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文明创建推进会的讲话稿范例【4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“文明创建推进会的讲话稿范例【4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!文明创建推进会的讲话篇【第一篇】同志们:今天召开全院干警大会,进行争创省级文明单位的再动员,主要对创建活动进行动员部署,目的是进一步统一思想,提高认识,明确目标任务,落实各项创建措施,将我院的创建活动提高到一个新水平,以此来推动我院的各项工作走在前列。我院一直非常重视精神文明创建工作,从1989年起就连续保持了县级文明单位称号,2001年被评为市级文明单位,2005年通过重新申报确认,保留了市级文明单位称号。2006年通过了省级卫生先进单位的申报和验收。从2003年起,我院就确立了争创省级文明单位的目标,开展创建工作已有五年,取得了一定的成绩。为了使我院精神文明建设迈上一个新的台阶,根据“省级文明单位”的评选条件,经过党组研究决定,今年拟向省文明办申请验收我院为省级文明单位。下面我就创建工作提出以下三点意见:一、要充分认识到法院创建精神文明单位的重要意义法院既是精神文明建设的主体,又是通过审理案件推动精神文明建设的重要力量。从大的方面来讲,首先,精神文明建设能够促进和保障审判工作的深入开展,两者紧密联系、相互促进。创建精神文明单位对于加强和改进法院审判作风、顺利开展审判工作有着极其重要的促进作用。审判作风是司法文明的直接体现,抓好审判作风就是抓住了人民法院精神文明建设的关键。公正司法、文明司法既是人民法院的神圣职责,也是人民法院精神文明建设的重要内容和最直观的外在表现,二者的协调统一,构成了人民法院精神文明建设的有机整体。其次,对于我们自身来说,抓好精神文明单位的创建工作,就能够促使法官和其他工作人员在日常工作中切实转变审判作风,造就一支高素质的文明法院队伍,极大地促进审判工作的顺利开展。当前我院开展的争创省级文明单位活动,就是一个很好的载体,必将能够促使广大法官干警规范执法行为,遵守司法礼仪,注重司法文明,积极争优创先,塑造法官和法院的良好社会形象。所以,一定要统一思想,提高认识,自觉地在日常工作中搞好创建活动。二、要进一步明确创建省级文明单位的目标任务我院创建省级文明单位的目标任务是,要紧紧围绕审判执行工作实际,以提高干警的文明程度和综合素质为重点,以创建省级文明单位为着力点,突出抓好队伍建设,努力改善执法条件,切实转变执法作风,认真落实司法为民各项措施,全面加强精神文明的软、硬件建设,实现法官形象文明、司法活动文明和执法场所文明。开展创建省级文明单位活动,是当前一项十分重要的工作,时间紧,任务重,要求高。各部门、各庭室要统筹安排,精心组织,按照上级关于创建省级文明单位的评选标准和我院的实施方案,逐条分析,研究落实措施,分解创建任务,保证做到单位有目标,部门有任务,人人有责任,使创建工作做到经常化、规范化和制度化。要集中时间、人力、物力,牢牢抓住公正司法、文明司法这个切入点,突出重点,狠抓落实,扎扎实实地推进省级文明单位创建活动,确保一次申报成功。三、要认清形势,鼓足干劲,切实做好省级文明单位的各项创建工作省级文明单位评选的标准是:组织领导有力,创建工作扎实;思想教育深入,道德风尚良好;学习风气浓厚,文体卫生先进;领导班子坚强有力,民主管理制度健全;内外环境优美,环保工作达标;业务水平领先,工作实绩显著。对照上述标准,我们既要看到我们在文明创建中的优势:我们有一个坚强团结的领导班子,有一支健康向上的干警队伍,有良好的硬件环境基础,有多年的创建工作经验,去年,我院申报省级文明单位的创建工作也取得了重大进展。但是,我们还应该看到,与省级文明单位的评选标准相比,我们存在着一些差距。主要表现在:创建氛围还不够浓厚、硬件设施还不够完善、各部门对创建工作的重视程度和采取的措施还不够平衡、创建资料的收集整理还有待进一步加强,等等。特别是部份同志对开展创建活动的认识不到位,认为法院的主要任务是审判,精神文明建设是虚的,只有全力以赴把案件办好才是实的;有的同志认为要先抓物质文明建设,等物质文明建设搞上去了,精神文明自然就好了;也有个别同志认为创建难度太大,费时、费力又费钱,从而产生了畏难情绪。这些思想认识上的欠缺,对于创建工作的深入开展是极为不利的,有必要澄清思想困惑,为文明单位的创建活动消除思想上的障碍。创建省级文明单位是一项系统工程,必须把创建活动牢牢抓在手上,在院党组的统一领导下,充分调动全体干警的创建积极性,才能保证创建活动取得实效,确保实现省级文明单位的创建目标。应着重从以下几个方面开展工作:一要加强领导,落实创建责任。今年,院党组要将创建省级文明单位活动作为一件大事来抓,列入重要议事日程。要按照“谁主管、谁负责”的原则,一级抓一级、层层抓落实,形成党组领导亲自抓、政工部门具体抓、各部门分头抓的齐抓共建新格局,通过全院上下齐心协力,共同做好创建工作。同时,要根据我院制定的《20xx年创建省级文明单位实施规划》要求,对创建工作实行目标管理责任制,对工作任务进行分解,将责任落实到各部门、落实到人,并明确完成任务的标准和时限。从院领导到庭室负责人及每位工作人员,都要各司其职,各负其责,加强协作,建立规范有序的工作机制,切实抓紧抓好创建落实工作。二要加强宣传,形成创建氛围。各部门要结合工作实际,积极组织开展学习、讨论、竞赛等多种形式的宣传活动,促进全体干警更好地掌握文明创建的有关知识和内容,在思想上高度重视创建省级文明单位工作,切实把精神文明建设工作摆在重要位置,进一步提高创建的自觉性、主动性和积极性,树立争先创优意识,争做文明创建工作的知情者、参与者和实践者,形成一个人人关心、大家参与的良好氛围。各部门要注意做好宣传报道和信息通报工作,善于发现、挖掘、总结和宣传带有导向性、创新性的先进事例,以凝聚人心,激发干劲,在良好的创建氛围中实现创建目标。三要加强监督,强化目标考核。要建立督促检查反馈制度,加大内部监督力度,及时组织有关部门进行检查,政工部门和“领导小组”要积极进行指导和协调,及时通报检查结果,及时改进存在的问题,做到工作有人抓、任务有人落实、问题有人解决。要加大考核奖惩的力度,把创建活动的成效作为全院工作人员今年目标责任制考核的重要依据,对在创建活动中做出成绩的先进部门和个人要予以奖励;对因创建工作任务不落实、措施不到位,造成不利后果的,要按照规定追究当事人的责任。四要强化措施,注重实效,保证实现创建目标。各部门要结合本部门的中心工作和年度目标责任制,把创建工作作为一项重要的内容,带领干警积极投入到创建活动中去。要针对本部门存在的问题,采取积极有效的措施,认真做好整改工作,真正把创建工作落到实处,确保创建工作做得扎实、取得成效,使我院的各项工作能够通过创建活动不断走在前列。五要统筹兼顾,促进文明创建和业务工作实现双赢。在创建工作的开展中,要避免“为创建而创建”的错误倾向,注重创建的过程,把创新发展审判工作作为创建文明单位活动的出发点和落脚点。当前,审判工作的头绪非常多,任务非常繁重,党和群众对法院工作的要求和期望越来越高。因此,我们必须围绕全区工作大局,把审判工作和创建活动有机整合在一起,按照目标管理方案的要求,真抓实干,确保各项工作目标取得明显成效。要把握好文明创建工作的切入点,增强文明创建活动的实效性,把文明创建工作与完成法院各项工作任务紧密地结合起来,真正发挥审判职能作用,为我区经济社会又好又快发展提供良好的法律服务和有力的司法保障。同志们,我们正面临着精神文明建设全面推进的良好机遇,责任重大,任务艰巨。我们一定要认清形势,坚定信心,迅速行动起来,以强烈的责任、饱满的热情和扎实的工作,积极投入到省级文明单位的创建活动中,努力提高全院的整体文明程度,促进法院的审判执行工作取得新的长足的发展,为打造和谐法院、文明法院而努力奋斗!文明创建推进会的讲话篇【第二篇】同志们:今天我们在这里召开学校省级文明单位创建工作推进会,主要任务是对省级文明单位创建工作再认识、再动员、再部署。刚才,杨明喜副书记就《20xx年度文明单位创建工作实施方案》进行了说明,这个方案校党委经过集体认真研究通过的,我都同意。今天的工作会议之后,虽然近期学校工作很多,马上要开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、招生宣传、二期项目、教学项目验收、期末考试、学生毕业离校等,希望学校各单位按方案责任分工,切实抓好贯彻落实。下面,我就省级文明单位创建工作,再讲几点意见。一、把省级文明单位创建工作上升到“守初心、担使命、找差距、抓落实”的高度再认识全党“不忘初心,牢记使命”主题教育活动已经开始。6月3日,河南省委常委会召开会议,传达学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,研究河南省贯彻落实意见,会议讨论了《关于在全省党员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》。6月6日,省委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,对我省开展主题教育工作进行动员和部署。6月10日,住建厅党组召开党组中心组学习扩大会议,集中学习了习近平总书记在中央召开的“不忘初心、牢记使命”工作会议上的重要讲话精神,学习了河南省委王国生书记在全省主题教育工作会议上的讲话精神;昨天,省住建厅召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会,对全厅开展主题教育工作进行动员部署,学校领导班子成员都去参加了会议,我还在大会上代表基层党组织作了表态发言。学校马上也要开动员部署会,党政办公室正在起草活动方案,成立工作领导小组,按照要求在6至9月份开展主题教育工作。“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求就是“守初心、担使命,找差距、抓落实”。文明单位既是评价和反映一个单位整体发展水平的综合性荣誉,也关系到师生自身荣誉和切身利益,是落实“立德树人”根本任务的重要举措,这就是守初心。我们三年内实现了从零到区级文明单位,再到市级文明单位的突破,各单位真抓实干,不仅实现了学校精神面貌的焕然一新,还引领了厅属二级单位创建文明单位的热潮。如今我们在新的起点上,自我加压,争创省级文明单位,塑造河南建院的良好形象,引领厅属单位精神文明创建工作,这就是担使命。我们这项工作起步晚,从20xx年才开始着手,省内甚至全国大多数高校早就是省级文明单位了,我们与他们相比还有差距,与河南省文明单位测评体系的要求还有差距,还要多学习,这就是找差距。各单位按照实施方案,把精神文明建设工作和教书育人中心工作同部署、同落实,研究方案、密切合作、分头实施、落实任务、统一汇总,全院同心协力,这就是抓落实。我们要把省级文明单位创建工作上升到“守初心、担使命、找差距、抓落实”的高度再认识,把坚定信仰作为出发点,把对党忠诚作为着力点,把联系群众作为支撑点,把持续奋斗作为落脚点,做到真学真信真用,进一步形成学的氛围、严的氛围、干的氛围。争取创建省级文明单位工作取得圆满成功。二、把省级文明单位创建工作上升到落实学校高质量发展和立德树人根本任务的高度再动员去年,厅机关召开争创全国文明单位动员大会,全厅干部职工积极行动,全力以赴投入到创建全国文明单位工作中来。我校争创省级文明单位,是校党委贯彻落实厅党组决策部署的具体体现,是进一步提升教职工生文明素质、思想素质和工作作风的本质要求,是振奋教职工生精神士气的迫切需要,更是学校发展的迫切要求。创建体现的是一种奋勇争先、积极进取的精神状态,能够为学校教育事业持续健康发展提供强大的精神动力和思想保证,能够不断满足广大教职工生的精神文化需求,能够体现广大教职工生的根本利益,办好大家普遍关心、影响大、作用大的好事、实事,进一步激发广大教职工生干事创业的战斗力和凝聚力。创建的过程需要广大师生积极参与,这也是教书育人的过程。我们要将创建工作作为一个大课堂,组织学生积极参与,引导学生主动参与,教育学生创新参与,多组织学生参加校园人文环境和自然环境的建设,营造良好的育人氛围,陶冶和启迪新时代大学生。使学生在参与创建的过程中,思想受到教育,知识得到扩展,能力得到增强,技能得到提高。努力培养大学生的创新能力,创造能力,养
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