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值班工作情况汇报【热选4篇】【导读指引】此篇由网友为您分享整理的“值班工作情况汇报【热选4篇】”精选优质文档,供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!值班工作情况汇报【第一篇】近年来,县委办公室在省、市委办公厅和省市委值班室的.指导下,紧紧围绕全县“科学发展、努力崛起”发展战略,高度重视值班工作在党委机关正常运行中的重要作用,扎实推进值班工作制度化、规范化、科学化,充分发挥值班工作的信息主渠道和县委机关的枢纽作用,确保了政令畅通,推动了各项工作的顺利开展。一、加强队伍建设、提高整体素质。几年来,我们始终把加强值班队伍建设作为提升值班工作水平的根本保证,采取了多项切实措施:一是实行全员值班制。为做好值班工作,我们在人员相对较少的情况下,我们将办公室全体骨干力量进行整合,实行全员值班机制。目前,县委值班室已有专兼职值班人员13人。其中副科级以上干部3人。二是加强业务培训。为了使值班人员保持较高的政治敏感性和政治鉴别力,我们坚持把加强政治理论和业务学习作为值班人员的必修课,坚持采取集中学习与自学相结合的方式,不断提高值班人员综合素质。在日常工作中,把每周一、三、五上午八点固定为集中学习时间,组织值班人员深入学习政策理论、相关业务知识。同时,根据工作需要不定期组织业务培训。去年以来,我们专门组织了12期培训班。从政策理论、法律知识到基本的省、市、县情,从接收电话电报到各类突发事件的办理规则、办理程序等都进行了深入细致的培训。进一步增强了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性,提高了处理复杂问题、应对复杂局面的能力。三是增强责任意识。在工作中,我们要求值班人员始终牢固树立“值班工作无小事”的责任意识,对接听每一个电话、收发每一份文件都要快速反应、认真对待、谨慎处置。对待任何一件无权处置事项必须向带班领导或分管领导及时汇报,避免事态扩大。通过不断加大值班队伍建设力度,县委值班人员应对各类情况能力得到进一步提升,确保了党委工作的正常良序运转。二、突出工作重点,当好领导参谋助手。为充分发挥好信息主渠道的作用,当好党委与群众沟通联系的桥梁,我们重点突出紧急信息报告、处置这个值班工作的第一要务,紧紧围绕情况报告、领导批示意见督办落实等关键环节,着力为党委实施正确决策提供参谋服务。为更好地处置紧急重大情况,提高应急处置能力,我们把做好紧急情况重大事件的报告处理工作列上重要议事日程,明确了紧急情况重大事件报告的工作程序。同时,对紧急重大信息的报告工作实行一票否决制。各乡镇、县直各部门一旦出现迟、漏、瞒、误报情况,造成严重影响的,坚决追究主要领导人和直接领导人的责任,并在年度工作实绩考核中取消本单位及相关责任人的评优资格。并根据上级相关制度,结合我县实际,制定完善了《值班工作应急流程图》、《突发事件上报内容及程序》等,对处理紧急情况重大事件报告工作的原则、范围、内容、程序及等进一步做了明确具体的规定。使紧急信息报送工作的每个环节有据可依、严格有序,确保了各类紧急、重大、突发事件的及时上报、及时处理。三、加强基础设施建设,构建和谐值班环境为切实保障值班工作高质、高效运行,我们不断加大值班工作基础建设投入力度,努力优化值班工作环境。一是落实值班人员待遇。坚持每季度从办公经费中,拿出部分资金作为值班和信息人员的专项值班补助。年底根据值班人员以及信息工作人员工作表现进行总体考评,对优秀人员给予以一定的精神和物质奖励。充分调动工作人员的工作积极性、主动性和创造性。二是着力改善硬件。配齐配全值班电话、电脑、电视机、热水器等设备。三是加强基层指导。进一步加大对各乡镇、县直各部门值班工作检查指导,要求各乡镇和县直部门制定配套规章制度,完善值班必需整件建设,坚持24小时值班和领导带班制度,相关负责人必须确保24小时联络畅通。构建成以县委值班室为枢纽,以乡镇、县直各部门值班室为接点,上下畅通、快捷高效的值班网络,为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。四、完善工作制度,规范工作程序。近年来,我们按照“职责明晰、管理规范、效率优先、奖惩严明”的原则,先后建立健全《值班人员岗位职责》、《县委办值班室工作职责》、《值班人员保密规定》、《值班交接班制度》、《突发事件上报内容及程序》、《值班工作应急流程图》等各项值班工作规章制度和工作运行机制,起到了遇事不乱,果断处置的效果。在此基础上,针对党委系统工作特点,采取和坚持了三项作制度,使值班工作规范化、制度化。一是实行24小时值班制。正常工作日,上班时间由办公室工作人员协助值班工作,处理一般性事务。中午、夜班由值班工作人员上岗,负责各类具体事件的接报、处理及反馈工作。值班过程中,要求工作人员认真填写《值班工作日志》、《来文登记表》等,严格执行交接班手续,认真接听每一通电话,确保值班人员不断档,工作不遗漏。二是落实责任追究制。按照“谁值班、谁负责”的原则,值班人员接到工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人,从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈等各个环节实行全程跟踪落实。对于值班工作中出现的失误或问题,将根据导致后果轻重,影响范围大小,在严格明确责任主体的基础上,给予当事人以相应的责任追究。三是实行督促检查制度。为确保全县值班工作协调联动、上下畅通,县委值班室与纪检委采取实地检查与电话抽查相结合、明查与暗访相结合的方式,不定期对各乡镇、县直各部门值班情况进行检查。特别是对“奥运会”、“亚运会”等重大活动时期,春节、“五一”、“十一”期间,加大督促检查力度,通报检查结果。这些制度建设,不但促进了值班工作的规范化,而且确保了县委机关工作良序运转,发挥了领导参谋服务作用。近年来,我们通过树立“值班工作无小事”的理念,努力把值班工作与信息收集反馈、协调督查、调研分析、参谋决策等工作相联系,取得了一定成效。但深感我们的工作还存在着许多不足,还需要进一步修改完善。希望以这次省市检查工作为契机,听取上级领导指导意见,认真加以整改,为我县“十二五”各项工作再上新台阶而努力。值班工作情况汇报【第二篇】为了使XX度过一个祥和、喜庆、平安新春佳节,XX开展有效措施,确保政务值班工作不出问题。一、领导重视,值班工作部署到位值班工作是全区协调运转的重要枢纽,是确保工作高效有序运行、紧急情况及时处理的一项重要工作。XX高度重视值班值守工作,从值班制度、职责、人员、纪律等方面,对值班工作进行要求。节前,召开值班值守工作会议,领导安排部署各项值班工作任务,对值班人员进行了再培训,要求各位值班人员提高认识、尽职尽责,确保春节期间值班工作不出问题。二、职责明确,值班工作开展到位春节期间,XX严格按照值班制度,落实领导带班制度、24小时值班制度、应急信息报送制度等。对值班室软硬件设备进行修护和更新,对值班工作进行全方位的保障。要求各单位安排职责心强、能力强,熟悉工作的同志在岗值班,重要岗位要有专人坚守;值班人员能做到熟悉值班工作流程,熟练操作各种值班设备设施,确保指挥联络畅通。三、做好隐患排查,值班工作落实到位针对春节期间易发生的事故特点,加强要害部位春节前安全隐患排查整治工作,落实好值班人员及值班制度,教育村民群众,做好安全防范,将职责落实到人。春节期间,在领导高度重视下,在XXX鼎力支持和配合下,XX平稳、安全、顺利的度过春节假期,各项事务运转一切正常,未发生等级以上突发事件,各岗值班人员表现出了优秀的敬业精神,使XX人民度过了平安、祥和的春节。值班工作情况汇报【第三篇】我结合自己的实际认真学习并贯彻落实相关的规章制度。通过努力学习业务知识,虚心请教,严格遵守各项操作规程,把理论知识融入到实际工作中去,圆满完成各项工作任务。一、认真学习上级关于安全生产的指令、文件、会议纪要等,及时了解安全生产情况,遵章守纪,提高安全意识。以安全生产为核心,积极参加以提高安全运行水平、实际操作能力为主题的培训,虚心向周围同事学习,较快掌握值班员的各项工作要求。二、贯彻落实各项规章制度,明确值班员职责。严格执行“不间断、高质量、既经济又安全”的运行维护总方针,提高安全意识,从根本上杜绝误操作等人为责任事故的发生。按时到岗,值班期间坚守岗位绝不无故脱岗,认真做好设备巡视维护工作。三、积极参加台里的安全例会,认真学习上级安全方面的重要指示、简报、通报,结合夏季、秋季、元旦等例行的安全大检查、安全生产月活动、协助班长进行安全自查,发现问题及时整改。在一年的值班员岗位工作中,通过深入的学习广播电视传输的运行规程及各种规章制度,对广播电视无线传输工作有了更加清楚的熟悉和了解,对值班员的职责,日常巡视,运行记录,以及一般事故的处理有了熟练的把握。我决心在今后的工作中坚持以安全生产为前提,从本职工作和日常工作入手,保持勇于进取、锲而不舍的作风,从我做起、从身边的小事做起并持之以恒。在安全生产上下功夫,扎实完成各项工作任务,确保安全播出。值班工作情况汇报【第四篇】根据省委省政府关于值班工作的文件要求和市委市政府对紧急信息报送工作的相关部署,去年以来,市司法局努力推进值班工作制度化、规范化、科学化,确保了政令畅通,推动了各项工作的开展。现将我们值班工作开展情况汇报如下:一、值班工作和紧急信息报送工作的开展情况为了进一步强化认识值班工作的重要意义,切实加强对值班工作的组织领导,完善值班工作机制,不断提升值班工作效能,逐渐形成一套符合我局实际的值班运行体制。主要落实了以下几点:(一)加强队伍建设、提高整体素质,为开创值班工作新局面提供保证要做好值班工作。司法局始终把加强值班队伍的自身建设作为提升值班工作整体水平的根本保证,采取有力措施,抓紧抓实。一是严把入口、配强人员。同时,在人员相对较少的情况下,我们按照“编内调整、相对固定”的原则,在办公室内部建立骨干力量全员值班机制。目前,全局共有值班人员54人。其中副处级以上干部7人。(二)要求专职值班人员值班和领导干部带班制度。坚守岗位,履职尽责,确保及时有效处理紧急事务。落实岗位责任制,当班人员作为紧急信息报送工作第一责任人,对全市民政系统内的紧急信息报送工作负总责,要确保信息联络畅通、紧急事项及时处理、各项工作正常运转。(三)落实24小时值班制度。禁止擅离职守、脱岗离岗、将值班电话呼叫转移等现象。执行交接班制度,当班人员与上一次值班人员交接好值班工作。二、存在的问题我局在日常工作中,能够按照值班排序做好值班工作。但同时也存在个别时间交接班不够及时的问题。三、下一步工作打算(一)加强对值班工作和紧急信息报送工作的认识。将值班信息以及紧急信息的相关文件,在局机关班子会议上组织了传达学习,并在机关各科室和各直属单位进行传阅,切实提高全体机关干部的责任意识,确保值班和紧急信息报送工作不出任何问题。(二)严格落实并执行24小时值班和领导在岗带班制度。(三)及时报告重要紧急信息。要进一步畅通信息报送渠道,确保信息报送及时、准确。强化舆情监测和分析,注意了解预警性、苗头性信息,接报突发事件信息和紧急敏感信息时,要迅速准确掌握情况,按规定时限及时上报。
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