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参考资料,不熬夜1/182023年保密规章制度知识保密规章制度主要条款实用5篇【预览】此例优秀文档“2023年保密规章制度知识保密规章制度主要条款实用5篇”是由三一刀客网友为您分享整理的,供您参考学习之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!保密规章制度知识保密规章制度主要条款【第一篇】第一条根据国家相关规定,结合及具体情况,为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期、稳定、高效地发展,适应激烈的市场竞争,特制定本制度。第二条适用范围:公司所有人员,包括、销售人员、管理人员、后勤服务人员等,都有保守公司商业秘密的义务。第三条公司秘密是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施的各类信息。1、本制度所称的不为公众所知晓,是指该信息不能从公开渠道直接获取。2、本制度所称的能为公司带来经济利益、具有实用性,是指该信息具有确定的可应用性,能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。3、本制度所称的各项信息,包括内部文件、营销策略、参考资料,不熬夜2/18客户名单、产品信息等。第四条公司秘密包括但不限于以下事项。1、公司生产经营、发展战略中的秘密事项。2、公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。第五条绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系,一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项,主要包括以下内容:1、公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体、正式合同和协议文书。2、按规定属于绝密级别的各种档案。3、公司三重一大会议及其他重要会议纪要。第六条机密是指与本公司的经营、人事有重要利益关系,一旦泄露会使公司安全和利益遭受严重损害的事项,主要包括以下内容:1、尚未确定的公司重要人事调整及安排情况,人事部门对管理人员的考评材料。2、公司与外部高层人士、业务人员的来往情况及其载体。3、公司薪金制度,财务专用印签、账号,保险柜密码,月度、季度、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表,电脑开启密码,重要磁盘的`内容及其存放位置。4、公司大事记。5、按规定属于机密级别的各种档案。参考资料,不熬夜3/186、获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。7、外事活动中内部掌握的原则和政策。8、公司以上管理人员的家庭住址及外出活动去向。第七条秘密是指与本公司经营、人事有较大利益关系,一旦泄露会使公司的安全和利益遭受损害的事项,主要包括以下内容:1、消费层次调查情况,市场潜力调查预测情况,未来新产品的市场预测情况及其载体。2、广告企划、营销企划方案。3、总经理办公室、财务部等有关部门所调查的违法违纪事件及责任人情况和载体。4、按规定属于秘密级别的各种档案。5、各种检查表格和检查结果。第八条各密级知晓范围1、绝密级董事会成员、总经理、监事会成员及与绝密内容有直接关系的工作人员。2、机密级总监(助理)级别以上管理人员以及与机密内容有直接关系的工作人员。3、秘密级部门经理级别以上管理人员以及与秘密内容有直接关系参考资料,不熬夜4/18的工作人员。第九条公司员工必须具有保密意识,做到不该问的绝对不问,不该说的绝对不说,不该看的绝对不看。第十条总经理负责领导保密的全面工作,各部门负责人为本部门的保密工作负责人,各部门及下属单位必须设立兼职保密员。第十一条如果在对外交往与合作中需要提供公司秘密,应先由总经理批准。第十二条严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项,不准在私人交往中泄露公司秘密。第十三条公司员工发现公司秘密已经泄露或可能泄露时,应立即采取补救措施并及时报告总经理办公室,总经理办公室应立即作出相应处理。第十四条董事长、监事会主席、总经理、总监(助理)办公室非本部人员得到获准后才可进入。第十五条备有电脑、复印机、传真机的部门都要依据本制度制定本部门的保密细则,并严格执行:公司内部只能使用公司电脑,不得带私人电脑进入公司进行相关工作;公司拷贝任何信息只能使用公司配置的u盘或移动硬盘,不得使用私人的拷贝工具;电脑系统需要重装时,需要提出申请,由技术管理人员进行性作,不得擅自性作,以免造成相关信息的缺失。参考资料,不熬夜5/18第十六条文档人员、保密人员出现工作变动时应及时办理交接手续,交由主管领导签字。第十七条司机对领导在车内的谈话要严格保密。第十八条文件打印1、文件由原稿提供单位领导签字,签字领导对文件内容负责,文件内不得出现对公司不利或不该宣传的内容,同时确定文件编号、保密级别、发放范围和打印份数。2、打印部门要做好登记,打印、校对人员的姓名应反映在发文单中,保密文件应由总经理办公室负责打印。3、打印完毕,所有文件废稿应全部销毁,电脑存盘应消除或加密保存。第十九条文件发送和e-mail使用1、文件打印完毕,由文印室专门人员负责转交发文部门,并作登记,不得转交无关人员。2、发文部门下发文件时应认真做好发文记录。3、保密文件应由发文部门负责人或其指定人员签收,不得交给其他人员。4、对于剩余文件应妥善保管,不得遗失。5、发送保密文件时应由专人负责,严禁让试用期员工发送保密文件。第二十条文件复印1、原则上保密文件不得复印,如遇特殊情况需由总经理参考资料,不熬夜6/18批准方可执行。2、文件复印应做好登记。3、复印件只能交给部门主管或其指定人员,不得交给其他人员。4、一般文件复印应有部门负责人签字,注明复印份数。5、复印废件应即时销毁。第二十一条文件借阅(1)借阅保密文件时必须经借阅方和提供方领导签字批准,提供方负责做到专项登记,借阅人员不得摘抄、复印或向无关人员透露,确需摘抄、复印时,要经提供方领导签字并注明;(2)公司性件(如:公章、税务性、营业执照副本等)的借用,如需借用,须经总经理批准,并办理借用登记手续。第二十二条传真件1、传递保密文件时,不得通过公用传真机。2、收发传真件时应做好登记。3、保密传真件的收件人只能为部门主管负责人或其指定人员。第二十三条录音、录像1、录音、录像应由指定部门整理并确定保密级别。2、保密录音、录像材料由总经理办公室负责存档管理。第二十四条档案参考资料,不熬夜7/181、档案室为材料保管重地,无关人员一律不准出入。2、借阅文件时应填写[申请借阅单,并由主管领导签字。3、秘密文件仅限下发范围内人员借阅,如遇特殊情况需由总经理办公室批准借阅。4、秘密文件的保管应与普通文件区别开,按等级、期限加强保护。5、档案销毁应经鉴定小组批准后指定专人监销,要保性两人以上参加,并做好登记。6、不得将档案材料借给无关人员查阅。7、秘密档案不得复印、摘抄,如遇特殊情况需由总经理批准后方可执行。第二十五条客人活动范围1、客人到公司参观、办事,必须遵循有关办公室管理规定,无关人员不得进入公司。2、客人到公司参观时,不得接触公司文件、货物和营销材料等保密件。第二十六条会议1、所有重要会议均由总经理办公室协助相关部门做好保密工作。2、应严格控制参会人员,无关人员不应参加。3、会务组应认真做好到会人员签到及材料发放登记工作。4、保卫人员应认真鉴别到会人员,无关人员不得入内。参考资料,不熬夜8/185、会议录音、摄像人员由总经理办公室指定。第二十七条保密协议1、公司要按照有关法律规定,与相关工作人员签订保密协议。2、保密协议一经双方当事人签字盖章,即发生法律效力,任何一方违反协议,另一方都可以依法向仲裁机构申请仲裁或向性法院提起诉讼。第二十八条员工离职规定1、员工离开公司时,必须将有关本公司技术信息和经营信息的全部资料交回公司。2、员工离开公司时,公司需要以书面或者口头形式向该员工重申保密义务,并可以向其新任职的单位通报该员工在原单位所承担的保密义务。3、员工离开公司后,利用在公司掌握或接触的由公司所拥有的商业秘密,并在此基础上作出新的技术成果或技术创新,有权就新的技术成果或技术创新予以实施或者使用,但在实施或者使用时利用了公司所拥有的且本人负有保密义务的商业秘密时,应当征得公司的同意,并支付一定的使用费。第二十九条公司对违反本制度的员工,可视情节轻重,分别给予教育、经济处罚和纪律处分。情节特别严重的,公司将依法追究其刑事责任。对于泄露公司秘密,尚未造成严重后果参考资料,不熬夜9/18者,公司将给予警告处分,处以500元至1000元的罚款。第三十条利用职权强制他人违反本制度者,公司将给予开除处理,并处以1000元以上的罚款。第三十一条泄露公司秘密造成严重后果者,公司将给予开除外理,并处以5000元以上的罚款,必要时依法追究其法律责任。第三十二条本制度由行政部负责解释,自发布之日起实行。第三十三条本规定未尽事宜,按国家相关法律规定办理。保密规章制度知识保密规章制度主要条款【第二篇】第一条涉密和非涉密移动存储介质由局内统一购买,并建立台帐,登记配发。局技术人员负责涉密和非涉密移动存储介质的日常管理和维护维修。第二条涉密移动存储介质不得在非涉密计算机上使用。第三条涉密移动存储介质未经批准不得擅自带离本单位,确因工作需要携带外出的`,须履行登记备案手续,并经单位负责人批准。第四条严禁将涉密移动存储介质借给外单位或他人使用。第五条涉密移动存储介质需维修的,由单位技术人员送至有保密资质的单位现场监修,严禁维修人员擅自读取和拷贝其存储的国家秘密信息。如涉密移动存储介质无法修复,必须按涉密载体予以销毁。参考资料,不熬夜10/18第六条非涉密移动存储介质不得存储任何涉密信息。第七条非涉密移动存储介质不得连接涉密计算机。第八条不再使用或不能使用的涉密和非涉密移动存储介质要及时上交局办公室,由技术人员对要报废的涉密和非涉密移动存储介质进行进一步确认,并与领取时的类型、电子(产品)序列号、编号等进行核对,填写销毁登记表,经单位领导批准后,送有保密资质的单位进行销毁。第九条任何部门和个人不得擅自销毁涉密和非涉密移动存储介质。保密规章制度知识保密规章制度主要条款【第三篇】近日,针对昌吉回族自治州保密局在20xx年自治州开展专项保密检查情况通报(昌州保委发[20xx]6号)中指出的问题,昌吉州疾控中心认真对待,正视存在问题,采取四项措施确保保密整改工作落到实处。根据《20xx年自治州开展专项保密检查情况通报》的文件精神,州疾控中心保密工作领导小组迅速组织召开专题会议,针对保密检查中存在的涉密隐患和问题进行专题研究,认真查找原因,提出具体整改意见并制定有针对性的.整改措施,积极进行整改。针对整改通知中存在的涉密文件资料管理不规范,未能严格执行涉密文件的清退、销毁规定的问题,州疾控中心保密工参考资料,不熬夜11/18作领导小组认真分析研究,从实际出发,及时提出了新的规范要求。修订完善符合中心实际的保密管理制度和各类保密防范措施,落实领导责任制,责任分工明确。并按照保密安全设施配备要求,中心购买了密码柜,改善了储存涉密文件的安全条件。及时购买了“五本”,按照公文处理要求,规范了涉密文件收文、办文程序,确保保密工作有章可循、规范管理。认真组织中心干部职工学习掌握《保密法》和各项保密规章制度以及保密知识技能,组织涉密人员进行保密知识问卷答题活动,制作了保密知识宣传版面。。按照有关保密管理规定,根据中心实际情况,加强涉密信息系统建设和管理。建立了涉密信息设备台账,准确界定了涉密计算机和非涉密计算机根据工作需要和处理文件的内容对涉密机、非涉密机和互联网用机进行分类管理。严禁非涉密计算机存储、处理涉密信息;加强移动存储介质及其它涉密载体保密管理;采取切实有效的防护措施规范信息在涉密计算机和非涉密计算机间传输。保密规章制度知识保密规章制度主要条款【第四篇】第一条办公自动化设备由局内统一购买,并建立台帐。局技术人员负责办公自动化设备的日常管理和维护维修。第二条处理涉密信息的办公自动化设备不能与国际互联参考资料,不熬夜12/18网和其他公共信息网络连接。第三条办公自动化设备投入使用前,要进行必要的安全检查。超大存储量的国外品牌办公自动化设备不得作为涉密设备使用。第四条用于处理国家秘密信息的具有打印、复印、传真等多功能的一体机不得与普通电话线连接。第五条涉密办公自动化设备的信息存储、传输、电磁泄漏发射等应当符合相应的国家
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