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参考资料,不熬夜1/262023年劳务雇佣合同合法吗样例(优推8篇)【预览】此例优秀文档“2023年劳务雇佣合同合法吗样例(优推8篇)”是由三一刀客网友为您分享整理的,供您参考学习之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!劳务雇佣合同合法吗【第一篇】甲方:(以下称甲方)乙方姓名:(以下称乙方)性别:身份证号码:户口所在地地址:根据工作需要,依据有关法律、法规、遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则,经双方协商一致,签订本雇佣合同,共同遵照执行。一、工作内容:1、工程名称:2、根据甲方工作需要,乙方同意承担位(工种)工作。二、雇佣期限:1、雇佣期限选择方式(以下两种选择一种,选中的打勾):(1)()本雇佣期限为个月。自________年____月____日生效,至________年____月____日终止。如双方需要,可以在本雇佣期满前一个月协商参考资料,不熬夜2/26续签合同。(2)()本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作完成为止。三、劳务报酬:1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为元(月、天、小时),每月____日前现金支付上月劳务报酬。2、甲、乙双方对劳务报酬的其他约定:除约定的劳务报酬外,非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务报酬。四、甲、乙双方的权利和义务:1、甲方的权利和义务:(1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定,对乙方进行管理。(2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力,适当调整乙方的岗位(工种)。(3)甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定支付乙方的劳务报酬。(4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训,并提供符合安全、卫生要求的作业条件及劳务保护用品。2、乙方的权利和义务:(1)乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。参考资料,不熬夜3/26(2)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。(3)乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。(4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。(5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳务报酬的权利。(6)乙方有权拒绝违章作业指令,对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。五、合同的变更双方协商一致,方可变更本合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的,从其规定。六、合同的终止与解除:1、发生下列情形之一,本合同终止:(1)本合同期满的;(2)双方约定的终止条件出现的;(3)甲方破产、解散或者被撤消的;(4)乙方死亡的。2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:(1)严重违反甲方劳动纪律或操作规程的;(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;参考资料,不熬夜4/26(3)被依法追究刑事责任的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(5)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;(6)法律、法规规定的其他情形。3、甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;(3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。4、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。七、争议解决的方式:甲乙双方在履行本合同中发生争议,可协商解决。协商不成,可直接向人民提起诉讼。八、其他:1、甲、乙双方需要约定的其他条款:甲方只负责乙方购买人身意外伤害保险,且乙方同意甲方为其人身伤害险的受益人,其他政策性保险不予购买;乙方非因工或违章操作以及自参考资料,不熬夜5/26已的过失造成的人身伤害,甲方不予负责;乙方未按照甲方标准要求作业,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并解除雇佣合同;本合同期内承担甲方的工程任务未完工的,未经甲方同意不得擅自离职。2、甲方的管理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和有关技术标准要求均属本合同的'附件。3、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。4、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。5、本合同条款与法律、法规不一致时,以法律、法规为准。6、本合同由____市xx公司解释。甲方(签章):乙方(签字):法定代表人或委托代理人:________年____月____日________年____月____日签订地点劳务雇佣合同合法吗【第二篇】甲方(劳务派遣单位)_______________乙方(实际用工单位)_______________乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____参考资料,不熬夜6/26日止。1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。参考资料,不熬夜7/265.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。参考资料,不熬夜8/26与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。3.本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。甲方:_______________乙方:____________________年_____月_____日_____年_____月_____日劳务雇佣合同合法吗【第三篇】甲方:乙方:_______________________性别:_______________居民身份证号码____________________________________住址:鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中试用期至________年____月____日止。参考资料,不熬夜9/26如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门承担岗位工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。看完先第四条乙方每周工作时间为工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保险费用,甲方只为连续工作满半年的承担缴纳社会保险的责任。什么形式买,具体买什么要标明第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。在哪里三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬,基准为_______元天。甲乙双方对劳务报酬的其他约定:参考资料,不熬夜10/261.劳务报酬按照按劳分配、多劳多得的绩效考核制度核准发放。2.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容乙方签订本合同即视为认同并承诺遵守甲方各项管理规章制度,绩效考核条例,员工手册等。全勤奖不奖钱,提成怎么说,怎么个给法,分次还是一次。第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,参考资料,不熬夜11/26并如实填写《简历表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。修改需要经过乙方同意。(三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。协商,要在岗位劳务报酬差别不大的情况下。(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。缺少关于乙方要辞职的薪资计算的方法,时间等等(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时,乙方应按照《____市华舜文化传播有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:________年____月____日劳务雇佣合同合法吗【第四篇】甲方:参考资料,不熬夜12/26乙方:丙方:甲乙丙三方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:乙方的服务内容:主要包括以下内容1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。合同期限:________年____月____日至________年____月____日止。工作地点:工作时间:1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,并保证家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