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1/5巡视谈话内容记录范例范例【范例4篇】【参考指引】这篇优秀办公文档“巡视谈话内容记录范例范例【范例4篇】”由三一刀客网友为您整理分享,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!巡视谈话内容记录范文【第一篇】为更好地开展队伍管理教育工作,及时、准确了解掌握疫情期间队员思想动态,确保执勤备战期间思想高度安全稳定,绛县消防救援大队积极组织开展“一对一”谈心活动。在谈心过程中,中队长助理与队员以关爱、鼓励的谈心方式,重点围绕疫情期间队员滞留大队无法回家等情况,与队员们秉心交流,谈心交心,针对性地帮助队员们分析和疏导工作生活中存在的问题,帮助队员们放下思想包袱、积极投身消防事业。同时重点就如何转移思乡思亲情绪,如何调整心态,疫情结束后如何补偿大家陪亲时间,与全体队员进行统一交谈,及时发现、总结和做出结果。整个谈心、谈话活动在非常轻松愉快的气氛下进行。此次谈心活动,统一了队员思想认识,凝聚了战斗力,既帮助队员疏导了情绪,又调整了心态,调动了队员们工作的积极性,为推动下一阶段各项工作目标任务的完成打下了坚实的基础。2/5巡视谈话内容记录范文【第二篇】单位领导升职前组织部门谈话该说什么?单位领导升职,组织部门谈话,属于任前谈话的一种形式。凡是党政机关、事业单位,国有企业内部新提拔的干部,都必须要按照党政领导干部选拔任用工作条例的要求进行。根据党政领导干部选拔任用工作条例的规定精神,党政领导干部的选拔任用需要经过分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序进行。任职谈话一般是在党委讨论决定之后,任职公示完结之时进行。由于工作的原因,我在单位担任多年的组织部门负责人,也多次组织过任职谈话。对决定任用的干部,由党组织指定专人同本人谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和需要注意的问题;对破格提拔以及通过公开选拔、竞争上岗任职的干部,试用期满正式任职时,党组织还应当指定专人进行谈话。对决定任用的干部谈话,我们一般称为任前谈话。主要时间点是在党委讨论决定通过,公示期结束之后进行。比较重要的干部一般由党组织书记,副书记、组织部门负责人参与谈话,对于副职一般由党组织副书记和组织部门负责人参与谈话。谈话的重点内容对于不同职务重点不同。一是要肯定以前的工作成绩和不足,二是针对新职务提出相关要求,三是提出廉洁从业的相关要求。在试用期满结束时,还要组织进行谈话。谈话的重点内容,主要还是肯定在试用期的学习、思想、工作情况,并指出不足;3/5表明组织意图,同意转正还是不同意转正,对于同意转正要提出学习、思想、工作方面的要求和注意思想;对于党风廉政建设和廉洁从业情况进行再次强调;对于不同意转正的要做好思想政治工作,指出其存在的主要问题和努力的方向,鼓励其正确对待组织决定等。对于新提拔的领导干部,除了任前谈话比较正式以外,其实在动议和考察阶段也是需要事前谈话的,谈话的目的主要是表明组织的意图,组织上也需要被提拔者表明自己的态度,本人是否服从组织的安排和分工调配等。对于组织谈话,一般都有规定的内容和固定的提纲,既是比较严肃的,同时也是程序化的,凡是在体制内工作的人员,只要涉及提拔或是工作岗位变动的,都会如此。其实目前很多民营企业,特别是大型的民营的企业,他们对于干部聘用或是职工的升职,也采用来类似于党政领导干部任用的方式,虽然程序上没有那么完整,但是也是一种发挥组织作用的方式,我认为这也是值得提倡和鼓励的,这样做的目的,可以更好地调动员工的积极性,避免一言堂和杜绝老板个人说了算,充分发挥民营企业党组织的作用和领导集体的智慧,具有一定的指导意义。综上所述,单位领导提拔和升职时,组织部门都要组织进行任前谈话,谈话必须按照固定的方式进行,重点是肯定成绩,指出不足,提出要求和需要注意的问题,目前党风廉政建设和廉洁从业已作为谈话的重点内容之一。4/5巡视谈话内容记录范文【第三篇】基础不牢,地动山摇,为切实提高各村两委干部廉洁自律、遵纪守法的自觉性和主动性,洪山镇纪委用活用好“四种形态”,通过“四个转变”将廉政谈话成效渗透到毛细血管。一是在办公室谈转变为入村一线谈。从通知村主干到镇纪委办公室谈话,到镇纪委主动组织相关人员分别到全镇11个村进行入村谈话,督促各村强化“两学一做”常态化制度化。二是与村主干谈转变为两委干部谈。从只与村两委主干廉政谈话,到对全镇77名村两委干部实现廉政谈话全覆盖,既掌握村干部思想动态,又要求村干部牢固树立四个意识、认真开展组织生活、严守六大纪律。三是纪委单独谈转变为多人联合谈。从纪检书记单独廉政谈话,到组织包村领导、派驻监察专员共同廉政谈话,进一步提醒村干部谨慎用权、遵纪守法、维护团结、履职尽责、主动化解矛盾。四是常规一般谈转变为结合工作谈。从一般性讲规矩、讲纪律,到传达学习市纪委六届三次全会精神,并结合各村实际强调十九大精神学习和群众身边微腐败、涉黑涉恶等。通过廉政谈话,使各村两委干部进一步增强了敬畏权力、敬畏法律、敬畏组织、敬畏群众、敬畏舆论的意识,促进了常思贪欲之害、常怀律己之心、常去非分之想、常修从政之德的自觉性。5/5巡视谈话内容记录范文【第四篇】高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议,结合公司的实际,对谈心活动精心部署、周密安排。公司党委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动提出明确要求:“要真谈心,切忌泛泛而谈,不说空话套话,只要坚持与人为善,坦诚相见,就能够解开“疙瘩”,消除误会,达到形成共识、增进团结的目的”。各党支部召开党员大会认真进行布置,要求党员做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,要说真话、讲实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。
本文标题:巡视谈话内容记录范例范例【范例4篇】
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