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参考资料,少熬夜!群众路线教育实践活动整改方案(详情)(3篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“群众路线教育实践活动整改方案(详情)(3篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!群众路线教育实践活动整改方案1按照党的群众路线教育实践活动要求,贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风的要求,通过教育实践活动学习教育,查摆问题、开展批评两个环节的各项活动,认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,认真剖析查摆自己在四风方面存在的突出问题,及产生四风问题的根源。为切实解决查摆的问题,加强落实整改,拟定以下整改措施。整改事项一一、存在问题和整改事项学习紧迫性和针对性不强,坚持政治理论学习不够自觉,有存在以干代学的现象,往往是为了学习而学习,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻。二、整改重点和主要任务进一步端正学风,增强履职能力1、加强政治理论学习。特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、关于党的群众观点和群众路线的重要论述,增强自己的理论功底,自觉加强党性修养,提高自己的'政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。以强烈的责任感、危机感持之以恒,坚持学习,以学习促进工作,善于运用学到的知识指导工作实践,在理性思考中活化思维,提升境界,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。整改进度:中长期2、加强业务学习,提升学以致用能力。学习在新时期做好群众工作的基本理论,刻苦地钻研业务,务实基础,改进工作方法,始终保持与时俱进,增强创新意识,强化宗旨观念和服务意识、水平。要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点,牢固树立全心全意为人民服务的思想,做到以退休教职工为本,服务于退休教职工。整改进度:中长期整改事项二一、存在问题和整改事项对退休教职工的关心关爱仅仅停留对困难退休教职工慰问的层面上,注重形式,没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助,给广大群众排忧解难。参考资料,少熬夜!二、整改重点和主要任务转变工作作风,加强退休教职工管理工作,把全心全意为退休教工服务做到实处。1、建章立制完善制度,不断增强退管工作的责任性要依据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《上海市老年人权益保障条例》的要求,进一步完善我校关于慰问退休教职工的暂行办法、关于退休教职工逝世善后工作的实施办法等相关规章制度,从机制上保证退管工作的全面落实,增强了做好退管工作的责任感。使退管工作做到人性化服务有要求,制度化办事有依据,常态化管理有规范,既不要被动应付,也不要盲目创新,要保持退管工作的连续性、稳定性。整改进度:20xx年6月2、丰富退休教职工生活,开展多样的活动,使退休教职工老有所乐认真关心落实退休教工的政治及生活待遇。每年分两次召开新退休教职工欢迎会,邀请新办理退休手续的教职工参加,宣传引导退休教职工积极参与学校的活动中来;积极支持退休教职工的社团活动;积极鼓励、支持退休教职工就近参加老年大学的学习;开展形式多样的讲座、趣味赛、书画展、敬老节、一日游(教职工、党员、老教授)等有益退休教职工身心健康的活动,使退休教职工感受到老有所学,老有所为,老有所乐,陶冶情操,丰富生活。整改进度:长期3、关心困难群体,做到精神上关怀,物质上保障退管会继续认真做好每年为退休教职工办理住院互助保障计划续保的及解答理赔的有关手续,使患病住院的退休教职工及时在不同程度上获得理赔,减轻经济负担。定期召开工作会议,多听取党总支部、支部成员和块组长的意见。通过走访、谈心等方式,增加与他们的接触面,了解他们所思所想,及时反映合理要求。坚持做好冬送温暖,夏送清凉工作,做到经费落实、人员落实、时间落实,逐步提高帮困力度。对重病、高龄、单身、残疾、一老养一老、空巢等特困老人要建档立案,给予切实的帮助。对突发困难的退休职工要及时救助。对生病住院的退休教职工及时探望和慰问,跟踪康复情况,经常关心帮助有特殊困难的退休教职工解决实际问题,及时为他们排忧解难。整改进度:长期整改事项三一、存在问题和整改事项在工作中,对自己工作服务对象的了解不够全面深入,联系群众不广泛,主动与职工尤其是退休教职工谈心交流少,直接听取他们的意见不及时不全面。二、整改重点和主要任务1、深入实际,深化联系教职工,实事求是,一切从实际出发,从细节入手,放下架子,主动与职工尤其是退休教职工参考资料,少熬夜!谈心,倾听他们的意见,对会上退休教职工提的意见,今后要建立起包括座谈会在内的各类意见征集反馈机制。整改进度:20xx年2、要深入调研,做好宣传,具体指导和分类指导相结合的工作方式,倾听群众的呼声,针对群众反映的不同情况,做好上情下达、下情上达纽带桥梁作用,从群众中来,到群众中去,找准需要解决的突出问题,提出适合各自特点的目标要求和办法措施。整改进度:20xx年整改事项四一、存在问题和整改事项满足于现状,缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,工作中缺乏主动性和创造性,缺少学习新知识、新理念的动力,立足实际多,用于创新少,敢想敢干的创新精神不足。二、整改重点和主要任务要进一步振奋精神,以创新方法提升工作成效。工作中要带头贯彻和落实学校党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作,克服求稳不求进的心态,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开展工作新局面,要坚持解放思想,实事求是,与时俱进,在科学理论指导下,实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。整改时间:20xx年按照教育实践活动的要求,随着学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节深入推进。特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上接受群众监督,并以实际行动履行践诺。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,坚定理想信念,加强党性修养,牢固宗旨意识,严守政治纪律,改进工作作风,为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,完成党和组织交给的各项任务。群众路线教育实践活动整改方案2根据省委、上级检察(审判)机关党的群众路线教育实践活动整改落实阶段的工作部署和要求,为全面落实我院领导班子民主生活会上提出的整改思路和目标任务,虚心接受干警、群众的评判和监督,认真扎实搞好整改工作,切实解决四风等方面所存在突出问题,现结合自己的工作职责,在自我对照检查的基础上,特制定个人整改措施如下,请大家监督落实。一、整改目标整改目标:通过整改落实,积极践行群众路线,增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系干警等方面的意识和能力,进一步弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,强化执法为民宗旨意识,密切检群关系,提升为民务实清廉形象,真正做到凝心聚力,攻坚克难,真抓实干。参考资料,少熬夜!二、整改任务(一)严格遵守党的各项政治纪律。存在问题:在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。主要措施:更进一步地坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,一切从实际出发的党的思想路线,牢固树立立检为公,执法为民宗旨,不断创新工作思路,实实在在地做好检察(审判)工作,努力维护社会和谐稳定。完成时限:长期。(二)全面加强政治和业务学习。存在问题:政治理论和业务学习不够深、不够透。在知识广度和深度上学的还不够,平时学文件多,学理论少;随机学习、遇到什么学什么的情况多,有计划、系统学习的少;泛泛而学的多,精读研读的少。在学以致用、结合实际方面做的不够好,用新知识、新理念指导工作显得不足,工作中也显得创新不够,开拓不多。主要措施:把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上,不走过场,不流于形式,切实增强工作能力和服务水平。进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风,认真落实政治和业务学习制度,在学习内容上,既要学习十八大和十八届三中全会精神等政治理论知识,也要学习检察(审判、司法)业务知识,还要多读修身养心的书籍,全面提高自身修养和工作能力,把握好检察(司法)改革发展的方向。在学习态度上,做到变不自觉为自觉学,变要我学为我要学。在学习方法上,要从提高素能、学以致用的角度多开展学习,坚持理论联系实际,用科学的理论来指导实际工作,增强工作的主动性、预见性和科学性,深入分析新的实际情况,创造性地贯彻执行上级要求,进一步提高学习效果,开展好各项检察(司法)工作。完成时限:20xx年3月底前。(三)改进对分管工作的考评管理。存在问题:调研组织力度不强,调研文章完成数量较少;信息简报和宣传报道工作考评办法存在偏差,上级转发率低,效果不好;档案管理在诉讼案卷定密、借阅审批等方面需要完善;检委办(审委会)作用不突出;案管人员均为兼职,案管工作不够规范。主要措施:一是加强调研组织力度,充分调动干警积极性,建立健全调研机制,推进调研成果转化;二是健全信息简报和宣传报道工作考评机制,不断完善信息简报和宣传报道工作管理办法,进一步加强信息和宣传工作,切实提高信息和宣传报道工作质量。三是规范档案管理,严格按照示范档案室的标准和要求,从诉讼案卷定密、档案移送清册、档案借阅管理、影像资料归档规范等方面进一步规范管理;四是加强检委办(审委会)工作力度,做好检委会(审委会)会务工作;五是案件管理工作设立专人专岗,专职负责,进一步规范案件管理工作。完成时限:20xx年6月前。(四)加强协调配合。参考资料,少熬夜!存在问题:对不直接分管的工作思想上没有给予足够的重视,一定程度上存在应付现象。对部分案件向法院提起公诉时流转接收不畅、办案质量不高的问题,没有足够重视,没有深入思考如何与法院(公安)协调沟通、切实帮助解决的方法。安排部署个别部门牵头的全院性工作,有时直接对相关部门,缺乏与分管领导的及时沟通。主要措施:对工作坚持高标准、严要求,努力营造求真务实、真抓实干的良好氛围,树立全院一盘棋的思想,积极与公安、法院和各分管院领导做好沟通协调,搞好衔接配合。通过案件管理中心及时了解执法办案进展情况,履行好流程监管职责;健全规范执法和案件质量分析会制度、案件评查制度,找准执法办案中存在的问题及原因,并提出规范管理的意见,进一步提高工作效率,提高案件质量。完成时限:20xx年6月底前。(五)改进文风会风。存在问题:会风方面,会议较多、参会人员较多,存在以会议落实会议、文件落实文件等现象,个别会议准备不充分、内容不紧凑、重点不突出。文风方面,存在文件、信息等文字材料数量多、质量不高、指导性差等问题,在审核会议材料、会议纪要时,对某些材料的审核把关不很严格,在压缩虚空成分上力度不够。对上级文件有的没能认真领会精神实质,只是简单地要求班子成员和中层干部传阅,没有针对检察(审判、司法)工作实际抓好贯彻落实。主要措施:会议方面,进一步减少会议次数、精简会议内容、压缩参会人员,做到可开不可开的会坚决不开,可长可短的会坚决做到开短会、讲短话。文风方面,可发可不发的信息简报坚决不发,可长可短的文字材料坚决做到结合实际、短小精悍;批示上级文件时要结合检察(审判、司法)工作实际有针对性地提出贯彻落实要求,并切实抓好督办落实;在审核文字材料时要压缩虚空成分,精简篇幅,克服文字空洞现象,力戒套话空话、华而不实;审核会议材料,要严格控制字数,提炼精华,注重质量;继续坚持电子公文流转,利用网络信息平台,实现文件、信息、会议纪要网上传输,减少纸材料流转。完成时限:20xx年4月。(六)加强队伍管理。存在问题:在队伍管理上存在好人主义思想,在靠制度管人、靠制度管事方面存在不足,如对个别干警迟到、早退,值班离岗脱岗,请假不履行手续、有的甚至不能正常上班、还有个别干警工作时间玩电脑看电影、打游戏等现象,说的多管的少,有时嫌麻烦不愿管、不想抓,有推脱和等靠思想,不能坚持原则,不愿得罪人。主要措施:要敢于担当,严格管理,克服管理中的好人主义和形式主义,不回避推诿矛盾,不强调客观情况。一要建立健全各项管理制度,坚持靠制度管人、靠制度管事,加大督查力度,保障制度严格落实;二要深入实际,强化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