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巡查组整改报告【精选4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“巡查组整改报告【精选4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!巡查组整改报告【第一篇】按照县委统一安排部署,县委第一巡察组于20xx年9月28日对我镇开展的第十轮巡察存在问题进行了反馈,提出了整改意见和建议。蕉溪镇党委高度重视,针对存在问题逐条分析研判,精心制定整改方案,细化整改措施,明确整改责任人,坚持把巡察问题限时整改落到实处。现将整改情况报告如下:一、加强领导,明确责任,及时安排部署巡察整改工作针对巡察存在的问题,蕉溪镇党委高度重视,按照整改要求及时安排部署整改工作。一是成立了由党委书记任组长,其他班子成员任副组长,各股室、各村(居)负责人为成员的巡察整改工作领导小组,加强对整改工作的领导。二是研究制定了《巡察组反馈意见整改工作实施方案》,专门召开三次党委会议研讨巡察反馈问题整改工作,建立反馈问题台账,逐条研判分析,明确具体整改措施、整改责任领导、责任股室和责任个人,确定整改完成时限,逐一对账销号,要求整改不回避问题,做到立行立改、改出成效。三是成立整改工作督查小组,由镇纪委对整改责任部门和相关责任人进行定期调度和督促,在保证整改进度的同时,确保问题得到有效整改。二、对照巡察发现的主要问题及整改情况(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况。1、镇党委传达上级文件精神打折扣。整改情况:一是蕉溪镇召开党委会、全体干部会议,专门学习了《镇远县党政机关公务接待管理办法(试行)》的通知(镇远党办发〔20xx〕28号)、《镇远县党政机关差旅费管理办法》的通知(镇财办〔20xx〕28号)、《省人力资源社会保障厅等三部门关于进一步落实机关事业单位干部职工带薪年休假有关问题的通知》(镇人社局通〔20xx〕52号)等政策法规性文件,使全镇领导及干部职工对相关规定有了进一步认识。二是党委于20xx年9月制作《政策法规宣传手册》,要求镇村干部认真学习,把握政策要点;三是健全完善《蕉溪镇干部职工管理制度》系列的制度,严格按照制度进行执行,对违反制度的干部职工严格按照“四种形态”进行处理;四是镇党委严格落实每季度专题理论学习不少于1次,全年不少于4次的要求,使集中理论学习制度落实到位,并长期坚持。(二)、聚焦群众身边腐败问题和不正之风。1、执行中央八项规定和实施细则精神情况。整改情况:一是加强贯彻落实廉洁自律制度、纪律处分条例、中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和县委十八项规定精神,及省州县有关作风建设规定精神,进一步规范规范“三公”经费,严格公务接待、差旅费报销审核程序、带薪年休假制度,严禁违规乱发滥发津补贴和福利问题,增强反腐倡廉的自觉性和主动性。二是扎实开展违纪线索查处,迅速查处反映突出的“四风”问题,对一经查实的具体事项和涉及相关人员,按有关规定和程序严肃处理到位;三是建立财务支出月报告制度,对内部财务进行监管,构建厉行节约的财务支出体系。2、资金管理、资产处理、资源运作和工作项目的廉洁情况整改情况:一是对出现的问题进行梳理反省,完善事业单位国有资产处置管理制度;二是对项目严格按照审批验收程序申请-审批-验收-备案,确保不再出现此类问题。三是认真学习《贵州省省级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》和相关制度管理流程;四是严格执行管理规定,确保国有资产处置流程规范有序。(三)、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。1、存在党员档案资料不完善。整改情况:镇党委按照党员发展程序完善党员档案,组织14个村(居)党支部书记进行党员发展业务培训,学习《贵州省发展党员工作规程》,严格党员发展程序,并长期坚持,全面推行“三级联审”制度,不断优化农村党员结构。2、基层党组织政治生活不严肃。整改情况:镇党委制定了“三会一课”管理制度并严格抓好制度落实,认真执行党章党规,结合“铸魂行动”,每月初向各支部下发党建工作提示单及任务清单,镇督查组每月底到各支部进行1次党建工作落实情况督查并指导党建工作,并长期坚持,督查结果作为年底村级党建工作考核结果。3、预备党员未按期缴纳党费问题。整改情况:制定了党员党费收缴管理制度并建立了台帐,根据明确每月主题党日为收缴党费统一时间。要求党员主动按月足额交纳党费,党支部要严格收缴手续,对党员交纳党费情况要认真登记,做到底数清楚,并长期坚持,对每月收缴的党费在党务公开栏进行公示。党费必须用于党的活动。如培训党员、订阅报刊杂志、慰问困难党员和表彰优秀共产党员等。4、民主集中“三重一大”事项未实行“一把手”末位发言。整改情况:规范党委议事决策规则,党委会议每月至少召开1次以上,会议时间根据工作时间安排制定,遇到重要情况将随时召开会议,并制定“三重一大”相关制度,严格执行重大事项班子成员逐一发言和主要领导末位发言制度,并长期坚持。三、巡察整改后续工作及长效机制建设通过开展对巡察问题的整改工作,使蕉溪镇党委充分认识到工作中存在的薄弱环节,全体领导班子成员将以此次巡察整改为契机,切实加强党的领导,增强党的建设,落实全面从严治党主体责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,把整改融入日常工作长抓不懈,立足长远巩固整改成效,以实实在在的整改成效推进各项工作。一是强化“四个意识”坚定“四个自信”,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。面对严峻复杂的宏观经济形势和艰巨繁重的改革发展任务,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。二是切实加强党建工作,进一步夯实基层组织建设。坚持把加强党建工作摆在突出位置,全面履行主体责任,坚持“一岗双责”,两手抓、两手硬。抓好党委班子自身建设,带头严肃党内政治生活,深入开展批评与自我批评,把全面从严治党各项任务落到实处。不断加强基层组织建设,加大党建工作监督检查、党务干部培养和党员教育管理力度,使基层组织的战斗堡垒作用更加突出。三是落实全面从严治党要求,不断强化“两个责任”。持续加强干部作风建设,开展纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求,有效运用监督执纪“四种形态”,持续推进作风建设常态化,加强制度建设和监督检查力度,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党纵向发展。巡查组整改报告【第二篇】根据县委巡察工作统一部署,20xx年3月26日至5月5日,县委第三巡察组对文化旅游体育局党组进行了巡察。20xx年9月28日,县委第三巡察组向文化旅游体育局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。一、整改落实情况(一)党的领导方面1.局党组班子工作不够实。班子成员对我县文化事业和文化市场发展下乡调研少,征求基层群众意见不够,没能沉下心去谋划,且创新意识不足。整改落实情况:反馈会后,局党组及时组织召开专项会议,对反馈意见进行了全面领会和学习。积极履行主体责任,以上率下,靠前指挥,带头整改,坚持重要工作亲自部署,重点环节亲自把关,重要案件亲自督办、重大问题亲自过问。加大基层调研力度,党组班子成员按照职责分工,做好分管领域的实地调研工作,每季度至少下乡调研1次。20xx年11月,党组班子成员以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会,在会前积极开展谈心谈话工作,与党员、群众面对面交流,深入了解基层工作和生活情况,累计开展谈心谈话18人次。同时,在实际工作中不断学习提升,注重创新意识提升,力争做到工作有新方法、新思路,开创新局面。2.意识形态责任制抓的不实。意识形态安全工作责任书没有时间而且负责人未签字,二级单位对意识形态工作的重要性认识不足。整改落实情况:召开专项会议,对意识形态工作进行推进部署。20xx年,已经对意识形态安全工作责任书进行细化,并与各二级单位、各党支部签订了责任书。同时,开展对全年意识形态工作的自查工作。(二)党的建设方面1.党组开展学习方式创新不够。学习形式单一,学习研讨活动开展少,局党组班子成员很少到二级党支部讲党课,对支部指导学习以每周的集中学习为主,引导党员主动自学做的不够,普通党员的自学笔记内容少,个别党员无学习笔记。整改落实情况:开展形式多样的主题党日活动、主题教育活动以及专题研讨活动。党组班子成员主动到支部讲党课1次,年底对党员的学习笔记进行了抽查。20xx年,开展主题党日活动12次,开展专题研讨3次,党组中心组学习12次,党组书记为机关支部和文化文物支部讲党课1次。成立和林格尔县文化体育广电局干部职工学习微信群,集中学习时将学习内容及时分享发送,以方便党员干部学习和做好学习笔记。2.组织生活会开展不规范。20xx年组织生活会电视台支部普通党员没有“民主评议党员自评表”,旅游中心党员互相批评意见没有整理,谈心谈话和党员互评范围小,以支部班子成员为主。整改落实情况:20xx年11月,4个基层党支部严格按照程序组织开展了向郑德荣等7名全国优秀共产党员学习的专题组织生活会,局党总支书记亲自参会指导,党组班子成员以普通党员省份参加所在支部的组织生活会。3.“三会一课”制度执行不严格。机关支部20xx年“三会一课”未按制度开展,博物馆、电视台“三会一课”会议记录采用活页装订,内容有缺漏,会议资料未做到“七齐备”。整改落实情况:4个党支部均按照“三会一课”相关制度开展自查整改工作,对20xx年“三会一课”记录进行了完善,按照“七齐备”要求整理并装订会议记录。(三)全面从严治党方面1.党风廉政工作抓的不严。岗位风险点排查不完整,无防控机制,分管领导重视业务工作、对分管股室党风廉政建设工作重视不够。整改落实情况:组织召开专项会议,排查各岗位的廉政风险点,并制定有针对性的防控措施。党组班子对各自分管单位、股室加大督查力度,确保党风廉政建设工作常抓不懈。2.“一岗双责”意识存在差距。对二级单位的日常监督松散,没有完全树立起廉政风险意识,缺乏严谨的制度机制。整改落实情况:反馈会后,对各二级单位进行了专项督查,组织各二级单位负责人进行了专题培训学习,提高廉政风险意识。同时,建立并完善相关制度长期坚持。3.“三重一大”事项会议未邀请派驻组人员参加,会议记录内容不完整,无法反映集体讨论过程。整改落实情况:对以前的“三重一大”事项会议记录进行补充完善.20xx年,我局“三重一大”事项会议按要求邀请派驻组人员参加,对决定事项都以书面材料上报党组进行研究决定,并详细记录讨论发言过程。(四)组织人事纪律方面工作制度执行不严格。签到表与请假条不符,考勤管理不严格。整改落实情况:加大制度执行力度,对股室、二级单位的签到情况进行了专项督查。每季度对人员请假签到情况进行公示,年底对全年的签到及请假情况进行全局公示。并将考勤情况纳入年底考核内容。二、形成制度长期坚持为确保整改落到实处、起到实效,局党组及时对各二级单位、各支部的整改情况进行督促跟进,先后2次召开县委巡察反馈意见工作部署会。截至目前,按照反馈意见相关要求,所有整改事项均已整改落实到位,并形成以下制度长期坚持:一是领导班子工作不实方面。要求每位党组成员要按照各自分管部门,深入各二级单位和乡镇勤督促、多检查、常调研,及时掌握工作动态和各项工作的开展落实情况,确保把工作做实做细。二是全面从严治党方面。主要是抓好党风廉政建设和意识形态工作。要求认真落实“一岗双责”,各党组成员要对所分管的二级单位进行严格管理,特别对经费支出要严格审核把关。在组织活动和信息报送时要注重加强意识形态工作。加强对重点科室、环节和岗位的廉政风险排查,加大对干部职工的廉政警示教育。三是党的建设方面。各支部要抓好“三会一课”和主题党日活动,按程序开好组织生活会,做好年终考核准备工作和各支部党建工作。四是工作纪律方面。由分管副局长牵头,局办公室具体负责,成立工作纪律检查组,对各二级单位上下班签到情况、工作时间在岗情况和请销假制度落实情况进行专项检查,检查要做到常态化制度化,对违反规定的人员按照相关制度进行约谈和通报。巡查组整改报告【第三篇】根据市委部署,20xx年4月28日至6月中旬,市委第六巡察组对市司法局进行了集中巡察。7月21日,市委第六巡察组向我局专题反馈了
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