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巡察整改专题生活会批评与自我批评意见精选4篇【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“巡察整改专题生活会批评与自我批评意见精选4篇”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!巡察整改专题生活会批评与自我批评意见【第一篇】各位领导、党员同志们:在学校党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析不足。一、存在问题1、学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学管理能力的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。2、工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。3、事业心、开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。创新不够,所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。二、今后努力方向及整改措施1、加强学习虽然从教近二十年,但面对全区新课堂教学改革,我深知自己在教学及管理学生方面存在着诸多的不足,对高效课堂模式的研究还很肤浅,因此在教学中,我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中,我深深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦,但掌握知识后心中也会有一种无比的快乐。如果教学工作干不好,不是自己可干可不干的问题,是必须干好的问题。因为你占着位置,别人想干也不能干,你如果不干,影响的不是你的事,而是整个教育的事业。因此,我们必须坚持不懈地抓学习,圆满地去完成学校的各项工作任务。2、转变作风通过学习,我充分认识了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪,在教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务中,对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教师,我们必须热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时处处以一个人民教师的标准要求自己,身为全面推进素质教育的主力军中的一员,只有转变作风,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。3、加强管理不断创新工作方法,不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。在实践中,还要能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。比如在教学常规管理工作,在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。在严格执行课程计划,开齐课程开足课时的同时,认真做好教学常规工作,使教学常规规范化、制度化。要注重做好备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作、考查等几个基本环节。学校的每月常规,使老师们在备课,上课等方面的工作得到了规范和提效,也使学校的教学管理工作逐步走向规范,从而有效地开展教学工作。4、提高质量在提升教学质量上,要学会每天以饱满的热情投入到教学中,把每个孩子当做自己的孩子来对待。在平时我乐于做学生的伙伴,在平等中感受升华,在成长中享受收获。在有限的四十分内,我充分做到让一让,把教室变成学生学习的学堂,老师只是管理者、组织者、策划者、帮助者、引导者,实现学生的主体地位,发挥老师的主导地位,提高教学的有效性。为全面提高工作水平,进一步解放思想,转变观念,做到与时俱进,开拓创新,所以我认真做好自己手上的每一项工作,使自己真正成为创新型、学习型、高效型教师。三、对支部班子成员的意见及建议领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。巡察整改专题生活会批评与自我批评意见【第二篇】根据州党委关于认真开展以“执政为民,变化变革,敢于担当”为主题的民主生活会要求,现就本人一年来发挥党员模范作的用方面自我剖析:一、一年来党员作用发挥情况主要做了五件事:一是按照新的支部领导班子对支部各委员进行分工,拟定了全年党支部工作计划;二是开展了党员创先争优方案,在党组领导下,牵头开展了到-集团参观、万人徒步以及赴白石峰进行党性锻炼等三次较大组织活动,增强了党支部的活力;三是认真履行本职工作,统筹安排好文秘、后勤、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题创建、社会创新、精神文明建设、效能建设、保密、扶贫、暖气等重点工作改造、办公室财务以及机关党的建设工作,并完成了一系列的各部门检查。四是配合相关处室及编辑部做好临时性服务及接待工作,尽量改善办公环境。五是配合州党委组织部完成副主席-的考察工作,完成-的推荐考核工作,争取了协会更多的中高级职称。同时,对三个编辑部及协会争取资金的报告,亲自协调修改,力所能及向有关领导反映有关情况,争取更多资金支持。二、自我剖析存在问题一是在执政为民方面,责任意识淡薄。总感到受制于环境的局限,与群众直接联系的机会少了,对基层群众所思所想不那么清楚了,从某种意义上脱离了群众。对待各族群众来文联反映问题或要求解决问题,迅速解决的热情少了,有些情况下无意识的态度生硬,引起了个别上访群众的不满。这要从内心认真反省。二是在变化变革方面,思想不超前。当前州文联面临着跨越式发展的大好机遇,中央、自治区、自治州相继如开了一系列的重大方针政策,而我本职工作方面研究不深不透,在办公室的制度建设、机制建设、作风建设尤其是思想建设方面,还有相当大的差距。即使心中有相应的思路和办法,但思路不够宽,办法没有付诸实践,说到底缺乏抓落实。没有落实,工作就会大打折扣,更谈不上变化和变革了,究其根本是党性不够强,责任意识、进取意识都不强。三是敢于担当的勇略不够。以往在基层工作时,往往敢于担当,大家看得是工作,比得是事业,谈的是真诚,没有时间去品头论足。进入机关工作,工作的繁重程度与以往不可同日而语,看书的时间多了,休闲的时间多了,但往往不经意中陷入品头论足之中,由此自感顾虑多了,魄力少了,遇事虽然敢负责任,但舍我其谁的底气明显不足。这必将与日益高标准要求、高节奏工作、高效率执行的文化工作大格局格格不入,必须认识深刻,加以改正。三、整改措施一是认真学习党的十六届七中全会、中国第七次文代会、自治区党委第八次党代会精神,深刻领会州党委提出的“执政为民,变化变革,敢于担当”的时代背景和思想内涵,系统提高理论素养。二是加强党性锻炼,增强宗旨意识,改进工作作风,转变服务态度,提高执政为民的意识;三是全面提速,进一步研究新形势下做好文联办公室工作新的思路,建立新制度,完善新机制。四是广泛团结文联全体同仁,团结一致,严肃纪律,营造团结向上的氛围,树立正气,使敢于承担的人受保护,不吃亏。巡察整改专题生活会批评与自我批评意见【第三篇】根据x委巡察问题整改要求,对照巡察反馈的问题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面查摆问题,深度剖析原因,明确了今后整改措施和努力方向。现检视剖析如下:一、存在的主要问题(一)“学习xxxx精神不深入,距离学懂弄通做实有较大差距”的问题。一是日常学习上还不够严实。学习形式主要是参加集体学习,在自我学习上还缺乏系统性、经常性的学习。比如,一般只是利用每月第一个周周六理论中心组学习和周五全体人员集中学习的机会学习,并且学习的内容主要是规定要求的篇目,个人自学还不够经常。这说明,我在平时还没有养成坚持学、深入学的良好习惯,以身作则、以上率下带头学、主动学的示范带动作用发挥的不够好。二是研究领会上还不够深透。对xxxx精神学习领会的还不全面、不系统,理解的不透彻、不深刻,满足于读过了,基本观点了解了,掌握得差不多了,精研细读、反复揣摩少。这说明,我对高水平开放、高质量发展等要求的理解和把握还不够深刻,对精髓要义和丰富内涵理解不透彻。三是学用结合上还不够紧密。由于理论学习不深入,导致理论联系实际、指导实践、推进工作做的不够,没有充分将理论与实践结合起来。这说明,我在指导推动全局运用新思想、新观念、新办法,结合工作实际创造性地推动上级要求贯彻落实方面做的还不到位,教方法、指路子不深入。(二)“对意识形态工作重视不够,阵地建设较为薄弱”的问题。一是意识形态工作领导责任压的不实。对照xxxx指出的“意识形态工作的极端重要性”要求,在意识形态工作责任制落实上还不到位,对意识形态领域斗争、党员干部的思想动态关注还不够多,敏感性有待加强,亮剑力度仍需加大。比如,自己在运用新媒体新平台方面不熟练,对通过新兴媒体传播的不良言论关注不够,有时跟进处理不及时。再如,在年度述职报告中没有意识形态工作的专段论述,意识形态领导小组每年专题研究和分析研判意识形态工作不足2次。这说明,我作为抓意识形态工作的“第一责任人”,在意识形态领域严抓严管、抓早抓小、日常监督方面还有待进一步加强。二是意识形态工作体制机制不健全。意识形态责任制的短板比较明显,工作机制没有完全理顺,缺乏深入研究和统一部署,没有按照上级文件要求与重点工作同部署、同推进。这说明,我本人对意识形态的认识还不够深刻,思想上还不够重视,在指导和推动重点工作与意识形态工作同部署、同推进、同落实上力度不够大。三是意识形态工作督查不及时。意识形态工作仅仅停留在制定了有关文件,对于工作完成情况和制度执行情况缺乏调度和推动。比如,未将意识形态工作纳入年度目标考核管理,未开展监督检查,未开展意识形态风险点的定期排查。这说明,我在带头分析研判意识形态领域的重大问题上做得不够,对意识形态风险点缺乏必要的警惕性和鉴别力。(三)“对‘抓党建是最大政绩’认识不足,履行管党治党政治责任缺乏韧劲”的问题。一是党建工作重视程度不够,引领作用发挥不充分。对新形势下基层党建特别是机关党建的规律、特点和内在要求研究不够深、探索不够多,创新性举措少,基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥还不够充分。比如,党建工作领导小组未发挥作用,长时间以党组会议研究部署相关工作。这说明,我作为履行抓党建的“第一责任人”责任没有到底到沿,在抓机关党建方面思考还不够、力度还不大。二是管党治党偏于宽松,责任落实不够有力。落实全面从严治党“第一责任人”责任的自觉性、主动性不强,在指导和推进主体责任落实上有差距,平时部署安排多、抓具体落实少,导致个别班子成员在落实“一岗双责”上也不认真。比如,没有针对重要岗位、重点环节梳理制定切实有效的廉政风险防控措施,缺乏常抓常管长严的有效机制。这说明,我履行全面从严治党第一责任人的职责还不到位,在抓管党治党上没有做到落细落小,压力传导没有到边到底。同时,也反映出我在抓纪律教育和约束方面做得不够,部分党员干部的纪律意识、规矩意识还没有完全立起来。二、存在问题原因剖析通过查摆问题、深刻剖析,我充分认识到,问题的存在,表面反映在工作上,根源在思想上。主要有以下几个方面:(一)理论学习的深度有待进一步加强。自己感觉在岗位工作多年,阅历比较丰富,在遇到一些问题上,凭老底子、老经验就能应付得了,学习的主动性不够强,有时不能做到统筹安排学习时间,抓理论学习浮于表面,学习方法简单,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习满足于一般化
本文标题:巡察整改专题生活会批评与自我批评意见精选4篇
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