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1/152023年业务员聘用合同【精选5篇】现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧业务员聘用合同【第一篇】雇主:________(以下简称甲方)地址:____企业类型:____企业负责人:____雇员:______(以下简称乙方)姓名:____性别:____年龄:____身份证号码:______户口所在地:______现住址:______联系电话:______本合同有效期限为一年,由___年___月____日至___年___月____日为止。1、在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。2/152、若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。甲方职责:1、对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育;2、对乙方进行适当的技能培训;3、在法律的范围内,遵守乙方的合法权利,保护职工在政策、法规范围的切身利益。乙方职责:1、服从甲方分配和管理,遵守甲方的一切规章制度及政府法律;4、如甲方要求,乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的`成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产,确保财产和人身安全。1、工资乙方的税前每月底薪为人民币____元,如有提成,则按公司提成制度执行。2、社会保险甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献,工龄至少在一年以上者,将给予提供其人身保险及相应的福利。1、固定假期3/15乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。甲方有权因应业务需要或运作改变而要求乙方于法定假期及休息日工作。2、年假乙方工龄满一年以上者可享受7天的带薪年假。1、当合同期满,此劳动合同自行终止,即雇佣关系解除,双方不再具有任何权利和义务。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期满之前随时解除劳动合同,而不需对乙方作任何经济补偿:a、试用期内,不能达到甲方所期望的工作水准;b、严重违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度;c、由于严重失职和营私舞弊而给甲方造成重大损失的;d、乙方不能胜任工作,经培训或转岗后,仍不能胜任工作的;e、乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的。3、有下列情形之一的,甲方可以提前解除劳动合同,但需以书面形式提前30天通知乙方,或支付相当乙方一个月的工资作为赔偿金。a、甲方由于公司内部的变化或运作上的问题,不得不裁员的;b、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(如4/15业务状况发生变化等),致使原劳动合同无法履行的。4、乙方如要解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知甲方,否则甲方有权扣除乙方本月的工资。a、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动;b、甲方不能按雇佣合同支付和兑现劳动报酬和其他待遇;1、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付赔偿金,赔偿金为乙方一个月的工资;甲乙双方就劳动关系有关事项发生争议,应首先通过协商的途径寻求解决。协商不能解决时,双方都有权利向当地政府仲栽机构申请仲栽,以寻求有法律效应的解决方案。九、合同修订甲方可随时要求对合同作出必要修订,对合同的任何修改均应由双方讨论并同意。1、本合同为一式二份,甲乙双方各持一份;3、乙方已阅读并认同本合同中的所有条款。甲方:______乙方:___________年_____月_____日_____年_____月_____日业务员聘用合同【第二篇】甲方:乙方:身份证号:5/15联系电话:1、合同有效期:2、合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方、1、根据岗位及业务性质的需要,甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间、1、乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种、工资由基本工资和提成奖金等构成、4、其它奖金提成比例:1)月销售额超过万元(不含万元)以上的,超出%提成;5、以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准、1、为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇、2、负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训、2、根据乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源、3、每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导,协助乙方完成业务目标、4、自觉履行双方协商约定的义务;1、遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;2、遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排;3、认真履行岗位职责,努力开展业务,开拓市场,完成甲方安排的任务目标;6/156、积极维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为、10、乙方在合同期间发生的一切债务及纠纷均与甲方无关、12、自觉履行协商约定的义务、2、聘任合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘任合同即自行终止、3、经聘任合同双方当事人协商一致,聘任合同可以解除、4、协议双方,当任何一方进入最终清算期,无需任何通知,本协议自动终止、5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同:1)经验证乙方提供了虚假的人事资料、2)在试用期内,被证明明显不符合应聘岗位要求、3)严重违反工作纪律或甲方各项规章管理制度、4)乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,7天内未能纠正过失、6)乙方连续二个月无任何业绩或达不到公司基本要求的,甲方有权终止合同、8)附合国家、地方法律法规中可解除合同条款的、2、本合同一旦解除,甲方与乙方不存在任何隶属关系、3、本合同一式二份,甲、乙双方各一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力、甲方(盖章)乙方(签字)7/15________年________月________日________年________月________日业务员聘用合同【第三篇】甲方(用人单位):____________________联系电话____________________)。根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在岗位从事工作,担任职务。经劳动行政部门批准实行不定时工作制。(一)工资收入构成:乙方的工资收入由底薪+提成两部分构成。底薪:元/月;提成:按签约工程总造价%计提。(二)工资发放方式:1、10日发放;2、试用期满后,经考评合格者录用为本单位正式业务经理,本公司负责该人员五险一金。3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。1、试用期考核:试用期期限3个月,试用期内签约百万8/15以上(涵百万)工程总造价2、充分完成上级领导交与的任务;3、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同;4、考核业绩未达标的业务经理,公司有权与其解除聘用合同;5、考核业绩未达标的业务经理,有权选择离开本公司或者转为本公司兼职人员(兼职只有提成)。本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。本合同自双方签字盖章之日起生效。下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力:甲方(盖章):法定代表(委托代理人):乙方(签名):年月日年月日合同鉴证人(签章):合同鉴证机构(盖章):年月日业务员聘用合同【第四篇】乙方(业务员签字):________________本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特9/15制定协议如下:一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作,不得在其它工厂兼职。二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。1、乙方的试用期为_______个月,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2、在试用期_______个月内,月薪为_______元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。试用期_______个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:_______万元以上,若乙方业绩未达到,否则月薪扣减_______元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性,做业务工作的灵活性和时间安排的自由性,所以,乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周____加班工资,乙方每月在薪资单上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。三、乙方的义务:1、每天必须到公司打卡上班,否则试为旷工处理;10/152、每日出去拜访客户前,必须在业务助理登记;4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发现,公司有权:1、不予支付乙方所有未发业绩提成;2、没收所有诚信金;3、立即解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。四、负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。七、以上协议经双方签字后生效,如因履行本协议发生纠纷,双方应友好协商解决,协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力,协商不成的,双方均可向_______市第一人民法院提起诉讼。八、双方均明白《中华人民共和国劳动合同法》、《民法通则》、《合同法》等相关法律法规之规定,本协议签署纯属自愿,双方意思表示真实。九、本协议一式____份,甲、乙双方各____份,均具同等法律效力。日期:_______年___月___日日期:_______年___月___日附:乙方身份证复印件11/15业务员聘用合同【第五篇】法定代表人:___________身份证号码:___________公司地址:___________地址:___________电话:___________电话:___________乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务,遵守公司相关规定及相关制度。甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理):___________至%的按单项收款额的_____%提成,低于%的按单项收款额的岛提成。双方责任及义务(一)甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。4、负责所有生产、运输、质验、售后工作,并承担全部成本和费用。5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。(二)乙方责任与义务1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。12/152、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的行为。4、严格保密甲方产品方案及生产技术,在业务过程中,对其有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违约者按其情节轻重赔偿违约金200—1000元。5、配合甲方按订单规定准时收回货款。6、公司提供的产品方案或资料等征得甲方同意后,方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。7、业务员招待客户费,应向公司提出申请,未经公司批准的招待费用,由业务员自理。8、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。9、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建
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