党史民主生活会征求意见（通用8篇）

1/20党史民主生活会征求意见（通用8篇）【参阅】此篇优质文档“党史民主生活会征求意见（通用8篇）”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!党史民主生活会征求意见【第一篇】各二级单位党组织、各相关部门：开好党史学习教育专题民主生活会，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的重要举措，是学习贯彻省委十一届九次、十次全会精神的重要安排，是党史学习教育的重要内容。根据有关要求，在召开学校党委领导班子民主生活会之前，要广泛征求各方面对党委常委领导班子和党委常委同志个人的意见。为高质量推进学校党委领导班子2021年度民主生活会工作，现就在全校范围内广泛征求对校党委常委班子和成员个人的意见建议通知如下：一、征求意见的内容对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，结合我校实际，坚持目标导向，全面检视问题，真正把问题找实、把短板找准、把根源挖深。着重从以下五个方面征求意见建议：1.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党2/20坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程方面。重点查找是否存在运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力的问题；是否树立正确党史观并推动事业发展方面还存在差距的问题；是否存在把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距的问题。2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”方面。重点查找是否存在团结带领师生不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、学校第四次党代会精神还不够有力的问题；是否存在贯彻新发展理念，聚焦新冠肺炎疫情防控、履职尽责、担当作为方面力度不够的问题；是否存在加快创建推进学校治理体系和治理能力现代化方面的体制机制不够的问题。3.带头践行以人民为中心的发展思想方面。重点查找是否存在尊重群众意愿，为群众办实事解难题方面力度不够的问题；是否存在有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系上真抓实干、务实求效上还有差距的问题。4.带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。重点查找是否存在增强忧患意识，保持战略定力方面还有差距的问题；是否存在提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面还有短板弱项的问题。5.带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治3/20党责任方面。重点查找是否存在贯彻执行《中共湖北经济学院委员会落实全面从严治党主体责任清单》还不够有力的问题；查找在旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争上还有差距的问题。二、征求意见的方式征求意见采取书面征求、座谈会、走访、个别谈心谈话等方式进行。1.常委同志结合日常工作，采取座谈会、走访、个别谈心谈话等方式征求下级党组织、分管部门、联系单位、党员群众、党代会代表的意见建议。常委同志所在党支部负责收集各方面对校党委常委同志个人的意见，并将征求到的意见建议原汁原味梳理后报组织部汇总。2.各二级单位党组织（含机关各党支部）采取多种方式和途径做好本部门、本系统的意见收集工作，将征求到的意见建议原汁原味梳理形成书面材料，报组织部统一汇总。3.党委统战部负责组织征求各民主党派和无党派代表人士的意见建议，并将征求到的意见建议原汁原味梳理后报组织部汇总。4.学生工作处、研究生处负责组织收集学生的意见建议，并将征求到的意见建议梳理后报主题教育领导小组办公室汇4/20总。中共安徽商贸职业技术学院委员会2022年1月5日党史民主生活会征求意见【第二篇】12月29日上午，党委书记倪邦文主持召开征求意见会，来自教育培训、教学科研、后勤管理等部门的8名教职工代表参加会议。会上，倪邦文就征求意见建议作了简要说明，希望大家开门见山，畅所欲言，真陈问题，直提意见。8名教职工代表一一发言，对学校党委领导班子的整体工作给予了充分肯定和认可，同时围绕此次专题民主生活会对照检查重点问题，结合工作实际，就加强部门联动、搭建青年教职工成长平台、建立党史学习和业务深度融合机制、激发学员学习和参与科研的内生动力、提高教职工薪酬待遇等问题提出了意见建议。倪邦文边听边记，并就一些问题进行了现场回应。他表示，大家的意见建议是对学校党委领导班子的鞭策和鼓励，听后很受启发、深有感触。党委领导班子将认真汲取意见建议，凝聚智慧力量，加强各方统筹，力争给广大教职工提供更广阔的发展平台，带领全校师生把学校推向高质量建设发展的新阶段。12月22日下午，校党委副书记、常务副校长陆玉林主持召开征求意见会，来自教学部门的8名青年教师代表参加会议。会上，陆玉林就征求意见建议作了简要说明，希望大家直言不讳、坦诚布公。青年教师们一一发言，在充分肯定学校党委各5/20项工作的同时，围绕此次专题民主生活会对照检查重点问题，结合教学科研、行政管理等实际，谈认识看法，提意见建议。陆玉林认真听取、记录，从对聚焦主责主业的认识、提升教学科研能力的路径、做学问学术的境界方法等方面与大家进行了交流，并对反映较为集中的问题予以现场回应。据悉，近段时间，学校党委领导班子成员以座谈会、谈心谈话等方式，根据专题民主生活会要求，广泛征求党员干部和群众的意见建议，为开好一次高质量的专题民主生活会做好充足准备。党史民主生活会征求意见【第三篇】根据学校党支部《关丁征求对学校党支部领导班子及成员意见建议的通知》要求，全校17名党员紧紧围绕个方面的问题，利用天时间，在全校广泛地征求了师生对学校班子及成员的意见建议。截止11月30日，共征求到各类意见和建议条，涉及到思想建设、作风建设、内涵建设等多个方面。通过广泛征求意见和建议，大家一致认为：今年以来，学校班子及成员能够认真贯彻党的十八大有关会议精神，紧紧围绕01年度整改要求，坚持以人为本，执政为民的理念，发扬密切联系群众优良作风，高瞻远瞩，团结和带领全校教职工不断克服各种困难，有效推动学校内涵建设，使教学质量、就业质量显著提升，并为学生继续深造提供平台。总体认为，学校党支部一班人是干事的人，能干事的人，能够按照党风廉政建设责任制的要求，6/20认真贯彻落实党风廉政建设责任制，淡薄名利，讲团结、讲奉献，模范履行党员的义务，为广大师生员工做出了表率。但对照坚持以人为本，执政为民的理念，发扬密切联系群众优良作风的要求，还存在以下几个方面的不足：党建及思想教育方面：一是加强党员干部政治理论学习及其他党员活动的组织;二是加大学生思想教育，有效的提高组织的凝聚力和战斗力;三是加大对思想政治工作的投入;四是希望学校强化对教职工职业教育理念的培训，强化职业教育在服务临朐经济社会发展的意识教育，充分调动教职工的积极性，使学校健康、快速的发展。领导工作方面：建议对口分管的领导，针对自己的分管工作，多召开一些专题会议或者学习会议，加强对分管领导和工作人员的培训工作，让每个有关人员知道要做什么，还要知道怎么去做，为什么要这么做。改革创新方面：希望积极推进人事分配制度改革，推行学校二级方面管理制度，健全创收管理制度，增加学校收入，提高教职工待遇和福利，切实增强学校办学活力。积极推进学院后勤管理工作，使宿管工作更加人性化，餐厅食堂更加标准化。党史民主生活会征求意见【第四篇】根据公司党字［2014］号文件精神，按照公司党字［2014］号文件要求，各党支部分别召开了支部及党小组会议，广泛征求党员及职工的意见和建议，现将各支部的意见汇总如下：7/20一、给股份公司党委的意见和建议：1、针对由于人员短缺制约车皮装车的问题，提出尽快实施筑装发运机械化技术改造，以解决这一影响企业发展的疑难问题，减轻劳动强度。2、加工设备已严重老化，生产工作趋于瘫痪，望将加工车间的技术改造事宜提上议事议程，使其切实发挥在发展中不可替代的作用。3、生产使用设备陈旧，制约产品生产。4、保护资源，科学合理的开发产品，实现产品的多元化。二、给分公司党委的意见和建议：1、维修上班道路及产区生活区危房。解决家属楼漏雨问题。2、职工业余文化生活单调，福利基本不存在。3、保障员工合法权益，依法享受假期。4、根据实际情况合理发放劳动保护用品。给露天工作的员工发放雨衣雨裤。5、生产一线员工年龄偏大，需要补充新生力量，在工作中给予老职工适当的照顾。党史民主生活会征求意见【第五篇】根据《关于公司领导班子民主生活会征求意见的通知》（夹水党字[2011]45号）的有关要求，为开好2011年领导班子民主生活会，公司党委工作部于10月24日-10月29日征集了8/20各党（总）支部对公司领导班子一年来的工作作风、思想作风以及企业发展、生产管理、科技创新等方面的意见和建议。11个党（总）支部书记在此前广泛征集各自单位党员和干部、群众的意见基础上，对公司领导班子今年以来的工作情况做出了中肯的评价，并提出了一些比较现实的意见建议，现归纳汇总如下：一、对公司领导班子的总体评价各党（总）支部一致认为公司领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子；是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子；是一个奋发有为、作风优良的领导班子；是一个坚强有力、团结和谐的领导班子；是一个注重发展、关心职工的领导班子。二、对公司科学可持续发展的意见和建议（一）工作作风方面1、领导班子的工作作风总体较好，但也有个别领导不按层级管理体系进行管理，不按规定行事，摆“官架子”，希望领导应换位思考，自我查找不足，改进工作方法。2、在面对职工日益要求提高利益诉求的情况下，二级单位领导片面附和，新的“大锅饭”和攀比心理有所抬头，如何引导和解决，应有相应的措施管理办法。3、建议公司领导经常深入基层、深入职工群众，倾听职工群众意见和呼声，研究解决实际问题。建议建立固定的与二级单位及职工的主题式交流模式，便于更及时和准确地掌握现状。9/204、建议更大的丰富员工的业余文化生活，加大企业文化建设，密切联系员工，稳定职工队伍，使员工和企业的发展紧紧相连。（二）发展战略方面1、充分利用社会资源，广泛宣传、推销企业，突出优势、扬长避短，力争在其它机械制造领域也的所建树，促使企业实现转型升级和可持续发展。2、为了应对国外高标准的项目要求，公司在生产管理，质量管理，技术服务管理等方面应建立明确的模式。3、市场经营在以水电制造为基础的原则上应进一步多元化，在公司具备资源的基础上进入设备检修，改造，以及维护、技术咨询服务等领域。4、应提高生产资料的投入，加工设备的更新，先进工具的使用。5、强化外协管理的科学性、协调性，更加牢固有效地为公司搭建发展的跳板。6、应进一步加强与股份公司的联系，在国际工程的开发方面切实体现出股份公司、夹江水工的品牌优势。7、希望搭建一个企业信息平台，适时召开一些形势分析会和研讨会，及时掌握政府导向政策，具有前瞻性的知识和信息。（三）生产管理方面1、应制订科学、严谨的生产计划，切实解决产品配套问10/20题，使有限的场地得到最大化利用。2、严格工序间的质量管理，从龙头工序抓起，分清责任，落实到位，不应进行随意工序的调整，对产品出现的质量问题应责成相关部门及时、快捷解决。3、进一步加大安全生产的投入，尽快更换老化的电器设备，进一步加大起重用具安全防护设施的投入。4、部门之间的协调、沟通力度不够，扯皮推诿现象还很多，相关职能部门在解决问题上拍板的魄力还有待加强。5、明晰分厂管理模式的导向，激发二级单位的动能。6、从提高产品质量和履约保证来降低成本，促进经济增长。7、合理制定生产计划，建立产品质量奖惩制度和生产进度奖惩制度。（四）科技创新方面1、继续扩大与大专院校的合作，集中公司的研发力量，开发出具有自主知识产权和特色的水工产品，向科技含量更高的产品进军。2、采用新技术、新工艺，改进机器设备、加大科技含量的方式来增加产量。（五）人才培养方面1、