书记述职存在的问题（最新4篇）

1/10书记述职存在的问题（最新4篇）【参阅】此篇优质文档“书记述职存在的问题（最新4篇）”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!书记述职存在的问题【第一篇】尊敬的各位领导、同志们：2019年营党支部在公司党委的正确领导下，在各位领导和同志们的关心、帮助和支持下、在广大党员的共同努力下，支部各项工作取得了一定成效。现将履行职责情况作具体汇报如下：一、履行职责情况1.加强以党组织为核心的支部组织体系建设，做好支部党员的教育、管理和服务工作，保持支部党员先进性，不断改善党员队伍结构。2.加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度，推进“两学一做”常态化制度化。做好组织发动工作，动员广大党员积极参与。召开党员大会N次，民主生活会N次，从N月份开始的“主题党日活动”均有主题、有内容、有效果。3.加强党风廉政建设，接受广大职工监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，2/10组织全体党员观看反腐教育警示片，学习新，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。二、存在的问题1.自身理论学习有待进一步加强。2.支部工作有待进一步完善。3.工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。4.党员的思想教育有待进一步提高。三、今后努力的方向1.加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习业务知识。2.统筹制定好党建与营销工作的各项计划，统筹安排好学习与各项工作，真正做到相互促进、相得益彰，提升党建放大效应。3.加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。书记述职存在的问题【第二篇】一年来，在学校党委的领导和支部党员的支持下，我认真履行职责，现将履职具体情况具体汇报如下：一、政治理论学习情况3/10一是从提升政治素养出发，认真学习了党章党规、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等，为工作开展奠定了理论基础。二是从夯实党建工作出发，重点学习了基层党建工作内容、策略、方法等，对党务工作有了新的理解和认识。三是从加强业务能力出发，坚持学习了教育教学理论和管理知识，力争做到干什么、会什么、精什么，使自己成为能胜任本职工作的基层管理干部。二、履行职责情况1.“三项活动”推进思想建设工作。一是主题党日活动。全年组织党员集中上党课5次，开展主题党日活动7次。二是“两学一做”活动。全年共开展学习教育活动12期。三是党的十九大精神学习宣传活动。支部组织党员认真聆听了宣讲报告，开展了三期学习交流活动，深化了对党的十九大精神的理解和领悟，进一步提升了办好人民满意教育的责任感和使命感。2.“三项措施”推进组织建设工作。一是根据学校党委的指示，选举出了支部委员会，明确了支委和支委委员的职责。二是深入开展创先争优活动，高标准要求党员，加强了队伍建设。三是支部委员深入群众，开展了交心谈心工作，铺垫了入党积极分子培养工作。3.“四项工作”推进作风建设工作。一是结合职责工作，加强了服务意识和服务能力的建设；二是学校重大事项均作了意见征求和情况通报，充分发挥了党4/10员的监督作用；三是对于群众反映的热点问题，做好了疏导解释工作，矛盾不上交；四是在学校党委的部署下，结合“三个专项”整治行动，完善了情况调查、征求意见和整改机制，实现作风自查规范化。三、廉洁自律情况认真执行廉洁自律各项规定，严格落实中央“八项规定”精神，自觉遵守学校各项规章制度，自觉接受组织和群众监督。在生活上不铺张浪费，不参与赌博，保持了健康的生活情趣。四、存在的问题第一，理论学习还不够深入，学习不成体系。第二，支部活动形式单一，枯燥乏味，缺乏创新。第三，部分党员同志未能充分发挥积极带头作用。五、今后努力的方向1.加强学习，进一步深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习各级上级会议精神，强化对自身思想建设。2.不忘初心，把深入落实党的十九大精神体现实际工作中，加强和改进党的基层组织建设。3.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实解决支部和党员队伍中存在的问题。4.加强党员的教育，加强监督考核，完善考核评价机制，提高党员队伍的整体素质。5.大力推进师德师风建设工作，让党员同志成为立德树人、5/10办人民满意教育的示范者。书记述职存在的问题【第三篇】2019年，榆树村在乡党委政府的正确领导下，在村两委的团结努力下，我村的各项工作都保持着又快又好的发展趋势，下面我将2019年我村的各项工作情况向各位领导进行汇报，不足之处请各位领导批评指正：一、党建工作履职情况从年初开始，我始终把基层党建牢牢抓在手上，推进“两学一做”学习教育，确保学习常态化。结合“三会一课”等制度开展党员学习教育，本年度共召开支部委员会议16次，党员大会9次，党小组会议12次，党课6次，主题党日6次，为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，党支部开展了“不忘初心、牢记使命”为主题的党日活动和开展《扫黑除恶专项斗争》的党日活动;党员群众讲习所10次，开展组织生活会、民主评议党员1次，利用“3221”工作法落实村级重大事务1项。顺利完成村“两委”换届工作，我村积极做好村两委换届选举工作，在党支部和村委会的选举中，严格按照换届选举工作要求，成立了换届选举领导小组、换届选举委员会，按照程序步骤，制定了换届选举工作方案和选举工作办法，使村“两委”换届选举工作顺利完成。在壮大村集体经济方面，发展肉牛产业，购买肉牛9头。在我村宣传工作中，开展乡风文明建设“十个一”行动，深入开展思想教育活动，建立了村级6/10微信公众号，上传各项扶贫和惠农政策及三务公开内容，把完善村规民约与脱贫攻坚相结合，推动农民群众倡导文明新风，形成良好村风。我村纪检工作，通过阳光大数据平台把村里的工作在第一时间传入大数据平台进行监督，在及时公开三务公开工作，对各项政策的落实和公示也进行监督检查。抓党建促脱贫工作中，贫困户享受菜单式扶贫政策28户，贫困户享受生态护林员7户，健康扶贫大病救助享受3户，教育扶贫享受救助资金7户。二、关于上年度存在问题的整改情况上年度存在问题：一是落实党建工作缺乏主动性，对党建工作缺乏系统性思考，二是党员干部学习意识淡薄，政治理论素质低，有的党员缺乏参与的积极性。整改措施，已开展自查整改到位，积极培养积极分子和发展党员。加强党员的教育管理，村书记带头讲政治，做到党性修养好，政治敏锐性强，村书记带头讲学习，做到理论素质好，增强党性，提高素质。三、存在问题及原因分析一是在党建工作落实责任不扎实，对党支部凝聚力、战斗力不强，对党员的管理不严格，在党员教育学习中党员未能按时参加组织活动，党员在各项工作中、服务中先锋模范作用不明显。二是村里组织活动场所利用率不高。三是对党建缺乏深入研究，创新较少，需要积极探索党建与经济发展的途径。存在问题的原因是多方面的：一是对党建工作投入的时间和精力有限，责任担当页不够谋。二是村里组织活动场秋季天7/10凉救处于闲置，党员参与组织活动积极性不也高。三是对党建缺乏深入探索，创新思想少，应积极探索党建与村里工作的途径。四、下一步工作打算一是履行好党建工作职责，加强监督检查，推动我村党建工作责任落实。二是加大培养优秀年轻人的力度，把素质高、人品好的年轻人列为培养积极分子重点培养。三是加强对流动党员的教育和管理，经常与他们沟通，及时了解他们的工作、生活情况。四是我将以更强的责任心、更高的热情、更清的工作思路，进一步抓好党建工作，认真履行工作职责，做好每一步工作，让领导放心、让群众满意。书记述职存在的问题【第四篇】现就本人履行基层党建和落实意识形态工作责任的情况报告如下:一、履行基层党建工作责任情况(一)主要做法及成效一是抓主体,落实党建第一责任。我全年组织召开12次支委会议，3次专题研究基层党建工作。严格落实班子成员党建工作责任,认真履行“一岗双责”,谈话提醒支部委员员1名。二是抓规范,夯实党建工作基础。开展“五化”支部建设,完成党支部“五化”建设的初步验收工作三是抓提质,落实查摆问题整改。迎接市党建专项检查18/10次,整改交办的问题6个;迎接县党建专项检查3次,整改交办的问题9个。自查自纠支部党建工作问题。四是抓落实,转换党建脱贫成果。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员示范引领作用,班子成员和医生党员带头上门入户和建档立卡贫困户签订家庭医生签约服务，对结对帮扶对象走访慰问。(二)存在的主要问题一是创新管理党员的意识不强。党支部有部分党员对新形势下的党建工作创新力度还不够,存在以“老办法、老思维”教育和管理党员。比如对党员的量化积分的管理不到位,对体弱患病党员“送学”和关怀不够。二是党员队伍管理有待加强。由于个别党员纪律观念淡薄,支委对其培训和教育不够,2018年存在有1名党员经常迟到早退的现象。(三)下一步的工作思路和主要措施一是严格落实党建工作主体责任。充分发挥党支部书记抓基层党建第一责任人的主体作用,坚决落实党建工作各项制度督促医院班子成员严格落实“一岗双责”要求。每月制订任务清单,周清月结。二是抓好班子队伍及阵地建设。紧盯医疗服务业务,突出抓好医院班子建设,切实提高医院工作服务水平。发放考核工作笔记本,落实值班制度。加强对党员、职工的严管厚爱,开展培训学习和教育引导。9/10三是全面补齐支部党建工作短板。以坚决整改落实上级党组织反馈意见为切入点,倾力解决当前支部党建工作存在的突出问题和薄弱环节,把党建主责主业意识细化成具体实在的行动。扎实开展“两学一做”常态化制度化,严格党的组织生活,落实“三会一课”、主题党日等基本制度,持续强化党员党性教育四是注重发挥党员示范引领作用。通过党建引领,进一步激发支部党员干部队伍活力,教育引导党员干部带头落实脱贫攻坚、医疗服务等各项工作二、在落实意识形态责任制情况方面(一)主要做法及成效一是加强组织领导,明确责任分工。把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任,纳入领导班子、党员干部目标管理。二是重视理论学习教育,坚持科学武装头脑。围绕党的十九大精神,认真做好党支部集中学习。全年党支部全体党员集中学习12次,参学率100%。三是提高舆论引导能力,做好宣传思想工作。加强对突发事件的防范与应对,儆好舆论引导四是弘扬核心价值观,扎实推动精神文明建设。开展了精神文明创建活动,倡导了诚信守法、移风易俗。(二)存在的问题一是基层阵地建设仍需要不断加强。二是干部及职工的思10/10想理论提高仍有一定差距。三是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。(三)下一步工作打算一是加强理论武装力度。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大精神,巩固全体党员理论基础,创新思路、改进方法、完善制度。继续发挥“两学一做”的作用,让理论学习真正深入人心,推动形成步调一致向前进的强大力量。二是丰富意识形态活动创建。重点抓好文化阵地建设,开展形式多样的群众文化活动。三是加大宣传力度,突出宣传引领。及时发布信息,并设立专职舆情信息员,切实加强舆情监督,重大问题及时上报,做到及时发现、及时弄清、及时解决,把问题和矛盾解决在萌芽状态,扎实推进医院意识形态宣传工作。