居委会补选工作方案集聚3篇

1/19居委会补选工作方案集聚3篇【参阅】此篇优质文档“居委会补选工作方案集聚3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!居委会补选工作方案1通过专项审计，进一步加强村干部党风廉政建设和农村基础组织建设，维护集体经济组织和农民切身利益，进一步健全和完善村务公开和民主管理制度，推动我乡农村财务管理工作规范化和制度化建设，进一步提高农村经济审计工作的透明度，真确评估村干部在任期内的工作业绩和经济责任，确保第八届村居委会换届选举工作顺利进行。村干部财务专项审计工作的主要对象是行使村集体财务审批权和参与村级经济活动决策的村两委成员。1、集体资产的管理使用情况;2、财务预决算;3、财务收支;4、生产经营;5、项目建设的发包管理;6、集体的债权、债务;7、上级划拨或接受社会捐赠的资金;8、物资使用;2/199、其他需要审计的事项(包括集体土地征用补偿费、集体资产经营所得、村内“”一事一议筹款、新型农村合作医疗、政府发放到村到户的各项补贴资金和物质等事项);10、农民群众要求审计的其他热点问题。主要依据《村集体经济组织财务制度》、《xx省村级财务管理暂行办法》、《农村集体经济组织审计规定》、《xx省农村集体资产管理条例》等法律法规进行审计。审计时限为20xx年1月1日以来的村财务收支及有关经济活动，必要时可根据具体情况追溯和延伸。主要由乡人民政府组织审计小组对各村财务进行审计，并将审计结果进行公示，五天内对公示结果无异议的，维持原审计;若对公示结果存有异议，则由乡审计小组报县审计小组重新进行审计。从20xx年9月10日开始，至9月25日结束。各乡要根据所制定的换届选举工作实施方案的时间、期限，排出审计时间表，确保村财务审计工作在正式选举前全面完成。1、乡审计小组实施审计要以会计制度和财经法规为依据，严格按审计程序办事。认真做好审计笔录，全面收集审计证据，做到严肃认真、客观公正、实事求是、一丝不苟，不得主观臆断、马虎了事。2、审计人员在审计工作中要廉洁奉公，不准吃拿卡要，不准借机刁难，不准故意泄露审计事项，以保障高标准、高质3/19量完成审计工作。3、审计报告经审计小组全体成员讨论后，要与审计对象见面，征询审计对象的意见。如审计对象提出不同意见的要进行复核，复核属实的应予纠正，复核无误后应向审计对象作出解释。4、审计小组审计结束后，应根据审计结果及时撰写审计报告，并作出审计决定或审计意见，于9月23日前将审计工作总结及情况统计表报送县审计工作领导小组办公室(县农业局农经站)。根据县委、县政府和县村级换届领导小组工作安排，县农业局及相关部门负责全县业务指导，乡人民政府组织乡纪委、农推、财政及村财务代管等相关部门人员组成审计小组开展村委会换届村财务审计工作。由于换届选举工作时间紧，任务重，各乡要加强领导，制定具体审计工作方案，精心组织安排，明确人员责任分工，及时部署开展专项审计。县成立领导小组及审计工作组，领导小组办公室设在县农业局农经站。在审计过程中，要严格审计工作纪律，规范审计操作程序。在对村干部进行审计和确定经济责任时，要坚持实事求是、客观公正的原则，既要找准问题，又要肯定成绩，分清前任与现任、个人与集体、失误与舞弊等责任的界限。在提出处理建议和审计决定时，要广泛听取群众意见，既不能放纵违纪违法行为，又不能单纯脱离实际情况找问题，挫伤干部的积极性。在审计中查出党政机关干部和村干部侵占集体资产和资金、铺张4/19浪费等给集体造成损失的，要责令其如数退还和赔偿，并由纪检监察机关给予有关责任人的党纪政纪处分;涉嫌犯罪的，应当移交司法机关依法追究当事人的法律责任。审计结束后，审计结果要向全体村民公开。(一)准备阶段(9月10日——15日)1、建立审计领导工作机构为切实加强对全县村干部离任审计工作的指导，县乡要建立相应的工作指导机构负责日常工作，各乡(镇)审计工作小组要在9月15日前建立，列出审计计划，并报送县村级离任审计小组办公室，要求有审计工作组主要负责人的联系电话。2、制定具体审计实施方案各乡要结合各村实际，制定具体的、行之有效工作方案。各乡的审计方案务必于9月15日前报送县村级离任审计小组办公室。(二)实施阶段(9月15日——9月21日)根据审计方案中所确定的范围和步骤，由各乡审计小组开展审计工作。对群众意见大，要求县级部门审计的由县级组织人员进行审计。1、进行初步调查，收集有关资料;2、总体评价村级财务运行情况;3、审查有关资料和经济活动，收取有关审计证据;4、做好审计工作记录;5、整理汇总审计工作底稿;5/19(三)总结、公示、上报阶段(9月22日——9月25日)各乡在审计工作结束后，要对审计工作进行全面总结，对审计事项作出客观、公正的评价，撰写和提出审计报告，并作出审计决定，建立审计档案等。同时，将审计结果在乡、村所在地政务、村务公开栏予以公示。各乡在完成全部村干部离任财务审计工作后，务必将审计工作总结和审计情况统计表于9月23日前报送县第八届村委换届离任审计小组办公室，由审计小组办公室整理后报送县第八届村委换届领导小组办公室和省、州业务主管部门。居委会补选工作方案2各镇(街道)：根据省十三届人大常委会第十次会议作出的决定，江苏省第十二届村民委员会和第七届社区居民委员会换届选举时间延期至2021年。当前，我市有些镇(街道)基层群众性自治组织存在成员出缺情况，为进一步加强基层组织建设，有效推进基层群众性自治组织的自我管理、自我教育、自我服务，切实提升基层社会治理水平，现就做好我市村民委员会成员和社区居民委员会出缺后的补选工作有关事宜通知如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过补选，补齐配优村民委员会和社区居民委员会班子，优化村(居)委干6/19部队伍结构，提高整体素质，切实增强城乡社区治理、服务居民群众的能力，为高水平全面建成小康社会、建设“强富美高”新江阴发挥重要的基础性作用。二、基本原则坚持党的领导、民主选举;坚持公开公正、群众公认;坚持依法办事、程序规范;坚持交叉任职、精简高效;坚持分类指导、稳妥推进。三、时间要求2019年年底前基本完成村(居)委会成员出缺后的补选工作，严防出现无完整“两委”班子、工作运行严重受损现象。四、补选范围因被罢免、辞职、职务自行终止等原因造成村民委员会和社区居民委员会成员出缺的，应当在2个月内进行补选。原则上要求按缺位开展补选工作，村民委员会成员不得少于3人，社区居民委员会不得少于5人，不影响村(居)民委员会组织的正常运行。五、政策依据根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《江苏省村民委员会选举办法》、《关于深入开展村(居)民自治等领域扫黑除恶专项斗争的通知》(苏民基﹝2018﹞8号)、《关于做好全市第十一届村民委员会换届选举工作的通知》(澄委办﹝2016﹞48号)、《关于做好全市第六届社区居民委员会换届选举工作的通知》(澄委办7/19﹝2016﹞49号)、《关于建立完善村(社区)“两委”人员市级备案和政治联审机制的通知》(澄组发﹝2019﹞11号)、《无锡市村民委员会换届选举操作规程》和《无锡市社区居民委员会换届选举操作规程》等相关规定，规范开展村(居)委会成员补选工作。2019年12月1日之后补选的，严格按照2019年9月27日江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第十一次会议修订的《江苏省村民委员会选举办法》执行。六、工作要求(一)加强领导，推进落实。村(居)委会补选工作政治性、政策性和程序性都非常强，要高度重视，切实加强组织领导。要加强与组织部门的沟通协作，加强指导和督促，按照要求抓好落实。要认真排查村(居)委会成员缺额人数和职务情况，应选人数和应选职务要严格按照缺额数和空缺职务确定，严格按照规定程序操作。推进情况逐级上报，对未完成补选任务的要按镇(街)为单位说明原因,每月1日前向市民政局上报进展情况，市民政局将逐月向省厅上报。(二)广泛宣传，形成氛围。加大对村(居)委会成员补选工作的宣传力度，通过深入调研、开展政策法规宣传、召开会议，利用村(居)务公开栏、微信等多种方式，大力宣传补选工作的重要意义、政策程序、工作安排、纪律要求等，教育引导广大党员、群众熟悉选举知识，珍惜民主权利，依法参加选举，正确行使自己的权利和义务。同时要确保整个补选过程始终在居8/19民群众的有效监督下进行，过程严谨细致，选举结果合法有效，充分体现选举的公开性和透明度。(三)严格程序，规范补选。补齐配优村(居)委会班子成员是做好补选工作的关键。各镇(街)要组织好候选人产生、资格审查、召开补选会议这三个关键环节。按照《关于建立完善村(社区)“两委”人员市级备案和政治联审机制的通知》要求，落实联审机制，加强对新补候选人的资格审查，按照“五选七不选”及“十类人员不能进入村(社区)‘两委’班子”的相关规定，严把补选入口关，严防黑恶势力向基层政权渗透。严格按照补选程序规范操作，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、补选程序不变通，确保村(居)委会补选工作规范、顺利实施。依法补选的村(居)委会成员，其任职期限到本届村(居)委会任期届满时止，并及时发放当选证书，补选结果报镇(街道)和市民政部门备案。(四)强化保障，做好后续工作。补选结束后，各镇(街道)及时组织对新任职的村(居)委会成员进行培训，提升他们参与城乡社区治理与服务的能力和水平。要及时上报新补选出的村(居)委会成员《补选结果报告单》、《村(居)民委员会成员辞职表》(辞职报告)等，及时提交《“村(居)委会统一赋码管理系统”信息登记表》，不及时依法补选出法人代表的村(社区)将不予发放“基层群众自治性组织特别法人统一社会信用代码证书”。要加强“户户通”中的村务公开工作，根据要求推进村务监督委员会规范化建设，村务监督委员会成员出缺或因工9/19作变动等原因需要调整的，应依法依规增补、调整成员，注重培训，提升村务监督能力和水平。居委会补选工作方案3根据《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》相关要求和县委组织部关于选优配强村干部队伍的通知，现就社区居村委会主任补选工作，提出如下实施方案：一、指导思想坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，以《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》和《省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》《省村民委员会选举办法》为依据，坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事有机统一，切实保障党员和群众的知情权、参与权、选举权和监督权，统筹谋划，精心组织，有序推进，以加强基层党组织带头人队伍建设为重点，把有利于贯彻落实党的政策、有利于推进扶贫攻坚、有利于推动基层基础工作的好干部选出来，配强班子队伍;理清发展思路，增强整体功能，提升基层治理能力，为贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，顺利完成“十三五”规划，打赢脱贫攻坚战，努力实现与全国同步建成全面小康社会目标提供坚强组织保10/19证。二、基本原则1.坚持党的领导。坚持把党的领导贯穿选举工作始终，把牢选举工作正确方向，掌握补选工作主动权;强化党组织的领导把关作用，严把社区居委会主任候选人的资格审查关和选举程序关，确保居委会主任补选工作健康平稳有序开展。2.坚持依法依规。选举的各项工作都要依法依规操作，做到严格遵守党章和法律法规不变通，落实政策要求不降低，推动工作环节不减少，执行操作程序不走样。3.坚持民主公开。选举过程要公开职位、公开条件、公开程序，尊重和落实党员群众的民主权利，相信群众，依靠群众，确保选出党员群众满意的居委会主任。4.坚持分类指导。结合各自实际，按照先易后难、分类指导和统筹协调的选举办法，不搞一刀切，做好选举前的矛盾排查化解等工作。三、程序环节和工作要求严格按照党章、有关法律法规和政策要求进行选举，落实党员群众民主权利、确保选举合法有效的关键。在选举过程中要重点把握好以下几项工作：(一)坚持正确用人导向。坚