2篇2023年精神文明建设工作总结范文

2篇2023年精神文明建设工作总结范文一、加强组织领导，为精神文明建设提供组织保障我局及时调整充实精神文明建设领导组，把精神文明建设工作纳入对各部门年度目标管理考核，研究制定了《xx区交通运输局2019年度精神文明建设工作任务分解表》，分解细化工作任务，落实责任部门、责任人和完成时限。专题研究文明创建工作6次，局文明办定期开展创建检查，做到精神文明建设与交通工作任务同部署，同检查，同考核，为创建工作提供有力的组织保证。二、提升队伍素质，深入开展思想道德风尚教育我局将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为精神文明建设的行动指南。一是开展培育践行社会主义核心价值观“主题季”活动。围绕社会主义核心价值观“爱国、敬业、诚信、友善”四条价值准则与一年四季结合起来，开展了15期交通干部课堂暨“道德讲堂”，组织单位干部职工开展党的十九大精神学习宣讲活动，号召广大交通干职从自己做起、从现在做起、从身边做起，大兴爱国明礼之风、敬业奉献之风、诚实守信之风、互助友爱之风。同时，利用单位宣传栏、电子显示屏，广泛开展社会主义核心价值观24个字以及“讲文明树新风”的公益宣传活动，营造浓厚的宣传氛围。二是大力推进“讲文明树新风”系列活动。以“告别不良行为、争做文明市民”为主题，开展文明交通行动，以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等中国传统节日为时间节点，广泛开展“我们的节日”主题活动，引导人们在认知传统文化的过程中增进爱党、爱国、爱家乡的情感；三是组织开展好人评选活动。组织全体干部职工积极参与公民道德模范评选，在敬业奉献、助人为乐、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲、爱心捐助等六个方面推荐好人线索1300余条，在全行业形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。四是重视未成年人思想道德建设工作。我局积极参与支持洽舍小学少年宫、留守儿童之家等活动，开展六一关爱留守儿童慰问活动。五是积极开展各种文体活动。利用周末时间，组织职工开展乒乓球、投篮比赛、掼蛋、象棋比赛活动，提高职工凝聚力和工作积极性。三、开展单位创建，营造优美舒适的服务环境对照市级文明单位创建标准和工作要求，我局认真做好单位门前“四包”，交通大楼门前承包范围内及周边的卫生、绿化、秩序、亮化达标，办公楼院内环境卫生整洁、无卫生死角、车辆停放有序、宣传栏及标识、标牌清晰，办公室干净卫生、摆放整齐。开展优质服务活动。局机关干部职工自觉遵守局各项规章制度，为民服务热情高涨，在交通运输窗口建立健全志愿服务机制和投诉机制。开展志愿服务活动。组织开展在职党员干部职工进社区志愿服务，每月第四个星期六组织开展义务劳动，全年共开展党员干部进社区活动12次共计204人次。四、认真履行职责，全面完成区文明委安排的创城任务1、压实创城责任。2019年以来，根据区创城指挥部的部署要求，结合行业创建任务，我局对照创建标准，制定详实的创城包保方案，对2个汽车站（岩寺汽车站、城北公交总站）、2车（公交车、出租车）、54个城区公交站台以及2包保小区（步行街小区、交通局宿舍小区）共5大类65小项创城任务进行细化分解，实行局领导牵头，责任部门主要负责人包保的创建工作责任制。建立创城工作例会制度，定期通报创建任务落实情况，及时解决创建经费等问题。建立问题清单、责任清单、销号清单，实行挂图作战，各责任部门对照创城部署要求和时间节点，制定问题清单，逐项整改销号。同时，举一反三，对容易出现疏漏的薄弱环节，盯紧防范，确保创建工作不留空白、不留死角。2、强化创建督查。加大创城督查力度，局创城办对纳入文明城市测评体系的“两车两站两包保小区一公交站台”持续开展工作督查，对重视不够、行动迟缓被上级督查通报的，实行问责。并将创建成效纳入对交通运输企业年度质量信誉考核和驾驶员从业资格考核，有力推进行业创城工作常态化。3、加大创建投入。对照创城测评标准，投入10余万元，新建车站母婴室，两个汽车站自制公益广告37幅，制作公交车体图说价值观等公益广告250幅。投入16万元，全面完成步行街、交通宿舍2个小区消防示意图制作、楼道整体粉刷出新、锈蚀楼道门的维修更换以及小区内停车位画线，全面修补小区道路、楼道路灯、消防设施，新增2个包保小区公益宣传牌16余块。通过社会购买服务的方式，对城郊17个公交亭卫生清扫实施常态化保洁。4、强化行业管理。按照全域环境整治工作要求，结合“四好农村路示范县”创建，加大道路清扫保洁和养护频率，营造优美路域环境。全年共清理公路边沟450公里，修剪路肩510公里，清扫路面600余公里，修补路面坑槽700余平方米，对区内8条共计55公里农村公路安装波形护栏1965米、水泥砼盖板1200米，砌筑路基挡墙220米，增设公路标志21套、警示桩33个，全面刷新潜唐公路、呈佛公路、呈灵坤旅游公路标线4000米，完成路面病害15处、路基排水2800米、涵洞3处治理。持续开展公路治超、“蓝天行动”暨工程渣土车抛洒运输整治、城区小四轮小三轮拖拉机、城区载客三轮车、出租车集中整治行动，严查城区三轮车、小四轮及小三轮拖拉机、出租车、工程渣土车等影响创城行为。全年查处违法运输行为45起，并将行政处罚对象纳入“信用黄山”诚信系统，形成治超的强大震慑力，有力保障了区内公路安全、整洁、畅通。强化客运市场执法，集中整治公交车不准点、出租车拒载、不使用文明用语、不使用计价器、随意加价、不主动出具发票等突出问题。建立健全服务承诺和投诉反馈机制，进一步完善了便民服务设施。5、开展“微笑服务，温馨交通”活动。窗口行业文明素质再提升，举行“创建文明城市，扮靓公交窗口”全体员工集体承诺签名仪式，并开展创城应知应会培训。岩寺汽车站、城北公交车站学雷锋志愿服务站点达到“七有”标准，持续开展窗口文明志愿服务，展示“微笑服务、温馨交通”窗口形象；致力以崭新的纯电动公交车以及文明规范的服务，打造城市靓丽的风景线。五、2020年创建工作打算2020年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，把精神文明建设作为交通运输一项重点工作来抓，强化组织领导，压实创建责任，完善工作机制，强化素质提升，扎实推进行业精神文明建设在上新台阶。一是强化责任落实。实行创建包保责任制，逐项细化分解目标任务，明确责任领导、责任部门和完成时限，确保每项创建任务落实到人。严格对照《黄山市创建全国文明城市（xx区）实地考察操作手册任务分解》和创建具体标准，巩固创建成果。二是强化素质提升。深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展社会主义核心价值观宣传教育，继续举办行业文明礼仪培训，持续开展志愿者服务和文明劝导行动，树立“微笑服务、温馨交通”的窗口形象。三是完善工作机制。完善创建工作机制，继续采取不打招呼检查、每周督查通报、召开现场协调会等方式，深入一线，及时解决创建中难点问题及薄弱环节，严明工作纪律，严格问责，并将创建成效纳入对企业年度质量信誉考核和驾驶员从业资格考核，确保创建工作常态化。今年是改革开放40周年，我办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进思想道德建设，持续拓展“满意在xx”品牌，按照精神文明建设有关要求，制定方案，开展各项创建活动，现将我办2019年精神文明建设工作总结如下：篇2一、高度重视狠抓落实我办党组高度重视文明创建工作，坚持把创建工作作为一项事关全局的重点工作来抓。为切实加强对创建文明单位的组织领导，更好地做好文明单位的创建工作，我办成立了创建文明单位领导小组，组长由办党组书记张元江主任担任，领导班子其他成员按照工作分工，对照年初制定了精神文明建设工作要点，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的工作局面，注重把创建工作与机关事务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二、强化学习提高团队素质按照党的十九大关于精神文明建设的部署要求，建设学习型单位，深入领会党的十九大精神，今年以来，我办制定了理论学习计划，每周五下午全办集中学习，为建构一个至上而下有执行力的工作团队，组织学习《赢在执行》，旨在营造全办干部职工的执行文化，不断提升干部职工的积极性和创造性，进一步提高工作时效和成果，更好地服务发展、服务群众，真正做到“凝心静气读好书，学以致用创佳绩”。组织全体党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《中国共产党纪律处分条例》,通过集中学习、线上线下自学等多种形式，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“深学”、“实干”和“常思”，真正将新思想融化于心、体现于形，提高党员干部对纪律建设政治性、时代性、针对性的认识，把纪律真正内化于每一位党员干部心中、外化到推进工作再上台阶的行动中去。为推动我办“七五”普法深入开展，专题学习贯彻《中华人民共和国监察法》，并对其进行了深入解读，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。为准确领会新修订《宪法》的核心内容，切实推进全面依法治国，我办组织全体干部职工，认真学习《中华人民共和国宪法修正案》，深刻认识宪法修订的必要性和重大意义，树牢了坚定不移走中国特色社会主义法治道路的思想自觉和行动自觉。组织全体干部职工全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，强化党员干部“四个意识”。通过理论学习，全办上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。三、强化宣传，深化文明创建1.深入推进社会主义核心价值观建设。积极参与“我推荐，我评议身边好人”的活动，做好了宣传发动、群众投票等环节工作。深入拓展“满意在xx”品牌，抓好“我们的节日”，今年为让困难党员和离退休老干部过上温暖、欢乐的春节，到老干部家中进行走访慰问，为他们送上慰问金和新春祝福。为倡导文明祭祀，我办围绕“我们的节日.清明”为主题，组织干部、职工参加中国文明网“网上祭英烈”“网络签名寄语”等活动,自觉摒弃焚烧纸钱、燃放鞭炮的陈规陋习，树立文明健康的祭祀新风。为庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，增强职工身体素质。4月28日，我办组织5名干部职工参加“五·一”安利杯万民职工健康跑活动。根据《中共xx市委文明办关于做好2019年国庆期间精神文明创建工作的通知》，打造文明、整洁、有序的城乡环境，营造欢乐、喜庆的国庆节日氛围，9月30日下午我办组织干部职工对单位所属区域进行一次大扫除，主要对商户门前乱堆乱放、乱停乱放、沿途生活垃圾和本办办公区域卫生进行清理，经过大家的努力，门前秩序井然，环境卫生干净整洁。为弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，在一年一度的重阳节来临之际，我办组织离退休老同志重阳节走绿道活动，一路上他们有说有笑，心情十分愉悦。老同志们纷纷表示此次活动很有意义，不仅可以锻炼身体，还可以联络感情，他们将继续发挥余热，为人防事业做出应有的贡献。开展以“满意在xx文明伴我行”主题活动，学习《xx市市区文明行为促进办法》、签订《移风易俗承诺书》，引导全体干部职工讲规矩守秩序，改陋习树新风。走进企业、学校开展“满意在企业”、“满意在学校”活动。定期组织相关企业如招标代理公司召开廉洁座谈会，提醒他们要树立法律意识，依法办事，加强行业规范操作，杜绝招标环节漏洞，防止发生围标、串标等情况。到市区的小学开展人防知识讲座，普及人防地下室的功能和使用方法等知识，提高学校师生的人防意识。2.深入推进群众性精神文明创建活动为培育和弘扬社会主义核心价值观，今年以来开展了一系列教育活动，在单位的显目位置，张贴了社会主义核心价值观的公益广告牌，让干部职工耳濡目染，让富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善的核心价值观进一步根植于干部职工的心中。以中国梦、诚信、孝道、家训家风家规等为主题，每季度组织一次“道德讲堂”，不定期组织宣传“好家风好家训”、“学习先进典型事迹”等系列活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。及时学xxx省、市纪委通报的违纪问题典型案例，进行集中警示教育。12月18日上午，办组织全体人员在值班室观看改革开放四十周年，通过此次大会