舞蹈社团策划方案（实例）（通用4篇）

1/8舞蹈社团策划方案（实例）（通用4篇）“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案的格式和要求是什么样的呢？以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了，希望对您有所帮助。舞蹈社团策划方案【第一篇】活动地点:二楼大学生活动室活动时间:四月初(暂定)活动对象:心协成员，清溪石社团成员以及全院学生主办单位:环境资源心理协会协办单位:清溪石社团邀请单位:扬大广陵学院的心理协会(一)宣传1由心协的宣传部和编辑部一起宣传(二)外联负责联系一些商家，更大范围的宣传我们心协拉到些赞助1舞会的会场布置2舞会的司仪3舞会的会场服务，包括会场的秩序维持工作4舞会的流程2/8(1)开场舞(3)增加一些趣味游戏，用不同的形式去宣传(4)用一段时间去交流，学习，象座谈会一样(6)当场还会有一些小礼品送出，调节气氛1舞台布置:100—200元2彩球:50元3小礼品:100元4荧光棒以及入场凭证:100元左右合计:400—500元舞蹈社团策划方案【第二篇】为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。xx年9月5日xx年9月17日(正式招新时间)招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。(一)活动前期策划准备阶段针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委;社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。(二)活动中期宣传阶段3/8在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。(三)正式招新工作阶段在该阶段，我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。(四)招新总结工作阶段在该阶段，各社团需向团委#8226;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。(五)我的社团我的家动员大会动员大会由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。具体事宜由各社团自行策划和安排。动员大会结束后需向团委;社团部递交相关材料及活动成果。(一)宣传工作1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委#8226;社团部负责监督和管理。2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要4/8做好善后工作，不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委#8226;社团部负责(要做到能够重复利用，以节约经费)。(二)招新现场社团招新活动现场工作人员由团委#8226;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关情况。(三)、对外联系此次活动由我院团委;社团部各相关部门负责对外联系。根据学院社团工作的实际情况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的活动运作及管理，建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数，并报团委#8226;社团部审批。1、宣传横幅2条：6元2、海报1张：2元3、社员登记表等材料及后期处理费用：5元4、活动后勤费用：1元合计：23元舞蹈社团策划方案【第三篇】在过去的一年里，青苹果社团在学校有关部门和领导的支5/8持指导下，全体社员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不但进步”，青苹果社团虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，，欲借此达到以下效果：1、宣传我们社团“厚生养德”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进青苹果社团，共同学习，成为“青春红丝带—预防aids志愿宣传队”的一员，成为“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，为世界艾滋病防治贡献自己的力量。6/81、通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们青苹果社团的招新报名时间和地点。2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、招新活动采取南北校区同时开展的方式。4、鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，我们将吸收30名新社员，每人收取20元会费。5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。舞蹈社团策划方案【第四篇】--主办单位：学生职业发展协会承办单位：人力资源部(一)活动的目的、意义及可行性分析：目的：为了促进新干事之间的认识，让他们感受到学生职业发展协会是个融洽的大家庭，令他们早日融入我们这个大家庭。意义：有利于新干事们面对面的交流，让他们看到彼此最活泼的一面，也为他们的新生的大学生活增添一曲崭新的章。可行性：1、新干事刚加入职业发展协会，对协会的了解较少，对活动有很大的积极性。7/82、组织人员有相当的热情和经验，由全协会上下通力合作，从人员和操作上保证了这次活动可行性。(二)活动主题：青春梦想绽放未来(三)活动时间：(四)活动地点：a5-110(五)活动参与对象：老师、嘉宾、协会全体成员、会员(六)活动内容:欢迎新干事、新会员的加入并且详细介绍各部门职能(七)活动具体时间安排：(八)活动详细经费预算：(九)策划书附录：1、游戏方案(待定)2、前期准备1)场地申请、席签打印、签到纸、笔、水、布置大会现场所用物资(人力资源部)2)邀请函、协会相关图片、视频等资料(新闻中心)3)老师、嘉宾和各协会代表和会员的邀请、会议的通知(秘书)4)工作人员安排、动员大会当天座位布局(职业拓展部)5)8/8大会当天礼仪人员、主持人(主持稿)(公关)6)游戏的构思与游戏环节的奖品构想与准备(调研部)7)各部门做好自己的工作，把工作内容做成文档发送给人力负责人__。同时完成对自己部门介绍的ppt(介绍约3分钟)。3、后期安排1)全体协会成员收拾会场2)各部门部长写会后总结4、工作人员安排1)现场布置：工作人员(每个部门一部长+两干事)2)签到、大会记录、邀请老师：秘书处(2个人)3)礼仪、主持人：公关部(2人)4)现场秩序维持：职业拓展部、调研部、人力资源部(6人)5)大会的宣传、照相：新闻中心(2个人)6)引导座位及秩序管理工作人员：职业拓展部(2人)7)游戏引导人员：调研部(2人)8)物资整理准备及后勤工作人员：人力资源部干事(2人)5、座位安排表