年轻干部培训班有感范例【参考5篇】

1/15年轻干部培训班有感范例【参考5篇】练本领，提能力，做一个干练的青年。没有过硬本领，其余都是空谈。青年应主动学习克服本领恐慌，多读原文悟真理，坚持学思用贯通，知信行统一。下面是网友分享的“年轻干部培训班有感范例【参考5篇】”，供大家参考参考下载，希望能够给你提供一些帮助，下面就跟随网友一起去看看吧！优秀年轻干部培训班有感【第一篇】一是加快园区基础设施建设。要强化园区发展基础先行的意识，完善当前企业生产所需的基础配套设施。与此同时，要借鉴其他工业园区在发展初期的经济以及所走弯路的教训，凡关系到企业生产保障性的交通、供水、排水系统加快建设。进一步加强协调，与相关部门加强沟通，加强协作，加快推进园区的道路、电力设施、供水管网和污水处理等基础设施建设。努力美化园区环境，规划设计的绿化区域要抓紧时间进行绿化。二是加强__县工业园区闲置用地管理。__工业园区在前期招商项目中，有些取得用地指标的企业未能按合同产生经济效益、无产值的现象，导致工业用地闲置，造成土地资源奢侈。一方面是投入了大量的基础设施建设资金，另一方面不能产生经济效益，因此，必须依据土地管理等法律法规，制定相关政策，收回闲置用地，破解用地瓶颈。三是要加快企业用地保障。目前，我县招商引资工作成效2/15显著，相对应的土地需求量也很大很急。园区和相关部门要提前谋划，优化政策，简化手续，提高效率，加快土地储备，确保有地可用，积极承接招商成果”入园落地”。四是加快和谐环境的优化。利用广播电视、座谈会、标语横幅等形式广泛开展宣传，教育引导园区周边群众支持园区建设。对有损园区和谐发展环境的个人要进行重点教育，对违法犯罪行为要严厉地打击，形成人人关心园区发展的社会氛围。五是加强建设资金的筹措。通过各种渠道积极向上争取资金，关注国家、自治区基础设施建设方面的资金政策支持，争取获得更多专项补助和支持。采取多种形式多渠道解决园区建设资金问题。建立完善园区资金监管体制和机制，确保资金安全，取得效益。六是加强配套设施的建设。规划设计建设园区警务室、医务室、便民超市、配公共厕所等套设施，为入园企业及其员工提供功能齐全、设施完备的餐饮、娱乐、医疗卫生等服务，努力留住企业、留住人才。要加强园区的后期管理，不能”因建废管”，要提前谋划园区的管理工作，统筹安排、通盘考虑园区的安全、绿化、卫生等问题，逐步落实责任、落实人员，进行有效的管理，力争建好一块管好一块，提升园区的整体形象。七是努力提高园区管理和服务水平。积极改进和完善服务制度，大力推行”一站式”办公、”一条龙”服务，建立”一站式”服务，”一条龙”服务等具体措施，给投资者创造放心发展、安心生活的良好软环境，简化审批程序，提高办事效率。3/15八是创新人才培养机制，提升园区发展质量。坚持把人才作为园区发展的第一资源，创新人才培养机制，积极引进和培养高层次人才。一方面加强人才培训。通过定期开展职业技能培训、管理培训和创新创业培训等多种形式，加强了园区人才的综合素质和创新能力。另一方面积极引进高层次人才，通过组织人才招聘会、推行“留人计划”等措施，积极引进高层次人才，为园区的发展提供智力支持。优秀年轻干部培训班有感【第二篇】承蒙组织的关心和厚爱，今年__月，我有幸参加了共青城市首期青年干部培训班，荣幸之余也感觉到身上所肩负的期望。培训虽然只有短短的12天，但课程安排内容丰富、结构合理，不仅收获了知识、开拓了眼界、提高了能力，也坚定了信念、锻炼了意志，既是一次难得的学习机会、一场真正的思想洗礼，也是人生的一次宝贵经历。期间，我感受到了学有所得、学有所获的乐趣。结合所学所感，有如下的学习体会：一、弘扬共青精神是青年干部成长的精神之基“坚韧不拔、艰苦创业、崇尚科学、开拓奋进”的“共青精神”，是共青几代建设者传承下来的宝贵精神财富。作为新一代的共青人，奋斗在这片青春的热土上，就需要充分了解共青60余载风雨创业的历史，就需要切实体味“共青精神”带来的震撼与感动。到青干班报到之前，党校要求我们每个学员推荐一本书，我拿出了自己品读过多次的《万世基业梦》，并4/15在扉页上写上了这样的推荐理由：了解你为之奋斗的土地的历史，传承你为之努力的人们的精神，做新一代的共青人。学习培训期间，王__书记“热爱共青才能奉献共青”的青春寄语，杨__副书记“弘扬共青精神是提升青年干部精神状态的有效途径”的殷殷叮嘱，让我更加坚定了对传承和弘扬“共青精神”的信念；聆听了《共青城的内涵与传承》课程、观看了《信仰——共青颂》情景剧、瞻仰了耀邦陵园，使我更加深刻的感受到“共青精神”的伟大。二、终身学习是青年干部成长的根本途径“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”学习培训期间，领导和老师们引经据典、信手拈来、深入浅出的讲授，他们渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使我深刻地认识到自身知识底蕴的欠缺，深切感受到读书学习的重要性。作为青年干部要把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念；树立终身学习的理念，勤于学习、善于学习。不仅要扩展学习的广度，在增强政治理论学习的同时，涉猎经济、法律、科技、文化、管理、历史等各方面的知识；还要延伸学习的深度，勤于思考、善于质疑，力求甚解、掌握真谛。更要坚持学用结合，多到工作一线“充血”，在实践中锻炼，多出思想、多写材料、多参决策、多献良谋，增长自身的学识和才干，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。5/15三、开拓创新是青年干部成长的必然要求创新是当今时代发展的主旋律，机遇不会眷顾因循守旧、坐享其成者，而是留给勇于创新的人。以往，我们总是根据领导的安排开展工作、按部就班。本次学习培训中，常委们的授课，使我切实得感受到他们思考问题、处理问题的全局观和独特的视角，拓宽了我原本狭隘的视野；座谈会和小组讨论，让我触摸到自己思维角度的冰山边角。这些都使我认识到作为一个青年干部，必须树立创新的意识，打破常规思维定势，跳出固有的思维模式，大胆转换思维角度，树立敢想，敢闯，敢为天下先的理念，根据时代发展的需求，及时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法，以积极主动的姿态适应新形势和新任务。三、德才兼备是青年干部成长的基本素质古人云：德者，才之帅也；才者，德之资也。要成为一名合格的青年干部，必须德才兼备。学习培训中，我深刻地了解到“三严三实”的内涵和全面从严治党的必要性，明白了党员干部修信、修品、修行、修律的重要性。通过耀邦墓前重温入党誓词、八一南昌起义纪念馆里参观学习、《蝇贪之害》警示教育片的观看，增强了自我党性修养和宗旨意识，认识到远离腐败、守望平安、拥有幸福的重要意义，认识到作为一名青年干部要努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”，不断加强道德修养、提升思想境界，始终做到以德服人、以德养廉。6/15四、团队意识是青年干部成长的时代要求曾经我们或许只是点头之交，但通过相互交流、共同生活、共同学习，从相聚到相识，加深了友谊。记忆忧新的是结业晚会前，大家踊跃参与你一句我一句，用了短短半个小时，就创作出了结业晚会上唯一的三句半，充分发挥了小组团队精神，让我懂得团结就是力量，团结出战斗力的道理，同时也使我深切地体会到大家思想上同心、知识上互补、能力上互助、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。特别是当今信息化社会，知识和信息正在不断地改变人们的生活方式、思维方式和工作方式，在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地完成。短暂的12天，是人生长河中的一瞬，却让我受益终生。“学有所思，思有所悟，悟有所为”作为青年干部，我将牢记使命、不忘初心、努力进取、默默奉献，以这次青干班学习作为新的起点，努力把学习所获运用到工作实践中，为我市争当“富裕__的先行者、美丽__的展示区、幸福__的试验田”做出自己应有的贡献，以优异的工作业绩回报组织的关心和培养。优秀年轻干部培训班有感【第三篇】20__年__月__日至__月__日期间，我有幸参加了中青干部第二期培训班。在这一个月的封闭式培训中，领导报告、专题讲座、考察观摩、模拟训练、背规比赛、研讨交流、考试考评、体育锻炼等形式多样的培训内容，提高了我的个人政治修养，7/15磨练了我“持之以恒”的意志品质，补强了铁路专业知识，拓宽了法律、法规等专业外知识，增强了个人的综合素质和能力。回首这一个月的培训过程，既有辛勤又有收获，既有清苦又有喜悦。初入党校总体感受是：一是压力大。从接到培训通知开始，任务和压力接踵而来。报到前熟读《铁路技术管理规程》、《高速铁路技术管理规程》和《铁路交通事故调查处理规章》，这样的要求是我参加历次培训班从未经历过的。此外，还要通过期中、期末、背规等多项考试，可以说倍感“压力山大”。二是时间紧。在为期30天的封闭式培训中，通读《毛泽东选集》；熟练背诵“为人民服务”、“纪念白秋恩”、“愚公移山”、“反对自由主义”、“改造我们的学习”等5毛泽东选集经典章；熟读并熟记《铁路技术管理规程》、《事故处理规则》、《高铁技规》等重要关键规章。可以说，任务多、任务重。如何利用好每天的有效时间，使学习、生活有效的合理分配，并达到考核要求，是对每一名参加培训人员的极大挑战与考验。三是考勤严。此次培训中，学习和生活处处联系着考核，充分体现了全过程考核的要求。期中考试、期末考试、背规考试、毛选重点文章背诵、纪律、出勤、笔记、论文，以及卫生等8项内容全部按比例纳入百分考核。四是课程新。培训中，路局局领导亲自授课，讲政治、谈思想、讲方法、传经验；路局处室主管领导解读全局主要政策和主要工作，讲解铁路专业知识；走出校园深入站段生产一线，实地了解现场工作实况；步入法庭，亲身感受“法”的庄严和神圣；搭建研讨、情景模8/15拟、文艺表演等促进学员全面发展平台。此外，闲余时间，看红色电影、开展每日清晨跑操活动、体育比赛。这次培训的内容是结构新颖、内容丰富，紧张与轻松交替贯彻于培训的始终。印度大诗人泰戈尔曾说过：“只有经过地狱般磨练，才能炼出创造天堂的力量。只有经过流血的手指，才能弹奏出时间绝唱。经历过一个月“军事化管理、模块化教学、全过程考评”的严格培训后，突出的感受是，党性修养、业务知识、法制观念、综合素质等方面收获颇多，在思想觉悟上提高了认识，在知识结构上得到了拓展，在业务技能上弥补了不足。一是增强了党性修养。学习__大精神、毛泽东领导艺术，进一步增强了我的党性修养，提高了自己的政治素质和政策水平。通读“毛泽东选集”，参观考察延安革命老区，让我重温了党的历史，坚定了共产主义信念，深刻领悟了作为一名党员紧密联系人民群众的重要意义，理解了发扬优良传统的现实意义。这对于我克服浮躁心理，保持积极进取的工作态度有极大帮助作用。二是拓展了知识机构。通过学习和熟背“事规、技规”等规章，参观北京动车段动车组和丰台西站，弥补了铁路专业知识。法律知识讲座，现场旁听庭审，使我对法律体系有了初步了解，也深刻感到在日常工作生活中必须要掌握法律知识，用法律来指导工作。同时，我也深深感到，面对铁路事业日新月异的发展，作为一个年轻人，不仅要做到专学，更要做到博学。专学是保证现有工作岗位安全和提效的基础，但博学则是拓宽行业发展思路的必须，随着铁路市场化主体的确立，博学9/15是每一名铁路干部职工尤其是提升干部能力的必然要求，学经济、学法律，才能让铁路行业、个人有更好的发展。三是转变了工作作风。听孙奇事迹报告会，使我感受到了立足岗位、甘于奉献的孙奇精神；参观“毛泽东号”，近距离接触了“毛泽东号”接班人的工作实际，他们爱岗敬业、勇于创新的工作作风，勇于争先、甘于奉献的火车头精神时刻鞭策着我，在将来的工作中要“立足岗位、甘于奉献、积极进取”，为铁路发展贡献智慧和力量。四是提高了自我约束能力。在“时间紧、任务重、考核多”的实际下，锻炼了我充分运用30天有效时间，不断锤炼自己的意志，合理配置每日学习、生活时间，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多看书，多学知识，提高单位时间效率，优秀完成各项考核要求的能力。五是增强了团队