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参考资料,少熬夜!实用红黑榜制度具体实施方案(参考4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“实用红黑榜制度具体实施方案(参考4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!红黑榜制度实施方案1坚持“安全第一、预防为主”的方针,以应急避险演练活动为主体,推动幼儿园应急避险演练活动的规范化和常态化,努力提高师幼应急避险意识和能力,确保幼儿园安全稳定。二、活动目的:通过开展“防灾减灾宣传周”活动,进一步强化幼儿园安全教育工作,帮助全体教职员工、家长和幼儿树立安全意识,掌握安全知识,提高自己保护和自救能力。三、活动时间:四、活动内容及形式:防灾减灾教学活动、防灾减灾应急演练1、以班级班单位集体渗透防灾减灾知识、提高幼儿应急避险意识很能力。2、全园开展应急逃生演练活动。(防火、防震、防暴)五、班级教育活动内容安排:1、利用学习防火灾、防地震、防台风、防洪水等安全知识。2、结合健康活动,学习防火灾知识。3、利用夏天雷雨天气,讲解雷电知识、防水灾知识。4、参加全园内逃生演练活动。六、活动要求:1、各班在进行防灾减灾知识宣传时形式多样,讲究实效、留有文字资料。2、安全知识具体落实到每次安全活动中。3、班级宣传与家长结合,小手拉大手,带动全社会共同关注。4、日常生活中把安全教育渗透到幼儿生活的各个环节,增强孩子的安全意识。红黑榜制度实施方案2今年来,__镇党委、政府按照市委、市政府要求,结合本镇实际,广泛深入、多策并举开展改善农村人居环境工作,现将该方面工作总结如下:一、领导重视,目标明确__镇高度重视人居环境建设工作,镇领导班子多次召开专题会议研究部署此项工作,从年初开始,镇班子成员就下基层到一线认真调研,掌握一手情况,开工作会研究分析,从基础设施、村庄美化、长效机制等方面确立目标任务。先后出台了《__镇20__年度改善农村人居环境工作意见》、《__镇改善农参考资料,少熬夜!村人居环境达标村和示范村创建方案》等文件。xx月份,与市农村工作领导小组签订了目标责任书,随后,又与34个行政村签订了村级目标责任书,使工作有方向,行动有指南,在抓工作上,镇长、书记负总责,主管领导具体抓、副科级领导分区抓、片村干部定点抓,人人有担子,个个有压力,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二、大力宣传,营造氛围__镇利用固定宣传栏、标语、横幅、短信平台、简报、村民代表会、党员会和村民小组会等多种形式,大力宣传改善农村人居环境工作的意义、目的,使每家每户群众自觉地参与到创建工作当中来。以环境综合整治为重点,从一家一户的小环境抓起,开展庭院环境卫生整治,要求每户村民在规定的时间内按标准完成脏乱的治理。通过这些活动,使群众明白了创建工作的目的和意义,提高了村民创建的^v^积极性,营造良好的创建氛围,形成了干群同创的局面。__镇还充分发挥工青妇等群团组织宣传倡导的资源优势,在各村大张旗鼓地开展宣传活动,通过党员、妇女代表、共青团员的示范带动,以及志愿者的监督,广泛动员广大群众积极参与到改善农村人居环境工作的行动中来,使群众在参与中为社会宣传的主体,又在参与中受到自我教育。三、紧抓重点,全面推进__镇以达标村、示范村创建为工作重点,以点带面,分类实施,整体推进,全面掀起人居环境建设工作高潮。该镇北部以庙洪线、小北线为主轴,沿线的温楼、观上、雷湾、高庙、太山庙、牛沟等村干部群众出工出力,挖砌边沟、铺设道牙、整修道路、涂白墙壁、绿化美化,大力推进通道绿化;南部以桑树坪、董沟为“龙头”街巷净化、山区绿化,全面整治农村环境;观上村整治街道12条,修建游园、绘制文化墙;高庙村投资50余万,组织人工1200人次,清挖边沟、修建排水渠,拆除影响规划的房屋5间,协调收回废旧宅基地一处,硬化道路2000余米;__村投资348万元打造美丽乡村,清理渠道1000米,修建仿木栅栏2000米,绿化2300平方米,清运垃圾60吨,建设游园2个,污水管道2000米;桑树坪村栽种蜀桧、柏树、红叶石楠等景观树2万余棵,投资五十余万元整治街道、修建门楼,打造山区生态农业,成立绿鑫农林科技发展公司,全镇7个村进行了示范村创建,14个村进行了达标村创建,各村之间你追我赶,明争暗赛,全镇对上、下片分别进行了观摩评比,书记、镇长带队,逐村观摩,逐项打分,奖优罚劣,充分调动了工作的主动性、积极性,全面掀起创建工作高潮。四、多方筹资,加大投入__镇在财政极为困难的情况下,下拨15万元对两次观摩评比中的18个村进行了奖励,33万元进行庙洪线、小北线沿线整治、绿化,30万建设镇区游园,拨出专款62万元做为各村环境整治经费,各项经费开支达140万元。各村在资金投入方面也是多策并举,克服难关,徐庄村主干李二江垫资50余参考资料,少熬夜!万元修建广场、绿化道路、整治街巷;高庙村借资20余万元硬化道路;董沟村5名村干部每人集资2万元,共10万元资金进行路基铺垫、拓宽,多方筹资,克服资金“瓶颈”有力的推动了工作进展。五、巧用载体,发挥民智__镇在工作落实中,注重利用“四议两公开”这一载体,做好动员和发动群众工作,发挥民智民力,积极投身到人居环境建设工作中去。桑树坪村召开党员会、群众会,采纳群众意见,栽种适宜苗木;太山庙村组织老干部、老党员成立监督小组,对工作经费、投入资金进行专门监督,使工作透明高效;雷湾村群众协调借用梨园矿水车对绿化苗木浇水维护。群众智慧力和创造力发挥,使得工作方法简便,成本低廉,群众满意。六、立足长效,着眼长远__镇着力建立卫生保洁机制,各行政村与配备的保洁员签订保洁协议,规定保洁员的清扫范围、次数、工资及奖惩措施,建立了卫生清洁制度、垃圾收集处理制度、保洁员管理制度等,以“三无一规范一眼净”为目标,加强保洁管理,137名保洁员工资全部足额,按要求发放,全年共发放保洁工资493200元,卫生打扫、垃圾清运实现常态化。总之,__镇多策并举,全力推进,人居环境建设工作取得明显成效,在以后的工作中,我们将加大投入,完善机制,加强督导,深入推进,全力完成达标村和示范村创建,建设美丽新__。红黑榜制度实施方案3(一)按照改善农村人居环境要求,由点到面、由标到本,全面整治农村垃圾、生活污水、畜禽污染和乱搭乱建现象。1、整治农村生活垃圾,构建长效保洁机制。全面清理村庄周边道路、村内街巷道、房前屋后、公共场所及其他卫生死角的各类积存垃圾,按照城乡发展一体化要求,因地制宜健全农村生活垃圾户收集、村集中转运、收运处理体系,全面建立农村生活垃圾集中处理体系,科学、合理设置垃圾收集、分拣和转运等设施。以自然村为单位,设立48名保洁员,建立健全长效保洁机制。鼓励各地开展垃圾分类、减化、回收处理。2、整治农村生活污水。加大农村生活污水治理力度,因地制宜开展农村生活污水治理,对人口稠密、布局相对集中、已纳入城镇建设规划的村庄,按照要求实行镇污水统一收集,集中处理。3、整治村庄畜禽污染,实行人居与畜禽圈养、生产区与生活区分离。全面实行村庄内畜禽集中圈养和污染综合治理,鼓励畜禽养殖户、“农家乐”经营户结合沼气利用进行改厕。积极探索农村改厕新模式,普及农村无害化卫生厕所,全面消除农村露天粪坑,4、推进村庄绿化美化亮化,改善农村生态条件。推进乡村绿化美化建设工程,以村内道路、公共场所、农户庭前屋后参考资料,少熬夜!和村庄为重心,着力建设一条进村绿化生态路,同时,积极引导村民充分利用农家房前屋后闲置地,发展名贵树种、经济林木、庭院经济,助推富民美村,改善农村生态条件,进一步加大绿化美化力度,扩大村庄绿地面积,整体推进村庄绿化美化建设。大力发展休闲观光旅游业。(二)加强基础设施建设,提升村庄基本公共服务水平。加强农村公路养护,建立健全农村公路养护体制,基本实现行政村农村客运通达率达到100%(三)大力发展特色生态产业,形成宜居促宜业的发展新局面。结合村庄环境整治建设,大力开发特色生态农业。立足“一村一业”、“一村一品”,推进特色村建设,结合精准扶贫、精准脱贫,重点开发观光、休闲、养生、度假等产品,让农民在家门口实现创业就业、增收致富。三、组织领导(一)加强领导,落实责任。建立党委主导、政府负责、部门分工、社会参与的工作格局。镇党委成立农村人居环境工作领导小组加强统筹协调,各部门强化牵头协调,指导组织村庄环境综合整治工作。农村人居环境工作领导小组成员单位要切实履行职责,形成合力,共同推进村庄环境综合整治。领导小组要制订辖区村庄人居环境整治行动计划,加强检查督导,确保完成每年自然村的整治建设任务。(二)整合资源,合力投入。整合各农村保洁员队伍,按照统一平台、渠道不变、各尽其职原则,全部投入到人居环境建设中,划分责任路段,。(三)督查督导,定期通报。建立科学合理的督查、验收和问责机制。农村人居环境工作领导小组定期通报情况,总结经验,推动工作。红黑榜制度实施方案4第一条为了切实加强对精神文明建设工作的组织领导,进一步推进我局精神文明建设日常管理工作的制度化、规范化,特制定本制度。第二条本制度根据《^v^中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》的有关要求和我局精神文明建设的工作实际制定。第三条我局精神文明建设工作由局党委统一领导,实行党、政、工、团齐抓共管的工作机制。局设立精神文明建设委员会(以下简称“局文明委”),是全局精神文明建设工作的领导机构。主任由局党委书记和局长担任,副主任由副局长、纪委书记、工会主席、总工程师担任,成员由局党委宣传部、工会、团委、综合管理部、安监部、生产部、人力资源部、培训中心、营销部等有关部室负责人组成。局文明委下设办公室,负责全局精神文明建设的日常工作,办公室设在局党委宣传部。第四条局文明委全体(扩大)会议由局文明委主任或副主任主持。每季召开一次,主要是总结、部署工作,研究和决定参考资料,少熬夜!应由局文明委处理的重大问题。必要时可临时召开会议。第五条局属(农电)各单位设立相应的组织领导机构,具体负责本单位精神文明建设工作的组织实施,定期向局精神文明建设委员会办公室汇报有关工作情况。第六条局文明委的主要职责是:(一)贯彻执行^v^、^v^以及自治区、×××电力(集团)公司、市委、市政府关于精神文明建设的一系列方针、政策,加强对精神文明建设的领导,规划、指导、协调全局精神文明建设工作;(二)定期召开局文明委(或扩大)会议,听取或接受各部门、局属各单位有关精神文明建设工作的汇报和情况报告,及时总结情况,研究决策,确定全局精神文明建设的工作思路、目标和任务,促进工作有效开展;(三)审定精神文明建设规划、制度、措施及其它关系到全局精神文明建设的重要问题,保证精神文明建设专项经费的投入,负责监督有关经费的使用情况;(四)负责表彰、审查和命名文明职工、文明家庭十佳爱岗敬业职工、电力服务明星,(五)协调解决精神文明建设中的重大问题,协调各部门在精神文明建设工作中的相互关系和分工协作,保证精神文明建设各项工作的顺利实施。第七条局文明委办公室的主要职责是:(一)局文明委办公室办公室是局文明的办事机构,根据局文明委的工作部署,负责制订×××电业局精神文明建设长远规划、年度计划和各项工作措施和考核制度;(二)负责落实局文明委提出的工作安排,安排阶段性工作,组织实施全局性的精神文明创建活动;(三)负责召集局文明委(或扩大)会议或由有关部门负责人参加的联席会议;(四)负责了解掌握基层精神文明建设工作开展情况,研究分析全局精神文明建设形势及出现的新情况、新问题,及时提出建设性意见,为局文明委决策提供科学依据;同时把好的建议和做法及时向上级推荐,并在全局推广;(五)负责文明委的日常工作,做好对局属各单位文明建设文明建设工作的管理、督促、检查、考核以及评比、表彰先进等系列工作;(六)负责与地方和系统精神文明建设主管部门的沟通和工作协调;(七)负责承办局文明委交办的的其他工作事宜。第八条本制度是局文明委及局文明委办公室开展工作的指导性文件。第九条本制度自公布之日起实施。
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