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1/25社区2023年退役军人事务工作计划集聚最新4篇【参阅】此篇优质文档“社区2023年退役军人事务工作计划集聚最新4篇”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!社区2023年退役军人事务工作计划【第一篇】2022年以来,东乡区退役军人事务局在东乡区委、区政府的坚强领导和上级的正确指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述,积极学习宣讲党的二十大精神,聚焦“做示范、勇争先”目标要求,坚持稳中求进、守正创新,深化拓展“尊崇工作法”,不断提升服务保障水平。现将2022年工作总结如下:一、工作完成情况(一)全面落实政策,优待抚恤更有广度。认真落实各项优抚、军休政策,切实保障优抚对象、军休人员的合法权益。一是各项资金应发尽发。实行自然增长机制,抚恤补助标准逐年提高。按照省、市有关文件的要求,实行了优抚标准自然增长机制,每年初都及时向区政府提交报告,逐年提高全区各类优抚对象的抚恤补助标准。全区47名优抚对象解决住房难、医疗难、生活难问题共计万余元,发放重点优抚对象医疗补助2/25人数166名、解决资金万元,按月发放各类优抚对象人数2335名、共计发放资金万元,“春节”优抚对象慰问人数2487名、资金共计:万元、军休人员4人发放资金万元。组织带领军休人员参加资溪红色教育,组织军休人员参加文体活动。二是优待证申请制发工作有序开展。2022年是优待证申领制发之年,我局认真贯彻落实退役军人事务部、省厅和市局的指示精神,高度重视、精心部署,成立由主要领导为组长,分管领导、服务中心负责人任副组长,业务骨干为成员的优待证申领发放工作领导小组,制定下发《东乡区退役军人及其他优抚对象建档立卡和优待证申领工作方案》《关于印发东乡区退役军人及其他优抚对象优待证申领发放工作实施方案的通知》,迅速配发设备,细化工作措施,明确工作任务,压实工作责任,组织乡村两级专干业务培训会,“把脉定向”精准解决工作中出现的各项“疑难杂症”。9月份举行退役军人、其它优抚对象优待证首发仪式,为参战老兵代表、烈属代表、“兵支书”代表、立功受奖功臣代表、退役军人企业家代表共计12人发放了第一批优待证。三是贯彻落实“全生命周期尊崇服务”理念。精心做好临终关怀工作,先后对何炉焕等6名去世的重点优抚对象上户进行吊唁、慰问其家属,发放慰问金6千多元;时刻关心关爱重点优抚对象生活,先后多次为行动不方便的优抚对象发放轮椅2辆,为住房困难的优抚对象协调办理了公租房、廉租房,为看病难的20余名重点优抚对象解决了部分经费。四是加强各类优抚对象的审批。今年新增提交市局带病回乡申请3/2516人、补评残人员4人,第一季度审核并符合新增农村60周岁优抚对象13人。严格按照审批程序新增农村60周岁优抚对象,对购买了失地社保的新增农村60周岁退役士兵,汇总社保局核查有无享受兵龄抵工龄的待遇,对重复享受待遇的坚决给予清退。五是承办首届军队离退休干部“尊崇杯”趣味运动会。为充分展示全市军队离退休干部积极昂扬的时代风采和健康向上精神风貌,由抚州市退役军人事务局主办,东乡区退役军人事务局承办的抚州市首届军队离退休干部“尊崇杯”趣味运动会燃情开赛,根据老干部的年龄特点和运动爱好,精心设计象棋、乒乓球、钓鱼、扑克等13个趣味比赛项目,组织有序、项目丰富,比赛精彩,不仅达到“竞技交流、陶冶情操、强身健体”的比赛目的,更为广大军休干部搭建起一座增进友谊的平台,营造健康和谐的军休生活氛围。(二)坚持部门联动,移交安置更有力度。一是线上线下助力退役军人就业创业。积极联合人社、总工会、经开区等部门陆续开展招聘3次,本地举办招聘2次,参加招聘单位128个,招聘岗位数11200个,参加招聘448人,达成意向98人。在全区、部队范围宣传退役士兵教育培训政策23条。宣传关于自主就业退役士兵就业创业税收政策执行期限延迟的通知。二是组织退役军人参加蔬菜种植培训。为贯彻落实市委、市政府关于做好乡村振兴、产业发展的工作部署,做好退役军人职业技能提升,助力退役军人实现高质量就业和投身乡村振兴工作,先后动员组织参加市局5月22日和局6月9日组织的设4/25施蔬菜种植技术培训累计40人。三是圆满完成2022年度转业士官安置任务。2022年共接收转业士官21名,在全区事业编制岗位紧缺的情况下,与区委编办共同对全区事业单位进行全面摸底排查,与用人单位进行协商,共提供24个全额拨款事业单位岗位,在阳光安置和“公平、公正、公开”的原则下,21名转业士官严格按照量化评分排名公开选岗,由高到低依次进行选岗,全部选到心仪岗位,并签字和按手印确认。(三)完善制度体系,权益维护更有硬度。扎实推进权益维护工作,全覆盖化解矛盾,采取上门走访、带案下访、领导约访等方式,做好每一件信访工作。一是建立退役军人社会矛盾问题信息库。严格落实社会稳定风险评估机制和动态管理,对退役军人重点问题、难点问题做到及时更新,按照“三个知道、两个跟上”(即:随时知道服务对象在哪里、在干什么、需要什么,思想工作要跟上,服务管理要跟上)。排查出的涉退役军人热点诉求、重点人员落实“四包一扶”(即:一名县级干部,一名乡镇、街道、场的领导,一名公安干警,一名退役军人服务站人员)责任要求,及时掌握他们社会关系、就业情况、家庭状况,甚至车辆型号、颜色、车牌号等情况,做到心中有数。二是建立完善政策制度。认真贯彻落实中央和省、部工作要求,制定我区《关于加强退役军人思想政治工作的意见》,对退役军人思想政治工作进行系统规范,为各单位开展工作提供基本依据和具体指导。下发《东乡区退役军人事务局关于建立常态化联系退役军人制度的通知》,明确各级退役军人服务5/25中心(站)主要领导为联系制度落实第一责任人,广大干部职工发挥主体作用,积极主动联系退役军人,深入细致做好“结对子”工作,要及时了解辖区内退役军人的家庭状况、思想变化、实际需求,通过及时做好政策解释、思想疏导、权益维护等工作,化解矛盾,依法维护退役军人合法权益。三是化解突出矛盾。通过开展“退役军人矛盾问题攻坚化解年”活动,成立以区委书记为组长的“攻坚化解年”领导小组,提升了涉军信访维稳化解工作领导级格。建立健全各项制度,按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”要求,每季度进行一次明确对象集中排查,一季度重点排查解决因企业改制、社保接续、移交安置引发的信访问题24件,全部落实四包一扶。二季度重点排查解决优抚军休、军转干部、优待政策引发的信访问题9件,为退役进藏兵解决兵龄部分的社保接续,符合政策的合理诉求21件,均按规定落实,对于不符合政策的通过解困、帮扶措施,有效缓解上访人员的情绪。四是搭建关爱平台。通过退役军人法律援助站,上半年实施法律援助事项12人次,有专业律师的解答,受援人员都非常满意。2022年截至到目前,部级层面交办督办巡视信访件2件,5人次,已经按要求全部回复,未出现因执行政策不到位而产生新的矛盾。信访系统(包含信访网电)信访件9件,11人次,按时间节点回复9件,化解5件,及时受理率、按期答复率均为100%。局本级受理群众来访96批次,121人次,通过各级领导协调已全部化解,群众满意率为100%。第一批重复访治理件2件,分别6/25是揭锦秋、陈阳柏,目前揭锦秋签订信访息诉协议,陈阳柏达成化解意向。(四)突出关心关爱,褒扬纪念更有暖度。一是将“替烈士看爹娘·为烈属办实事”主题活动落到实处。切实将组织温暖送到烈属心中,制定详细的走访慰问计划,确定慰问对象、标准及方式,明确要求走访慰问要进村入户,深入烈属家中慰问,耐心讲解最新有关政策,杜绝集中发放、他人代领等现象的发生,面对面、心贴心,充分掌握实际情况,了解烈属们所思所想,更好推动“替烈士看爹娘为烈属办实事”主题活动走深走实。二是开展“我为烈士种棵树”活动。区退役军人事务局联合区“新长征”退役军人志愿服务大队共30人前往东乡区烈士陵园开展“弘扬雷锋精神,缅怀革命先烈”主题活动,栽下一片绿意,描摹一脉红色基因,开出尊崇之花。组织引导社会各界广泛开展“崇尚英烈”系列活动,在全区形成学习英烈的良好氛围。三是为查保和烈士找到墓地。在区退役军人事务局、区“让爱回家”志愿者服务队的不懈努力和帮助,多方联系和协调下,长达24年,终于在朝鲜志愿军烈士陵园找到了查保和烈士的墓地,查保和烈士的亲属们送上锦旗表示感谢。四是精心组织“致敬·2022清明祭英烈”活动。向全区发起了网上文明绿色祭扫的倡议书,精心制作了H5祭扫平台,引导社会各界传承和弘扬英烈精神,营造学习英烈、缅怀英烈、致敬英烈、守护英烈的良好社会风尚。(五)创新服务方式,双拥共建更有深度。以创建省级“双7/25拥模范城”为目标,稳扎稳打,多措并举,以积极主动的作为推动双拥共建工作向更深更好处发展,在全区广泛营造军爱民、民拥军,军民鱼水情的浓厚氛围。开展送年画活动。一是开展春节走访慰问。走访慰问驻区部队、武警中队、消防救援大队、市军分区;鼓励各单位走访慰问驻区部队、武警中队、消防救援大队、市军分区,及现役军人家属,退役军人群体。截止目前初步统计春节走访慰问现役军人家庭、驻区部队、退役军人群体共计约170多万元。根据上级要求发放年画工作,共为现役军人家庭,退役军人家庭发放年画、台历、对联、挂历各发放11200副。二是送立功受奖喜报。让全社会尊崇军人,让军人更好的在军营扎根建功立业,在过年前夕对东乡籍立功受奖人员进行走访慰问,送喜报上户。今年至今共计走访慰问立功受奖人员172名,其中三等功人员16名,优秀士兵156名。三是开展雷锋活动。组织驻区部队、新长征志愿者在甘坑林场慈眉村开展雷锋活动。驻区部队走访慰问困难老人及与新长征志愿者助春耕,打扫卫生,并开展了“军民共栽双拥林”植树活动。通过活动,进一步增强军民鱼水情深,有力助推双拥共建活动深入开展。四是走访慰问驻区部队军嫂。区双拥办联合区妇联开展走访慰问驻区部队军嫂活动。先后走访慰问军嫂陈娜、程子娱、嵇梦如,为她们送上粮油、牛奶等慰问物资。并同她们开展座谈,详细了解生活工作情况,并做出承诺,如有任何困难,可积极向我们反映,我们一定给予最大的帮助。且向三位军嫂长期理解和支持军人工作,勇挑家庭重担表达了崇8/25高的敬意。五是积极协调地方解决部队实际困难。一是为进一步加强公立医疗机构为驻区部队提供医疗保障支持,解决驻区部队离部队医院距离较远、就诊不便等问题,区双拥办与区人民医院签订拥军合作协议。区人民医院为驻区部队提供了医疗保障支持,开通“绿色通道”,为前来就诊的驻区部队人员提供便捷安全的门诊医疗服务,实行先诊疗后付费,所产生的医疗费用在区双拥工作经费中解决;二是帮助驻区部队需要地方配合解决的实际困难。对问题进行梳理分类,建立问题清单。积极协调有关单位制定解决方案,对具备解决条件的问题,立即进行落实。对暂时不具备解决条件的问题,在进一步协商解决中。三是为部队官兵开展核酸检测。立足当前疫情防控实际,在医护力量相对紧张情况下,第一时间为驻区部队官兵进行核酸检测。为驻区部队建立起了坚强的防疫屏障。(到目前已开展3轮)。二、2023年度工作计划(一)在学习宣传贯彻落实党的二十大精神上下功夫。党的二十大报告对“加强军人军属荣誉激励和权益保障,做好退役军人服务保障工作。巩固和发展军政军民团团结”作出战略部署。在当前和今后一段时期,我局将以学习、宣传、贯彻落实党的二十大精神为重中之中的工作,坚持“行”字为先、“干”字当头,组织开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动,积极发挥老兵宣讲团、各乡镇退役军人服务站等平台,推动党的二十大精神走进基层、走进退役军人,凝聚起退役军人事务9/25系统党员干部和广大退役军人奋进新征程的强大力量。(二)在用好留住提升退役军人服务专干上下功夫。根据《江西省退役军人服务专干管理办法》文件精神,我局结合工作实际,相应制定了《抚州市东乡区退役军人服务专干管理办法》,建立整体框架,细化具体细则,在提升政府购买力度,营造栓心留人环境,加强队伍建设,均衡配备村级服务专干、加大专干学习培训考核等方面持续发力,解决好专干不专、
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