公司辞职报告范例【热选5篇】

公司辞职报告范例【热选5篇】随着时代的进步，计划的改变，很多人有时会要从一个工作跳槽到另一份工作去。那么我们要向公司提交辞职申请书，辞职申请书要求我们内容规范，语言得体且恰当，您了解什么是岗位辞职申请书吗？“公司辞职报告范例【热选5篇】”是编辑为您准备的内容，希望您对本文感到满意并分享给他人！公司辞职报告篇【第一篇】总经理：我来到广告筹划半年，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当初以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有开展和前途。不可否认我非常敬佩您，但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的.利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。办公开支是应该节省，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满意，我真不明白，难道公事也要用自己的电话打？我对公司推出的负鼓励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧？迟到扣钱，那么加班呢？您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一点：我们是人。我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元--1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧？好不容易过了试用期，可现在的工资和您当初容许的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意，我早就走人了。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心，您可以找到更好的员工，我辞职对公司不会有任何影响，毕竟现在人才有的是，祝愿公司兴旺兴旺！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日公司辞职报告篇【第二篇】尊敬的公司领导：您好！我是公司XX部门的一名员工，在公司工作期间受到了公司领导和同事的关心和支持，我在这里深表感激。此次写博客，我特来提交辞职报告，我表示对这个决定做出的痛苦和感激的同时，也希望公司领导和同事们理解并支持我的决定。自从我加入公司以来，公司给我很深的印象。在公司，我不仅学到了很多相关的专业知识，而且学会了很多管理知识和思考方式，提高了我的综合素质。同时，我也在公司的一个项目中担任了负责人，有一些成绩和收获。在公司的三年，我与公司战略相关的团队合作，并在该项目中拥有良好的业绩。我与从事该行业的几位行家都有较好的友谊关系，在这里我很感激公司领导给了我这个宝贵的工作机会。然而，在公司发展的过程中，我渐渐感受到了一些不适应，并出现了一些变化。一方面，随着公司不断发展，我的个人成长机会不断减少，我感到自己在公司已经失去了一个良好的成长土壤；另一方面，内心的想法和公司的业务有所偏差，在工作中没有了以前的热情，成为了一种重负。在权衡了之后，我决定提出辞职，并希望公司能够理解我的困境和困惑。在离开公司之前，我衷心感谢公司领导和同事长期以来对我工作和生活的关怀和支持。这些年来，公司不仅给我一个优秀的工作机会，而且帮助我顺利实现个人发展目标，是我成长路上最重要的伙伴和朋友。此次辞职既是大胆尝试，也是汹涌的发展潮流，在此向公司领导和同事们表达我由衷的真挚谢意。最后，我向公司保证，在自己即将的新生活中，我一定会牢记公司的教诲和支持，继续努力成长，为自己和家人的生活创造更美好的条件，并进一步提高自己的知识和技能，成为一名更好的人。如此感谢！敬礼！谨上XX部门员工[实习报告网]公司辞职报告篇【第三篇】辞职是每个人都可能经历的事情，不论是因为个人原因还是公司原因，写一份好的辞职报告可以帮助自己更好地结束这段工作经历。本文将就一般公司的辞职报告主题进行范文撰写。主题：感谢与告别尊敬的领导、同事们：时间过得真快，我已经在公司度过了一年的时间。在这期间，我得到了非常多的支持和关心。在此，我向领导、同事们道谢。通过在公司的工作，我的职业能力、沟通能力、团队协作能力都得到了提高，这些都是出于大家的真心帮助。同时，我也认识到自己的一些不足，认真改进自己的过程中，对大家有了一些麻烦。在这里，也向大家表示抱歉。公司给了我很好的平台和机会，我也在尽力地去实现我的工作目标。但是，由于我个人的一些原因，我的家庭已经搬到了其他城市。这个城市相比之前的工作地，与我的职业发展方向不太相同，所以我决定向公司提出辞职。我知道这对公司来说，可能会造成一些不便和困扰，但是我会尽快尽善尽美地完成工作交接，并配合公司做好相应的准备，确保公司的业务不受影响。如果公司有适合我的工作机会，我仍然会考虑加入公司的。在此，我向领导、同事们表示最诚挚的感谢。我希望大家能够继续努力，一起为公司的事业做出更大的贡献。祝公司在未来的发展中能够更上一层楼，再次向大家道别。此致敬礼！申请人：xxx日期：xxxx年xx月xx日公司辞职报告篇【第四篇】篇1:专业不对口公司职员辞职报告尊敬的公司领导：有一件事情在我心中积了很久，虽然我多次对自己说，我应该珍惜现在的工作，好好的干下去，可是我最终还是没有说服自己，因为我就要离开公司了，我向领导提出辞职，我想这是我迫不得已的事情。我的公司情节是从大学的时候开始的，那时我们外地的学生生活很单调，偶尔就是去去新街口，而每次坐二路车都能经过公司，当时我就看着高耸如云的大楼心底暗想:将来如果有机会在这里工作该有多好！所以，若干年后，当有机会来公司时，我放弃了很多，义无反顾的进来了，只为那旧时的情节。虽然我将从公司灰头土脸的离开，但是我并没有丝毫的后悔，因为我圆了自己的一个梦。公司给了我很多，让我学到了很多，所以无论我走到哪里，公司始终对我有知遇之恩；我认识很多朋友，也认清了自己，所以不论我结局如何，我永远对公司有感激之情。但我略显被动的性格，过分随性的行为，有些懒散的习惯……却与公司格格不入，也造成了两年无所成的局面。茫然中我错过了木桨行业八年来最好的行情，没有给公司带来任何效益，我不想给自己找诸多借口去开脱，碌碌无为的0x年让我重新认清了自己，让我清醒了；清醒后，我真的想努力做些什么，洗牌过后的浆市死气沉沉，无处着力。面对如此低迷的市场，公司果断的结束了木桨的业务，我对公司的决定没有任何异议，不过自己还是感到很茫然。公司领导将我调到纺织原料部，这是个非常好的部门，有个非常好的部门领导，我发自肺腑的感谢领导能给我这个机会。面对人生重要抉择时，我考虑了很多。其实我离开公司的理由只有一个，那就是我实在放不下原有的产品、资源以及朋友。我从大学毕业开始就从事木桨的销售工作，对于这行业我有难以割舍的依恋。我不是不喜欢接收新鲜事物，只是不想一个行业做的半吊子就去尝试新行业，如果这样，我最终将一事无成。我选择继续从事这个行业，虽然暂时看市场有些灰暗，但是最近的数据表明：20XX年木桨进口847万吨，进口用汇亿美金。我相信如此大的市场，总会有空间；我相信坚持下去，总会有收获。我的离开并不是对公司不满，而是我感觉自己在公司中已经没有了用武之地，我对自己说，应该坚持，可是无法坚持下去，我知道的，这是对我的很大的挑战，我对自己说，我应该在公司中好好的`工作，可是无法说服自己，我只好辞职。我相信我会在以后对口的公司中有着更好的发展，“人往高处走，水往低处流”，没办法的事情。所以我希望公司领导能考虑并批准我的辞职。谢谢！此致敬礼申请人：xxx20xx年x月x日篇二:专业不对口公司职员辞职报告尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快1年了，在这近1年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，我在大学主要学习的是给水排水工程,所涉及的内容是：城镇、建筑给水排水设计及施工管理；给水厂，污水厂工艺设计、施工管理以及水厂运营管理。但是在这个公司我所负责的是协调及征地拆迁工作，这与我所学专业相差较远，而且我对我所学专业仍有很浓烈的兴趣，我希望我能在将来的时间更加努力地学习、研究给水排水工程方面所涉及的知识和领域。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。这样您将有时间去选择更适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟悉工作。我一定会做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人：xxx20xx年x月x日公司辞职报告篇【第五篇】堆积很久的想法之所以没有吐露，不是所谓的为了公司着想(我很清楚自己，我没那么伟大)，全是因为主管您个人。毕竟，打工时，谁不希望自己有个“好”一些的上司呢!不过，话说回来，毕竟在公司，您也只是打工者。公司为什么，不是您的呢!如今，公司像个小作坊，大家做一天和尚撞一天钟，我也全然没有了工作的积极性。我想，再靠主管您个人的人格魅力，也还是不能使我定下心来做事。如此，主管，我只能再次向您申请辞职了。(余下半个月时间，我会尽职做好工作，亦愿公司不会对我有任何的不满与担忧)我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达!曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您