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1/23关于四个意识四个自信存在的问题材料5篇【参阅】此篇优质文档“关于四个意识四个自信存在的问题材料5篇”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!四个意识四个自信存在的问题材料1根据区委组织部《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义,官僚主义新表现。现将对照检查情况汇报如下:一.存在的问题(一)在政治功能强不强方面主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。二是组织观念不够强,不愿意受束缚、被约束,“自由主义”现象时有表现。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流”“齐步走”,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。(二)在“四个意识”牢不牢方面2/23我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。(三)在“四个自信”有没有方面树立“四个意识”,坚定“四个自信”是坚决落实新时代党的建设新要求。本人坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心,牢记使命,强化意识观念,自信道路认同,以更大的政治担当,更强的政治自觉,全面落实各项工作任务。(四)在工作作风实不实方面我要践行“两学一做”实践教育活动,加强自身的党性党纪教育,牢固树立作风观念和规矩意识,培养脚踏实地,真抓实干的工作作风,以求真务实的态度,从思想上,行为上真正转变工作作风,不断增强个人职责观念与工作积极性,做到立足岗位,用心谋事,尽心干事,勇于担当,充分发挥党员干部的担当作用。(五)在发挥作用好不好方面3/23主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺,内心深处有“苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。(六)在自我要求严不严方面主要有三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作经验,且对单位的情况熟悉,能够“以不变应万变”,因而懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严,认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。二、产生问题的根源(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。主要是把政治学理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定。4/23(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。执行各项规章制度不够严格。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名党员领导干部的标准来规范自己的学习、工作和生活。(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治动上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待。对结合本处发展实际的工作特点、规律把握不够、认识不到位,对党员教育管理缺乏力度,对抓好党建是最大政绩的理念还没有内化于心、外化于行。(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务的时间不断增加和工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足。三、努力的方向和整改措施一是加强政治学习,打好理论基础,提升理论水平。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论修养和工作水平,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。二是严守党的规矩,筑牢廉洁自律防线,维护和谐奋进环境。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党规党纪,严格树立规矩意识,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵5/23制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”。三是率先垂范,树立党员模范形象,锤炼扎实工作作风。把人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想和为党为人民无私奉献的精神,遵循客观规律,增强工作实效性,真抓实干,开创工作新局面。四个意识四个自信存在的问题材料2按照会议要求,我认真学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,结合“两学一做”学习教育,聚焦“四讲四有”合格党员标准,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,认真查找自身存在的问题和不足,进行党性分析,深刻剖析原因,进一步明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下,请同志们批评指正。一、上年度组织生活会整改措施落实情况在上年度的组织生活会上,我从“四个意识、四个自信、工作作风、作用发挥、自身要求”等方面共查摆出8个问题。在这一年里,我结合自身实际,研究制定了针对性的整改措施,并狠抓落实,取得了较好成效。一是通过加强政治理论学习,对“四个意识”、“四个自信”有了较深的认识,进一步明确了今后前进的方向,树立了正确的世界观、人生观和价6/23值观;二是通过学党章党规,以“四讲四有”合格党员的标准,时刻牢记自己的共产党员身份,尽心尽意为人民服务,努力塑造了人民公仆的良好形象,保证了共产党人的先进性和纯洁性;三是通强化责任意识,养成了“高标准、严要求”的工作原则,克服了自我满足的思想;四是按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己,做到了自重、自省、自警,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众的监督。二、自身存在的突出问题(一)政治意识方面:从2013年参加工作到现在,认为自己受党教育时间比较长,政治比较坚定,存在一定程度的满足感和放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期意识。政治敏锐性还不够高,对一些不正确的言行,虽然在思想上很反感、排斥,但没有及时抵制,缺乏应有的政治责任担当。守规执规意识有所淡化,平时的工作中,以党员身份对自己要求不够严,标准不够高。(二)理想信念方面:一是宗旨意识淡化。平时深入村组、入户的时候较少,对群众主动关心少、解决村民困难少。工作决策中,有时只考虑怎么把工作做好做扎实,没有更多地站在群众的立场思考。有时对于群众反映的问题,只是简单地办理,没有更深入地去了解情况、解决问题,比如在精准扶贫工作中,对贫困户的帮扶上,走访入户不够经常,帮扶措施不多,办法单一,给予贫困户的帮扶力度较小。二是理论学习不深。对理论学习的重视程度不够,习惯于吃老本,理论指导与工作实践7/23有所脱节。(三)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”方面:在“树牢“四个意识”方面:存在理论水平不高的状况。对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,只能任经验,有时既没有经验又没有理论,只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。。在坚定“四个自信”方面:一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。坚决做到“两个维护”方面:从本职工作来看,没能很好的把“两个维护”思想转化为实事求是的工作作风和敬业奉献的实际行动。“两个维护”仅是表现在理论上或口头上,按照镇党委党建工作统一要求,只是片面的学习了“两个维护”的内容以及对国家整体发展的重要意义,没有把“党领导一切”的重要思想应用到实际业务工作当中,强化“四个意识”的态度还不够坚硬,未能充分发挥党员干部的先锋模范作用。(四)勇于担当方面:一是存在精神懈怠、不思进取,8/23不想担当作为的思想。在工作中,有时有等靠思想。有时对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、等指示。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。二是存在办法不多,不会担当作为的情况。对新情况新问题研究不够,知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意,对业务工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性。三、产生问题的原因剖析针对上述问题,深刻剖析根源,虽然有客观方面的成因,但更多的是主观方面的成因,主要表现在以下几个方面:一是理想信念不牢。作风上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。二是党性修养放松。政治立场始终是坚定的,在大是大非和原则性问题上,始终和党保持一致。在工作安排上,满足于上边安排什么,我就干什么。三是自我要求不严。随着生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微9/23杜渐不够。四、今后努力的方向和整改措施(一)只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。(二)积极参加党的组织生活会,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。(三)在今后的工作中,一定与村民多接触、多交流,静下心来多听听来自群众的声音全面了解群众生活生产情况,深入了解群众急需解决的个人、家庭困难,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。(四)在今后的工作中,多向老干部、老革命沟通交流、虚心学习,学习好的工作作风,学习好的经验,来弥补自己群众工作经验的不足。以上对照检查不到位、不深刻的地方,请大家批评指正,谢谢大家。四个意识四个自信存在的问题材料3一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题(一)在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性10/23具体表现:主动学习少,被动接受多,对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的科学内涵和精神实质学得不深、悟得不透,学习缺乏“宽”度、“深”度、“速”度、“高”度、“强”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,没有考虑到系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,学习效果不理想;把大部分精力用于学习业务知识,对时事政治学习不及时,行动不够迅速;对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感性问题的警惕性和鉴别力有待提高,不善于从讲政治的高度去认识和分析问题;没有把学习当成一条铁纪来抓,学习强度明显不够。
本文标题:关于四个意识四个自信存在的问题材料5篇
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