加强乡镇（街道）社会工作人才队伍建设推进会发言汇聚

加强乡镇（街道）社会工作人才队伍建设推进会发言汇聚加强乡镇（街道）社会工作人才队伍建设推进会发言1xx区地处xx省会xx南大门，是全国和谐社区建设示范城区、全国首批社工人才队伍建设试点示范区、全国社区治理和服务创新实验区。近年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实“以人民为中心”的发展思想，建机制、强保障、优服务，抓好街道社工站建设，打造民生服务和社会治理新平台。具体做法如下。一、始终高度重视，解决“怎么看”的问题历届区委、区政府高度重视、统筹推进社会工作，率先设立全省首个区级社会工作局，出台《xx区社会工作专业人才队伍建设中长期规划》，将社工人才队伍纳入党管人才范围，明确社工持证激励、购买专业服务等支持政策，全区持证社工人数达900多人，在全省各区县中最多，并连续十一年举办全区社工节，为全区社会工作事业发展打下了坚实基础。本届区委进一步明确提出“民生造福”战略定位，坚持把社会工作和社工人才队伍建设作为加强社会治理创新的重要组成部分，区委常委会议、区政府常务会议多次专题研究社会工作相关事项，强化领导和保障。二、注重建点搭网，解决“怎么干”的问题建立区级社工总站为指导、街道社工站为骨干、社工下沉社区网格的“三位一体”社会工作格局。一是加强站点建设。将社工站列为全区“重点民生工程”，安排736万元用于站点建设，建立1个区级指导服务平台、14个街道社工站，按照每个站点配置2名专职社工的标准，设置30个专业社工岗位。落实社工站阵地达标化的要求，明确场地面积标准，配备办公设备，统一服务标识，做到了服务场地、设施设备、人员队伍“三个到位”。二是健全机制体系。制订《xx区街道社会工作服务站项目的实施方案》《xx区街道社工站管理和绩效评价办法》等制度，规范社工站建设、运营、发展、评估等工作。编制《xx区街道社工站运营操作手册》，明确民政、街道、承接机构三家职责，完善民政出资金、给政策、抓监督，街道出场地、给支持、抓保障，承接机构做项目、育人才、抓服务的发展体系，共同务实功、见实效。三是汇聚工作合力。积极引导专业社工融入“一圈”（社区15分钟生活服务圈）、“一格”（社区网格），在每月28日“网格化指导员下访日”，与全区549名科级干部组成的网格指导员队伍一起，深入418个网格，开展社工服务，实现“社工站在社区、社工在小区、服务在基层”。三、突出专业功能，解决“干什么”的问题将提供专业服务作为社会工作的落脚点，在服务居民群众、推进基层社会治理创新上下功夫、求实效。一是解决群众急难愁盼问题。以社会救助、困难帮扶、老年服务、困境儿童关爱为主要领域，着力打造居民群众“家门口”的民生服务站。启动“爱心xx”困难帮扶工程，发动社工志愿者链接社会力量，寻找爱心资源，结对帮扶重病低保户、困难残疾人、独居老年人等特殊困难对象1013户，落实帮扶资金1155万元。同时，依托社工站打造了xx“金福工程”、新开铺“爱满心桥”、青园“小巷汇爱”、文源“源圈”等一批个性化、多元化帮扶品牌。xx年实施社工站项目以来，累计服务群众8万余人次。二是助力完善基层社会治理。将社工站开展专业服务与推进社区治理创新相结合，发挥社会工作“润滑剂”“减压阀”作用，为基层治理注入新鲜动力。打造了裕南街街道“三社联盟”、城南路街道“城南580”、赤岭路街道“微协商”、黑石铺街道“黑石聚力会”、桂花坪街道“桂花小区自治”等社工协同居民自治项目，培育了“八大员”志愿者协会、“五老”义务管家团、九理事志愿者协会、满嗲和谐邻里工作室、龙珠英人民调解室等社区治理工作品牌，在全区构建了共建共治共享的生动局面和治理格局。各位领导，我们将认真贯彻本次会议精神，在民政部的统一部署和省市民政部门的具体指导下，在推进国家治理体系和治理能力现代化、助力xx打造“三高地、四个新”的征程中努力探索，展现新作为，作出新贡献。加强乡镇（街道）社会工作人才队伍建设推进会发言2新冠肺炎疫情发生后，我们认真贯彻落实习近平总书记关于民政工作、社会工作有关重要指示精神，积极组织社工开展居家隔离线上支持和方舱医院、隔离点社会工作服务；疫情防控转入常态化以来，根据xx省民政厅的工作部署，我们针对疫后群众需求，围绕社区“两委”中心工作，组织实施了“五社一心、爱满江城”项目，积极发挥社区、社会工作者、社区社会组织、社区志愿者、社区公益慈善资源的作用，并联合心理服务专业力量，形成联动服务机制，助力基层社会治理、助力xx疫后重振。一、围绕大局，支持社工参与疫后重振（一）中央的部署和要求为社工服务提供了政策依据。习近平总书记指出：“要发挥社会工作的专业优势，支持广大社工开展心理疏导、情绪支持、保障支持等服务。”这是对社会工作作用的肯定，吹响了xx社工投身疫情防控和疫后重振的号角。国务院联防联控机制及卫生健康委、民政部关于加强心理疏导和社会工作服务系列文件对我们的工作提出明确要求，提供了政策指引。（二）疫后群众和基层的需求为社工服务提供了强劲动力。新冠肺炎疫情对我市经济社会运行和人们的生产生活带来了严重影响。针对部分群众出现的“疫后综合症”，民政部驻鄂工作组联合省民政厅、中科院心理所的专家学者共同研究提出“五社一心”项目，发挥“五社联动”和心理服务专业人员作用，为新冠肺炎康复患者、病亡者亲属、因疫情致困的特殊群体、一线工作人员以及社区居民提供心理疏导和社会工作等服务，加强关心关爱，促进融合融入，应对疫后社会服务和基层治理需求。（三）全市党建引领基层治理营造了良好氛围。市委市政府出台《关于深化新时代党建引领加强基层社会治理的实施意见》等1+4文件，着力完善社区党组织统一领导、各类社会组织积极协同、广大群众广泛参与的基层社会治理新机制，推进自治、法治、德治“三治融合”，为“五社联动”提供了重要机遇。二、聚焦需求，推进疫后项目有序实施（一）聚焦疫后心理健康，开展心理疏导。汇集部、省、市三级慈善资金2225万元，回应疫情防控需要和居民迫切需求，第一时间启动在89个社区实施“五社一心”项目，直接为万人提供了专业服务。重点协助康复患者、病亡者亲属疏导情绪、融入社区、恢复正常生活；积极为一线工作人员和社区工作者提供工作减压、社会支持和资源链接。有效的疏解了悲伤、压抑的社会情绪，抚慰了疫情带来的社会创伤，恢复了乐观、积极的社会心态。（二）聚焦受疫致困群体，开展关爱帮扶。社工发挥资源链接优势，帮助受疫情影响的特殊困难家庭和低收入家庭落实福利政策，整合辖区企事业单位、爱心商户等多方力量，统筹开展物资帮扶、能力提升、人际关系调试、健康咨询、精神慰藉等服务，累计协助7627人享受救助政策，713人实现再就业，有效增强受疫情影响困难群体的抗逆力和内生动力。（三）聚焦社区矛盾调处，促进社区和谐。建立矛盾调处和社区协商机制，引导居民就停车难、垃圾分类难等具体问题，共同制定居民公约；组织居民参与“老旧小区微改造”；培育孵化了纠纷调解类社区社会组织，不断提升居民参与社区治理组织化程度，强化社区共同体意识，有效增强了社区凝聚力和向心力。三、多方发力，探索建立“五社联动”机制（一）以社区为平台，回应群众关切。发挥社区党组织的领导核心作用，引进专业社工力量，为社工参与化解“疫后综合症”提供工作条件。组建“社工+社区工作者+心理服务专业力量+志愿者”团队，开展入户走访和需求调查，尽力满足服务对象生活困难、纾解不良情绪、融入生活社区等需求。（二）以社会工作者为支撑，发挥专业优势。省、市两级财政投入3500万元，建成101个街道社会工作服务中心、692个社区社会工作服务站，对持证社区工作者发放职业津贴。全市社会工作专业人才达到万人，持证社工7608名，中心城区基本实现“一社区一社工”，社区服务专业化水平不断提升。（三）以社区社会组织为载体，扩大居民参与。从居民的兴趣特长入手，重点培育生活服务类、公益慈善类、居民互助类等社区社会组织，实施社工、社区社会组织“双百佳助力计划”，举办社区公益创投大赛等，新增社区社会组织8000多家，有效带动社会资源转化为社区社会资本。（四）以社区志愿者为辅助，凝聚社会力量。建立“社会工作者+志愿者”协作机制，有效发挥169万注册志愿者作用。万名党员干部下沉居住地社区参与志愿服务，每人年服务不少于20小时。探索社工主导的“时间银行”志愿服务积分激励机制，发动居民共建美好家园。（五）以社区公益慈善资源为补充，营造良好氛围。引导各类慈善资源下沉社区，依托省慈善总会村社互助平台，成立29支社区慈善冠名基金，吸引爱心捐款用于社区特殊困难群众关爱帮扶。在汉阳区率先试点“公益积分”全区通存通兑，建立了实体“公益超市”。当前，xx正处于疫后重振、浴火重生的关键时期，我们将大力弘扬伟大抗疫精神，践行“民政为民、民政爱民”理念，感恩奋进、砥砺前行，抓紧落实此次会议要求，促进民政事业高质量发展，为xx夺取疫情防控和经济社会发展双胜利作出新的贡献。加强乡镇（街道）社会工作人才队伍建设推进会发言3近年来，xx市深入贯彻习近平总书记关于民政工作的重要指示精神，以及对xx提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示要求，认真落实第十四次全国民政会议精神，坚持以服务体系为突破、人才建设为支撑、多元投入为保障、三个聚焦为重点，创新赋能社会工作，为推进基层社会治理体系和治理能力现代化作了积极探索。一、以服务体系为突破，夯实社会工作组织基础紧紧围绕习近平总书记“加强基层基础工作”重要指示要求，全力抓好“区县—镇街—村社”三级社会工作服务体系建设，社会工作组织基础更加夯实。一是建体系。大力推进“一区县一中心、一镇街一站、一村社一室”建设，区县社会工作指导中心和镇街社会工作站已覆盖江北、九龙坡等12个区县；社区社会工作室已建成4350个，占全市城乡社区总数的39%。二是明职能。区县社会工作指导中心负责辖区社会工作统筹规划、资源整合、协调指导和督促评估；镇街社会工作站致力于辖区内社会组织培育、社会工作服务项目策划，监督指导社区社会工作室服务开展；社区社会工作室定位为主要面向居民开展社会工作服务。三是立标准。发布社区社会工作室建设地方标准，明确每个区县社会工作指导中心至少配备2名专职社会工作者；每个街道社会工作站至少配备2名专职社会工作者、乡镇社会工作站至少配备1名专职社会工作者；每个城市社区社会工作室至少配备2名专职社会工作者、农村社区社会工作室至少配备1名专职社会工作者。二、以人才建设为支撑，壮大社会工作专业力量紧紧围绕习近平总书记“增强基层民政服务能力”重要指示要求，将社会工作人才作为“六支主体人才”之一纳入全市人才整体发展规划，着力造就一支政治过硬、数量充足、结构合理、素质优良、作用明显的专业人才队伍。一是深化合作扩增量。坚持校地合作，支持市内10所高校开展社会工作学历教育，资助6所高校建设市级社会工作创新创业基地，年均培养社工专业毕业生1000余人。二是抓好培训优存量。举办社会工作专题培训班，年均培训领导干部200人次；连续8年实施“万名社工专才培养计划”，年均培训社工专才万人次。目前，全市社会工作专业人才万人，其中在基层群众自治组织和社区服务机构服务的有万余人。三是强化激励育精英。将社会工作专业人才纳入xx英才计划等评选范围，通过发放奖励金、开通职称评审等措施给予激励，10人获评“xx市杰出人才突出贡献奖”，7人入选“xx英才·名家名师”，2人获评“全国专业社会工作领军人才”。出台专门政策奖励名家名师，每人奖励30万元。三、以多元投入为保障，拓宽社会工作经费来源紧紧围绕习近平总书记“保障民生链正常运转”重要指示要求，市政府每年把80%以上的财政公共预算收入用于民生改善，并鼓励引导社会、市场投入，有力保障了社会工作经费需求。一是加大财政投入。出台《支持社会工作服务市级财政补助资金管理办法》等政策文件，把社会工作服务纳入市级财政公共预算支持范围，每年安排3250万元用于直接购买社会工作服务、7000万元以奖代补资金用于购买基层民政能力，明确1%的社会救助资金用于购买基层社会救助经办能力。各区县也相应建立了财政补助支持机