您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 公司方案 > 2023年英语社团招新活动方案(案例)【参考5篇】
1/122023年英语社团招新活动方案(案例)【参考5篇】无论是在个人生活中还是在组织管理中,方案都是一种重要的工具和方法,可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题,实现个人和组织的发展目标。那么我们该如何写较为完美的方案呢?接下来网友就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。英语社团招新活动方案【第一篇】活动目的:为了发展壮大协会力量,让有着共同兴趣爱好的同学一起成长!活动时间:9月18日至21日具体活动安排1、前期宣传及相关安排通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。具体安排1)横幅悬挂在学校人流较多的校园主干道上。通过悬挂宣传横幅可以让地师院师生知晓此次,进而扩大活动的影响力,起到更好地宣传效果。校内横幅主要悬挂于:足球场及一餐交界处主校道一幅,迎新现场一幅,共2幅。2)海报2/12宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上,海报上标明的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴,约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报,以增加海报亲和力。(可商家赞助喷绘海报)3)带报名表宣传单由赞助商提供或由商家同我方共同制作,宣传介绍商家商务协会的合作,亦可以是商家产品传单宣传。约需3000至5000份,由商务协会在校内分发。2、具体纳新流程(17点至21点20分)1)下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地,期间过程轮流用餐;2)新生军训完毕后开始纳新;3)晚上21点20分,完成纳新收拾打扫。3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场)1)活动场地申在社联协调配合下,按社联安排设点;2)各部门理事负责现场布置:在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅,供纳新设备和人员使用;现场置放向社联所借展板,用于展示协会成果和部门简介。3)网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。4)秘书部与团负责此次的拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。3/125)手绘海报由商务协会宣传部完成,如果需要设计传单也是由宣传部完成。6)财务部负责开示收据和会费收取,横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。7)实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。8)纳新现场必须注意卫生保洁,纳新完成后记得将垃圾带走,所有纳新成员必须带校卡,规范自身形象。七、所需赞助经费与材料预算(1)宣传费用1.带纳新表宣传单3000张,由赞助商设计提供或商务协会设计制作。(宣传单可采用a4纸印刷)2.手绘宣传海报2张手绘海报,由商协宣传部制作。3.《商务经纬报》__份,由赞助商提供和商协资金共同支持。4.横幅2条,每条预计0.7米(宽)12米(长)。由赞助商提供。5.纳新现场矿泉水4箱,每箱25元,共100元。6.后勤工作安排及工作人员补贴和不可预见开支约需100元。7.此外,展板一块,用于展示协会纳新海报和重要成果;桌子按需搬运;所需现金共计:200元4/12英语社团招新活动方案【第二篇】为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20xx年招收新进志愿者活动。平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律5/12者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。新生参加完军训后1、可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。2、张贴海报与宿舍扫楼发传单。3、召开推介会。4、招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。2、面试过程(面试分为初试和复试)初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:6/12a、作简短的自我介绍;b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;c、要求回答一个事先准备的问题;d、自由交流。复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,校青协的明天会更美好!英语社团招新活动方案【第三篇】一、活动背景:随着__级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。昆明市大学生爱心家园始创于__年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、7/12昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。二、招新目的为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。8/122.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。4.同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。三、招新细则(一)招新对象12级新生以及11、10、09级学生(二)招新要求1、有爱心,热衷公益活动。2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。7、所报协会社团少于3个。9/12(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。英语社团招新活动方案【第四篇】魔术协会:根据社团联合会的招新要求,本学期社团招新统一分为两大块:1、正式招新前的宣传;2、招新期间的宣传。一、主题:招新活动二、时间:十月上旬(具体时间待定)三、地点:xx学院第一食堂门口四、主办单位:社团联合会承办单位:魔术协会五、活动背景:又是一年开学季,我们迎来了更多的学弟学妹,为了给他们创造一个积极开放的校园环境,同时也为了给社团注入新鲜的血液,本社团在社团联合会的组织下,进行新学期额招新活动。六、活动目的:展示魔术协会的风采,让更多学生了解魔术协会,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为魔术协会未来的工作发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展动力。七、招新的具体流程:10/12(一)活动前期之准备阶段:召开魔术协会全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等)。(二)活动前期之宣传阶段:2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;(三)正式招新工作阶段:1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。3、招新海报。第二周内完成,具体的招新时间先不填写。4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有宿舍宣传工作人员打好基础。5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态,根据社团联合会的政策调整。6、确定社团摆摊和申请板的位置。7、安排宿舍宣传人员。选好时间,不能太早,不能太晚,酌情考虑。8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。(四)注意事项:11/121、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。2、收表。收表是要登记好序号,并告知新生。3、发传单。不能只等新生来咨询,要主动发给新生,但不能发的太多,酌情考虑。八、人员分配:为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩,我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。(一)宣传工作1、宣传单的制作由策划部负责。2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责,由宣传部做主导。3、另外会旗会徽的准备,后期的资料汇总和统筹由办公室负责。(二)招新现场由各部门轮流值班,对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。(三)对外联系:此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。九、经费预算:1、招新宣传单300张:240元,0.8元/张。2、p海报6张。300元,50元/张。3、活动后勤费用及相关车费:50元。十、活动要求:工作人员服装整洁,统一穿魔术协会制服,细心讲解,耐心回答,具有一定的魔术基础。12/12英语社团招新活动方案【第五篇】主干道1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。2、工作积极主动、耐心细致,热爱学习英语。3、有一定自我锻炼、自我管理能力。1、前期策划宣传:由宣
本文标题:2023年英语社团招新活动方案(案例)【参考5篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12185745 .html