书记抓党建的（述职报告）（精选5篇）

书记抓党建的（述职报告）（精选5篇）我们需要积累很多范文，借鉴范文的创作方法可以有效提高我们写作，1篇优秀的范文怎么样动笔呢？这是三一刀客网友为大家精选的一份关于“书记抓党建的（述职报告）（精选5篇）”的资料集合，这些建议仅供参考具体方案需要您结合实际情况做出调整！书记抓党建的述职报告篇【第一篇】按照镇党委会议要求，我就村201X年基层党组织建设情况汇报如下，请予评议。一、党建亮点工作一是抓好党建制度建设。我作为村党建工作直接责任人，深知抓好党建是自己的主业，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入本年度工作的重要内容。完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。坚持三会一课制度，进一步加强了党员干部的教育管理；坚持四议两公开制度，进一步推进党务公开和村务公开等民主管理；坚持125工作法，进一步提高为民服务水平。全年召开党建专题会议8次，党务村务公开15次，为民代办事情206件。二是打造双培双带示范亮点。村是省级美好乡村，过去的一年里，紧紧围绕经济发展这一中心，结合美好乡村建设的要求，努力打造花卉、苗圃等双培双带示范基地，带动全村经济农业产业结构的调整，促进经济的发展。在镇党委的坚强领导下，我们在努力建设美好的道路上迈出了坚实的一步。我带领全村党员干部，经过一年的努力，我们新建道路达7公里，铺设路灯53盏，下水道修建超过2000米，高标农田改造4000多亩，在村民的协作下，我们还兴建水利设施以确保来年抗旱工作的顺利进行。可以说，过去的一年我们取得的成绩是辉煌的。三是加强两委班子建设。201X年是村“两委”换届年，我们在镇党委领导下，做了充分而细致的计划和准备，严格按程序组织实施，顺利完成了换届任务。换届结束后，班子年龄结构得到改善，新进2名年富力强干部，新的“两委”班子上任以来，迅速进入工作角色，整体两委班子工作能力得到显著提升。二、存在的问题一是党建各项制度没有得到全面落实。在过去的一年里，我村党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，主要体现在党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范。二是为民服务水平有待提高。群众生产生活方面存在许多问题：新建通往王家片道路及原有通往孙巷片道路没有严格按照村美好乡村建设规划来建设，道路存在不够宽的问题；经村民反映，仍存在本村道路卫生不能及时清除、清运问题；高速公路两侧绿化覆盖面还是不足，需进一步完善。三是特色经济有待进一步发展，村级集体经济薄弱，需要发展壮大。存在这些问题的根源既有客观原因，也有我个人存在的问题。平时我理论学习不够，对基层党建工作业务不熟，在工作中的创新意识不强，这就导致了工作开展缓慢，执行力度不够等新问题。对于上级领导的工作指示不能做到快速，全面透彻的领悟，这也造成了我们很多工作不能及时开展，限时工作不能及时完成的不良局面，这些都是在过去一年里凸显的问题，急需改善。三、下一步的打算和计划在新的一年开始之际，我们将以镇党委的工作目标为参考，结合本村的年度工作安排，围绕四大目标做好工作，一是党建工作上要提档升级，基层党建工作再上新台阶；二是农业生产要提质增收，特色农业发展步入新天地；三是为民服务水平进一步提高，着力改善民生，美好乡村建设呈现新面貌。当前，我们重点做好以下六个方面工作：一是提升党建工作科学化水平，扎实开展小学教实践活动，为各项工作又好又快推进提供坚强保证；二是抓好双培双带示范基地建设，带动本村种植、养殖业发展；三是加快集体经济的发展，力争全年完成10万元集体经济收入；四是加强党员干部教育管理，在花卉、苗圃等专业合作社中成立联合党支部。各位领导，以上汇报的是201X年度我村基层党建和重点工作的推进落实情况以及201X年度工作计划开展情况，不妥之处，请批评指正。书记抓党建的述职报告篇【第二篇】根据会议安排，我就20xx年度履行基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。一、主要做法和成效1、落实贯彻重要讲话精神。一是严格执行“三会一课”等规章制度，贯彻落实党建工作责任制。贯彻落实意识形态工作责任制，细化党建工作主体责任清单。二是开展学习教育。以党的xx届xx会精神和xxx“七一”重要讲话和来闽、来明考察重要讲话重要指示精神等为重点内容，开展专题学习。7月1日，组织党员教师收看庆祝中国共产党成立xxx周年大会；暑期，组织全体党员教师集中3天政治理论培训。三是组织学习教育。通过专题学习、党课、党日活动等集中学习，召开党员大会21次，上党课4次。四是党员查摆问题。根据局党委要求，组织党员认真查摆问题，分析原因，及时整改。2、开展党员主题党日活动。6月30日，组织“百年礼赞，我心向党”文艺党课活动，围绕建党百年等主题教育，扎实开展党史学习教育。3、党员教师带头宣讲。4、党员带头做好疫情防控。在9月疫情不稳定等时期，党员带头深入单位责任片区，进行摸排并劝导；党员带头进行核酸检测和接种新冠疫苗第一、二、三针。节假日，党员带头到学校和单位责任路段轮班值守，严格按照值班时间进行值守。5、开展环境卫生整治活动。共建单位每季末要开展环境卫生综合整治活动，党员率先垂范，带领老师到责任区做好卫生保洁和车辆摆放整齐、过往行人不文明行为劝导等。6、落实扶贫政策，激励自立自强。2月，支部书记带领党员教师到各乡镇46位建档立卡户、贫困户家庭学生落实资助政策，进行慰问。二、存在问题和原因一年来，党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在三个方面：一是党建工作与教育教学工作联系不够紧密。党建工作形式化，与教育教学工作缺乏融合和促进，存在“两张皮”现象，党建工作推动教育教学工作成效不明显。二是抓党建工作创新有待加强。20xx年支部党建工作有所成效，发展1个党员。但党建工作仅限于组织理论学习、主题活动等，局限于已有的办法和经验，缺乏创新工作手段和前瞻性的工作思路。三是党组织生活会质量不高。支部组织生活会、民主生活会、民主评议党员、“三会一课”等党内生活不规范，集中开会多，读文件多，联系学校实际谈得少，批评和自我批评辣味不够，表面一团和气。这些问题的存在，主要是思想有些放松，具体表现在：一是思想认识存在差距。存在“重业务轻党建”的误区，对落实“一岗双责”不够重视，未能做到“两手都要抓，两手都要硬”。主要体现在工作中重视教学成绩，对新时期党建工作思考的少。二是党组织活动缺乏创新。因教学工作千头万绪，忙碌中没有结合工作实际找准党建工作与业务工作的切入点，并进行深层次的探索和创新。三是党内生活制度执行不严。因为党员人数少，党内组织生活会制度建设重视不够、认识不深刻，导致党内活动和组织生活化开展不严肃，民主集中制、批评和自我批评落实不到位。“三会一课”党内政治生活走过场，流于形式，部分党员得不到应有的党性锻炼。三、下一步工作思路和措施1、强化管理，健全党建工作机制。书记要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，落实两个主体责任；分管业务的领导也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管业务的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。2、与时俱进，不断深化党员干部教育管理。组织开展党性教育、红色教育、典型教育、警示教育、主题活动教育，推行支部轮流上党课，深化党员爱国教育，筑牢思想防线。3、规范党内政治生活。完善谈话提醒制度，认真落实“教育规范在前，约谈提醒在前，纪律处理在前”，坚持把谈话提醒作为强化党员干部日常监督的重要手段，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。书记抓党建的述职报告篇【第三篇】一、关于抓基层党建工作情况(一)特色亮点一是党建责任压牢压实。二是党建基础夯细夯实。三是党建活力充盈充实。(二)主要问题及原因主要问题：一是党建工作还存在工作成效不平衡。二是党员先锋模范作用发挥不充分。主要原因：一是对工作认识还不够统一。二是对职责落实还不够到位。三是对干部管理还不够严格。四是对党员教育管理偏松偏软。(三)下步打算：一是抓好一条主线：即笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢镇党建“桥头堡”。二是落实两项制度：即落实不忘初心牢记使命制度;落实“三会一课”制度。三是强化三大责任：即强化第一责任，强化“一岗双责”，强化属地责任。四是促进四大提升：即提升党建责任意识，提升基层组织活力，提升党建队伍素质，提升为民服务水平。二、关于落实意识形态工作责任制情况(一)特色亮点一是加强组织领导，落实主体责任。二是认真组织学习，理论武装头脑。三是做好正面宣传，提升对外形象。四是抓好舆论引导，提高调控能力。五是弘扬社会文明，践行核心价值观。(二)主要问题及原因主要问题：一是干部思想认识不足二是部门考核力度不大三是村(社区)应对处置不够。主要原因：一是思想不重视。存在“重业务轻思想工作”的倾向。二是培训不系统。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训。三是引导不到位。微信平台、微博平台等宣传阵地的作用发挥不充分。(三)下步打算：一是完善机制，形成工作合力。二是抓好学习，增强工作凝聚力。三是坚守阵地，扩大工作影响力。四是建强队伍，提高领域战斗力。三、关于落实全面从严治党主体责任情况(一)特色亮点一是健全责任网络。二是严肃政治纪律。三是深化作风建设。四是严格干部监管。五是高压惩治腐败。(二)主要问题及原因主要问题：一是“两个责任”压实不够。二是纪律意识夯实不够。三是作风建设抓实不够。四是“四种形态”用实不够。主要原因：一是理解不深。二是学习不深。三是落实不深。(三)下步打算：一是走在前列，尽心实践“四种形态”。二是担在肩上，尽责落实“两个责任”。三是抓在点上，尽力保持高压态势。书记抓党建的述职报告篇【第四篇】一、主要做法及成效我紧跟市委战略部署，坚定地担负起管党治党重大政治责任，用心用力用情，切实将党建优势转化为核心发展力。1、聚焦主责主业，传导责任。9次召开县委常委会专题研究部署党建工作，全力整改省市交办问题，重点解决4个区域性党建难题。全年深入基层党建、脱贫攻坚等联系点调研解难40余次，参加所在支部活动26次。2、聚焦基层基础，夯实根基。坚持把有限资源向基层倾斜，村(社区)“两委”干部年收入增幅超过50%，党建工作者人平专项补贴1200元。投入亿元完成183个农村综合服务平台建设，投入1800余万元完善“智慧党建”配套设施设备，选聘171名村级党建联络员。3、聚焦素养提升，培优队伍。圆满完成村(居)“两委”换届，39名“归雁”人才回乡任职，工作成效得到省专项督查组高度评价;在职党员干部每月强制参加义工服务4小时，推动全县机关党建正常化、规范化。4、聚焦创新创业，检验成效。通过“支部决定、党员表态、群众协议”模式，由乡村两级负责“流转+服务”、平台公司负责“规划+管理”、市场主体负责“投资+经营”，全年集中流转土地万亩，实现村集体、企业、农民三方共赢，党员带头组建各类农村经营主体780余家、“脱贫攻坚帮扶工作队”32支、“无职党员扶贫先锋队”171支，积极参与“百企联百村”工程，帮助脱贫8311人，助推乡村蝶变。二、存在的问题及原因1、基础工作不实。2、服务功能不强。3、发展动力不足。深刻反思这些问题，从自身找原因，主要是三个方面：一是知行合一的韧劲不够。二是落细落小的力度不够。三是敲打问责的刚性不够。三、下步打算及措施1、从严从实传导压力。严格落实市委全面从严治党十八条，细化县乡村三级党建工作“三个清单”，实施“四个一”逐月督导机制，推行党建“红榜黄牌”制度，实行重奖重罚，以高压态势层层压实党建责任。2、重培重育筑牢基础。加强全县党员干部思想政治和能力建设，强制学习、强制培训、强制义工，强化组织人文关怀。3、精细精准破解难题。着重解决“两新”组织、学校、医院党组织弱化、虚化、边缘化问题。整合各级各类服务资源，推进“智慧党建”，构建覆盖城乡、开放互动的联系服务群众网络体系。依托“三位一体”党建模式，聚力产业培强，带动村级集体经济发展，加快脱贫攻坚步伐。4、聚