计划财务部工作职责范围通用5篇

1/6计划财务部工作职责范围通用5篇做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给大家分享的“计划财务部工作职责范围通用5篇”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。计划财务部工作职责范围【第一篇】1、负责日常收支的管理和核对2、办公室基本账务的核对3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；5、负责开具各项票据；6、配合领导负责办公室财务管理统计汇总。7、我司同时招聘财务专员及财务经理。计划财务部工作职责范围【第二篇】1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告；2/65、负责检查执行各部门的的工作状态；6、负责协调、处理各部门之间的工作关系；7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务。10、负责主持召开工作例会12、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件13、负责完成总经理临时安排的工作任务计划财务部工作职责范围【第三篇】协助制定公司会计核算与财务管理制度，并监督、指导制度的贯彻与执行；协助监控&预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；负责公司的资金筹集、管理和调配，监督专项资金的分配和使用，确保资金有效运转，提高资金使用效率，确保资金安全；组建高效的团队，并负责下属员工的指导、培训、考评和日常管理工作；负责组织制定并落实部门工作计划、部门费用预算、项目管理预算；对接美国简单财务，英文邮件对话；3/6完成上级领导交办的其它任务。计划财务部工作职责范围【第四篇】1、财务部基本任务是：做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作；参与经营投资决策；有效利用公司各项资产；努力提高经济效益。2、本制度适用于有限公司的全体财务部员工。略1、负责公司资金的筹措运用、资本营运、会计核算和成本核算工作。2、负责编制并执行公司年度、月度财务收支计划。3、负责各类经济合同的审核，按规定的程序和条件核付各类款项。4、负责内部费用的支出报销，及时办理职工各类社会保险。5、负责组织财产清查工作，建立各类财务辅助台帐。6、负责组织债权债务的清理和催收工作。7、负责与银行、审计、税务及社保等相关部门的业务联系工作。8、定期整理、装订、备份会计凭证和报表等资料并妥善保管。9、定期分析、比较有关资料，及时编制月份、季度、年度分析报告。4/610、参与公司投资项目的可行性研究。11、参与制定公司中长期发展计划、项目开发计划，参与编制年度、季度、月度经营工作计划。12、完成公司领导交办的其他工作。财务经理岗位职责1、在公司董事会领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、业务、采购、仓库等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；6、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；7、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；5/68、并指导及督促仓库主管做好内部管理工作。9、负责审核公司的报表、记帐凭证。10、负责定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公司不断提高管理水平。11、负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料。12、负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施。13、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议；14、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；15、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施；16、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；17、负责向公司董事会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策；18、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；19、完成公司领导交办的其他工作任务。6/6计划财务部工作职责范围【第五篇】1、根据生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制；2、对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成；3、负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告；4、负责物料实际好用情况的统计和分析，查找原因并制定解决办法；5、监控库存水平，保证一定的存货周转率；6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制；7、负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理；8、完成领导交办的其他工作。