国际人力资本开发的三阶段模型

国际人力资本开发的三阶段模型作者：全栋学位授予单位：对外经济贸易大学参考文献(33条)1.GaryBecker.K·Murply.R·TamuraHumancapital,Fertility,andEconomyGrowth1990(05)2.GaryBecker.K·MurplyTheDivisionLabor,Coordinationcost.andKnowledge1992(04)3.RomerPMIdeaGapsandObjectGapsinEconomicDevelopment1993(32)4.PaulRomerIncreasingReturnsandLongRunGrowth19865.PaulRomerIncreasingReturnsandLongRunGrowth19866.Paul·RomerEndogenousTechnolgicalChange1990(05)7.RobertLucasOntheMechanicsofEconomicDevelopment1988(05)8.HayekTheUseofKnowledgeinSociety1945(04)9.PolanyiMThetacitDimension196610.MansfieldE.TechnologyTransferProductivity,andEconomicPolicy198211.SzulanskiGExploringinternalstickiness:impedimentstothetransferofbestpracticewithinthefirm199612.KogutB.UZanderKnowledgeoftheFirmandtheEvolutionaryTheoryoftheMultinationalCorporation199313.CKPrahalad.GaryHamelTheCoreCompetenceoftheCorporation199014.NonakaIADynamicTheoryofOrganizationalKnowledgeCreation199415.JanJohanson.Jan-ErikVahlneTheinternationalizationprocessofthefirm--Amodelofknowledgedevelopmentandincreasingforeignmarketcommitments197716.PerlmutterHVTheTortuousEvolutionOfTheMultinationalCorporation196917.VernonRInternationalInvestmentAndInternationalTradeInTheProductCycle196618.AdlerNJ.GhadarFGlobalizationandHumanResourceManagement198919.HeleneBlanc.ChristopheSierraTheinternationalisationofR&Dbymultinationals:Atrade-offbetweenexternalandinternalproximity199920.舒尔茨人力资本投资--教育和研究的作用199021.贝克尔人力资本198722.保罗·罗默递增收益与长期增长198623.雅各布·明塞尔.张凤林人力资本研究200124.雅克·菲兹—恩兹.尤以丁人力资本的投资回报200325.DavenportTH.PrusakL.胡玮珊知识管理:企业如何有效运用知识199926.史占中.隋丹知识联盟与企业知识转移[期刊论文]-上海管理科学2003(6)27.施琴芬.崔志明.梁凯隐性知识转移的特征与模式分析[期刊论文]-自然辩证法研究2004(2)28.方凌云企业之间知识流动的方式及其测度研究[期刊论文]-科研管理2001(1)29.王方华知识管理论199930.秦志华人力资源开发与管理199731.李忠民人力资本--一个理论框架及其对中国一些问题的解释199932.何承金人力资本营运:现代企业经营的第三个转变1999(zk)33.李宝元人力资本与经济发展2000本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：78fc8adf-ecee-44fa-8577-9def00b2db9c下载时间：2010年9月12日