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参考资料,少熬夜!学校后勤个人工作总结范文(实用3篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“学校后勤个人工作总结范文(实用3篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!学校后勤工作总结简单120__年后勤集团根据学校后勤“制度建设年”和集团“满意度提升年”的要求,在学校党委、行政的正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作和集团20__年行政工作计划,认真履行后勤集团服务保障职责,在全心全意为学校的各项工作提供坚实的后勤保障,为广大师生提供优质的后勤服务等方面做了大量的工作,有力地推动了集团服务水平和整体实力的提高,为我校的进一步发展做出了应有的贡献。现将集团一年来的工作总结如下:一、工作计划完成情况20__年后勤集团紧紧围绕学校的中心工作,将“满意度提升年”作为工作目标,在健全集团体制、强化目标管理、推进制度建设和狠抓规范服务方面力争取得突破,在深入思考、集思广益、认真研究、集体讨论的情况下,详细制定了集团201年行政工作计划。计划包括个方面内容,细分为项工作,通过一年的努力和季度检查的推动,完成了项,部分完成的项,未完成的项,计划完成率为92%。二、工作的特色和亮点除了正常工作以外,将带有标志性、全局性和长远性的工作进行了梳理,具体如下:1、在年初利用2周时间对后勤集团内部和学校相关处室进行了调研,梳理形成了《后勤集团关于集团内部及学校相关部门的调研报告》,整理了涉及安全、工程设备维修、学生管理、设施设备等方面的60多个问题,并制定了解决措施在工作中加以落实,同时向相关部门进行了反馈。2、修订和完善了后勤集团和各中心部门的规章制度及各项工作流程,形成了包括十三个部分224页的《后勤集团制度汇编》,推动了后勤集团各项服务管理的规范化、制度化。3、根据集团各中心的工作实际,制定了切实可行的《目标责任书》并与各中心进行了签订,进一步落实了工作目标和服务标准,更好地发挥了各中心的服务经营主体作用。4、充分利用校园信息和校园网短息平台,建立了集团网页和集团QQ工作群进行办公,实现了网络化办公和无纸化办公。5、完善了各项数字、图表的整理工作,汇集了包含集团各中心(部门)设备、设施等各项数据的300多项内容、200多个表格、60多张制图的数据库,为集团走向数字化管理奠定了基础。6、探索新的办园模式,与华阳实业有限公司签订了合作参考资料,少熬夜!办园协议书,实现了幼儿园的社会化,拓展办学规模和办学空间。7、积极与联通公司沟通投入余万元,对老校区的电话线路进行了全面电缆改造,对老校区777部电话重新接线,扩展了通讯线量,提高了通讯质量,减少了通讯故障。8、引进台自动售货机在公共楼进行了集中投放,并撤销了所有值班室的营业点,规范了服务网点,满足了师生的购物需求。进一步规范了楼管中心的工作机制,完善了教室和场馆管理制度,积极与教务处、设备处沟通对教室设备设施进行了全面的排查,形成了各种数据,使公共楼管理模式得到进一步规范。安排师生非教学使用教室(活动、会议等)共计次,保障除教学以外的使用场地累计余次,沟通学校设备处更新教室用多媒体设备台(件)。9、为避免因通勤车况陈旧存在的安全隐患,改善通勤条件,创新工作思路,租用社会条件好的客车投入通勤运行,解决了通勤教师的后顾之忧,得到了一致好评。完成长短途出车任务余次,累计加班天,累计安全行驶万余公里。10、在一、二食堂取得省教育厅和卫生厅评选的“标兵食堂”后,又通过了省食药局的“A级单位”验收,三食堂的“标兵食堂”也通过了省相关部门的验收。创办的《饮食月报》成为宣传集团文化、饮食文化和管理理念的一个亮点。推行百分百点控制法,加强现场管理和食品安全管理。举办由吉林大学和部分学生参加的厨艺大赛提高了员工的技能水平,推动了伙食质量的提高。11、巩固和完善了校园绿化卫生的工作流程和服务标准,在300多个卫生间安装了挂钩,规定了工具分类摆放位置,初步实现了清扫工具的定置管理。完成流动中国、州直机关运动会、长白山论坛、等200多次临时活动的保洁任务。完成了师范楼、理工实训中心、校界路等工程等所需20__余株树木的移栽任务,被省绿化委员会评为“20__年吉林省绿美示范单位”。12、受理网络、电话平台报修次,地沟管道检查30余次,路灯检查50余次,开始推行主动巡查多次。承担完成土建、水暖和电气维修专项维修工程项,为学校设施、设备完好创造条件。13、在增加招生计划人的情况下,圆满完成了新生床位安排和毕业生离校工作。配合学团部门“六进公寓”和成立“楼工委”,出人参与、出资制作标牌;出资支持学生举办的各类寝室文化节活动,实现齐抓共管。会同学团部门推进了公寓文化长廊建设,营造了良好的寝室文化氛围。联合保卫、学团部门对寝室进行了次全面联合检查,协调保卫部门对栋多层公寓的消防通道门进行了全部电子门锁改造,同时全面启动了公寓出入门禁系统。14、加强物料管理,降低了原材料、用能的消耗和运行成本,对床上用品厂家进行了考察,大宗物质通过招标形式对供参考资料,少熬夜!应商进行了择优选择,制定了市场定期巡查制度,确保价格合理、质量稳定。对用油、用电、用水和用气的运输、公寓和饮食等单位建立指标控制体系,对食堂倡导光盘行动并进行了校园、BBS、LED、食堂电视等媒体的立体宣传和用电实行分区管理,对公寓卫生间的水循环系统进行改造等措施,节约型后勤得到了充分体现。三、未完成工作情况说明1、《后勤集团员工手册》已起草,但未定稿成册。因《员工手册》的主要内容覆盖了企业人力资源管理的各个方面,是具有法律效率的单位内部规章,由于学校的定岗定编和岗位分级工作的滞后,《员工手册》的部分内容不好明确,待时机成熟后完善出台。2、满意度测评体系未完成。因其他高校没有成型可借鉴的标准,所以需要自身探索指标体系,待时机成熟后先部分实行。3、未实现物料管理软件化。因为财务管理软件化数据录入工作量大进度错后,为了保证管理软件的安全运行,经过慎重考虑物料管理对接进程顺延,此项工作可在明年实施4、“五常管理法”的推行未能全覆盖。因为它涉及稳定的人员队伍、相应的资金投入和规范的工作标准,目前基础工作基本完成,此项工作可在明年实施和完善。5、公寓单体楼用能核算工作的基础数据的记录工作已经进行,但是由于计量设备的缺陷和用能指标的缺失,给核算带来一定困难,随着学校节能监管平台的全面运行,问题将得到解决。四、存在的问题(一)饮食方面1、食堂的热循环系统始终未能完全修复运行,如没有安装和设计部门参与,凭借自己的技术能力难以修复运行。2、食堂的渗、漏水问题经过多次修缮,始终没能彻底的解决,影响着正常的工作。3、一、二食堂操作间和餐厅地砖多次修缮仍有破损和翘起,存在一定的安全隐患。4、一、二食堂就餐通道防寒问题进行了多个方面尝试未能有效解决,目前正在进行热封布的调研和预算。(二)公寓方面1、违章用电仍很严重,4次检查没收违章用电器具1732件,存在安全隐患和管理力度的问题,相关职能部门对违章用电者应当给与处理,同时应该加强设备改造和制定用能标准。2、学生处、楼工委和公寓应该强化寝室卫生管理,形成制度、定期检查、公示分数、推行奖惩的长效机制,使寝室卫生彻底改观,杜绝安全隐患。3、屋面防水经多次维修渗漏问题仍未能彻底解决。(三)维修方面1、由于过去新校区的部分维修项目属于保修阶段,部分参考资料,少熬夜!施工单位的维修不及时和维修效果不理想,而师生员工又不清楚其中原委,影响了后勤集团维修服务的满意度。2、维修队伍的老龄化严重。(四)公共楼管理方面1、个别值班室的工作条件艰苦,常用备品(被褥、床等)中心已基本进行了更新,防寒等硬件设施需改造维修。2、部分消防报警器的误报现象和消防安全门故障时有发生学校后勤工作总结2本学年度快要结束。回顾本学年度的后勤工作,在学校的统一领导和具体的指挥下,坚持后勤工作为学校工作服务的思想,结合后勤工作的特点,坚持财经纪律和财务制度,奉行了后勤工作的使命,圆满完成了本学年度后勤工作的各项任务并取得了可喜的成绩。现回顾小结如下:一、加强校舍安全管理(1)、每月对校舍进行一次安全检查,特别是教学楼。包括墙体、线路等设备、设施,及时发现安全隐患吧,一经发现及时处理。(2)、加强校舍的维护、维修。20xx年秋季,投入资金近4万元,对印刷厂男生宿舍进行了室内墙壁的粉刷、翻新、吊顶、对房盖的翻修。(3)、改装翻修师生饭堂、厕所地面等。共投资2万余元。(4)、适时维修教学楼、工商所男生宿舍屋面漏雨。(5)、20xx年春季,投资4万多元改扩建学生路道近400余平米,安装路沿60余米,硬化操坝100平米,新作树池一个方。同时,还重新装修了学校的小花园,对其铺设了小道。(6)、本学年度,充分挖掘学校二、加强固定资产管理,及时维护维修,及时调整资产账目,做到账目清楚。(1)、本学年度,用政府分散采购的方式采购了教师办公室空调、行政办公桌椅2套,添置文柜8个,不断改善教师的办公条件。添置了学生宿舍的搁物架71米,可供674名学生使用的搁物柜,共投资6万多元。不断改善学生的住宿条件。(2)、本学年度,每期开学前都对学生的课桌凳、住校生的床、教室的线路等进行定时维修,平时不定时的进行日常维护,确保教育教学所需。(3)、对所添置的固定资产及时入账,年终按时调整固定资产账目。三、加强财务管理(1)、按时报送各种表册。(2)、按月进行财务报表,做到账目清楚,钱帐相符。(3)、严格执行财经制度,坚持财经原则,保证保障对教育教学工作所需。(4)、按时报送各种表册。参考资料,少熬夜!(5)、认真做好学校各类账务的管理工作,包括学校的往来账户、零余额账户、幼儿园往来账户、零余额账户、食堂账户(包括幼儿园)、超市的账目、工会账户、猪场账户等,及时向校长提供资金运转信息。四、加强经费的科学管理。(1)、合理使用有限的公用经费。(2)、保证政策性经费按时支付到位。(3)按时缴纳教师住房公积金和各类人员的社会保障缴费工作。(4)、按时发放长瞻人员的生活补贴。(5)、及时清理兑现我校相关人员的公务员医疗二次报账经费。五、加强对教师的工资管理。按时做好教师的正常工资晋升、岗位工资变动、绩效工资的清理、工作绩效的清理等的报批工作。六、认真抓好对学生的免费午餐的申请、报审、免费资金的兑现工作,做到不漏、不重、不误,使免费午餐的政策落到实处。七、认真落实好每期贫困住校生的困难补助工作。本年度共办理了966人次的贫困住校生的困难补助兑现工作。做到该享受的人员一个不漏,一个不少。八、认真做好学生的保险宣传入保工作并及时办理学生的保险案件。及时支付兑现保险公司对学生的理赔款项。确保学生应该享有的`权益得到及时的兑现。九、认真做好对困难职工、生病住院职工的住院探望。本学年度共探望生病住院教师15人次。十、保证每期开学所需的教科书、教师用书以及教学用具、用品的正常供给。十一、及时向上级教育主管部门报告、请示我校的有关校舍场地的安全和维修改造的相关情况,积极争取有关的政策经费。十二、认真准备,接受了教委内审中心对我校原校长李永权同志的离任审计。审计的情况是良好的。财务状况好,坚持财经纪律和财务原则。资料齐备,手续完善。综上所说,学校的后勤财务工作,是务实性、时效性都很强的工作。只有树立坚强的“服务意识”和高度的责任感和强烈的事业心,才能紧紧的围绕学校的工作计划,一步一步的开展好学校的后勤财务工作。只有这样,学校的工作做到哪里,后勤工作才能跟到哪里。学校后勤工作总结3一、严格树立为教育服务的意识。学校一切工作是为了孩子,总务一切工作是为教学当好先行,为教学第一线服好务。我始终把抓好为教学服务,为师生服务作为后勤工作常规管理的主要任务努力工作,从开学前的参考资料,少熬夜!办公用品采购,学生课本的领娶分发,教学设备维修等等,使师生开学的第一天就能有序地工作和学习。在平时的教育教学活动中,始终坚持只要教学需要就优先安排,只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决,使全校教育教学工作能正常进行,确保教学质量不断提高。总务工作是为教育教学服务,牵涉人事、物资、设备等各项综合服务。一方面及时为教学工作提供设施
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