工人劳务合同【推荐4篇】

工人劳务合同【推荐4篇】在当今社会的迅速发展中，合同的重要性已变得显而易见。合同的当事人可以在合同中约定合同生效的条件或期限，您知道合同的内容有哪些吗？请将这篇文章收藏并分享给您的朋友，让更多人了解合同的重要性。工人劳务合同篇【第一篇】甲方(劳动力派遣单位)：法定代表人：地址：乙方(被派遣人员)：身份证号码：疽庭住址：甲方招聘并派遣乙方到(被派遣单位)岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。第一条聘用合同期为个月。从年月日至年月日止。其中试用期个月。第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资，代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导，第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并及时相被派遣单位交回设备、工具等物品方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。第七条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方承担责任。第八条乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应及时通知甲方，甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进行处理。第九条在合同期内有下列情况之一的，甲方可单方解除合同：1.合同期满或因故解除;2.乙方在试用期间被证明不符合聘用条件;3.乙方严重违反老师纪律或违法犯罪被追究刑事责任;4.乙方严重失职，营私舞弊，泄露企业秘密等，在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严重损失或不良影响;5.乙方因主观原因，不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务;6.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由被派遣单位另行安排工作的;7.劳动法律法规确定的其他情形;8.因被派遣单位生产经营等情况发生变化，业务范围缩小或取消时，被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的;9.国家法律法规规定的其他情况。第十条在合同期内有下列情况之外，乙方可单方解除合同：1.经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;2.甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;3.甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。第十一条甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前30日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时，应在合同到期当月办妥续签手续。第十二条合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。第十三条在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决;协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十四条本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具体同等法律效力。第十五条本合同一式三份，甲乙双方、被派遣单位各持一份，自签订之日起生效。甲方(盖章)乙方(签名)：年月日年月日工人劳务合同篇【第二篇】用人单位(甲方):劳动者(乙方):根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,并结合建筑行业的特点,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同;一、本合同期限从;试用期从进入工地起90天，试用期的工资执行项目包干指标及参考工资;二、甲方安排乙方从事项目岗位工作,当工程项目较小甲方要求乙方兼职其它工作时，乙方必须履行所兼岗位职责，乙方应服从安排并按时完成工作任务，如乙方在试用期内确实不能担任所按排工作岗位，甲方可根据实际需要及乙方的实际能力,对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整按排，日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整;三、劳动报酬:乙方日工资按项目包干指标及参考工资计算，以实际考勤天数为准，出勤天是按项目不同季节的每日实际作息时间为一天，日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会基本保险费和医疗保险费;社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴，社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除，日作业时间按项目部的作息时间和工程需要确定;如项目部确定的作业时间内乙方迟到早退，执行公司有关规定;如需要夜间加班、值班乙方应服从，否则当天的日工资按50/%结算，并按公司考核制度扣减日工资;第一个月生活费自带，每月发基本工资800元,每月25日发放，工资余额农历年底前一次性付清;四、社会保险和福利1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险，及时足额交纳保险费;2、乙方在合同期内,出现安全事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行;3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇;五、劳动纪律1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度;2、乙方在履行职务时,必须严格执行甲方管理制度和各项规定,必须及时发现并制止工作中违反工作流程和规范的行为,否则由此引起的责任严格按公司考核制度处理;3、乙方在任何情况下,都必须自觉维护甲方的利益,任何不作为都被视为违反劳动纪律;4、甲方有权依照国家有关规定及甲方的管理制度,对乙方进行奖励或处罚,直至解除劳动合同;六、劳动考核：1、严格执行公司管理制度，承担属于自己工作职责范围内的责任;2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有权视乙方不能担任该项工作，乙方的日工资从工作之日起下调30%，经协商乙方同意甲方降级按排的，按所担任的工作发放相应工资;七、合同的变更：有下列情况之一的,甲乙双方经协商一致,可以变更合同的相关条款：1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的;3、由于国家规定的不可抗拒的因数致使本合同不能完全履行的;4、甲方确因工作需要,对乙方的岗位进行调整的;八、合同的解除(一)经甲乙双方协商一致本合同可以解除;(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:1、拒不服从上级领导安排的;2、严重违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的;3、违反操作规程、野蛮指挥和作业的;4、在管理中吃拿卡要、违规违纪;5、严重失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的;6、隐瞒自己身份或健康状况的，不得隐瞒下列情形：1)、有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的，及其它不能适应建筑施工生产疾病的;2)、无个人简历及身份证的;3)、不能履行劳动义务和法律法规禁止使用的;4)、合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;5)、违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。;(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日书面通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的;2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生原则性变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成一致的;(四)、公司应经营情况确需裁员的;(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)款、第(四)款的情况解除1、因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的;4、法律法规规定的其他情形;(六)、乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方;(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:1、甲方以暴力威胁或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的;2、甲方未按合同的规定支付劳动报酬或提供符合国家规定的劳动条件的;3、在试用期内;九、合同的终止和续签本合同期限届满,以及法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形出现,劳动合同终止;乙方应在劳动合同期满前30日内通知甲方是否续订,经双方协商后,应及时办理续签手续,否则合同到期自行终止;十、违约责任本合同双方严格履行,如有违约,按下列办法承担违约责任：1、甲方违约解除本合同,除应继续履行劳动合同和赔偿乙方经济损失外,另支付乙方违约金三千元整;2、乙方违反纪律、行政法规及甲方企业管理制度,有本合同第八条第(二)款之规定的,甲方有权解除本合同,并追究乙方相应的法律责任;乙方除赔偿甲方损失外,还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;3、乙方要求解除本合同,在未经双方协商并办妥手续前,擅自离开甲方安排的工作岗位的,乙方还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;十一、因履行本合同发生争议,甲乙双方可以协商解决,协商不成的,当事人一方可以在争议发生之日起60日内向甲方注册所在地劳动仲裁委员会申请仲裁;十二、本合同未尽事宜,甲乙双方另行解决;由双方签名盖章后生效,一式二份,双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日工人劳务合同篇【第三篇】甲方(发包单位)乙方(承包单位)根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律，法规遵守平等自愿、公平诚信原则，双方建设工程劳务作业合同事项协商一致，签订本劳务作业合同，双方共同遵照执行。一、工程名称：二、工程地址：三、工程内容：本工程为框剪结构，总高度为米，层。四、工程承包方式：为分项承包给木工班，本班组应该完成该项的制作和安装任务，并清理施工现场的材料堆放及卫生。该班组严格按照设计图纸与变更内容的一切工程量施工。五、工程日期：年月日至年月日。完成所有工程量。六、工程质量要求：工程质量通过验收，达到合格标准。七、合同价款及支付方式：按建筑规范计算面积。每平方米元包干，以甲方和业主实际结算面积为准。本工程付款方式原则上采用甲方与业主签订的总价合同每次支付工程款的支付给乙方作本次工程进度款，按此比例根据工程进度及相应的进度款付至。工程余款待竣工验收交付使用后六个月付清(除保修金外)的全部工程款。根据业主、甲方对总价合同产生过程的实际情况，如遇业主方工程进度款暂不能按时支付的情况，乙方不得向甲方停工叫价，应按正常施工进度施工。八、1、本工程由甲方提供所有材料及大型机械。2、乙方负责提供人工及使用工具，所需的机械和配套设备，及小耗材和照明灯具配套和自身的材料上、下车用工，费用均考虑到承包价内。九、考核验收：1、安全生产：乙方应加强安全教育，认真执行安全技术规范，确保施工安全。2、质量：坚持工程质量标准，严格按照图纸施工验收规范，确保工程质量达到合格要求。十、甲方责任：1、组织有关人员对乙方现场施工人员进行安全、质量、文明施工、综合治理方面的教育，做好日常监督管理工作。2、组织及负责对乙方施工作业人员进场施工技术，措施等方面的交底。3、负责解决乙方进场施工作业人员的生活费，其生活费在工程款支付中扣除。4按照合同的约定。及时提供工程所有需要的机械设备，及时供应过程所须得建筑材料，提供必需的施工技术资料，提供书面的技术质量，安全等交底文件，按时向乙方支付工程应付款。如发生停工待料甲方按实支付工人生活费。十一、按业主、监理、甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和验收规范，精心组织施工。乙方必须协助甲方放线、测量定位。乙方积极组织操作人员，保质、保量、保工期的完成任务。在施工人员操作时必须确保安全生产。十二、违约责任：1、生下列情况之一时，甲方应承担违约责任：(1)甲方