俱乐部管理制度【热选4篇】

好文供参考!1/17俱乐部管理制度【热选4篇】【引读】这篇优秀的文档“俱乐部管理制度【热选4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！足球俱乐部管理制度【第一篇】第一章总则第一条注册成立时间：20XX年11月25日第二条本俱乐部定名为：南京一动足球俱乐部（缩写为：NJYD）第三条本俱乐部宗旨是“强身健体，增强体质，丰富生活，团队合作，开发潜能，展示激情，弘扬足球文化，共同创造辉煌”。同时培养优良品德和顽强拼搏的意志，促进友谊，促进团结，努力将足球队树立成一支素质过硬、技术过硬、作风过硬、纪律过硬的“一动”之师。第四条球队规则：团结、友爱、互助；有正义感、使命感；强硬的纪律性、组织性。按时参加训练，积极参加比赛，齐心协力完成各项任务；第二章组织机构第五条1、委员会好文供参考!2/17（1）责职：为俱乐部决策与权力机构，负责俱乐部的比赛训练、后勤保障，对外联络、拓展工作、资金管理、人员调整、日常运营等。（2）成员：吴芳2、领队（1）责职：对外联络、拓展工作、组织会议、协调工作（2）成员：管权，朱骏3、队长：（1）责职：安排比赛、训练、处理日常工作（2）成员：管权4、资金部（1）责职：筹措、使用、管理资金。每季度公布一次收支情况（2）成员：朱骏5、比赛部（1）责职：安排比赛阵容，场上人员调换（2）成员：于洋6、信息部（1）责职：建立和维护网络，记录球队的发展历程（2）成员：常鸣8、后勤部（1）责职：安排队员的饮水，提供、保管足球、器材等好文供参考!3/17（2）成员：__峰第三章队员权利和义务第六条1、入会（1）入会条件：热爱足球运动，遵纪守法、身体健康、品行良好、服从组织、自觉履行俱乐部会员义务。（2)入会程序：参加第一次俱乐部活动时，交纳训练比赛资金，每年收取一次。(50/人）20XX年1月正式实行。2、队员权利和义务（1）向领队及队长提出建议。（2）球队领队及队长等决议的选举及被选举权。（3）有权监督球队的管理组织是否公正合理。（4）有权要求了解与公开球队财务情况。（5）有权参加足球队各项活动。（6）有自由退出的权利，应向队长提出说明。3、队员义务（1）遵守足球队的规章制度，服从足球队的统一管理和安排。（2）认真进行足球训练和比赛，积极参加全部的俱乐部活动。（3）自觉分摊训练或比赛中需要的费用。（4）维护足球队声誉，积极参加足球队活动。好文供参考!4/17（5）富于集体观念和团队精神，清楚自己在球场上的最佳位置并忠于职守。（6）为改进和发展足球队工作提出宝贵意见和建议。（7）球员联系方式改变时，应及时通知球队。4、球队纪律（1）参赛队员每场训练前应提前10分钟到达比赛场地。比赛应提前30分钟到达场地。（2）训练及比赛要认真自觉，缺席球队活动必须事先向球队领队或队长请假。（3）要求所有队员在场上应时刻谨记自己的位置职责，积极与队友相互配合和协助。球队是一个集体，不应擅离自己的位置导致防守漏洞和队形混乱。（4）要求所有队员绝对服从队长对上场、换人及场上位置的统一安排，有任何对上场、位置及阵型、战术等安排的异议，应在赛前或中场休息的时候提出，在进行了集体讨论的情况下，遵循少数服从多数的原则，在没有进行集体讨论的情况下请服从队长安排。（5）比赛时遵守赛场规则，不得与裁判、对方球员发生冲突。（6）不得在网上发布不利于球队和交友群团结的言论。（7）保持严于律己，宽于待人，永不服输的精神。（8）没有请假，无故不参加球队通知的比赛，训练者，好文供参考!5/17视情况而处罚：a、一次无故不参加球队活动者，将以警告处理。罚款10元b、二次无故不参加球队活动者，将以停赛处理。罚款20元c、三次无故不参加球队活动者，将以自动离队处理。罚款50元d、迟到罚款5元。（9）球队每次活动将电话通知。5、求队进程（1）平时每周的训练。（2）每月一次的比赛。（3）根据俱乐部的资金，适当的聘请专业教练，提高球队技战术水品。（4）根据俱乐部的资金，适当的组织俱乐部成员聚餐，娱乐，提高团队团友谊。（5）根据信息部对每次训练，比赛中活跃的成员。在年底的员公大会上进行表彰，并给予鼓励。（按照信息部的记录为准）（6）根据信息部的记录，每年聘选出，最佳后卫，金靴奖，最佳助攻王在大会上进行表彰。6、退役好文供参考!6/17（1）会员到达一定年龄后，或离开本公司俱乐部为正式退役。（2）退役后进入“名人堂”，队服号码保留。第四章财务制度第七条俱乐部活动经费主要来源是队员训练比赛上缴资金及社会企业赞助。第八条本俱乐部建立严格财务管理制度，保证会计资料真实、准确、完整。第五章附则第九条俱乐部将充分考虑每次活动的安全性，采取适当的安全防护措施。对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和伤害，发起与赞助单位与俱乐部不负法律、经济和医疗责任。第十条本规章的解释权属本俱乐部的委员会。俱乐部的管理制度【第二篇】健身房的位置必需要给群众带来方便，所在位置要有宽阔的地方停放车辆，交通繁华更为适宜；俱乐部经营具有明显的地域性，周边3—6km范围是其主要客户服务区域，俱乐部开设位置大体分为商业区、办公区、住宅区；主要应对周边人流、收入状况进行分析后方可确定。1、场地租约费用：租金，押金，物业管理费、公摊费、好文供参考!7/17水电费用等费用的核算2、场地的租约年限3、场地租约的每年递增费用4、场地租约的支付方式一、面积：按实际需要而定通常使用面积800㎡以下为小型俱乐部，800—1500㎡为中型俱乐部，1500㎡以上为大型俱乐部。二、空间要求：宽敞、明亮、空气畅通健身房的层高及柱间距离是健身俱乐部能否吸引健身者的关键。健身俱乐部以开放性的大空间为主，层高为3m以上才能保证良好的视觉感及训练空间。柱间距的大小影响健美操厅的利用效果，一般8m间距较为常见。三、设施与设备根据实际情况，主要考虑：健身者的行走路线，各功能区的特点等要素，还是就是安全方面的考虑（消防通道等）。在专业设计人员的配合下，了解有关方面的参数，以确定物业条件是否适合开俱乐部，这是不可缺少的过程。1、俱乐部平面布局设计俱乐部的平面布局及各区域的面积比例是俱乐部设计乃至今后成功经营的关键。按区域大致分为：⑴前台（服务台）：收银/配送/咨询⑵休闲/休息区：阅读、下棋，内设水吧台、商品区好文供参考!8/17⑶更衣区、淋浴区、卫生间：男、女更衣室/淋浴室/卫生间（蒸汽房）⑷器械区分为：有氧训练区、自由重量区、固定器械区等⑸健美跳操厅：根据俱乐部总体面积和教学实力设一个跳操厅⑹瑜珈室：常温瑜珈、高温瑜珈（可做舞蹈室）⑺动感单车房2、俱乐部的设备和装修风格设计配套设备：⑴更衣区设备：配带锁更衣柜（储物柜）、鞋架与长凳等。⑵淋浴室设备：冷、热水淋浴汽，（如有条件可设计蒸汽房）⑶有氧训练设备：动感单车、跑步机、椭圆机等⑷重量训练设备：训练身体某一具体部位肌群的设备⑸自由训练设备：卧推架、杠铃、哑铃等⑹健美操设备：应有独立音响，垫子、哑铃、踏板、健身球等⑺休息区：水吧相应设备、商品展示柜、电脑、电视、电话、音响等设备⑻员工服装、医疗急救用品、会员礼品、宣传品等⑼水、电、消防等设备装修、风格设计：好文供参考!9/17⑴俱乐部logo的独特设计（设在最为显著的地方）⑵招牌（以最显著的方式方法摆设和设计）⑶内部装饰：通过材料选择及主要颜色确定俱乐部的风格（利用壁画营造健身气氛）。并设置教练介绍栏，优秀员工榜，健康知识栏，俱乐部注意事项及条例栏，会员信息栏，健身卡价格栏。⑶施工招标、装修目前国内还没有有关营业性健身俱乐部的完备法规和行业规定，但大致可按下列程序办理。1、俱乐部经营前应办理消防安全检查意见书、营业执照、经营许可、税务登记等相关手续。2、计算机管理软件的应用。3、俱乐部实现计算机管理可完成健身卡管理（办卡、缴费、验卡、挂失、补卡等）、储物柜管理、收银管理，俱乐部的业务状况全部在计算机信息中体现，管理者可以方便、快捷、准确地得到一手数据，从而便于管理者进行刚性控制柔性管理。1、综合环境分析2、竞争环境分析（五）员工招聘与培训招聘步骤：发布招聘信息。好文供参考!10/17对应聘人员进行初步的筛选。对经筛选后的人员进行相关的考核与面试。商谈劳资方面双方的权利与义务。签订相关合同。招聘要求一般情况：姓名、性别、学历、籍贯、健康状况、工作经历与经验。专业情况：可以分为专业知识和专业技能两方面进行。试用。要求应聘人员参与实际工作，对其工作能力进行考核。人事管理员工和教练培训：当所需要的人员参加工作前，应该对其进行培训，培训应包括一下几个方面：职业道德、专业知识、实际工作技巧、团对精神与合作精神，灌输企业宗旨。鼓励机制。鼓励是一种激发企业内部员工主动精神与扩大企业效率及能量的有效手段，它主要通过管理条文与制度来体现的。它包括职位与待遇变化、精神奖励、物质奖励等。评估体现最详尽的健身房创业计划书工作计划。对俱乐部每位员工的工作量、工作效率、工作质量与人际关系等进行量化的评估。如：建立考勤制度及表格、建立工作任务书与完成情况评估表等，特别是健身会所客户的评价是非常重要的好文供参考!11/17招聘职位：会籍顾问。（重点），要有良好的销售能力私人教练。（在校学生）（重点）要求：具有专业机健身知识，以及良好的篮球技术客户服务。后勤。财务。健身俱乐部成本控制流程改选：改善成本构成俱乐部的管理制度【第三篇】一、活动时间及地点:周三:19:00-21:00（农大羽毛馆）场地:号（其中2号与4号是从20:00-21:00）共二小时。人员上限20人。周日:14:00-16:00（农大羽毛馆）场地:号共二小时。人员上限20人。二、活动费用:农大羽毛馆每次计算帐单按照15元一小时计算（周三一块场地）和20元一小时计算（周日一块场地），每次费用请在活动后一周内在群中共享中查看各自账户。三、计费方式:采取预交费用形式，首次最低缴纳50元，活动后从中平摊扣除（请新老队员注意查看每次活动后的费用清单帖子，在好文供参考!12/17余额不足10元时请主动缴纳费用，每次续费不少于20元）。四、报名方式:A、跟帖报名，报名网址:B、手机短信报名，管理员xx。注:手机短信报名时请加注自己网名。五、换球审核制:每次活动配备2-3筒羽毛球。采用换球审核制，拿旧球换新球。六、活动管理:所有会员参加活动必须报名（报名方式参见条例四），如临时有变请在打球当天前半天短信或网上请假。1、对未在打球当天前半天请假，放鸽子的会员，平摊当天活动费用。2、对未报名和超额强行报名打球的会员，在当天活动费用的基础上加收5元的违约金。七、违约金管理:所有违约金将做为公共费用支出。羽毛球俱乐部管理制度4众奕羽毛球俱乐部成立于20xx年6月，宗旨是以球会友，志在强身健体，锻炼交流，自强不息；本俱乐部为非营利性组织，不提供商业服务；本俱乐部组织活动，会员可自愿选择参加，但切记要注意安全！提高警惕，安全第一；本俱乐部不对好文供参考!13/17活动造成的人身财产损失承担任何直接或间接的责任！具体规则如下:1、入会方式：可现场办理入会，会员一次交纳260元（其中60元为六个月会费，200元为预付的活动费，每次活动费用从200元里扣）。2、收费说明：活动费用：周一：会员25/2小时，非会员30/2小时周四：会员25/2小时，非会员30/2小时3、任何人员不得在众奕羽毛球俱乐部MSN群内部散布、拉拢会员从事赌博、色情等非法活动，一旦发现将立即停止该会员资格。4、任何人员不得在羽毛球俱乐部内部散布和传播带有明显商业用途的广告宣传，一旦发现将立即停止该会员资格。5、不得在社区中发放它群信息（Q群号），违者作删除该贴处理。6、球友们要互相尊重；严禁互相辱骂；不允许发布淫秽图片、文字等等；不允许讨论政治或其它敏感性话题；7、任何人员不得通过电脑QQ、MSN、手机短信等相关通信和信息工具骚扰会员，一旦发现将立即停止该会员资格，清除出本俱乐部。8、活动规则：（1）、凡在众奕羽毛球俱乐部生活或工作人士，不论年龄、好文供参考!14/17性别和球技高低，均欢迎加俱乐部。（2）、凡有心脏病、高血压及其