在全市基层党建工作重点任务推进会交流发言（通用4篇）

在全市基层党建工作重点任务推进会交流发言（通用4篇）在全市基层党建工作重点任务推进会交流发言【第一篇】xx年以来，xx县聚焦党建引领、网格聚力，扎实推进基层治理理念、模式、机制、手段变革创新，着力打造上下贯通、灵敏高效的最小组织单元、服务单元、智慧单元，全面构建“红领网格”智治体系。一、织密组织体系，延伸“红色触角”。抓实系统统筹、资源整合，推动网格组织全覆盖，形成网格治理“同心圆”。一是抓统筹整合。对全县村“两委”成员、农村“六大员”相关岗位职责和各类经费等进行统筹整合，按照网格事项“全包干”原则，让村干部全部化身网格员，明确“十二个管一管”职责，在村党组织的统一领导下独立承办本网格内一应事务。县财政每年投入xxxx万元，选聘xxxx名专职网格员，实现每万名常住人口配备网格员xx名，既贯彻落实了换届后村干部经费保障，又有效破解“六大员”作用发挥不明显等问题。二是抓组织覆盖。根据“支部建在网格上”“党小组建在街巷楼院里”“党员走进千家万户中”的要求，构建“网格党支部-党小组-党员联系户”一贯到底的严密组织体系，组建网格党支部xxx个、街巷楼栋党小组xxxx个，建立党员责任区xxxx多个、党员志愿服务队xxx支，推动党的工作触角进网入格、分楼到户。三是抓队伍建设。按照“专职要加强、兼职要规范、包联要到位”原则，建立“x+x+N”网格治理团队，即网格长（支部书记）+网格指导员（包村干部）、专职网格员+N名志愿者，精心打磨出“女子骑警”“鳌城大妈”“睦邻先锋”等系列品牌，推动治理对象转变为治理力量。二、重塑网格机制，打通“红色脉络”。着眼干部群众全参与、培养管理全融入，真正将网格打造成为党站岗放哨的堡垒哨点。一是实行量化赋分管理。制定印发《网格员积分管理办法及实施细则》，设置网格党建、人居环境、矛盾化解等x类xx项赋分指标，村党支部书记、包村领导按月打分，乡镇党委每季度考评通报，推动格与格评、村与村比，以网格强助力组织强。今年，又试行网格员星级管理，选树“金牌网格员”xx名、淘汰“末位网格员”xx名。二是推行“逢三进格”工作法。深化干部“主要精力在村社、服务联系到网格”工作理念，乡镇党委领导班子成员、包村领导、网格员每周三集中进网入格，开展民情收集、入户走访等工作，累计协调解决网格事项xxxx余项，化解信访积案xx件。三是建立“入党先进格”机制。将网格作为党员培养的主阵地，把优秀青年、入党积极分子纳入网格参与治理，在网格一线实践锻炼，又把优秀网格员纳入积极分子、村社后备队伍考察培养，现已在网格中吸收入党积极分子xxx名、发展党员xx名、储备后备村干xxx名。三、创新多元服务，激活“红色动能”。聚焦信息化支撑、精细化服务，打造“细治入微”网格服务新格局。一是强化数智支撑。投入xxxx多万元搭建“智理廊乡”数字化平台，打通智慧城管、智能天网等数据壁垒，优化“网格+网络”指挥体系。单独打造“红领网格”党建模块，设置基层党建、环境卫生、两违治理等xx个应用场景，实现网格内“人、地、事、物、组织”等全要素信息的常态化管理。二是深化精细服务。聚焦人居环境整治、矛盾纠纷化解、重点项目等中心工作，建立“采集—立项—受理—反馈”闭环流程，通过包网入户、包楼联户、包组到户等形式，推动背包网格员无缝隙结对联系网格内管理服务对象。创设“蓝黄红”三色限时办结预警模式，实行任务交办单、催办单、督办单、预警提示函“三单一函”催办、销号管理，推动落实事项xxxx多件。三是打造暖心阵地。依托党群服务中心、红色驿站设立“网格员之家”，提供医保缴费等xx项帮办代办事项，集成办公议事、党员教育管理等功能，打造“乌迷书屋”等共享式设施xx个，把网格阵地建设成为服务群众的最前沿、党员教育的主场所。依托网格员之家等平台，全面推行“恳谈议事、协同理事、村民评事”工作法，落实协商事件xxx余件，实现“有事商量办、难题大家解”。在全市基层党建工作重点任务推进会交流发言【第二篇】市国资中心党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面加强国资国企党的建设，充分发挥党建引领保障作用，促进党建工作与企业生产经营深度融合，将党组织无形的“软实力”转化为项目建设的“硬实力”。一、聚焦党建引领，把牢政治方向。一是坚持党对国有企业的领导，充分发挥中心党委把方向、管大局、促落实的领导作用，落实所属国企党建工作入章程、党组织前置研究讨论，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，把党的领导融入公司治理各环节，推动重大决策部署转化为企业的战略目标、工作举措、广大干部职工的自觉行动和项目建设的实际成效。二是积极开展“达标创星”“一企业一特色，一支部一品牌”等活动，优化升级国资中心“红色服务国企家园”、xx集团“红心向党创新融投”、城投集团“‘城’载初心建城之美”、xx集团“红色引领筑道融城”、xx集团“水润玉融党旗红”等党建品牌，推动党建与经营发展同频共振。二、夯实战斗堡垒，发挥模范作用。一是加强组织建设，把支部建立在项目工地上，成立xx市医院二期项目、xx市东门河水系整治工程项目等x个临时党支部，吸纳中共党员近百人，有效增强项目建设团队的凝聚力和战斗力。如xx市医院新感染病区一期工程建设项目在党组织的感召下，仅用xx天时间完成并交付使用，创下全省县级规模最大、标准最高、速度最快感染病区建设；xx大道及xx路PPP项目临时党支部充分发挥党组织“统揽全局、协调各方”政治优势和协调优势，有效带动项目建设提速提质，在xxxx年xx市委开展的“七一”党建专项拉练活动中荣获第一层面佳绩。二是发挥党员先锋模范作用，重视在一线和青年职工中发展党员，党员数由xx人发展至xxx人，紧盯“急、难、险、重”任务目标，设立党员先锋岗、示范岗xx个，成立党员先锋队、突击队、攻坚队等队伍xx个，让党旗在疫情防控和项目工地一线高高飘扬。如号召xxx余名党员、干部积极参与xx街道、xx镇、xx镇、xx街道、xx区等地的疫情防控志愿服务，携手筑牢疫情防控的“红色防线”；水投集团于龙江中下游综合治理工程项目部设立了党员先锋岗，激励引导党员干部立足本职，做好表率，目前该项目河道重塑共完成xxx万方土方外弃，占总量的%。三、丰富教育载体，促进学研合作。一是抓牢项目工地教育引导工作，所属集团公司通过开展“党建进工地”两会精神学习、“红色基地研学路，传承初心担使命”主题教育研学、“关注消防·生命至上”专题教育培训、“强化施工监管力度筑牢现场安全防线”安全大检查工作等活动，增强一线职工的政治意识、大局意识、责任意识，持续推进国资国企项目建设。二是发挥党建共建合力，推动产学研深度合作，促进成果转化。如城投集团与xx大学土木工程学院开展校企共建，签订协议设立产学研基地和博士生工作室，有力推动虎溪流域综合治理前期整治等工作取得突破；xx集团与xx省xx路面公司以党建共建的方式，加强业务合作交流，为xx个道路项目提供了共计xx万吨的沥青用量，助力xx城市建设。四、注重服务实效，助推城乡发展。一是落实“党建+服务”机制，将党建与服务群众、服务企业、服务经济紧密结合。如国投集团着力打造平台经济产业园党群服务中心，构建“一核四共五平台”楼宇党建工作模式，通过采取党组织对接、党建活动共建等方式与社区、银行、企业党支部建立沟通联系渠道，全面提升招商引资见面率、接洽率，进一步推动产业园项目建设和招商工作。二是抓实“党建+民生”工作，以城投、交投、水投、文投等国企为载体，实施“一企一策”精准对接，在同置业壮村财、镇村公路、污水整治、湖库水系、城市绿化、红色研学等方面助推乡村振兴，取得了较好成效。如文投集团积极与xx镇、xx镇、xx镇对接，以党建合作带动项目合作促发展，打造“一镇、一品、一项目”，有效整合资源，实现“党建+文旅”，为乡村振兴赋能加速。在全市基层党建工作重点任务推进会交流发言【第三篇】习近平总书记强调，乡村振兴要夯实乡村治理这个根基。近年来，xx县以党建引领乡村治理全省试点为契机，不断健全机制、优化组织、创新举措，形成了一套较为系统的工作模式。一、强化组织联动，完善治理体系。制定试点实施方案，量化目标、细化职责，增强创建工作的针对性、计划性。一是坚持“三级联动”。成立由县委书记任组长的创建工作协调推进组，下设“一办四组”，定期召开会商会，统筹协调创建工作。完善乡村治理议事协调机制，乡镇同步成立工作协调小组，村级全覆盖成立“议事小组”，上下联动疏通乡村治理“毛细血管”。二是坚持“村村联动”。开展“联村党建”促乡村振兴示范带创建，在全县成立联村党委9个，覆盖xx个村（占xx%），通过村级事务联管、社会治安联抓、矛盾纠纷联治、乡风文明联育、应急抢险联动，实现由单打独斗向联合治理、联合振兴转变。比如，xx镇成立“际芹楼联村党委”，建立“四共四联”工作机制，帮助x个村连线开通公交车线路，抱团发展德化黑兔、蜜薯等特色产业，乡村治理水平显著提升。三是坚持“村社联动”。探索村党组织引领农村社会组织规范管理，建立重大活动事项向村党组织报备制度，制定“五要十不准”准则，发挥社会组织在治理中的独特优势，现已规范备案村级社会组织xxx个，改造提升民俗活动场所xx处，积极推进构建以村党组织为核心，多种组织共同参与的多元协同治理格局。二、凝聚组织力量，激发治理活力。坚持向内挖潜，深入挖掘各支基层治理力量。一是激活头雁力量。开展基层党组织书记“提级谈话”工作，换届至今已落实谈心谈话300余人次，实现两轮全覆盖。出台《加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干措施》，采取现场会、比武练兵等方式帮促提升履职能力，全面落实提高村干部报酬待遇，评选首届“xx好村干”xx名，增强村干部内生动力。二是盘活下派力量。探索“集聚下派力量助力乡村振兴”工作，用好用足下派力量，鼓励引导下派队伍结合能力特长，担任治理帮带员、技术帮带员等，协助解决好掣肘乡村治理的堵点、难点，实现下派干部“效用最大化”。xx年，共实施“组团化、片区化”服务项目xxx个，开展跨村跨乡服务xxx次，帮助解决问题xxx个。三是用活党员力量。构建“乡镇党委+村党组织+网格党小组+党员中心户”的四级组织体系，村党支部书记担任总网格长，从两委成员、党员等人员中选聘网格员，实行党员联户帮治，坂坑村“十五三一”联户帮带模式等一批做法成效明显。截至目前，全县已有村级党小组xxx个、党员中心户xxx个，试点示范镇村党员干部挂点联系群众xxx户。三、突出组织带动，凝聚治理共识。坚持农民的主体地位不动摇，充分激发群众参与乡村治理的积极性、主动性、创造性。一是畅通民主诉求渠道。坚持“干部问事、村民说事、及时办事”，组织党员干部深入田间地头、村尾巷头与村民群众交流谈心，实践云门村“逢六说事”、莲地村“打锣议事”等做法，让村民群众由“要我治”向“我要治”转变。二是创新群众参与载体。探索农村“爱心储蓄银行”模式，完善积分制管理办法、积分兑换清单、积分制流程导图、爱心超市管理办法等配套制度。目前，仕本、首章等一批村已建成爱心超市。同时，梳理基层群众自治组织依法自治事项清单，涉及集体经济、纠纷调解、环境整治等，有效引导群众参与乡村治理。三是规范小微权力运行。探索村级事务小微权力规范运行工作机制，在村级重大事项决策、招投标事项管理、集体资产资源处置等方面，明确村干部权力“边界”。探索打造党建引领乡村治理智慧平台，设置村务监督预警模块，完善举报投诉、预警处置等功能，实现村级事务阳光公开、运行顺畅，确保基层治理长效常治。在全市基层党建工作重点任务推进会交流发言【第四篇】市委教育工委认真贯彻落实市委“三争三领”行动推进“十项工程”部署，立足教育实际，围绕“党建引领促教育、教书育人争先锋”，多形式探索实施“党建+”运行机制，通过“党建+德育”“党建+教学”“党建+文化”等模式，推进党建与学校工作同频共振，融合发展。一、“三个加强”用活学校党建载体。注重用活党建载体，不断丰富活动形式和内容，提升学校党建工作的吸引力。一是加强理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为贯穿全年工作的主线，以“工委领导干部带头讲”“支部书记专题讲”“思政教师深