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工程师聘用合同最新【参考4篇】以下内容是合同范本网网友特地分享的“工程师聘用合同最新【参考4篇】”,合同对我们具有很强的约束。合同的签订是需要遵循合法,公平,平等,自愿的原则的。希望能对您有所帮助,请收藏!工程师聘用合同最新【第一篇】甲方:聘用方:大元投资集团新型建材有限公司乙方:受聘方:居民身份证号码:甲方经总经理会决议,并经甲、乙双方平等、友好协商,甲方聘用乙方为甲方总工程师。就聘用有关事宜,特签订本协议,双方共同信守执行。一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总工程师,自本合同签字之日起生效。二、聘用时间期限至本聘用协议解除为止,无聘用期限。三、聘用薪酬及支付聘用薪酬为20万元/年。1、月基本工资标准12019元以现金方式,由甲方负责支付给乙方。2、剩余年薪作为年终考核预留金,按甲方责任状考核标准发放。四、双方责任甲、乙双方除了按照国家相关的法律、法规履行各自的权利、责任及义务外,对双方具体的责任与义务约定如下。(一)甲方1、负责给乙方提供必要的办公及食宿场所。2、按约定的薪酬标准,按时支付给乙方。3、赋予乙方工作中应该具有的权限,有利于乙方开展工作。4、对相关工程的某些想法、做法等及时的告知乙方,以便乙方对相关工程作出相应的变更调整。(二)乙方1、保证按甲方砼生产和外加剂生产要求,为甲方提供及时、必要、有效的技术服务。2、负责甲方涉及的砼生产和外加剂生产的技术、质量工作的总体控制,确保产品质量达到优良要求。聘用期间,不得以甲方名义对外提供任何担保。3、负责审核项目、审批项目专项技术方案,参与销售合同评审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底,并监督、检查技术规范的执行情况和产品出厂、原材料进厂的质量把关。4、负责组织技术资料的审核、移交、上报存档工作。5、负责解决生产过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。6、负责本公司关于技术部分的审核、鉴定。7、在降低成本、提高工效、技术革新、保障安全等方面,提出合理化建议。8、工作时间除按照甲方单位正常的作息时间,可根据生产需要灵活安排,但不能影响生产过程中的重大事项的确认。五、协议解除尽管本协议中有相反的规定,但公司可以出于以下任何理由终止本协议:1)重罪的定罪,任何道德败坏的行为,或者导致监禁的犯罪行为,2)任何偷窃、诈骗、欺骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为,3)不适当的泄露公司机密或者专有信息,4)任何有损公司声誉或者业务的行为,5)失职或者没有能力履行公司分配的任何适当职责,在公司发出书面通知并提供适合的改正机会后,仍没有或不能纠正此类错误或能力,6)任何违反本协议的行为,并且在接到要求改正的书面通知7天后仍没有改正,7)在经营过程中严重不能胜任职务,8)长期未经允许的缺勤,9)非法占据公司业务机会,10)在履行职责方面渎职,侵吞公司资金或财产;在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人私利;向公司虚报业绩;在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。当因为某种原因终止本协议时,公司除了支付截止到终止之日的基本薪水之外,将不再对乙方负有任何进一步的责任。乙方提出解除协议的需提前三十日提交书面通知。六、协议到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方工作期间的甲方财物、文件资料等,进行清理核实后,甲乙双方办理移交手续。七、违约责任1.乙方违反本协议约定给甲方造成损失、或造成质量事故的,应当承担相应责任。2.甲方未履行本协议按时支付乙方薪酬的,乙方有权终止本协议,并向沧州市劳动仲裁委员会提请仲裁八、本协议未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本协议的组成部分。九、本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。十、本协议一式三份,甲乙双方各持一份,一份留存。甲方(签章):甲方法人代表:年月日乙方(签章):年月日工程师聘用合同最新【第二篇】甲方:________________乙方:________________根据甲方工作需要,甲方聘用具有________级爆破工程师资质的技术人员,指导甲方爆破工程的实施。现依据相关法律法规的规定,经协商一致,签订聘用合同如下:一、甲方聘用乙方具有________级爆破工程师资质的技术人员成为甲方技术人员,乙方同意。二、聘用期限为________年,双方实行聘用制。一次性签订________年的聘用合同。自________年________月________日起至________年________月________日止。三、聘用费用及支付方式聘用费用实行年薪制。聘用年薪为________________元。四、支付方式1、甲方按年支付乙方聘用年薪,每年支付一次。2、在签订本合同,甲方支付乙方第一年________日起至________月的聘用年薪________元。3、剩余两年每年的年薪于当年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技术等级证件原件交给甲方负责保管。五、双方权利和义务1、甲乙双方自签订本合同之日起,乙方需在十个工作日内为甲方提供乙方爆破证件变更为甲方公司爆破人员的相关资料,有效期为________年,并不得擅自更改合同条款,如有发生,乙方将承担法律责任,退回全额聘用费用并赔偿甲方相应的经济损失。2、甲方聘用乙方期间,甲方应妥善保管乙方提供的证件的原件及资料,不得将乙方的资料证件转借他人或泄露乙方个人信息,并确保证件原件不丢失。若甲方将乙方有关证件丢失或向外泄露乙方个人信息,则由甲方承担法律责任,并赔偿乙方相应的经济损失。3、根据公安部门相关规定乙方不得擅自使用甲方的资质,不得挂失补办等物权转移行为。4、如甲方有B级以上(含B级)大型爆破施工项目,乙方有义务参加设计与施工,差旅费及其它费用由甲方承担。5、在聘用期间,乙方必须以公司爆破人员的身份履行职责,遵守甲方公司的规章制度。6、在聘用期间,乙方依据《劳动合同法》的规定,负有保密义务,不得自己经营或者从事同类行业的聘用,遵守竞业限制。六、聘用期满后,甲方将归还乙方所有的资料、证件等,协助乙方办理相关的变更手续。七、本协议自签订之日起即产生法律效力。双方必须信守、诚实履行本合同,不得恶意曲解本合同。本合同一式二份,双方各执一份。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日工程师聘用合同最新【第三篇】甲方:郑州蓝德环保科技有限公司乙方:顾文祥身份证号:510702195708280532甲方公司因工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司工程师,达成如下聘用协议:本协议有效期为壹年即20xx年11月30日到20xx年11月29日1、将相关资料归还乙方。2、投标。3、甲方应妥善保管乙方资料和证书,确保职称证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿损失。1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法,若乙方提供的资料是虚假伪造,乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。1、酬金按年支付,支付标准为年。2、付款时间:酬金一次性付清。即双方签订协议时,乙方提供工程师证书(原件)、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资xxxx元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠,如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的,乙方须退还甲方支付的聘用工资。1、协议有效期内,乙方提出终止协议,则乙方必须双倍返还酬金,甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。2、乙方须保证证书真实、有效,如因乙方提供虚假证书,导致甲方投标或申办资质失败,乙方退还甲方已付酬金。1、本协议期满前一个月,如双方达成一致意见,可续签本协议。若不续签的,甲方应及时归还乙方所有证件,甲方不得扣留拖延归还任何证件。2、协议终止或协议期满后,甲乙双方应彼此友好合作,配合完成解除协议等相关的后续工作。3、本协议一式贰份,双方各执一份。甲方:郑州蓝德环保科技有限公司乙方:顾文祥法定代表人:身份证号:510702195708280532工程师聘用合同最新【第四篇】公司(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为年,从年月日至年月日止。其中试用期为个月,从年月日至年月日止。第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理。甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业,公积金等社会保障。甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。第八条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。第九条劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:1在试用期间,发现不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;3严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:1乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;4甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:1在试用期内的;2甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;4乙方因其它情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:1患病或负伤,在规定的医疗期内的;2女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3法律、法规、规章、规定的其他情形。解除劳动合同的经济补偿,按《劳动合同规定》执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。第十条双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时,可凭医院出具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