不折不扣、雷打不动。二是突出支部推动。大队从规范党支部七项组织制度和“三会一课”制度落实入手，统一要求，规范标准，严密组织程序，有效保证了党团组织活动经常，工作程序规范；采取支部书记备课、制作学习课件，开展各种交心、暖心、聚心等活动，着力加强“思想、组织、阵地、制度、能力、主题”六大平台建设；同时大队按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格规范党员发展程序。设置推出了《党员工作责任手册》，将党员登记卡、组织生活记录、党员工作汇报、廉政谈话记录等整合在内，坚持党管党员、党管干部，全面加强了对党员的动态管理。三是突出阵地建设。大队按照有场地、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的标准，着力打造“六有”党建阵地。对大队党委会议室、所属中队的党（团）活动室的设置要求进行了统一。党委会议室统一设置落地式党旗、国旗、党委议事十六字方针、五代领导人题词及学习工作生活园地。党（团）活动室设置党组织生活园地、团组织生活园地、印制党（团）旗、“支部建在连上”、“五好五带头”标识和党（团）员学习专柜，明确了正、副书记和委员排位、座次和发言顺序。通过以上规范统一设置，进一步增强了基层党组织活动室的党建氛围。二教育经常化，学以致用，突出先锋模范党员队伍的活力是党组织活力的重要源泉，要增强党组织的活力就要加强对大、中队党员的思想引领，保持党员的先进性，我注重强化“三种意识”：一是我是党员—强调身份意识。二是向我看齐—强调责任意识。在开展廉政教育过程中，广泛开展读书思廉、文化育廉、家庭助廉等活动，坚持重要活动议廉、重大节日抓廉、重点环节说廉，层层签订《廉洁自律承诺书》；召开季度形势分析会、廉情分析会等会议，定期研判部队廉政形势，查找问题不足，制定方法对策，营造了廉荣贪耻、崇廉尚洁的浓厚氛围，有效增强党员责任意识。三是跟我上—强调表率意识。党员要起先锋模范带头作用，就是要在执行重大任务等关键时刻拉得出，打得响。开展正确面对改革专题教育，引导广大官兵提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。统一思想认识，坚决拥护改革，支持改革。组织党员官兵开展“入党意义、动机、目的”大讨论，观看红色经典影片，举行升旗仪式重温入党誓词，使每位党员熟悉自己的职责，时刻牢记自己的使命，遵守党的誓言，切实发挥先锋模范作用，确保工作任务圆满完成。三宣传常态化，打造品牌，突出创先争优抓典型、树典型，是我党我军多年来弘扬正气、鼓舞斗志的一种行之有效的方法和手段。因此，我们在抓宣传、树形象的过程中，努力做到内外兼顾：一是内树典型强氛围。大队十分重视先进典型培育，树立了一个先进集体和两个先进个人的标杆，在红门内外打响了“常山消防”典型集体和张小辉、马德宇等爱民为民先进典型，通过发挥典型的引领作用，带动全体党员共同提升党性修养水平。xx年12月8日早上，下士马德宇同志在常山中医院组织周边群众合力抬车救老人的事迹在央视三个栏目连续四次播出，引起巨大反响，并于今年4月底入选“最美十大常山杰出青年”，在大队形成浓厚的创先争优氛围。二是外树品牌赢口碑。大队坚持走出去请进来，拉近警地距离。在积极做好走访的同时，先后7次邀请人大、政协、政府机关、共建单位、市民观察团进警营，通过参观、座谈，展现官兵风采，使社会了解官兵服务地方的决心和能力。通过寄发《柚都消防》队报、建立“柚都红门”微信平台、创办《消防在线》广播、制作消防沙画等方式，无缝开展形象宣传。四考评制度化，科学评判，突出党员实绩针对党员考评难量化、党建工作成效难体现等问题，大队积极开展党员评比评议工作，真正激发出党员先进性。一是完善评比制度。大队结合基层党组织制度落实，制定出台《党员先锋岗实施办法》、《党员之星评选标准》、《党员红旗车评选标准》，按照群众评议、支部研究的程序，每月开展评定，进行民主测评，将测评结果作为评选党员月之星和评定党员星级的依据，同时推出党员积分制度，将党员参加组织生活、践行承诺、拥政爱民等量化，激励党员官兵争创比拼在平时、模范带头在平时，持续为创建工作加温。二是加强党员评议。大队每半年召开一次党员评议会，通过党员述诺、群众评诺、组织讲评，使党员在评议中发现自身不足。结合“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”活动，根据“一诺三评”和“四评”工作要求，整合制作了“一诺三评”和“四评”工作手册，实行1+1党员结对制度，同时开展“亮身份、亮承诺、亮流程”、“比技能、比服务、比作风”和“创满意窗口、创文明窗口、创岗位先锋”的“三亮”、“三比”、“三创”活动，激发党员工作热情，提升党员先进模范作用。优秀基层党组织先进事迹一坚持示范引领，突出典型带动，让党员身份“亮”起来大队党委充分发挥党员的模范带头作用，引导官兵在学习先进中汲取力量、茁壮成才，以三个“亮相”不断强化党员身份意识。一是把党员“身份证”亮出来。研究出台《爱兵“三个一律”，带兵“五个严禁”》，以制度规范党员在学习、训练、工作、生活中的模范带头，落实每周六为党员卫生清扫日，所有包干区由党员进行清扫，强化党员的示范引领作用。二是把党员“学习本”亮出来。坚持把学习理论与实际工作结合起来，制定党员年度集中学习计划和自主学习规划，发放党员学习资料包、主题学习笔记本，通过集中学习、自主学习、撰写党员学习心得体会等形式，进一步规范了党员日常学习秩序，党员党性修养提升成效显著。三是把党员“责任状”亮出来。始终坚持从严管党、治党，定期与党员签订责任状，并将党员承诺公示公开，接受群众监管，督促履行职责使命。划分党员环境责任区、安全责任区，树立党员带头干活的风向标，激发党员以身作则的责任心和事业心。二夯实基础工作，强化堡垒作用，让组织功能“实”起来大队党委始终坚持以强化党组织功能入手，通过不断完善制度，强化团结，狠抓监督三个方面，提升示范基层党组织创建的组织保障。一是抓制度，提高队伍政治觉悟。严明党委班子建设要求，从大队党委班子自身抓起，确定每月一次固定党委集中学习，每周一晚上为集体会议时间，每周二或五下午为党日活动时间，通过落实党组织生活制度，切实做到靠制度管人、按制度议事、用制度决策。二是抓团结，提高队伍作用发挥。始终高标准落实民主集中制，严格遵守基层党组织议事规则，进一步细化大队党委、中队党支部议事范围、规程和程序，做到工作上分、目标上合，职责上分、思想上合，杜绝个人或少数人决定重大问题的现象发生。三是抓监督，提高队伍廉政能力。大队党委严格落实党风廉政责任制和“一岗双责、双岗双责”，建立党小组，形成领导干部与普通党员帮带共建好氛围；利用钉钉系统加速推进“四种形态”建设工作，畅通双向监督渠道，定期公示党员干部个人廉洁自律情况，确保做到“责、权”对等和统一。三创新品牌工程，加强阵地建设，让创先争优“火”起来大队党委始终将提升党员创先争优作为增绩创效的抓手，通过注重经常抓党建、创立品牌抓引领、结对帮扶抓兵心三个方面，党员的示范作用有了明显提升。一是注重经常。开设了党员加油站和党员之声，与椒江武警中队、一江山战役纪念馆、台州市看守所等建为党建共建单位，成为大队教育实践基地，使党员定期接受形式多样，内容丰富的教育。二是打响品牌。成立以先进典型陈春林为班长的“雷锋班”，积极深入到驻地单位开展结对帮扶、爱老扶残、扶贫济困等活动，打响“消防雷锋班”这个品牌，提升了消防部队整体形象，在今年的创建省级文明单位工作，大队相关工作就得到了社会各界的一致好评，目前已完成省级文明单位创建工作。三是结对帮助。结合平安社区创建活动，发挥部队特有优势，大队党支部和星星社区党支部，中队党支部和万康体检中心党支部建立帮建关系，帮助地方党支部更好的开展消防工作。与2名贫困孩子建立长期帮困机制，定期慰问照看，帮助贫困孩子成长成才。xx年度，在春季运动会中，大队取得了团体第一名，在支队组织的“喜迎二十大、忠诚保平安”主题篮球比赛中获得冠军，在支队“四句话、十六字”主题微党课比赛中取得市支队第一名，并在台州合和好故事宣讲大赛演讲中斩获亚军。同时，大队评为省级文明单位，被总队评为二十大消防安保工作先进单位，基层建设先进大（中）队、安全工作先进大队，被支队评为政治工作、军事工作、消防监督工作先进集体和xx年度好班子和“一对好主官”。xx年，大队党委不忘初心，砥砺前行，继续强化统筹部署，细化配套举措，固化党日活动，做实改革期间的党建工作。在支队举办的队列会操中全市第一名，在春季体能对抗赛中勇夺团体第一名，在支队举办的条令条例知识竞赛中荣获第一名，大队全体官兵体能考核优秀率保持在百分之六十以上，及格率为百分之百。在支队举办“微党课”授课评比中获得二等奖。