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规划局工作总结范文【实用5篇】运用好范文只需要多看多积累?参考范文是一个好办法。经常参考下载范文可以提高我们的写作技巧,这里是三一刀客的编辑为您分享的“规划局工作总结范文【实用5篇】”,建议您将此页收藏以便随时查看!规划局工作总结【第一篇】3月4日下午,我校召开“一问责八清理”“开展作风整顿焕发最佳状态”动员大会。学校领导班子成员、全体党员参加会议。会议由副校长谢志强主持,副校长鹿建永、吴娜娜分别宣读了《河北保定外国语学校关于开展作风整顿焕发最佳状态的实施方案》、《河北保定外国语学校“一问责八清理”实施方案》。范书记传达了教育局局长徐志清重要讲话,对我校专项行动进行了安排部署。最后,杨校长做了总结发言,他指出,开展好“一问责八清理”专项行动,着力解决党的领导弱化、主体责任缺失、纪律松弛、有章不循、懒政怠政、侵害群众利益等制约和影响我校改革发展稳定大局的突出问题,深入推进党风廉政建设,努力营造风清气正、干事创业的政治生态和发展氛围。他同时强调开展作风整顿焕发最佳状态,是落实市委、教育局党委决策部署的政治任务,是办好人民满意教育的迫切需要。对照“三严三实”,聚焦“八破八立”,促进思想解放,转变干部作风,焕发最佳状态,凝聚强大合力,营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。通过活动,达到政治纪律明显增强、思想解放明显提升、精神状态明显改观、干部作风明显改进、服务水平明显提高的目标。杨校长强调,开展“一问责八清理”和开展作风整顿、焕发最佳状态,是今年的一件大事。要精心组织、周密部署,确保活动扎实推进。全体党员干部要做表率、争先锋、当模范,各方面都要严格要求自己,要深入一线服务广大师生,踏踏实实抓质量,抓教育、教学,重塑名校辉煌,为建校110周年献礼。规划局工作总结【第二篇】去年来,在市四大班子的正确领导下,我市认真贯彻落实《城市规划法》和《行政许可法》,以“公开、公正、高效、廉洁、便民”为工作目标,加强管理、严格审批、强化执法,扎扎实实,认认真真地做好城乡规划管理工作,通过全市规划系统干部职工的共同努力,取得了城乡经济快速发展的良好局面。截止目前,我市在第六次总规修编基础上,完成了。平方公里的控制性详规的编制,详规覆盖率达到,比去年提高二十个百分点。―月,全市共召开了次规委会会议,对项重点建设项目进行了审查。同时,市规划局还审查了城市规划区内余项报建项目,共办理“一书两证”件,用地规模。万平方米,建筑规模万平方米。对件违法建设项目进行了查处,共处罚金万余元。一、突出重点,加强城市规划编制,以适应提升城市功能需要我们针对城市规模扩张和功能提升的迫切需要,加强了各类城市规划的编制工作,并注重提高规划的科学性和可操作性。一是加强城市专项规划编制力度,加强对城市基础设施建设的指导作用。今年,我局在第六次总规基础上,完成了《城市给排水工程规划》、《城市绿地系统规划》等专项规划的编制。《城市道路系统专项规划》和《嘉陵、高坪给排水专业规划》等正在编制之中。清理了市辖三区道路现状体系,对新建道路进行了实测,为规划编制提供准确的基础数据资料。二是开展城市景观规划,展现山水园林城市特色。为塑造良好的城市形象,打造城市景观轴线,我局完成了《嘉陵江城区段江景概念规划》、《滨江大道三期街景规划》规划方案的编制。还对人民南路街景综合整治进行规划设计。三是拓展城市新区规划,为城市产业发展提供科学依据。按照城市发展规划布局,我局完成了《下中坝、都京坝控制性详规》和《小龙片区控制性详细规划》方案。同时启动了《文峰工业片区控制性详细规划》和《黄莲湾物流工业片区控制性详细规划》等产业园区规划的编制,为尽快启动产业园区建设、加快产业园区基础设施的建设步伐提供了科学依据。二、以建立规范、严格的内部管理机制为突破口,严格实行“阳光规划”一是完善内部管理制度。年初制定了《城市规划管理责任追究制度》、《工作人员岗位职责》等一系列切实可行的规章制度。在实际工作中,逗硬执行,对违反制度的人和事坚决查处,决不姑息。二是科学调整机构设置。今年我们将科室进行了调整,变属地划分为程序划分,加强各审批环节之间的相互监督,并突出各阶段专业要求。通过半年来的运行,反映良好。三是严明内部纪律。为了使城市规划管理工作更加制度化、规范化,我们制定了四条措施:即实行“一次警告、二次轮岗、三次下岗”的岗位责任追究制;实行“一个窗口”对外办公,避免工作人员与业主直接接触;集体审查所有审批项目,对需退件的项目及时书面答复;公开办事程序,对市政重点项目和招商引资项目开辟快速通道,专人督办,全程跟踪服务。今年以来,全局干部主动上交红包、礼金达元,拒收红包、礼金数万元。四是推行“阳光”规划。我市率先在全省实行了城市规划管理“三审查、四公示”制度。“三审查”指:一是业务办公会审查。对所有的报建项目,一律先由业务科室初审,再交分管局长审查,最后在每周星期三定期召开局业务办公会议上集体审查,彻底杜绝了个人说了算。二是专家组审查。对重大的规划编制和建设项目,先由规划局初审,再组织专家组从技术上进行论证评审。三是规委会审查。对事关全局的重大问题和经专家组审定的项目,报市规划委员会集体审定。以此保证决策的科学性、民主性,最大限度地避免规划决策的随意性和失误。“四公示”指:一是规划编制公示。在市辖三区显要地段设置规划公示栏,及时将最新的规划信息向市民公示,尤其是对市区重要节点、敏感地段的详细规划在审批前公示征求市民意见。二是审查项目公示。每周二将一周内市辖三区建设项目会审结果和办结时间在《*日报》和网站上公示。三是项目现场公示。各建设单位和建筑商在项目开工前在建筑工地的醒目位置公示其批准的规划方案、红线图和建设工程规划许可证,待市民无异议之后方可开工。四是监督检查责任公示。在办证大厅设置在建工程项目监督检查责任公示栏,将在建的建设项目的监督检查情况具体落实到每个责任人,接受公众的监督。五是实行限时办结制。我局根据《行政许可法》的规定,对报建项目明确规定了“一书两证”、施工放线和工程竣工验收等的办结时间,同时,对建设项目的签字也由六人减为三人,为项目的限时办结提供了有效的保证,对公文的办理也明确了办结时间。三、以加强监督管理为突破口,确保城市规划持续快速健康发展一是加大规划执法力度。重点加强对在建工程的监督管理,建立了严格的执法责任制和责任追究制,对在建工程从施工放线到竣工验收,实行全过程的严格监督,对违法建设行为做到及时发现、及时整改,将违法建设消灭在萌芽状态。二是接受社会各界监督。及时答复人大政协提案和市民反映的热点问题。在答复时,对于一般性的提案和问题,由经办人员通过电话与对方交流意见;对于涉及重大或全局性的提案和问题,我们全部实行书面回复,及时做到件件提案、个个问题均落到实处。目前,已回复涉及城市规划管理的提案件、人次,还及时回复了市长热线件次。我局还根据实际情况,有针对性地对去年聘请的名义务监督员及时进行了调整,召开座谈会,认真听取他们对城市规划管理的意见和建议,并请他们常年对我局进行监督。规划局工作总结【第三篇】为深入扎实地开展好“一问责八清理“专项行动,按照省、市、县的总体部署和要求,结合我局实际,制定本方案。开展“一问责八清理”专项行动,要以营造风清气正、干事创业的政治生态为目标,以巡视、巡察中发现的普遍性问题为重点,以开展专项清理、强化监督问责、完善规章制度为手段,着力解决党的领导弱化、主体责任缺失、纪律松弛、有章不循、懒政怠政、侵害群众利益等制约和影响改革发展稳定大局的突出问题,进一步推动全局党风廉政建设和反腐败斗争,为实现全县水利事业“十三五”良好开局提供坚强有力的政治和纪律保证。成立枣强县水务局“一问责八清理”专项行动领导小组,局长、党组书记朱洪武任组长,党组成员张增利任副组长,各班子成员、股室负责人为成员。办公室主任由刘宝忠兼任,办公室副主任由黄珊兼任。(一)“一问责”对党的领导弱化、主体责任缺失,管党治党不力、发生严重违纪违法问题的,抓住典型,严肃问责,公开处理。主要任务:依据《衡水市党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任监督检查及责任追究办法(试行)》,严肃问责和通报落实“两个责任”不力的典型,倒逼“两个责任”落实。重点解决以下问题:1.严重违反党的政治纪律和政治规矩问题。着力解决执行县委、政府和局党组决策部署有令不行、有禁不止、阳奉阴违,以及重大问题不逐级请示、报告等问题。2.党组织政治核心作用弱化问题。着力解决党的组织不健全,党不管党、党的领导弱化,落实民主集中制等党内法规制度不到位等问题。3.全面从严治党主体责任缺失的问题。着力解决党组、支部落实责任不力,致使“四风”和选人用人上的问题多发频发,出现严重违规违纪问题。4.党风廉政建设监督责任缺位的问题。着力解决对有问题的人员该移交不移交的问题。(二)“八清理”1.对超职数配备干部、违规进人、违规借人问题进行清理。重点解决四个方面问题:(1)超职数配备干部问题。着力解决超出核定的领导职数配备干部;以“低职高配”等形式超机构规格提拔干部;出台“土政策”用职务职级待遇奖励领导干部;违反规定提高干部职级待遇;突破比例限额、超出规定范围,变相设置非领导职数配备干部等问题。(2)违规进人问题。着力解决冀组通字[]36号文件下发之后,未通过公开招录、招聘、调任、政策性人员安置进入事业单位人员;超编、混编、混岗进入人员;未经组织、人力资源社会保障部门批准,部门单位自行进入正式人员等问题。(3)违规借人问题。着力解决借调干部程序不规范等问题。(4)未经批准擅自设立机构、配备领导干部和工作人员等问题。2.对国家公职人员“吃空饷”或变相“吃空饷”问题进行清理。重点解决七方面的问题。(1)未履行审批手续,长期不上班仍在原单位领取工资的。(2)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天,未按《公务员法》规定辞退并仍领取工资的。(3)以借调为名,既不在借入单位又不在借出单位上班,仍领取工资的。(4)受党纪政纪处分及司法处理,但工资待遇、离退休(退职)费未按规定处理到位的。(5)在职及离退休人员亡故或被宣告失踪,仍由家属继续领取工资的。(6弄虚作假、占编制不上班,骗取冒领财政资金的。(7)其他采取不正当手段,违反规定领取工资、离退休费的。正当利益问题进行清理。重点解决四个方面问题:(1)领导干部参与或变相参与经商办企业。(2)领导干部亲属在其管辖的地方和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业、社会中介服务等活动。(3)领导干部利用职权和职务上的影响为亲属经商办企业提供便利和优惠条件。(4)领导干部之间利用职权互相为对方亲属经商办企业提供便利条件。4.对乱收费、乱摊派问题进行清理。重点解决三个方面问题:(1)行政事业性乱收费问题。着力解决擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围;收费项目被撤销后不终止收费;在上级规定之外,对企业进行检查、评比、达标、升级、评优、鉴定、考试等活动并从中收费等问题。(2)行政许可中介服务违规收费问题。着力解决无法定依据的行政审批中介服务项目及收费;能通过事中事后监管解决的事项,仍设定中介服务并收费;现有或已取消行政审批事项,转为中介服务并收费;借助行政权力垄断经营、强制服务、强行收费等问题。(3)乱摊派问题。着力解决除法律法规和省、市、县规定之外,要求单位和个人集资;除发生重大紧急情况外,要求单位和个人赞助、资助和捐赠财物;凭借职权强行要求参加有偿培训,订阅图书报刊音像制品,购买不需要的技术业务资料或者器材等问题。5.对滞留截留套取挪用财政专项资金及农村“三资”问题进行清理。重点解决在专项资金申请、分配、拨付、管理、使用过程中存在的问题:(l)利用资金、项目管理权,贪污、受贿,谋取私利。(2)项目申报中弄虚作假,套取和骗取财政资金。(3)截留、挪用财政专项资金。(4)滞留、延压项目资金。(5)未经批准擅自变更项目实施内容、地点。(责任人:郑全玲;责任单位:财务股、工程股、农水股、压采股、南水北调办)6.对党政机关、事业单位、国有企业违规公费出国(境)违规发放津贴补贴、超标准使用办公用房、
本文标题:规划局工作总结范文【实用5篇】
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