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1/24两个维护强不强存在哪些问题【范例5篇】【参考指引】这篇优秀办公文档“两个维护强不强存在哪些问题【范例5篇】”由三一刀客网友为您整理分享,以供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!两个维护强不强存在哪些问题【第一篇】2020年,于国家、于公司都是特殊的新年,在这不平凡的开年里,公司全力做好新冠肺炎疫情的防控,保障安全生产经营不止步。为确保中央、省委、市委和集团党委各项决策部署落到实处,根据集团公司统一部署,公司党总支组织开展了“强化担当落实,践行‘两个维护’”警示教育月活动。按照公司安排,我学习了中央、省、市委、集团的各项会议精神,本次教育活动,主题突出,要求具体,目标明确,通过学习,我深刻理解了“守初心,担使命”对于党员干部的重要性,认真践行忠诚干净担当要求,解放思想、凝聚共识、改革创新、狠抓落实,担责尽责,奋力开创公司创新发展新局面。现结合自身实际,谈一些体会:一、始终坚守“对党忠诚”的政治品质。切实把政治建设摆在首位,认真落实党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“四个服从”,自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把党的领导贯穿2/24于工作全过程,贯穿于落实各环节,紧跟公司年度九大工作任务部署,紧紧围绕及集团下发的生产经营目标,校准思想,校准行动,担当负责,善作善为,干净干事,坚决把公司的重大部署、重点工作落实到位。要进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,见贤思齐、对标一流学先进,头脑清醒、把握定位提素质,胸怀全局、精诚团结促活力,遵守纪律、严以律己树形象。将警示教育活动与当前正在做的工作结合起来,要建立机制、务求实效,坚持目标导向、效果导向、结果导向,推动担当落实。二、始终坚守“廉洁自律”的操守底线。始终不忘自己共产党员的身份和领导干部的职责,保持对宪法法律的敬畏之心,认真落实中央“八项规定”精神,自觉遵守《准则》《条例》,自觉在纪律规矩约束下作决策、干事情,始终做到廉洁自律、个人干净。让严以用权成为习惯,认真落实“主体责任”和“一岗双责”,做到廉政建设和业务工作“两手硬”,让纪律“严”起来,让制度“硬”起来,让工作“实”起来。让严格监督成为常态,自觉接受党和大家的监督,以本次警示教育为节点,自我剖析检查,坚持问题导向,继续引深整改,筑牢廉洁防线。三、始终坚守“敢于担当”的履职准则。坚定不移将党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的决策部署落地落实,作为分管行政工作的领导,认识到行政部的关键性,行政部作为分管行政事务、采购管理、3/24库房管理、人力资源、法律事务等综合性部门,管人管事管采购,均为四管公职管理范畴,我时刻认识到肩上的担子的重要性,不能有麻痹和松懈,要在车辆调派、物资采购、库房管理、文件材料等每一项工作、每个环节中体现“两个维护”,要带领分管部门强化服务意识,提高服务效能,把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩,作为日常工作必须坚持的首要原则,坚决杜绝思想上蜕化变质、行动上阳奉阴违等问题,力破除形式主义、官僚主义。四、始终坚守“改革创新”的干事原则。公司目前生产经营处于瓶颈期,转型发展依然任重道远,公司要在实施创新驱动战略中跑出加速度,必须在创新领域内破冰。在这关键时刻,我将把工作重心放在狠抓落实上,坚守岗位靠前指挥,深入一线攻城拔寨,担当尽责守土负责,让“洞头速度”成为标杆、让“马上就办”成为习惯,主动作为,配合公司创新发展战略,大力推进省级信息化和工业化的高层次融合工作,积极准备两化融合管理体系贯标认证;依托现有的市级技术中心,完善创新创效机制,主动出击,建设申报省级技术中心;同时不断加大企地关系建设力度,取得工信局等相关部门的大力支持,全力推进公司健康发展;大力推进分散式风力xx项目,力争早日完成风力新能源项目的前期准备工作,xx投产。通过这次教育学习,我深知,加强党性锻炼,提高政治觉悟的必要性,要在任何时候、任何情况、任何环境中都要自重、4/24自省、自警、自励和慎权、慎独、慎微,夯实廉洁从政的道德基础,筑牢拒腐防变的道德防线。作为一名领导干部,更要经常深入一线,尊重技术,善于从实践中寻找对策、汲取智慧,在企业发展改革的实践中破解难题、积累经验、增长才干,以强有力的表率作用抓落实、见成效,坚定不移推动公司高质量发展。两个维护强不强存在哪些问题【第二篇】强化“四个意识”,即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。四个意识是一个有机整体,强化政治意识,要求我们坚定理想信念,坚定马克思主义的信仰,始终坚持正确的政治方向,在思想上、政治上、行动上通党中央保持高度一致;强化大局意识,要求我们正确处理全局与局部的关系,时刻不要忘记整体利益;强调核心意识要求我们在工作中抓住重点问题,时刻不要忘记党和人民的需求;强化看齐意识,要求我们在实践中要与党中央保持高度一致,任何时候都不能偏离正确方向。“两个维护”,自觉维护习近平总书记的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。是确保全党统一意志、统一行动,确保我们党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导力量的必然要求。坚持实践实干实效,把强化“四个意识”、做到“两个维护”,作为加强政治建设的主题主线。在现实工作和生活中,5/24我们要严格遵守党章党规党纪,认真学习党章,自觉遵守党章,坚决维护党章,要始终把党放在心中最高位置,坚持用入党誓词约束自己,严格执行党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治纪律,时刻与党中央保持高度一致。把工作放到大局中去思考,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚定维护大局。思想上认同核心,政治上围绕核心,组织上服从核心,行动上维护核心。加强自我检视,不断校正坐标,树立共产党员的先锋形象。要自觉守纪律、讲规矩,重大问题请示报告,重要情况及时反映,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。做一个对党、国家和人民有用的合格党员。两个维护强不强存在哪些问题【第三篇】根据XXX要求,会前,我认真学习了XXX思想,深刻领会XXX精神,联系实际、深刻反思、认真查摆,形成对照检查材料如下:一、存在的问题(一)在聚焦“两个维护”方面。始终坚持对标看齐,不断深化思想认识、提高政治站位,坚定不移做到“两个维护”。但深查细照,也存在一些不足:一是政治敏锐性还需加强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。二大局意识有6/24待加强。在完成上级交给的任务时,有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系,站在全局发展角度考虑不足,对于一些难度较大的任务,抓落实的态度不积极、不坚决。三是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。(二)在政治纪律和政治规矩方面。能够严守政治纪律和政治规矩,严守党纪国法,心存敬畏、手握戒尺,始终规范用权。通过XXX、XXX、XXX等违纪违法案件的学习,发现他们漠视法纪、肆意妄为,利用手中职务便利,收受他人财物并为他人谋取利益,只讲效益不守规矩,认真对照查摆,班子在一些方面还需要加强。一是对照高标准、严要求,班子的纪律规矩意识仍显不足,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,不自觉地产生了一些麻痹思想。二是民主决策作用发挥不充分,对民主集中制的认识不足,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在会议上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动,不充分,多数时“没意见”。(三)在廉洁自律方面。能够严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,但在落细落小、抓常抓长上做的还不够到位。一是对家庭、家风、家教的重视程度不够。对亲属子女的教育、管理、监督还不够细和严。二是廉政教育引导不够。廉政教育的方式方法较为单一,7/24止于一般的案件传达、文件通报等形式,缺乏典型带动,未能很好的触及党员干部的思想灵魂。三是公务接待中有时还存在模糊界限,要求把握得还不够严。(四)在作风建设方面。通过查摆,距离“实”的标准还有一定差距,主要表现在:一是深入基层调研指导还不够。结合分管工作和具体任务,投身一线“蹲点”不够。联系帮扶效果不明显,有的走马观花、浮于表面,对分管部门发展遇到的痛点难点问题没有及时有效解决。二是联系服务群众不务实、不到位。对分管领域和基层反映的困难和问题,特别是遇到涉及多方面利益、协调处理难度大的问题时,被动解决的较多、主动化解的较少,帮助群众解决实际困难效果不佳。三是考核机制还不完善。注重材料多一些,一定程度上存在“过度留痕”的形式主义。(五)在担当作为方面。能够认真履行岗位职责,但认真对照查摆,还存在一些不足。一是攻坚克难的意识还不强。潜意识里对即期见效的事更加重视,对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事,抓的积极性还不高,有绕着走、推着干心态。二是干事热情不够高。埋头苦干、艰苦奋斗的精神有所弱化,大公无私、为民奉献的意志有所退化,在保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气方面存在不足。围绕一些既定工作,在谋深谋实、落细落小方面做得还不到位,精准执行、精准调度、精准落实的工作机制还没有很好建立起来。三是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着8/24重布置、轻落实的问题,有些工作停留在开会部署上,在落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严,钉钉子精神不足,一些部署雷声大、雨点小,落实效果不好。(六)在全面从严治党方面。能够认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明的批评和纠正分管部门的违规违纪言行,但还存在一些不足。一是压力向下传导不到位。虽然以XXX、XXX案件为反面教材,扎实开展警示教育,持续正风肃纪、铁腕反腐,党风廉政建设深入推进。但是从掌握的情况看,少数党组织对党风廉政重视程度不够,主体责任落实不到位,一些系统性、行业性、领域性违法违纪易发多发,群众身边的腐败时有发生,充分反映推动全面从严治党向一线延伸还有差距。二是履行“一岗双责”不到位。履行“一岗双责”,一定程度上存在形式化倾向,谈业务工作多,谈正风反腐少,到分管部门参加考核,有时候讲个话就走,帮助基层找问题、挖症结、出对策少,在落实“双重责任”上还需要加大力度、抓紧抓实。二、原因剖析通过认真剖析,虽然以上问题的存在有一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,具体表现以下几个方面:一是放松了严格的理论武装。虽然通过集中学习、集中研讨等多种形式抓好理论武装、坚定理想信念、补足精神之“钙”。但个人挤出时间学理论、学政策方面下得功夫不够,运用理论指导实践、解决XX改革发展稳定中的具体问题还有欠缺,学用结合不够紧密的问题依然存在,在真学、真懂、真9/24用、笃行上还需要下大力气。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,紧密结合实际深入研究理论政策、创造性开展工作方面做的不够好。二是放松了严格的党性修养。认为自己是党的干部,党培养教育多年,信仰是坚定的,渐渐地对一些隐性问题、不良习气缺乏抵制和纠正,没有把加强党性修养作为立身之本、为政之要,在党性修养升华上做得不够,提升自我素养的标尺线不高,放松了对自我完善、自我革新、自我提高的重视。对照党员标准,深学细照笃行的要求还不够严格。随着时间的推移,“为官不易”的思想过重,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,攻坚克难的举措不够多,工作成效不够明显。三是放松了严格的纪律规矩。对中央和省、市委的各项纪律是坚决严格执行的,对中央和省、市委的决策部署也是不折不扣落实的,但对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;虽然认真组织学习了《准则》《条例》,但还存在理解不够深、掌握不够牢等问题。在实际工作中立言与立行做得还有差距。纪律审查和抓早抓小的力度不够,尺度把的不严。日常教育监督管理还不够严格,有时还存在“好人主义”,口头批评的多,严肃
本文标题:两个维护强不强存在哪些问题【范例5篇】
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