2023珍惜岗位爱岗敬业心得体会范文通用[4篇]

2023珍惜岗位爱岗敬业心得体会范文通用[4篇]2023珍惜岗位爱岗敬业心得体会实用1从事地质行业可以领略祖国的大好山河、风光无限，也可以体会艰苦朴素、求真务实的行业精神，更可以拓宽自己的视野，快速成长，我为自己是一名年轻的地质行业技术人员感到自豪。个人的成长离不开集团、公司的平台，我要紧跟公司步伐，爱岗敬业，提高思想觉悟，在干事创业的浓厚氛围下多干事、干实事，在保质保量完成本职工作之余多思考，为公司在传统地勘行业中开拓新领域献计献策。一个人只要不甘于平庸，就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐章，在自我的岗位舞台上实现自我的人生价值。立足本职工作，做到爱岗敬业是一种，是一种义务，是一种态度，更是一种精神。珍惜岗位，才能爱岗敬业。工作岗位是我们展示自我价值的天地，是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。既然选择了铁路货运这个岗位，我们就要有敬业精神。工种无论什么只是分工的不一样，都是为单位做贡献，做好本职工作是对每位职工最起码的要求。要做到爱岗敬业，就要熟练掌握本职岗位业务技能，不断学习业务知识和管理知识。作为一名铁路职工，要具有强烈的责任意识，同时也要保持强烈的忧患意识，要从他人的事故中吸取教训，时刻保持自己的安全意识思想，做到居安思危，警钟长鸣。2023珍惜岗位爱岗敬业心得体会实用2我们新矿集团在面临艰巨考验的情况下依然保持稳中向好、进中提质的良好态势，为我们创造了良好的工作环境，使我深刻认识到我的工作岗位来之不易。在学习了“珍惜大好局面、珍惜工作岗位，保持清醒头脑、保持战略定力”形势文件之后，我对珍惜当下工作岗位的感悟更加深刻!在以后的工作中，我要对工作岗位负责，以高度的责任感争取将每件事做到尽善尽美，始终保持旺盛的战斗精神。作为党支部书记，我要做好本职工作，在工作中多思考多总结，以热情饱满的态度投入到工作中来，着力提升自己的工作能力，完成下达的各项工作任务，工作任务之余多多钻研学习，勤加思考，激发创新精神，提升创新能力。常怀感恩之心，常念律己之道，常思岗位之责，工作是个人生命价值的体现，企业是体现自我价值的平台，我要以感恩的态度去面对企业，在工作中尽心尽力、积极进取，不断提升个人能力。不断追求，不断进取，在工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨。时刻保持清醒的头脑，保持定力，努力提升自身素养，不断提升自身综合素质，为企业高质量发展贡献自己的力量。2023珍惜岗位爱岗敬业心得体会实用3在学习了“两珍惜、两保持”形势任务教育后，感觉其最首要的就是破除躺平思想，提高标准意识，大力弘扬“严真细实快”的工作作风，始终保持“走在前”的思想觉悟，带头营造干事创业的浓厚氛围。一、“两珍惜”首先，“珍惜大好局面”，近年来，在我矿领导班子的带领下，持续克服困难，完成重大考验，实现了安全稳定发展，形势向好，职工积极性有所提高，当前我矿大好局面来之不易，务必加倍珍惜，广大职工要加强自主危机意识，安全生产意识，把加快发展作为第一要务，认清当前形势，保持定力，主动加快推进任务落实。其次，“珍惜工作岗位”，个人发展看企业，个人成长看岗位，要以感恩之心对待自己的工作岗位，爱岗敬业，保持始终如一的工作热情，以大局为重，忠诚于企业，围绕工作目标奋力前进，弘扬“严真细实快”的工作作风，要“想干事、能干事、干成事”。在个人岗位上展现个人价值，做出积极贡献。二、“两保持”“保持清醒头脑”，2023年，全球经济增长持续减弱，国家经济需求收缩，内部问题、外部问题相互交织，需求整体偏弱，绿色低碳转型制约，所以，为在能源行业竞争中有所突出，全矿上到领导班子，下到广大职工，必须保持清醒头脑，居安思危，未雨绸缪，迎难而上。“保持战略定力”，把稳中求进的工作总基调融入新发展格局，践行保障能源安全，优化能源结构和能源布局。在当前形势下，我们更要立足自我，展望未来，怀有感恩之心去对待工作上的每一份任务。2023珍惜岗位爱岗敬业心得体会实用4在这次“我的职责是什么”思想大讨论中，我积极重新审视自己，反复问自己：我是谁?我的职责是什么?我为谁工作?我该怎么干?我应该如何努力?干不好我该承担什么责任?经过一番自我分析、自我反思之后，我更加深入的认识了自己，进一步理清了自身定位，为更好的开展工作奠定了良好的基础。下面，我谈谈个人的一些收获与心得。一、认清岗位职责，坚定理想信念无论任何工作，每个人都有自己的岗位，每个岗位都有自己的职责。职责无处不在，但每个人所处的岗位不一样，职责也有所差异，但是不同的岗位对每个人都有一个共同的要求，那就是：知责于心，是守初心、担使命。岗位职责要求我们必须在其位、谋其职，恪尽职守，认认真真地做好本职工作。以高度的“责任心”认真履行好自己的岗位职责。作为基层项目公司总经理，岗位职责一是贯彻执行各项法律法规、方针、政策，完成董事会交办的各项任务，做好项目生产经营工作，抓好项目投融建管营各环节工作。二是完善项目公司内部各项管理机制，使其高效正常运行。三是做好人才管理，强化人才战略、人才基业。四是履行忠实义务及勤勉义务，自觉维护组织形象。除此之外，在完成岗位职责工作外，还应勇于承担分外的事，工作需要的是一种高度的责任感和自动自发的精神。做一个有生命感悟、工作情怀与社会担当的人，干一行爱一行，消除工作分内、分外的界限，尽全力承担工作的责任。履职尽责过程中，一要站在核心路线，承担更多分内分外的责任。二要勇于为组织做更多的努力，勇于承担风险、接受新任务。三要坚持自我，不以个人得失为工作的出发点。四要在思想和行动上坚定理想信念，做到“四勿”：勿以事小而不为，勿以事杂而乱为，勿以事急而盲为，勿以事难而怕为。二、树牢责任意识，强化担当作为责任是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则，人的能力可能有差别，但一个人如果有强烈的责任心，就会更尽心地做好本职工作，从而有所建树。工作中，牢固树立责任意识及担当意识能够更加求真务实、勤政高效，戒骄戒躁、艰苦奋斗，刻苦学习、埋头苦干，开拓进取、扎实工作。当一个人意识到自己的责任并愿意承担起时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能、能力，责任可以改变对工作的态度，而对待工作的态度，又决定你的工作成绩。个人的改变能促使组织发展，从而达到个人和组织目标的实现。作为基层单位的一名领导更要带好头、起好步，身先士卒，做出表率，在责任落实方面，首先要“快”字当头。提高工作效率，加快工作节奏，突出工作的“早”和“快”。做到早谋划、早安排，快启动、快落实，增强工作的时效性，做到今日事,今日毕。工作安排中做到“三个明确”，明确时间进度,明确工作措施，明确责任。其次要突出“细”。“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深”，在责任落实上，要做到“四个须细”,即目标须细，要求须细，责任须细，措施须细。把每项任务，每项工作，每个项目，每条措施，抓好抓细抓到位。再次是要突出“深”。深入与具体是对立统一的关系。无论抓自身的责任落实还是团队各层次的责任落实，就要抓深入落实，就必须在工作中弄清具体情况，研究具体办法，分析具体变化，解决具体问题。要深入现场和实际，在产生问题的初始环境中了解问题的缘由，触及问题实质，掌握事物发展规律，提高抓落实的针对性和实效性，从而在全局形成层层抓落实的工作格局。三、抓牢工作态度，加强能力建设省委书记阮成发“四个正确认识”的重要论述和“人生三问”的考问，发人深省。愈是高质量的岗位，愈是炙手可热，愈是趋之若鹜，愈是保岗不易。通过对自我的审视，如果安于现状，不思进取，工作只求过得去，不求过得硬，必将岗位难保，在岗位上如何对待岗位，岗位就如何对待你。正确对待岗位，取决于工作态度和工作能力，能力是基础，态度是关键。在工作岗位上，每个人的工作不是一成不变，因此，要加强能力的建设，做到能力与岗位需求相适应。一要克服不思进取、得过且过的心态，树立进取精神，加强新知识的学习，努力提升知识能力。二要高标准，严要求，把工作标准调整到，精神状态调整到，自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，切实提高工作引领能力。三要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。不幻想平步青云。提高实干能力。四要严谨务实，克服夸夸其谈、纸上谈兵，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件,积小胜为大胜。切实提升领导能力。五要强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯，巩固提高执行能力。生活态度决定了工作态度，是一种生命存在的形式，一种价值实现的方式。在工作岗位上，正确的态度体现在珍惜岗位，爱岗敬业。正确的工作态度一方面，要有工作激情。应当迸发出蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、昂扬奋进的锐气,不等不靠、奋勇向前。另一方面，要有素质。对待工作要做到脚踏实地不浮躁，埋头苦干不张扬,努力用自己谦逊的态度、优秀的业绩去赢得组织的信任，不把功劳当资本，不把苦劳当本钱，不把疲劳当理由。“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”是集团的共同行为准则。责任担当是“爱岗敬业、珍惜岗位”的前提。每个人都应充分发挥“第一责任人”的意识，主动去落实责任，努力履行好岗位职责，完成好各项目标任务。