2023年企业未与员工续签劳动合同【范例4篇】

1/42023年企业未与员工续签劳动合同【范例4篇】合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是网友为大家分享的“2023年企业未与员工续签劳动合同【范例4篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。企业未与员工续签劳动合同【第一篇】根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：_________.甲方：_________(盖章)法定代表人：_________(签字)乙方：_________(签章)签订时间：_________年_________月_________日签订地点：_________鉴(公)证意见：经办人：鉴(公)证机关(章)2/4日期：________企业未与员工续签劳动合同【第二篇】尊敬的领导：本人于________年________月________日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，各方面有了较大的进步。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同。现将日常的工作情况总结如下：一、日常工作作为一名行政人员，每天应对繁杂琐碎的事务性工作，这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀，自己的能力学识还有一定距离，我将从多方面努力，进一步提高自身能力，以积极的心态面对每天的工作。二、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。今后我要加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。努力改正自身缺点，热情、主动地做好自己的本职工作。此致敬礼3/4企业未与员工续签劳动合同【第三篇】甲方：乙方：经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号：__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项：1、2、3、原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。本续签劳动合同书一式三份，甲方用工部门与乙方各执一份，甲方人事处备案一份，具有同等法律效力。本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。甲方(盖章)法定代表人(签名)年月日乙方(签名)年月日企业未与员工续签劳动合同【第四篇】经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳作合同(合同4/4编号：_________)，并签订本劳作合同续订书。一、原签订的劳作合同于______年______月______日期满，本次续订劳作合同的期限为第____种形式。1、固定期限：自______年______月______日起，至______年______月______日止。2、无固定期限：自______年______月______日起至法定解除或终止劳作合同条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至工作任务完成止。二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳作报酬和劳作纪律等按照原签订的劳作合同规定执行。三、双方协商变更或约定的其他事项：按现行的法律规定执行。五、本劳作合同续订书私自涂改无效，假设要变更必须双方协商一致，并签订书面变更协议。六、本劳作合同(续订书)一式______份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。