​履行全面从严治党责任述职报告

履行全面从严治党责任述职报告【导读】这篇文档“履行全面从严治党责任述职报告”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！菜屯镇党委书记**现将2020年度履行全面从严治党责任情况述职如下：一、履职情况一是扛牢管党治党责任。坚决扛牢管党治党第一责任，牵头成立党的建设工作领导小组，专题研究部署全面从严治党工作2次；制定党委全面从严治党责任清单，压实班子成员“一岗双责”；与班子成员、村党支部书记廉政和履职谈话39人次，凝聚管党治党合力。二是强化思想政治建设。牵头组织理论中心组集体学习研讨12次，党员干部集中学习12次；带领班子成员讲授党课6次，宣讲党的十九届五中全会精神2次；向区委汇报意识形态工作2次，主持召开意识形态专题会2次；夯实意识形态阵地建设，村级新时代文明实践站实现全覆盖；定期排查宗教活动场所，未发现非法传教和党员信教情况。三是加强组织建设。全域推进党支部领办合作社，村集体经济增入286万元，提升村党支部的组织力和战斗力；落实新时代好干部标准，研判2021年新村党委换届；实施“头雁工程”，选优配强党支部书记5人，其中因疫情防控工作突出，提拔2名村党支部书记。开展“育雁工程”，聚焦休假返乡大学生，储备优秀人才。四是净化政治生态。依托廉政教育基地常态化开展廉政教育11轮、193人次，召开党员干部警示教育大会5次；对照形式主义、官僚主义专项整治问题清单，对15起进展缓慢的工作督查通报，落实整治方案；召开作风整顿大会，排查、解决15条作风问题；履行党风廉政建设“第一责任人”职责，支持纪委落实监督责任，共开展监督谈话10人次，立案8件、党政纪处分6人，第一形态处分13人次。五是加快巡视巡察、审计问题整改。成立由我为组长的整改工作领导小组，对经济责任审计组反馈的30个具体问题，制定措施台账，并举一反三，建立长效整改机制。二、存在的问题一是全面从严治党压力传导不够。主观能动性不强，对“第一责任人”责任认识不够到位，在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大，还达不到“横向到边、纵向到底”的要求，致使个别村党支部落实从严治党主体责任的自觉性、主动性不强，存在上紧下松、压力传导层层递减的现象。例如，个别村党支部在工作中没有把全面从严治党工作放到维护社会稳定、服务经济社会发展和服务人民群众的高度来统筹考虑，抓党建同抓经济社会发展融合不够，导致村党支部管党治党动力不够、能力不足，党建工作过于依赖镇党委的布置和推动，习惯于上传下达，满足于照抄照搬。二是基层基础工作有待夯实。工作中花在抓党建上的时间和精力较少，对基层党建工作中存在的难点热点问题调研和分析不够深入，用劲不大、突破不大。比如，过分注重工作结果而缺少对年轻干部的培养，选人用人的导向不够鲜明，存在“方法单一、人才难选”的难题，导致村级干部队伍老龄化现象突出。再如，村级党建阵地规范化程度低，政治功能和服务功能还没有充分发挥，导致部分村党支部教育管理党员形式单一，无法有效激励党员发挥先锋模范带头作用。三是党风廉政建设仍需加强。对作风建设永远在路上的长期性和艰巨性认识不到位，存在歇歇脚、缓口气的心态，对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象还不够敏锐，没有做到更加严厉地批评和反击。比如，削减公务开支、提高机关效能的意识不够强，在精简文会、降低行政成本等方面控制的不够严格，导致浪费现象的存在。再如，对农村党员作风建设标准失之于宽松，认为农村党员素质能力有限，不能同机关正式工作人员同等要求，导致对个别同志存在的责任心不强、执行力差、不作为乱作为等问题的惩治力度不够。三、下步工作打算一是狠抓主体责任落实。认真履行全面从严治党第一责任人职责，坚持对全面从严治党负总责，努力做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，按照工作分工，分解落实全面从严治党责任到班子成员。建立健全镇党委定期听取各村党支部全面从严治党工作汇报，严格执行《中国共产党地方委员会工作条例》的相关要求，严格落实民主生活会、“三会一课”等组织活动。严格落实村支部班子的集体责任、党支部书记的第一责任，采取多种多样的形式，加大对村党支部书记的专题培训，压实从严治党责任。二是夯实党建工作基础。强化薄弱村党支部班子建设，选派政治信仰坚定、业务能力过硬的机关干部到薄弱村挂职、蹲点，补齐党建、精准扶贫、环境治理、集体经济增收等工作上的短板。严格按标准落实村支部办公和服务经费，投入资金180余万元，新建2个新村办公场所，提升新村为民服务能力。制定村党支部履职责任清单、问题清单和任务清单，开展党建述职评议考核，将党建工作纳入各村党支部日常议事日程。强化“雏雁培训计划”，充分发挥返乡休假大学生的作用，精心打造一支高素质的后备队伍。三是持续正风肃纪。坚持把“带队伍、树形象”作为一项长期任务来抓，深化作风整顿。紧盯重要时间节点，规范党员干部言行，贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。加强廉政培训、纪律教育和廉政谈话，完善岗位风险点制度，对党员干部在思想、工作、廉洁等方面出现倾向性、苗头性问题，做好早预防、早警示工作。加大监督执纪力度，综合运用监督执纪“四种形态”，将责任追究作为落实全面从严治党主体责任的重要保障，严肃查处党员干部违法违纪案件。