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1/9公司元旦晚会策划方案(实例)带目录精选4篇无论是在个人生活中还是在组织管理中,方案都是一种重要的工具和方法,可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题,实现个人和组织的发展目标。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等,以确保问题能够得到有效解决。接下来网友就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。公司元旦晚会策划方案带目录【第一篇】继往开来,再谱新章三楼多功能厅(1)晚会策划及准备期(xx月4日至xx月20日):本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。(2)晚会协调及进展期(xx月21日至xx月18日):本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、舞台背景墙确定、物品购买。(3)晚会倒计时期(xx月19日至xx月29日):本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、彩排、末期宣传、领导邀请等。(4)晚会正式演出时间:20xx年xx月31日晚19时至23时2/91、及时通报名、电话报名、现场报名(节目单见附件1)2、联系人:3、联系方式:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上,能够反映祖国发展,(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限,届时将进行海选;5、提倡跨部门组合报名;本次晚会设一、二、三等奖及最佳人气奖,最佳风尚奖,最佳创意奖;同时穿插“幸运大抽奖”活动。公司元旦晚会策划方案带目录【第二篇】“瑜珠迎新”晚会主题思想:以文艺节目表演为主,展现3/9员工的才艺和精神风貌,同时穿插轻松活泼的游戏节目,提高晚会的互动性和参与性,真正起到全员联欢的效果,有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。20xx年x月x日晚1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置,整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。2、舞台背景设置:“春节联欢晚会”的字体。3、多媒体设备:投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。4、晚会桌上摆放:糖果、水果、瓜子、花生等。5、晚会互动准备小礼品。1、联欢会的出彩点是——热闹。2、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热烈。3、主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热烈。4、领导致辞以表鼓励和关爱,节目内容围绕欢乐及团结,鼓舞。每个部门的节目必须超过两个。备注:部门之间可以联合准备演出节目。1、20xx年x月x日之前各部门将晚会节目单报总办。2、20xx年x月x日完成晚会的串词,由总办协助主持人4/9完成。3、20xx年x月x日在17f进行晚会节目初排。4、20xx年x月x日晚会所需物品采购到位。公司元旦晚会策划方案带目录【第三篇】喜迎元旦,共创未来促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。1、评选“20××年度五星员工”。2、拔河比赛。负责部门:企划部参加部门:公司所有部门公司全体在职员工1、“五星员工”评选:公司所有部门。2、拔河比赛:公司篮球场。20××元旦1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在公司网站首页发布相关信息和公示;5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施:1、宣传通知5/9评选基本条件与标准基本条件:(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。评选标准:(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的.“五星员工”评选。3、具体流程(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;6/9(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。奖项及奖金设置:“员工”每人奖励××元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的××省××市旅游一次。公司元旦晚会策划方案带目录【第四篇】1、活动名称:待定3、活动时间:xx年xx月xx日xx时4、活动地点:暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)5、主办部门:行政人资部6、协办部门:公司其他部门7、参加人员:开达公司全体员工及客户组8、相关工作人员:策划,总指挥,主持人,礼仪,拍照及回放制作,dj,后勤等。一、节目类型:1、卡拉ok大pk:以团队形式参与卡拉ok比赛(或知识7/9竞赛大pk)。2、群英荟萃大pk:本着创新思维,展望未来,努力进取的原则,可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限,人员不限,以节目为单位pk。二、评委:副总以上及客户组为评委;三、感恩顾问组环节:1、组织排练小品,以项目推行这几个月的故事或进步为背景,体现改进后的士气和精神。2、向全体员工安排感恩卡,现场抽取几位代表朗读,并送出全体员工感恩卡。3、提前安排客户组礼物,现场由开达人代表送出。三、节目结束,安排全体员工与客户组合影留念。四、活动结束,安排晚宴。五、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟踪,制作完成后4r墙展示并发送客户组留念。二、舞台背景墙及条幅:品牌部制作;三、桌椅:培训室桌椅;四、感恩卡:品牌部安排制作;五、奖品及顾问组礼品:提前购买,奖品需定出金额预算;三、活动阶段计划:1、策划及准备期(12月1日到12月10日):本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。1)节目收集:由节目负责人负责。采取各个部门或外来8/9条件提供节目渠道。确定主持人。2)前期宣传:由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。2、协调及进展期(12月11日—12月20日):本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。1)节目初期排练确定:由节目负责人负责,导演监督,地点暂定各部门选取优秀节目,并进行排练。2)舞台确定:由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求,联系相关公司)4)物品购买及礼仪小姐确定:由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)3、倒计时期(12月24日—12月29日)本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。1)活动全过程确定及彩排:由节目负责人负责。节目单确定交由各部门,加紧排练节目。并进行第一次彩排,时间暂定12月25日,地点暂定。2)末期宣传:宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。3)领导邀请、相关证件制作、场地确定:由礼仪负责人负责。4)费用收集:由总指挥负责。务必收正规票据,若此期9/9无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。四、活动后期工作:1为演员或表演嘉宾分发小礼品2费用处理3书面总结4vcd制作及网络、宣传窗宣传
本文标题:公司元旦晚会策划方案(实例)带目录精选4篇
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