2023年大学生兼职签劳动合同（精选4篇）

1/122023年大学生兼职签劳动合同（精选4篇）随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我给大家分享的“2023年大学生兼职签劳动合同（精选4篇）”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。大学生兼职签劳动合同【第一篇】委托方(甲方)：服务方(乙方)：身份证号码：依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就大学生兼职项目的信息提供及派遣服务，经协商一致，签订本合同。1、兼职信息提供;2、兼职(岗前)培训;6个月(服务协议签订当日起计)1、薪资不低于元/日，月薪不低于元/月;2、工作地点以市区及各产业园为主;3、工作时间不超过10小时/日;加班费另行计算4、兼职派遣过程中，优先提供包食宿类单位(有特殊需求的可另行安排调剂)单个信息及岗位保证期为3天。在保证期2/12内发现岗位不适的或其他非自身原因无法上岗的，服务方应当负责另行安排或者采取其他补救措施。但因个人原因工作不力或违反工作单位工作纪律的，仅提供信息咨询。1、本项目服务费(含信息提供以及岗前培训费)：元。2、非服务方信息提供或派遣过程出现的问题，服务方提供咨询和协助，但不予退费;1、在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求第三方进行调解。一.甲方权利和义务1.甲方在协议期内有义务向乙方提供兼职信息，甲方向乙方提供的岗位信息必须真实准确有效。2.甲方必须妥善保管乙方会员的个人资料半年以上,不得将该资料泄露给除甲方以外的第三人，以保护乙方的个人隐私。3.甲方在协议期内有义务为乙方成功介绍工作n次。二.乙方权利和义务1.乙方自愿一次性交纳服务费30元成为甲方会员，一经入会即不得退会。3.协议期内甲方从未为乙方提供信息咨询，乙方有权要求甲方退还信息咨询费元(由于乙方自身原因，电话停机，不接电话、按乙方的要求提供信息咨询乙方不接受甲方概不负责。)。4.乙方在要求介绍工作时必须提前2天与甲方联系,且必须为周末兼职6.乙方被用人单位录用后，在工作中因个人原因造成的个3/12人损失或意外事故与甲方无关。7.乙方面试时不得迟到，迟到概不等候，会员至少提前15分钟到达面试地点。面试时须带齐会员卡和学生证，否则不予参加面试。乙方同意参加面试而未到，并未提前通知甲方的甲方有权取消其会员资格。三.乙方在以下情况发生任何一项，甲方有权单方面解除协议。(1)、甲方有证据证明乙方带领或介绍非会员到工作单位或将甲方的岗位信息转让给中介机构。(2)、乙方在工作期间如有特殊情况，导致无法正常工作的，须提前向工作单位负责人说明情况，并电话通知甲方，不得以任何理由或者借口找别人顶替工作，一经发现立即取消会员资格。乙方工作中须遵守所在公司及卖场的相关规定，工作态度积极向上，不得找任何理由和逃避工作，发现一次扣除当日工资的一半，发现两次甲方有权取消其会员资格。(3)、乙方连续停机满一个月或换号，未通知甲方的。(4)、甲方有证据证明乙方将会员权利转借他人使用的。八______年____月____日至______年____月____日。大学生兼职签劳动合同【第二篇】甲方(用工方)：乙方(受聘方)：根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规，4/12甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同，双方需共同遵守。第一条合同期限合同期限为：年月日到止。第二条工作内容(一)乙方职位：(二)乙方工作职责：及甲方临时安排的工作。(三)甲方应向乙方提供必要的工作支持，乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。第三条工作时间工作时间：乙方需根据甲方工作安排按时出勤。第四条劳动报酬及保险待遇(一)乙方工资标准为(二)工资支付时间及方式：(三)乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。第五条劳动保护甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度，乙方需严格遵照执行，做好各项防范工作，防止事故发生。第六条劳动纪律要求乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。第七条劳动合同的变更(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商一致的;5/122.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同;4.法律规定的其他情况。(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);3.甲方依法重新任命、调动乙方的工作;4.法律规定的其他情况。第八条劳动合同的解除(一)下列情况之一的，双方可解除劳动合同：1.双方协商一致的;2.提前日通知对方，并完成工作交接和薪资核算。3.本合同所依据的客观情况发生重大改变，致使本合同无法履行的。(二)下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：1.乙方严重违反甲方及工作场所规章制度。2.乙方工作期间被证明不符合用工要求的。3.本合同有效期内，乙方同与甲方有竞争关系的其他单位建立劳动关系的。4.乙方泄露甲方商业信息，给甲方造成损失的。(三)下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：6/121.甲方未向乙方提供必要物资，致使乙方不能正常开展工作。2.甲方无故未按约定支付乙方薪资。3.甲方对乙方有强制、胁迫行为。第九条违约责任(一)擅自解除合同，应按赔偿对方违约金。(二)乙方违反劳动纪律和管理规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权追究赔偿。第十条其他约定：本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：法定代表：身份证号：或授权委托人：家庭住址：地址：联系电话：日期：日期：大学生兼职签劳动合同【第三篇】甲方：乙方：__根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙7/12双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。第一条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，为甲方提供劳动。1.2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。第二条协议期限本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。第三条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予减少劳动报酬或提前解除本合同。第五条兼职劳动报酬8/125.1甲方将在每月_____日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。第六条保密义务协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。第七条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：7.1合同期限届满;7.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。7.4对于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同9/12的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。第八条其他8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。8.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。8.3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日大学生兼职签劳动合同【第四篇】委托方(甲方)：服务方(乙方)：身份证号码：依据《民法典》的规定，合同双方就大学生兼职项目的信息提供及派遣服务，经协商一致，签订本合同。一、服务内容：1、兼职信息提供;2、兼职(岗前)培训;三、服务及免费信息提供期限：6个月(服务协议签订当10/12日起计)四、提供兼职岗位标准：1、薪资不低于元/日，月薪不低于元/月;2、工作地点以市区及各产业园为主;3、工作时间不超过10小时/日;加班费另行计算4、兼职派遣过程中，优先提供包食宿类单位(有特殊需求的可另行安排调剂)单个信息及岗位保证期为3天。在保证期内发现岗位不适的或其他非自身原因无法上岗的，服务方应当负责另行安排或者采取其他补救措施。但因个人原因工作不力或违反工作单位工作纪律的，仅提供信息咨询。五、费用说明：1、本项目服务费(含信息提供以及岗前培训费)：元。2、非服务方信息提供或派遣过程出现的问题，服务方提供咨询和协助，但不予退费;六、争议：1、在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求第三方进行调解。七、权利与义务一.甲方权利和义务1.甲方在协议期内有义务向乙方提供兼职信息，甲方向乙方提供的岗位信息必须真实准确有效。2.甲方必须妥善保管乙方会员的个人资料半年以上,不得将该资料泄露给除甲方以外的第三人，以保护乙方的个人隐私。11/123.甲方在协议期内有义务为乙方成功介绍工作n次。二.乙方权利和义务1.乙方自愿一次性交纳服务费30元成为甲方会员，一经入会即不得退会。3.协议期内甲方从未为乙方提供信息咨询，乙方有权要求甲方退还信息咨询费元(由于乙方自身原因，电话停机，不接电话、按乙方的要求提供信息咨询乙方不接受甲方概不负责。)。4.乙方在要求介绍工作时必须提前2天与甲方联系,且必须为周末兼职6.乙方被用人单位录用后，在工作中因个人原因造成的个人损失或意外事故与甲方无关。7.乙方面试时不得迟到，迟到概不等候，会员至少提前15分钟到达面试地点。面试时须带齐会员卡和学生证，否则不予参加面试。乙方同意参加面试而未到，并未提前通知甲方的甲方有权取消其会员资格。三.乙方在以下情况发生任何一项，甲方有权单方面解除协议。(1)、甲方有证据证明乙方带领或介绍非会员到工作单位或将甲方的岗位信息转让给中介机构。(2)、乙方在工作期间如有特殊情况，导致无法正常工作的，须提前向工作单位负责人说明情况，并电话通知甲方，不得以任何理由或者借口找别人顶替工作，一经发现立即取消会员资格。乙方工作中须遵守所在公司及卖场的相关规定，工作12/12态度积极向上，不得找任何理由和逃避工作，发现一次扣除当日工资的一半，发现两次甲方有权取消其会员资格。(3)、乙方连续停机满一个月或换号，未通知甲方的。(4)、甲方有证据证明乙方将会员权利转借他人使用的。八、本合同有效期限：________年____月____日至________年____月____日。________年____月____日________年____月____日