述责述廉工作方案

述责述廉工作方案【导读】这篇文档“述责述廉工作方案”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！为认真贯彻落实《党章》和《中国共产党党内监督条例》，发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一，进一步提高各级党员干部拒腐防变和抵御风险能力，推动党组全面从严治党主体责任落实，强化完善供销联社述责述廉工作，根据区委区政府党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于开展2020年度述责述廉工作的通知》要求，结合联社工作实际，现制定工作方案如下：一、述责述廉对象联社领导班子成员、机关中层及以上干部、系统各企业负责人。二、述责述廉方式由确定人员在党组扩大会议上开展述责述廉。其余人员作书面述责述廉报告。三、述责述廉开展（一）撰写述责述廉报告述责述廉对象结合工作实际，对照《2020年武侯区街道和区级部门主要负责人述责述廉报告内容》，认真总结，确保真实、客观、全面的撰写个人述责述廉报告。所有述责述廉对象于12月6日前提交述责述廉报告至联社办公室。（二）将述责述廉报告进行公示述责述廉报告通过适当方式进行公示，公示时间为3个工作日。（三）召开党组扩大会议述责述廉1.大会述责述廉。现场述责述廉对象根据会议安排，依次向大会报告（述责述廉对象发言时间控制在5分钟以内）。2.询问和质询。述责述廉对象在述责述廉结束后，接受参会人员的现场询问和质询，被质询人员当场作出解释和说明。3.开展民主评议。参会人员以不记名的形式填写《联社领导班子其他成员及内设科室、下属企业主要负责人述责述廉民主评议表》，对述责述廉对象进行民主评议。四、述责述廉原则（一）立足教育原则。坚持以自我教育为主，通过述责述廉评议活动，促使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，坚持立党为公，执政为民。（二）实事求是原则。客观公正的准确反映和评价党员干部履行岗位职责和廉洁从政的情况，肯定成绩，找出问题，制定措施，落实整改，增强述责述廉评议活动的针对性。（三）注重实效原则。通过述责述廉评议活动，实实在在地解决党员干部在落实岗位职责和廉洁从政等方面存在的突出问题，尤其是要真正找对影响改革、发展、稳定，影响党群干群关系的问题，加强督查，整改纠正错误，务实收到实效。五、述责述廉要求（一）统一思想，提高认识。开展述责述廉工作是新形势下加强对领导干部监督管理的有效方法，是加强党风廉政建设、提高干部履职能力的有效途径。要深刻认识开展述责述廉工作的重要意义，切实增强政治责任感，扎实深入地履行好工作职责，加强配合协作，确保述责述廉工作取得实实在在的工作成效。（二）认真整改，务求实效。述责述廉对象要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，正确对待述责述廉工作，对照述责述廉内容逐条查、逐条述，实事求是地报告履行全面从严治党主体责任和个人廉洁从政等有关情况，自觉接受评议，坦诚接受监督。要切实按照民主评议情况和反馈意见，制定整改措施，并在工作中加以落实。五、结果运用联社党组对民主测评结果和参会人员提出的具体问题进行统计整理，汇总述责述廉工作开展情况，向区纪委书面报告。