在党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话稿4篇

参考资料，不熬夜1/291在党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话稿4篇【预览】此例优秀文档“在党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话稿4篇”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！在党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话1同志们：这次会议是学校党委研究决定召开的，主要任务是传达了中央和上级相关会议精神，全面总结了20xx年党风廉政建设和反腐败工作，并对20xx年工作任务作了部署。第一，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，坚定不移推进全面从严治党。全校各级党组织和全体党员、领导人员要以高度的政治责任感和使命感，自觉将“四个意识”深深嵌入灵魂深处，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，着力增强政治警觉性和政治鉴别力，做到在重大政治问题、原则问题上脑子要特别清醒、眼睛要特别明亮、立场要特别坚定，做到自觉拥护核心、爱戴核心、听从核心、追随核心，做政治上的明白人。要坚持问题导向、强化“四个服从”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真解决学校党内政治生活中存在的问题，全面加强和规范党内政治参考资料，不熬夜2/292生活，加强自我教育和理论武装，提升运用马克思主义立场观点方法和习近平总书记治国理政新理念新思想新战略思考工作、指导实践的能力和水平。要坚持重点发力加强党内监督，严格落实《中国共产党党内监督条例》，学校党委常委和党委委员要做好对分管单位、分管领域的党内监督责任，学校纪委要认真履行党内监督专责机关职责，党的工作部门要做好职责范围内的党内监督工作，全校各级领导人员要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不断拓展和优化党内监督的方法途径，鼓励和支持党员在党内监督中发挥积极作用，主动接受民主党派监督、群众监督，充分发挥审计监督、舆论监督作用，形成自上而下监督、同级相互监督、自下而上监督、外部监督相互补充、相互强化、相得益彰的监督局面。要切实发挥领导人员模范带头作用，全校各级领导人员要紧密结合思想实际和工作实际，带头把自己摆进去、及时校正自己的行为、用行动来说话，真正以上率下、触及思想、触动灵魂，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，干在实处、走在前列，做带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任的表率，带领全体党员师生完成好党交给我们的各项工作任务。第二，深入学习贯彻十八届中央纪委七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神，坚定不移继续把全面从严治党引向深入。要强化党内问责，着力推动管党治党责任落实，敢于较真参考资料，不熬夜3/293碰硬，发挥《中国共产党问责条例》的利器作用，敢于对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位进行问责，敢于对维护党的纪律失责、贯彻中央精神不力、违反党的纪律规矩问题、违反中央八项规定精神问题进行问责，敢于对落实学校党委“双一流”建设决策部署不力、不作为乱作为的行为进行问责，以问责激发担当精神，切实彰显“动员千遍不如问责一次、一个案例胜过一打纲领”的问责效应，层层传导管党治党压力、处处拧紧管党治党螺丝、时时扛好全面从严治党责任，确保管党治党责任由软任务变成硬约束。要强化权力运行的制约和监督，坚持民主集中制、坚决反对“四个主义”、加强权力运行的监督、加大信息公开和党务政务公开力度，建立健全决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，建立完善“权力清单”和“内控体系”，探索实现行权过程“有痕迹”“可追溯”工作机制，紧盯重点领域和关键环节，织密扎紧制度的笼子，强化重大事项集体讨论决策、强化部门内控和职能监管、强化信息公开和党务政务公开，切实将权力运行置于阳光之下，有效推进廉政风险防控，着力推进源头治理腐败，努力形成不敢腐、不能腐和不想腐的长效机制。要实践监督执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，坚持在经常性谈话谈心上下功夫、在开展好批评与自我批评上下功夫、在加强日常管理监督上下功夫，有效运用好监督执纪“四种形态”，持续健全问题早发现、早处置的工作机制，以零容忍的态度严肃查处违反党规党纪问题，着力巩固反腐败压倒性态势。要驰而参考资料，不熬夜4/294不息纠正“四风”，加快推进机关改革和一站式行政服务大厅建设，坚持开展对“三公”经费、文山会海等方面的常态化专项整治，各职能部门召集学院领导人员开会须向校领导报批，各职能部门要求各基层单位、师生员工提供相关资料和数据须向校领导报批，以具体问题的突破带动作风整体转变，切实将反对“四风”工作进行到底，落实“首问责任制”，真正把纠正“四风”问题往深里抓、实里做，真正克服作风建设“灯下黑”问题，真正把服务至上、师生至上、精细至上的工作理念落到实处，增强师生员工对党的信心、信任和信赖。第三，深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，坚定不移营造立德树人的良好政治生态。要毫不动摇地坚持党的领导，坚持为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务“四个服务”根本遵循，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使学校成为坚持党的领导的坚强阵地。要坚持把立德树人作为中心环节，始终从推进伟大事业、建设伟大工程、进行新的伟大斗争的高度，腰杆硬、底气足地把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，使学校成为培养社会主义合格建设者和可靠接班人的坚强阵地。要不折不扣抓好学校《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案》贯彻落实，按照任务清单、时间节点、责任单位要求，抓紧抓好各项工作落实，确保《方案》落地生根，不断夯实“学校党委主导、学院党委主体、党支部主心骨、党员主人翁”的参考资料，不熬夜5/295基层思想政治工作责任体系，积极营造立德树人的良好政治生态。要进一步深入学习贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，对中央巡视组提出的每个问题和意见做到即知即改、立行立改、全面整改，认真落实全面从严治党要求，紧紧围绕立德树人根本任务，振奋精神，苦干实干，以更加辉煌的业绩迎接党的十九大胜利召开。在党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话2同志们：本次会议目的是通过加强党风廉政建设和反腐败工作及上半年警示教育，为公司全年开好头、起好步奠定坚实的政治保障。xx代表公司纪委作了报告，对20xx年工作进行了总结，对20xx年工作进行了安排部署，各单位、各部门要结合实际，按照本次会议安排，深入学习领会贯彻十九届中央纪委六次全会精神特别是的重要讲话精神，保持高度的政治清醒和战略定力，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。下面，我代表公司党委讲三点意见。一、坚定不移推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作成效显著20xx年，公司党委上下坚持以新时代中国特色社会主义参考资料，不熬夜6/296思想为指导，深入贯彻落实的重要指示批示精神，在公司全体干部职工的共同努力下，经历了极不平凡、成果丰硕的一年，这一年也是公司谋篇布局、奋进高质量发展起步的第一年。各级党组织坚决扛起管党治党政治责任，坚定不移落实全面从严治党主体责任，扎实推进重点工作，在聚焦加强党的建设、科技创新、深化改革、生产经营、绿色发展等方面取得了明显成效。（一）从党的百年奋斗历史中汲取奋进力量，以坚定历史自信走好新的赶考之路一是扎实开展DS学习教育。把DS学习教育作为重要政治任务，精心谋划部署，扎实有序推进，制定了公司DS学习教育工作方案，明确了xx方面xx项重点工作任务，切实引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，努力在学深悟透做实上持续发力，在“我为群众办实事”实践中持续用力，做细做实民生清单，积极落实领导班子联系职工制度，推动DS学习教育取得阶段性成效。二是落实党委会“第一议题”制度。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、最新重要讲话精神和党的建设重要论述作为公司党委会“第一议题”，全年组织召开党委会传达学习“第一议题”xx项，确保重要讲话精神和上级有关要求落实落地。三是充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的作用。按照各决策主体的职责边界，认真落实“三重一大”决策事项作为党委会前置研究决策程序，充分发挥公司党委在重大问题决策中的把关定向作用。参考资料，不熬夜7/297四是深入学习贯彻“七一”重要讲话精神。制订下发工作方案，举办专题宣讲报告会，各基层党组织以“三会一课”等形式开展学习研讨，党员干部带头学习谈体会。五是扎实开展工作作风整顿行动。针对环保督察反馈问题整改，组织开展了工作作风整顿行动，统筹推进环保督察问题整改落实。（二）聚焦中心任务，以政治监督确保党中央及上级党委决策部署落地见效一是聚焦重要指示批示精神抓落实。以重要指示批示精神引领公司高质量发展，深入研判形势，推动战略部署科学谋划，编制了集团公司“十四五”规划。二是积极主动推进环境保护督察整改。制定《整改总体工作方案》《立行立改实施方案》，立行立改，真改实改，公司党委和纪委定期督察督办，与环保督察相关的各类生态环保问题整改完成率达到100%。将生态文明思想深度融入公司“十四五”发展战略，制定“十四五”安全环保功能规划，强化警示教育及法律合规意识，进一步根植绿色发展理念。（三）主体责任和监督责任贯通联动，推动全面从严治党向纵深发展一是以高度的政治自觉履行“两个责任”。制定落实全面从严治党主体责任清单，细化责任主体、责任人，把严的要求、严的措施落实落细。党委、纪委定期召开会议，共同研判企业政治生态、反腐败突出问题，并制定有效落实措施。二是加强对“一把手”和领导班子监督。认真贯彻落实《关于加强对参考资料，不熬夜8/298“一把手”和领导班子监督的意见》，制定了《公司党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则》，将“一把手”作为日常监督、巡视巡察、专项监督重点，认真落实谈话制度，约谈提醒xx人次，“关键少数”的纪法意识得到明显增强。三是强化选人用人导向，激发干事创业活力。先后制定了《关于激励干部担当作为建立容错纠错机制的实施办法》《中层干部竞争性选拔管理办法》《中层干部管理办法》等制度，树立正确的选人用人导向，激发各层级干部干事创业活力。四是坚决纠治“四风”顽瘴痼疾，作风问题治理成效更加巩固。针对落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题专项检查发现的问题，及时与所属党组织进行反馈部署，结合信访线索查办情况，组织召开内部警示教育大会，牢固树立“节点”就是“考点”的意识，驰而不息纠治“四风”，推动全体党员干部带头转作风、做表率、展形象，持续巩固作风建设成效。五是强化政治巡察，巡察利剑作用更加彰显。公司党委首轮巡察发现的问题已全部完成整改，政治巡察进一步深化。先后共开展次监督，提出监督建议条，工作质效进一步提升。设立公司巡察工作办公室，制定了《巡察工作规划》《党委巡察工作实施细则》，巡察部署年全覆盖，对直属公司开展了专项巡察，体制机制进一步完善。公司党风廉政建设和反腐败工作取得了不少成绩，但在总结经验、肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，公司党风廉政建设和反腐败工作依然严峻复杂，公司内部还存在一些亟参考资料，不熬夜9/299待解决、完善、纠治的问题，主要表现在：一是全面从严管党治党主体责任在不断加强，但抓的还不深不细。从环保督察暴露出的问题看，少数党组织和个别党员干部对“两个责任”认识还不到位，具体落实中缺乏有效抓手，依旧存在“等、靠、慢”的情况。二是各级干部的作风建设还需要进一步加强。去年以来，我们狠抓作风建设，深化改革各项重点难点任务逐个攻破，但距离精细化管理的要求仍有差距，管理中“弱项”依然存在，需要大家继续把作风建设摆在突出位置，推动公司改革发展向更高水平更好质量迈进。三是监督执纪工作方式需进一步优化提升。随着深化改革各项任务向纵深发展，纪检机构监督内容越来越多样化、精准化，需要加强上下联动，积极探索横向到、纵向到底的全覆盖监督格局，不断提高监督工作质效。四是“四风”问题依然禁而未绝。从去年