寒假工协议书怎么写（最新4篇）

寒假工协议书怎么写（最新4篇）当今社会，大众的法治观念和法治意识不断增强，签订合同是非常重要的事情，签订合同也是对我们自身的一种保证。从哪一步开始起草合同比较合适呢？经过收集，合同范本网分享的“寒假工协议书怎么写（最新4篇）”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！寒假工协议书怎么写【第一篇】为度过一个安全、健康、愉快的寒假，特向老师作如下保证：1、寒假期间，生活有规律，按时作息。2、遵守社会公德，爱护公共设施，做一名文明的学生。3、加强自我保护意识。遇到敲诈勒索、拦路抢劫及时告诉父母或打电话报警。不接受陌生人的小恩小惠，不被陌生人的甜言蜜语所迷惑，防止被拐骗、拐卖。注意防盗，外出时关好门窗，不让陌生人入室。4、不到游戏厅、录像厅、网吧等不健康场所玩耍。5、走路靠右边，过马路时走人行横道，不攀爬沿街护栏。6、不燃放鞭炮，如果要燃放，必须有家长陪同。不玩火、易燃易爆危险品及火枪，仿等危险玩具。7、保证自身安全，不在危险的高压线周围玩。8、注意用电安全，不乱动电源、插座及各种电器，不私自拆装或操作电器设备。9、遵守交通法规，注意安全，不在马路上骑自行车，不在道路上追逐打闹、玩耍、游戏;乘坐交通工具保障安全。乘车时不将头、手伸出窗外。乘车注意文明礼貌，主动给老人和残疾人让座，不在车厢内大声吵闹。10、注意饮食卫生，不随便在路边小摊吃不卫生的食物，不购买三无食品，不吃腐烂变质过期的食物，防食物中毒。11、认真完成假期作业，为新学期的学习奠定良好的基础。12、听从父母教导，主动承担力所能及的家务劳动，助人为乐，多做好事。13、讲文明，有礼貌，待人接物体现小学生的良好精神风貌。xx年年2月7日寒假安全协议书寒假将至，为保证过一个安全祥和的假期，在此期间，我保证做到以下几点：1，自觉遵守交通规则，注意交通安全，控制自己的外出时间，保证不出交通意外。2，禁止到水库，池塘，机井，河流等危险地方游玩，如滑冰，玩水等。3，注意用电，用火，用水，用气，不私自拆电器设备不乱拉电线。4，遵守安全规则，不私自结伙乘车，乘船外出。预防外出活动，游玩，游泳，爬山，滑冰，滑雪安全隐患及各类交通事故的发生。5，注意防水，防火，防触电，不随便玩火，不在宿舍内使用酒精炉燃气灶。6，遵纪守法。不与社会不良人员交往，不参与任何违规违法活动，不参加及封建迷信活动等。7，注意饮食卫生，不吃不清洁，变质的食物，不乱买零食，防止食物中毒。8，假期内禁止燃放烟花爆竹，以免发生事故和造成不应有的损害，损失等。9，不看内容不健康的报刊，杂志，读物，影视等。10，离开宿舍时切断宿舍内电源，水源，关好窗，锁好门;11，理性面对情感，矛盾及心理问题;12，禁止打架斗殴，，酗酒，浏览，传播黄色淫d书刊或电影。14，如自愿实习或勤工俭学的同学，更要提高自己的安全意识。15，严格防控甲流感，如有出现发烧等异常现象，及时上报和就诊。寒假工协议书怎么写【第二篇】甲方：_______________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人：______住所地：_____________________乙方：______________________性别：_________________身份证号：__________________住址：_______________________邮政编码：_____________户籍所在地：鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。乙方声明如下：1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性，合法性。3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。6、乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费)，乙方依法承担赔偿责任。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。一、当事人基本情况第一条甲方情况甲方名称：________________________________法定代表人:___________________________住所地：_____________________________________第二条乙方情况乙方姓名：_______________________性别：_______________出生年月：__________________________最高学历：_________最高学历毕业院校：__________________________居民身份证号(或者其他有效证件)：_____________________________现住址：____________________________邮政编码：___________户籍所在地：_____________________________联系电话：_____________________二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于____年____月____日生效，至合同约定的工作任务完成时失效。双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日，乙方应于合同生效当日到甲方上岗，否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。三、工作任务第四条本合同约定的工作任务为：。第五条确定工作任务完成的标准：1、__________________。2、__________________。3、___________________。以上标准全部达到时/其中一项达到时(选择适用)视为工作任务完成。四、工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方安排，从事__________岗位工作。工作内容详见合同附件1《岗位说明书》，乙方应根据岗位职责和工作要求求等内容开展工作，如不能达到相应的岗位工作要求，视为乙方不能胜任该工作岗位，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合同。第七条甲方根据工作需要，有权临时安排乙方从事其他岗位工作(不超过3个月内或双方商定的期限)，但甲方需在期限届满后或临时工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。乙方承诺同意并服从甲方的临时工作安排。乙方从事甲方临时安排的工作期间的报酬按原岗位/临时岗位(选择适用)标准执行。第八条根据岗位工作特点，乙方的工作地点为：基本工作地点和其他完成工作必须的地点。五、工作时间和休息休假第九条甲方安排乙方执行以下第___种工时制。1、执行标准工时制度的。2、执行综合计算工时工作制。3、执行不定时工作制。第十条乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方统一安排，甲方按规定安排补休或支付加班加点的报酬。乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批，否则不视为加班。第十二条甲方在下列节假日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。六、劳动报酬第十三条乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资，但乙方因私请假期间，甲方不支付工资。第十四条乙方适用以下第种工资计发方式：a.基本工资制：乙方的月基本工资为：__________元。b.岗位工资制：乙方的月岗位工资为：__________元。甲方(签字)：__________乙方(签字)：________________年______月______日_______年______月_____日寒假工协议书怎么写【第三篇】甲方：x劳务派遣有限公司乙方:电话：021-37x498电话：身份证号：在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳务输出关系，并共同遵守履行以下条款：一：甲方按照乙方要求将乙方输送至约定企业，如出现特殊情况则乙方必须同意调剂.二：甲方的责任和义务：1：甲方如实向乙方及其家长讲解用人单位的工资待遇、工作时间、工作环境、食宿情况等。2：甲方保证乙方在路途中的人身安全不受侵害。3：甲方为乙方安排的厂家须有当地政府各职能部门颁发的合法有效证件。4：甲方保证乙方在工作期间有宣传中的工资待遇。如三天内安排不了工作，退还学生所花所有费用!5：甲方必须保证乙方在正常上班和加班的情况下低有保障，高不封顶。(以当月出满勤工资单为准)。三：乙方的责任和义务：1：如实向甲方申报自己的姓名、年龄、学历等，办齐身份证、1寸彩照8张以上，身份证复印件6张。2：乙方在路途中(安置进厂前)必须听从甲方的指挥。3：乙方必须清楚明白：擅自离厂的后果及由此造成的经济损失由乙方自身承担。4：乙方及其家长在签订此协议之前必须全面了解本次所输送企业的所有情况(包括工资待遇、工作时间、工作环境、食宿情况等)和本协议上所诉各条款。5：乙方在进厂之后，不能有一点困难就私自返乡，否则所造成的一切经济损失和路途的安全由乙方负全部责任。四：甲方、乙方以及乙方家长三方就具体事宜做如下明细说明：1：出发时间由甲方决定，甲方通知乙方出发时间后，乙方必须在指定的时间和地点报道集合。否则不再另行单独为乙方服务。若乙方有特殊情况不能按时出发，必须在出发前三天告知甲方，此时甲方扣除乙方的服务费100元，订票和退票费(全票额的30%)。2：乙方必须带齐有效证件、生活用品、换洗衣服以及足够的生活费。3：在行进途中，乙方必须服从甲方指挥和安排，不准擅自离队，有事必须打报告，不准聚众饮酒、不准和陌生人交往。否则，甲方有权决定乙方的去留，并扣除相应的服务费。乙方要自行看管好自己的行李、物品、证件和钱财，如有丢失或被盗责任由乙方自负。4：乙方证件丢失的，甲方不再有义务为乙方安置就业，责任由乙方自己承担。甲方不退任何费用。6：乙方被厂家录取后，工资待遇、工作时间与甲方宣传一致，但乙方挑肥拣瘦拒绝进厂的，甲方有权拒绝乙方的无理要求，责任由乙方承担。到达用工地区后，乙方家庭有特殊情况不能进厂的，经甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己承担，回来后概不退还任何费用。7：乙方进厂未发工资前，听信老员工误导，致使个人不安心工作，私自离厂或自己找工作，出现的不良后果由乙方承担，甲方概不负责，亦不退还任何费用。8：乙方在厂家务工期间，有困难应向甲方申告或向驻厂老师联系，甲方和驻厂老师应提供相应的帮助和服务。9：乙方在厂家务工期间，每隔最少半月应向家长电话联系以报平安，若乙方不打电话，致使家长在家无法安心工作、生活，甲方不负任何责任。甲方有权拒绝家长的各种无理要求。10：乙方在工作期间，不论出现任何问题，必须向甲方或驻厂老师联系，不能以打不通电话为理由，擅自离厂，否则乙方负全部责任。11：若乙方在务工期间，违反厂规厂纪被厂方开除的，甲方概不负责。乙方在当地违法乱纪，被公安机关拘留、处罚，甲方将拒绝为乙方重新安排工作，并终止该协议，后果由乙方承担。12：甲方为乙方安置进厂后，本协议中关于乙方人身安全责任的相关