精编范例计划生育心得体会范文4篇

精编范例计划生育心得体会范文4篇精选范文计划生育心得体会4篇1虽然，全县卫生计生工作取得新的进展，但是，依然面临着制度不完善、财力投入不足、人才紧缺等突出问题；人事薪酬制度尚未建立，医务人员积极性不高，尤其是基层卫生院普遍存在人才留不住、培养难、引进难的困难，部分村卫生室无人执业等。此外，卫生计生服务资源整合机构改革最后一公里尚未打通，改革完善计划生育服务管理，不断满足全面两孩城乡政策新要求亟待推进，城乡医保整合等改革工作迫在眉睫。再就是群众对健康的新期盼，在经济发展新常态下，群众对医疗卫生计生工作的需求多层次、多样化。党的xx届五中全会提出了全面健康的新目标，对做好新时期卫生计生工作提出了更新的更高的要求。20xx年是十三·五规划的开局之年，也是实施我县政府提速工程，深化卫生计生各项改革的攻坚之年，做好今年的工作，任务艰巨、意义重大。为此，今年全县卫生计生工作的总体要求是：深入学习贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神，按照“四个全面”战略部署，以人群健康需求为目标，以深化医药卫生体制改革、促进人口均衡发展为重点，积极稳妥实施全面两孩政策，持续推进公共卫生服务和重大疾病防控，进一步促进和发展中医药事业，全力提升医疗卫生计生服务能力，打造健康歙县。重点做好以下工作：（一）纵深推进综合医改。全面深化公立医院综合改革。重点推进人事薪酬制度改革，开展备案编制及岗位核定试点工作。探索医疗保险制度改革，做好城乡居民医疗保险并轨工作；根据省、市政策实施“两保合一”。加快推进分级诊疗制度建设，率先在县医院与王村县域医共体内建立分级诊疗，推进二级以上医疗医院医师多点执业，促进优质医疗资源下沉基层。加快县级公立医院临床路径推广。继续巩固和完善基层综合医改。全面落实财政经费定向补助政策，完善绩效考核和收入分配，总结推广试点工作经验，充分调动基层人员积极性。推进药品保障制度改革。巩固和完善基本药物制度，严格规范药品和高值医用耗材网上采购，加大监管力度。（二）改革完善计划生育服务管理。坚持计划生育基本国策不动摇，稳妥扎实有序实施全面两孩政策。确保全县人口出生政策符合率在92%以上，出生人口性别比正常，保持全县计划生育工作先进行列位次。落实生育登记服务制度和相关政策。稳妥处理政策实施前后计划生育奖励社会抚养费征收等政策衔接问题，依法依规查处政策外多孩生育。继续深化流动人口服务管理。提升妇幼健康服务，深入开展计划生育优质服务先进单位创建。强化县、乡、村三级网络和队伍。完善利益导向政策，关注计生特殊家庭，促进出生人口性别比平衡和计划生育家庭发展。（三）加强公共卫生和重大疾病防控工作。提高卫生应急核心能力。积极推进应急示范县创建工作。加强疾病防控工作，做好重大传染病防控和疫情监测处置。推进基本公共卫生服务均等化，突出重点人群和重点项目服务管理。做好爱国卫生工作，持续开展城乡环境卫生整洁行动，启动实施卫生县城创建工作。（四）进一步提升医疗质量和服务水平。合理医疗资源配置，切实改善医疗服务质量。进一步落实医疗服务行动方案和强化便民服务解决群众反映突出问题专项行动。认真抓好无偿献血宣传和献血志愿者招募及完成献血任务，确保临床用血。启动实施健康扶贫工程。（五）扎实推进依法行政和综合监督管理。扎实推进依法行政。进一步规范行政审批项目管理。落实行政审批清单制度，规范审批项目管理，推进简政放权放管结合，加强事中事后监管。加强综合监督体系建设，落实国家《关于进一步加强卫生计生综合监督行政执法工作的意见》，整合卫生计生综合监督队伍，，依法做好公共卫生、医疗卫生、计划生育综合监督工作。做好食品安全风险监测工作，提高食品安全风险监测覆盖率，加强医疗机构食源性疾病监测与报告工作。（六）促进中医药事业发展。完善中医药发展机制。适时将中医适宜技术、中药非药物疗法和符合条件中医诊疗项目纳入医保报销范围；开展中医医院绩效考核评价；创新中医药服务模式。推进县级公立中医院综合改革，切实发挥安徽中医学院与县中医院的对口帮扶作用，做好民间中医药一技之长纳入乡村医生管理工作。加强中医药服务能力建设，完成我县杞梓里、王村、三阳等8所乡镇中医馆的建设。（七）切实加强保障体系建设。认真编制、实施我县“十三五卫生计生事业发展规划；完善卫生计生经费投入政策保障机制，强化卫生计生资金管理；有计划推进卫生计生系统内部审计工作；加快推进工程类项目建设。尽快完成妇幼保健计划生育服务中心的建设及整体搬迁和徽城镇卫生院的搬迁改造建设，做好农村卫生基础设施建设项目的对上争取工作。加强医学重点学科和人才队伍建设。做好十三五重点学科申报和市级重点学科的中期评估工作；全面完成住院医师规范化、全科医生转岗、县级医院骨干培训和农村订单定向医学生培养和卫生计生人才招聘和做好医学继续教育工作。加强宣传引导和统筹协调工作。围绕推进健康中国建设，调整完善生育政策、深化巩固医改三大任务，树立行业典型、宣传改革成效、营造良好的工作氛围。高度重视并组织实施健康扶贫工程。继续加强党风廉政建设和反腐败。深入贯彻中国共产党《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，坚持有腐必反、有贪必惩，以零容忍的态度惩治腐败。同时统筹做好机关作风效能建设、来信来访、安全生产、文明创建和社会治安综合管理等各项工作。20xx年目标任务和重点工作已经明确，我们一定要进一强化政治意识、纪律意识、大局意识和责任意识，在县委、县政府的坚强领导下，以更加奋发有为的精神状态，一如既往合力攻坚，一马当先锐意改革，一鼓作气狠抓落实，尽职职责、扎实做好今年的各项工作，确保年度目标任务的圆满完成！精选范文计划生育心得体会4篇2我是一名从事基层计生不足一年的工作者。如果要我谈谈对计生工作的感想，我的发言或许不代表权威性，但就我对计生的理解，兴许能表达同行们的一些内心。计划生育何以要定格为天下第一难事?我想最大的“难”就在于它的对象是人，对人的管理。“控制人口数量，提高人口素质”。这不仅是我们的计生政策，更是基本国策。如何控制?无疑是这其间的核心和关键。怎样才能行之有效的控制人口出生，这不能不说是所有在计生线上各层次工作人员倍感头疼的事情。综观现阶段的人口计生，我有如下几个方面的感言：首先，看看我们的管理对象们。说来叫人纳闷，建国已经六十华诞，改革也有三十年，可是我们的民众，尤其我们这些落后地区的老百姓，却还在沿用着落后的封建传统观念。“要坚持生孩子，至少家里要有一名男丁以为香烟后代人。”这是我从事计生以来不少村民的呼声。说可以理解吧，或许有些是，但更多的是叹息。用鲁迅先生的话说，真要哀其不幸，怒其不争了。要说我们的前辈们有着如此传统的观念，勉强理解还行，毕竟他们受到封建文化的侵蚀是很长很深的。可我们70、80后的一代人，正值“造人”的黄金时间。即是我们计生工作管理的目标人群，他们对家里人口多带给家庭的责任和重负，一定是感同身受的。然而，长在落后山区的他们，又有多少人在反思和反省?都说初中不毕业，打工难得有出息。虽然改革后的打工热也为我们山里70、80后的人群开通了一条致富之路，可他们多数因文化的浅薄留在家守“营”。一部分人外出了，但他们外出的目的不是为着发家致富，更多的是躲在阴暗的角落里“造人”。毫无疑问，这是给计生工作带来最大“难”的原因之一。尽管在对流动人口管理上政府有新思路和对策，但就一个流动人口管理平台，收到的成效也是令人堪忧的。所以，结合落后山区基层计生重点管理人群的特点，表现为：一是思想观念落后；二是文化素质普遍较低；三是对计划生育缺乏正确认识；四是转变观念需要时间。其次，得说一下我们计生线上的专门人员。初来从事人口计生，我就收到了不少同志道出的“声声慢”。计生工作真是费力不讨好的苦差事。努力了，付出了，年终考核只要不达标，一年的全部辛劳就此一票否决。说实话，我虽属于计生线工作同志中最稚嫩的人，但在我这一年来的工作里，也算是悟出了一些关于计生的物事。正如很多同志感叹的，计划生育工作不是干不好，只是需要打持久攻坚战。的确，计划生育工作就是这样，短时间的工作里，不管你付出多少，也很难见到好的成绩。不过，就计生工作的内容而言，我想说这才是工作同志们最感厌烦的事情。长年无节假日地上班，除了对室内资料的整理，室外工作或清理，或指导、或落实一环也不得少。集计生的室内外资料：主体指标、优质服务、三集合帮扶。看似几小块的内容，折腾计生系统工作人员却是年复一年。由次看来，这管控人口的部门，是完全有别于其他工作部门的。也许，刚进计生系统工作的同志，抑或坚持着“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”信念，可对那些在计生线上一做就是十几年、几十年的人，他们的意志怕是早被流过的岁月打磨殆尽了。于是，在他们的身上，我们能读出的差不多就只有沧桑和倦怠。其实，对于同行工作我罗列了这么多，总结起来就三点：一是短期成绩不明显；二是长年的艰辛工作；三是看不到未来。精选范文计划生育心得体会4篇320xx年，在县委、县政府的正确领导和市人口计生委的指导下，全县人口计生系统认真贯彻落实上级会议精神和要求，紧紧围绕流动人口计生工作目标，认真分析形势，提升认识，加强基层基础，突出重点难点、狠抓落实，提升流动人口计划生育服务管理水平，切实维护流动人口合法权益，现将有关工作总结如下：一、流动人口基本情况（一）跨省、省内流动情况1、跨省、省内流出人口总数为16387人，其中：男性8837人，女性7550人。2、跨省、省内流入总人数75人，其中；男性31人，女性44人。二、主要工作（一）加强领导，完善制度1、建立和完善流动人口计划生育工作的领导机制。我县建立及调整县、乡两级流动人口计划生育工作领导小组37个，实行“一把手”负总责制度，建立了统筹安排和综合协调各相关部门共同做好流动人口计划生育工作的新格局。2、建立密切配合、管理互补、服务互动、信息互通、多方共赢的综合治理机制。县委县人民政府将流动人口计划生育纳入劳动保障、公安、工商、卫生等相关部门工作职责。与相关部门之间建立了密切配合、管理互补、服务互动、信息互通、多方共赢的综合治理机制。主要方式有：建立联系会议制度、定期信息通报制度、联合开展督查或专项治理等工作。3、相关部门主动履行职责。相关部门根据行业特点开展流动人口计划生育综合治理和流动人口宣传服务等活动。4、加强组织保障和经费投入。一是落实了1名工作人员，负责流动计划生育工作的管理和信息录入工作。乡镇、街道和社区（村居）一级有专兼职人员具体从事流动人口计划生育工作。二是县政府将流动人口纳入流入地实有人口总数，并按户籍人口标准，把流动人口计划生育管理服务经费足额纳入各级财政正常的预算支出范围，财政保障了乡（镇）流动人口计划生育管理工作经费；三是启动流动人口一孩子生育服务登记网络平台。为使这项工作能够顺利开展，按照上级业务部门要求，统一采购了37台高拍仪，现已投入使用。5、落实法定代表人计划生育工作责任制，将流动人口计划生育纳入其中。明确规定房屋出租户有依法协助做好流动人口和计划生育工作的义务，全面实行出租屋流动人口计划生育合同管理制度；建立社区流动人口计划生育登记制度，将流动人口计划生育管理纳入社区日常工作之中。6、加大宣传培训力度。组织县级相关部门领导、乡镇分管领导、计生专干、服务站人员参加的《流动人口计划生育新条例》学习培训会。印发有关流动人口计划生育宣传资料3万余份。（二）为流入人口提供方便、快捷的优质服务1、免费服务。一是跨省、省内流入育龄妇女34人，已婚育龄妇女33人。在本省落实计划生育免费手术2人，在本省查环查孕10人，在我县参加查环查孕10人；二是在流动人口集中地，向流动育龄群众公布辖区内指定的免费计划生育技术服务定点机构地址、服务项目及联系电话；三是为符合条件的流入已婚育龄群众免费享受国家规定的基本项目的技术服务；四是向流动已婚育龄群众免费发放计划生育避孕药具；五是在流动人口相对集中的社区、企业集贸市场设立计划生育避孕药具发放点；六是县人口和计划生育局还将避孕药具打包发放到社区，由社区直接为有需求的流动已婚育龄群众提供免费送药具上门服务；七是为避免已婚育龄妇女返乡孕检的麻烦，通过信息平台提交、反馈流动人口计