2023年装修搬运合同【精选5篇】

1/142023年装修搬运合同【精选5篇】在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是网友为大家分享的“2023年装修搬运合同【精选5篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。装修搬运合同【第一篇】甲方：乙方：身份证号码：根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以续签合同。1.乙方在甲方的职务为，试用期一个月。2.搬运班长工作职责：1)配合仓库主管做好搬运工管理工作。2)协助落实公司的作业规范和管理制度；3)监督搬运工合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行恰当的管理；4)协助进行有关货损货差等仓库货物异常情况的调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实；2/145)组织正确、安全的执行货物装卸、搬运、堆码等作业指令；6)保证装卸工每天的出勤数量可满足工作需求，并且上班期间不得私自离岗；7)完成当天的来车出库装车的全部工作。8)完成上级领导临时安排的其它工作。3.搬运工工作职责及要求：1)严格按要求准时出工，不得随便借故拒绝出工。不按要求出工者按赔偿甲方损失。2)积极服从班长的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆垛货物，不得找借口或刻意拖延作业，严格服从仓库管理员的安排和调遣；3)如有顶撞上级领导，不服从安排的每次给予元罚款；4)严禁上班时间溜岗，有事需向班长打招呼，经同意后方可离开；5)同事之间应团结协作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、或打架的现象，扣除当月工资；6)严禁在厂区吸烟，否则罚款权利；元，情节严重者保留追究刑事责任的7)装卸作业时，要轻拿轻放，不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；8)每次作业结束后要立刻做好装卸工具的归位整理；9)在搬运途中损坏货物，照价赔偿；3/1410)发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报；11)在无装卸任务的时候需无条件配合仓库管理员做好仓库整理工作。12)文明用语，有责任和司机、客户等保持良好关系。发生刁难等现象，主动向公司反映，自己不得与他人发生争吵、打架等事情。发生投诉事件，经调查确实是我方责任，处以元罚款（从工资中扣除）。13)完成领导临时安排的其它工作；搬运人员根据货物搬运活动的总的标准进行，以保证货物正确装卸与码放，确保人员与货物的安全。搬运标准：安全第一、轻拿轻放、码放稳固、留有通道、横看成行、竖看成列、大不压轻、好不压坏、箭头朝上（不得倒置）、型号朝外。1.乙方采用甲方工资制度，实行底薪加提成计算劳动报酬。其中底薪元，提成标准如下表所示：（仅限装卸货时计提，整理仓库时不计算提成）2.甲方每月15日发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，顺延到下一个工作日发放。3.乙方需要向甲方提供其在中国建设银行开设的个人账户号码，每月甲方将乙方工资按时打入乙方账户内。1.合同解除4/141)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b)乙方严重违反甲方规章制度的；c)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使本合同或者变更协议无效的；f)乙方被依法追究刑事责任的；g)乙方无正当理由缺勤三天以上，影响恶劣，对甲方造成重大损失的。3)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。4)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按照合同约定提供工作条件的；b)甲方未及时足额支付劳动报酬的；c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；d)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；5/14e)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的.；f)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；g)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。2、合同终止：本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。1.乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额度不低于甲方因乙方过失导致的经济损失的50%；2.甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，而乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。合同未尽事宜，由双方签订补充协议，补充协议与本合同具备同等效力，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）6/14年月日年月日装修搬运合同【第二篇】甲方：有限公司乙方：根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。（一）合同期本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳动合同。（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：1．无试用期。2．试用期从年月日起至年月日止。（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满一年的，试用期不得超过一个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过两个月。）乙方的工作部门为；职务搬运工；乙方的工作任务装卸货物；工作地点遂宁；7/141.乙方工资为计件工资制，甲方根据具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据（装卸费每吨元，元一方以实际方为准）2.乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于元。3.甲方每月20-25日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。4.工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。（三）甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。（四）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。（一）解除1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2乙方严重违反甲方规章制度的；8/143乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；6乙方被依法追究刑事责任的；3．乙方解除本合同，应当提前六十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：1甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2甲方未及时足额支付劳动报酬的；3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；4甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；6甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；7甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效9/14的；8甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；9法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第8项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（二）终止1．本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。六、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的50%。七、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳动合同。八、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何经济赔偿金。九、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。十、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。谐，同时甲方愿为乙方提供280元人身意外团体双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或10/14协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：1________________________________。2________________________________。3________________________________。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：年月日年月日装修搬运合同【第三篇】甲方：乙方：根据《xxx合同法》，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、乙方对甲方装卸搬运实行总包，费用总计元。二、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范：爱护甲方的财产，遵守职业11/14道德：乙方还必须维护甲方的荣誉和利益，忠于职守，勤奋工作。三、乙方在工作中必须注重安全生产，所有荷载装卸搬运安全责任由乙方负责。四、乙方在工作中必须安全、正规使用设备。如违规使用，造成设备及财产损坏，乙方应负全责。五、乙方如在工作期间严重违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的，乙方应给予赔偿。六、结算方式：甲方在十二月内付清合部款项。七、本合同未尽事宜按国家、按当地政府有关规定执行。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)年月日年月日装修搬运合同【第四篇】甲方：__________________地址：__________________法定代表人：____________乙方：__________________地址：__________________法定代表人：____________就甲方委托乙方搬运事宜，经双方协商达成如下协议：12/14一、甲方应将搬运的小件物品提前打包、整理，文件资料要装箱封好，电脑要拆掉连线，所需搬运物品集中堆放。二、乙方应派专业负责人员，配合甲方工作。三、乙方在搬运过程中，做到服务热情周到，保证物品完整无损，服从甲方的分配与指挥，将物品码放到位，如在搬运过程中发生丢失或损坏，乙方应负责赔偿。四、搬运日期：_________年_______月_______日至_________年_______月______