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幼儿园信访和党建工作总结范文共4篇信访局党建工作总结1信访局2016年党建工作总结2016年,在县委、县政府的正确领导下,县信访局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持党要管党、从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,深入开展党员干部创先争优活动,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为完成全年的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。一、全面加强党员教育管理1、抓政治理论学习,提高党员干部的政策理论水平今年我们组织全局党员深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会,以及省委八届十二次全会、县委十二届十二次全会精神,用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑,以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式,掀起学习、宣传、贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神的高潮,真正把十七大精神落到实处。根据县委关于推进学习型党组织的工作部署,局党组成立了由局党组书记查世斌任组长的领导小组,研究制定了信访局关于学习型党组织建设的实施意见,并认真组织实施。进一步落实了学习制度,注重学习新知识。年初制定学习计划,做到年、月都有安排。继续坚持每周五下午党员干部集中学习制度,组织全局干部职工认真学习,做到学习有计划、有考勤、有记录,收到比较好的效果。同时鼓励党员干部利用业余时间坚持自学,引导大家学习信访条例、法律法规和农村政策法规知识,促进机关党员干部紧跟时代步伐,掌握新知识、新技能,精通本职业务。今年我们组织支部党员干部开展集中学习31次,利用多种党刊杂志,定期开展学习,并开辟了学习园地,从而带动全局的学习氛围。在学习教育内容上,进一步增强了政治性、思想性和知识性,收到了较好的效果。2、加强对离退休党员的教育管理工作今年我局在离退休党员中深入开展了“五讲五比”活动,利用庆祝建党70周年支部七一活动契机,组织离退休的老党员老干部学习党章,传达县委关于开展创先争优活动的会议精神,通过座谈,引导每一名离退休的党员干部都能认识到开展“五讲五比”活动的重大意义,并积极投身到活动中去。重阳节前夕,信访局支部还开展了针对退休党员干部的走访慰问活动,通过走访慰问,了解老党员老干部生活现状,存在困难,对支部工作的意见建议等,并送去慰问金,使他们感受到组织的温暖和关怀。二、深入开展党员干部创先争优活动根据县委统一部署和要求,我局以深入开展创先争优活动为契机,全面提高全体党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。我局及时组织全体党员干部传达学习县委动员会议精神和关于开展创先争优活动的文件精神,成立了信访局创先争优活动领导小组,研究制定了活动方案,并认真组织实施。局党支部结合工作特点和实际,向群众作出开展创先争优活动的书面承诺,支部党员通过调研学习,也分别作出了个人书面承诺书共11份,并自觉接受群众监督。根据活动安排,10月下旬,信访局工作组还深入张山乡倒桥村开展了“三民”工程大走访活动,通过走访调研,共收集意见、建议10条,其中涉及社会管理3条,民生问题5条,其他2条。通过开展大走访活动,还及时妥善处理了当前存在的一些信访隐患矛盾,帮助理清了村级工作思路,密切了党群干群关系,促进了农业发展、农村经济增长和农民增收。通过扎实开展创先争优活动,在全局上下形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三、加强机关效能建设信访局党组结合单位实际,明确提出了机关加强效能建设工作的指导思想、工作内容,建立、完善了各项制3/6度和工作机制,确保了行政效能建设工作的顺利实施。一是制定了信访局机关行政效能建设实施意见,明确了机关行政效能建设的工作重点,细化了具体工作任务。二是加强机关内部管理,悬挂了机关工作人员去向指示牌和工作人员桌位卡,个人有事实行请销假制度。三是加强了机关作风建设。做到机关内部整洁有序,工作人员说话办事文明规范。今年以来,继续建立健全矛盾纠纷排查化解网络,坚持矛盾纠纷排查化解,敏感时期重点排查,加大信访问题解决力度,按期结案率、年终结案率、息访率均达到规定要求。通过加强机关效能建设,局机关整体建设明显进步,进一步加强了机关内部科室的协调与合作,工作效率得到提高。四、加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力一是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,年初党支部对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解并认真落实。二是积极开展反腐倡廉宣传教育。局党支部认真组织学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,以及《中国共产党章程》等,加强党员队伍的先进性教育。通过阅读《沈浩日记》,学习沈浩同志忘我的工作精神和无私的奉献精神,进一步唤起党员同志的责任意识,主动加强和人民群众的密切联系。全年共组织党员干部集中观看警示教育影片、电教片3次,通过教育活动,使党员教育管理水平有了新的提高、党支部形象有了新面貌、党群关系有了新的改善、党组织建设有了新加强、各项事业有了新的发展。进一步增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。五、加强信访稳定工作,为我县经济社会和谐发展保驾护航重点是加强机关文明建设,开展文明服务,引导群众文明信访。根据文明机关创建活动要求,我局制定出创建活动意见并认真执行。主要做好深化文明素质教育、营造亲民信访环境、文明有序接访、加强节能宣传教育等,不断提高信访干部的思想觉悟、守规意识、文明素养、工作作风,形成在信访岗位上争创一流的浓厚氛围。支部清醒认识到信访工作的重要性,认真落实信访工作领导责任制和责任追究制,畅通了信访渠道,县、乡、村、组四级都配备了信访信息员,收集整理群众反映的热点难点问题,认真细致的给群众做思想工作,牢牢把握住群众的思想动向。对群众信访所反映的问题,职权内能给予解决的一些合理性问题都给予了落实。今年以来,通过学习实践活动,信访部门通过来信、来访等多种方式共受理和接待群众来信来访2497件次,特别是进京访、赴省访及时交办,并督促责任单位尽快解决好,力争做到把矛盾和问题解决在5/6基层,解决在萌芽状态,减少越级上访和重复上访,消除信访积案,确保不发生重大信访事件。六、存在问题一年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一些制度有待进一步修订完善、党支部规范化建设有待进一步加强、党员的先锋模范作用有待进一步发挥等。今后,我们将继续深化学习型机关建设,进一步夯实思想能力基础;加强党员队伍建设,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,进一步加强党的自身建设,不断开创我县信访事业又好又快发展的新局面。信访局党建工作总结22018年,局党组在市委、市政府的正确领导下,严格按照深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深化“两学一做”学习教育常态化制度化为主线,认真落实从严治党要求,始终不忘初心,牢记使命,围绕中心、服务大局,不断夯实党建工作基础,较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为全年各项工作任务完成提供了强有力的政治保证。一、注重学习,加强了党组织思想建设(一)加强理论学习。坚持支部学习常态化、制度化,坚持“三会一课”制度,定期组织全局党员干部系统地学习了党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话以及省、市有关信访工作的重要文件、讲话、指示精神。通过集中学习、党课教育、自学、专题辅导等多种形式,有效提高了党员干部的政治理论、信访业务理论素养,同时,严格执行年初制定的学习计划,认真落实各项学习措施,做到集体学习有记录、个人学习有笔记,党员参加率在100%以上。局领导带头宣讲政治理论和信访业务知识,在党员干部中营造了重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。(二)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,常态化开展“两学一做”活动。年初,我局制定了“不忘初心,牢记使命”主题教育实施方案,印发到各科室,分发给每个党员干部。在学习教育活动中,坚持个人自学与集中学习相结合,重点讨论与宣讲辅导相结合,做到学习时间保证,学习内容明确。集中学习以局党组、党支部、党员大会等形式为主,严格按照年初制定的学习计划进行学习。自学要求党员个人都要有学习笔记、学习心得体会。通过学习教育,全体党员干部的党性再一次得到了升华,党性意识、宗旨意识、工作作风都有了显著提高。二、强化组织建设,加强了党支部战斗堡垒作用(一)严格遵守党的政治纪律和组织纪律。局党组领导班子在思想上、政治上和行动上始终与上级党组织保持高度一致,坚定正确的政治方向,认真贯彻落实党的十九大,二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市的各项决策部署,坚决执行党的基本线路、基本纲领和各项方针政策。坚决执行信访工作纪律,在服务上访群众中,坚决杜绝向群众吃、拿、卡、要等现象,严肃工作纪律,突出发挥好信访工作的桥梁和纽带作用。(二)坚持民主集中制与正确用人导向。进一步加强民主集中制原则,在事关重要工作部署和人事等问题方面,局领导班子成员坚持大事讲原则,小事讲风格,坦诚相见,以诚相待,互相尊重,互相支持,充分发扬民主、集体研究决定,局机关呈现出一片和谐景象。在选拔任用干部过程中,严格按照组织程序,发扬民主,重视培养和选拔优秀年轻干部,并加强对干部的监督管理,发现苗头,及时谈心谈话,把问题解决在萌芽状态。今年共选拔轮岗四人,没有发生干部违法违纪现象。(三)着力规范规章制度与权力运行。按照要求,先后修订和完善了“三项机制”、《“三会一课”制度》、《民主评议党员制度》、《党员积分制》等一系列党建工作制度,坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为,严格依照党的组织原则和党内政治生活准则办事。(四)进一步完善党建“三张清单”。进一步完善了党组和班子成员责任清单、任务清单和问题清单“三张清单”。及时将每个季度信访、党建、党风廉政建设等工作中存在的问题及整改结果进行梳理,及时更新了“问题墙+回音壁”内容。三、持续推进“四化”建设,信访环境显著改善充分发挥党建统领作用,在推进“标准化”、“信息化”、“品牌化”和“人性化”上狠下功夫,党建“四化”建设得到进一步加强。一是体系标准化。年初印发了2018年党建工作要点,进一步明确了全年局机关党建工作任务、工作措施和工作重点;积极推行党员承诺制,进一步推进了党建体系标准化。二是管理信息化。按照《xx党建云平台管理员管理办法》文件要求,落实专人,按标准、要求做好机关党建云平台建设、信息录入和维护等工作,建立了单位QQ群、微信群,充分运用云平台、新媒体开展党务工作,进一步落实“互联网+党建”模式,极大的提高了工作效率,增加了工作透明度,为党员管理和服务提供了方便。三是载体品牌化。结合接待科、联席办、专线办、案件科、政秘科5个科室自身业务工作的实际,充分发挥主观能动作用,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,发掘了自身业务工作特色亮点,有创新性的开展了业务工作,各科室的业务工作水平都有了显著提高。四是服务人性化。为了更好的方便广大群众来信来访,我局进一步规范了网上信访办理程序,建立了微信公众号,公布了网上信访网址和来访投诉电话,充分发挥“互联网+党建”的作用,极大的方便了群众,更重要的是进一步拉近了党和政府与群众之间的距离。四、党员评星定级、积分制等党建工作有序推进一是推行党员积分制。继续开展“三亮三评三比”活动,将党员履行党员义务、工作业绩、开展进社区活动和志愿者服务纳入党员积分制,作为年终评优考核、提拔使用重要依据;二是组织培训。全年局党组成员参加各类党建培训25人次以上,组织集体学习15次,局党组班子成员讲党课4次,科级领导参加网络培训11人次。三是党员管理。认真落实“三会一课”、党员固定活动日、主题党日、定期谈话等制度,加强党员日常管理;培养预备党员1名,吸收入党积极分子1名;按期收缴上交了全年党费。四是党员小书包。我支部能够严
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