退役军人服务站半年工作总结范文范例通用4篇

退役军人服务站半年工作总结范文范例通用4篇退役军人服务站半年工作总结【第一篇】一、上半年工作总结今年上半年，缙云县退役军人事务局深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，坚持以“维护军人军属合法权益”为核心，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，强化政治意识、责任意识和服务意识，开阔思路，创新举措，扎实做好退役军人事务各项工作。现将我县退役军人事务局2022年上半年工作开展情况汇报如下：（一）强化政治担当，进一步提高政治站位。1.严格落实意识形态工作责任制。着力抓好理想信念教育，严格落实领导班子意识形态工作的主体责任。高度重视意识形态领域工作，根据有关要求，将意识形态工作认真抓好并纳入重要议事日程，从提高思想认识、强化责任落实、明确工作重点等方面，努力开创新形势下意识形态工作新局面。持续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育实践活动”“我为退役军人办实事”活动；组建网评员队伍，积极参与省、市、县安排的网络舆情的培训课程和实战演练，不断提升网评员的实战能力、舆情分析研判能力和舆论风险处置能力。开展意识形态安全专题课程和网络舆情风险防范意识等课程加强干部职工安全观和网络舆情分析研判的能力，引导干部职工坚定理念，打造高素质专业化的退役军人工作者队伍。2.全面推进党风廉政建设。一是紧抓廉政教育。每季度召开党风廉政专题工作会议，充分利用集体学习会、党支部会议等形式，深入学习中央八项规定和省市县委、纪委关于改进工作作风的各项规定。采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，认真学习宣传党内法规，促进党员干部遵规守纪、奉公守法，并形成长效机制，逐步完善党风廉政建设制度体系。二是经常性开展警示教育。先后组织全体党员干部集中学习十九届六中全会精神、《浙江省纪委通报6起党员领导干部酒驾醉驾问题》、《浙江省通报5起违法保密法律法规典型案例》、“全面从严整治虚拟货币‘挖矿’活动精神”和“市‘两会’会议精神”等，观看反腐教育专题片《零容忍》、《打虎拍蝇》等，并经常通过会议、短信、微信等方式对广大党员干部进行廉洁教育提醒。3.积极参与全国文明城市创建。一是围绕2022年创建目标任务，坚持“全局联动、全员参与”的原则，认真制定工作计划，强化各项任务措施，积极参与创城工作。把文明城市创建与日常工作同安排同部署，把文明渗透于日常工作的方方面面，牢记文明城市创建知识，进一步做实文明创建工作。二是积极开展公益宣传，带头营造创建的浓厚氛围。充分利用宣传栏、公众号、微信群、一封信等方式进行文明创建公益宣传，同时利用本单位LED显示屏、公告栏等载体，开展“浙江有礼文明缙云”的公益宣传。三是常态化开展网格共建活动，每周三组织局干部与所在社区共同开展志愿服务活动，深入楼道、背街小巷开展卫生清扫、文明劝导、环境整治等；每月15日，由局主要领导带队到社区共同开展网格共建日活动。（二）推动工作落实，进一步优化服务保障。坚持服务导向，把服务保障退役军人作为工作出发点和落脚点，以更大力度、更实举措推进退役军人事务体系建设，做好各项服务保障工作。一是全力推进建档立卡和优待证申领工作。为更好地保障退役军人利益、维护退役军人荣誉，积极落实退役军人优待政策，根据省、市《退役军人和其他优抚对象建档立卡工作实施方案》，制定《缙云县退役军人和其他优抚对象建档立卡工作实施方案》，多次组织开展建档立卡和优待证业务培训工作，召开工作推进会和交流会，力求高质高效完成工作任务。同时，以系列暖心之举为罹患疾病、偏远地区等退役军人提供优质服务。并主动对接组织部、人社局、公安、银行等部门加强联动，稳步推进全县退役军人“建档立卡”和优待证申领工作。截至目前，全县实际存量12437人，已采集10219人，进度达%。二是一体谋划、联动推进服务站建设。5月7日，组织召开乡镇（街道）工作人员例会，全面部署服务对象50人以上的村(社区)退役军人服务站要全部完成达到全国“示范型”创建标准、所有乡镇(街道)退役军人服务站要达到“枫桥式服务站”创建标准等建站要求。各乡镇（街道）退役军人服务站先后组织召开轮值站长会议，认真落实村级退役军人服务站建设工作，在硬件上和暖心服务上下功夫。县退役军人服务中心工作人员分组到各服务站进行实地指导，针对不足和待完善的地方，提出整改意见，按照“基本+特色”“硬件+软件”的思路，竭力打造符合基本要求、指标更细、要求更严、更具缙云特色的服务站。三是全面落实优抚优待政策。1-6月份共计发放抚恤金、定期生活补助、义务兵家庭优待金、自主就业退役士兵一次性补助金等各类优抚资金2491万元，做到应发尽法、应发实发；为84名重点优抚对象报销住院费用共计万元；走访慰问企业军转干部、军休退休干部、伤残退役军人、困难退役军人、“一、二等功”退役军人等共计151人次，发放慰问金共计22万元。同时，依法依规办理优抚业务。严格按照优抚业务办理要求和流程，加强审核把关上报资料，1-6月共办理各类优抚对象业务审批等83余宗，其中涉及军龄补贴业务54宗，复员精简转复员待遇申报26宗、残疾军人认定3宗，均做到了及时办理完结。4.推进“法律政策专题考学”。一是强化法律政策知识学习，以“每周夜学”“主题党日”“工作例会”“业务大讲堂”等为载体，常态化开展法律政策学习，聚焦重点常态学。二是开展业务知识大比拼，每月定期组织局全体干部职工和各乡镇（街道）退役军人服务站业务骨干进行“法律政策专题考学”知识测试。内容涵盖《退役军人保障法》《习近平总书记关于退役军人工作的重要论述》《信访工作条例》等，通过测试的方式在全县退役军人系统营造起以考促学、比学赶超的学习氛围，助推服务水平和能力的提升。5.狠抓信访维稳工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以高度的政治自觉做好两会、二十大等维稳工作。深入学习《信访工作条例》，及时组织干部职工传达省市县信访工作会议、文件精神，全局上下对信访工作要求以及《信访工作条例》内容实质有了全面深刻理解和掌握。严格落实信访工作责任制，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，全力化解社会矛盾。初信初访的按期办结率达到100%，做到了件件有着落，事事有回音，信访事项调查结果均实现当面送达。同时，通过开展经常性的走访、慰问活动，及时对家庭发生重大变故、下岗失业等原因造成生活困难退役军人、现役军人家属等实施困难帮扶，有效避免了集体性信访案件的发生。（三）树牢尊崇褒扬，进一步增强与退役军人的情感。1.开展立功送喜报活动。坚持喜报送到军属手上、坚持红花戴在军属胸前、坚持慰问传送军属心中、坚持当面化解军属难题，营造“一人立功、全家光荣”的浓厚氛围。2022年春节前后，联合县人武部为24个荣立三等功的现役军人家庭送去立功受奖喜报。另外，为扎实开展好拥军优属活动，激励缙云籍现役军人安心服役，建功立业，为国防建设多作贡献，拟制《缙云县走访慰问立功受奖军人家庭的实施办法》，对奖励对象和奖励标准进行调整。2.举办缅怀英烈系列活动。3月31日上午，联合团县委、县关工委、县消防救援大队等单位，以及老兵代表、学生代表和志愿者们等共50余人，在缙云县革命烈士陵园举办清明集体祭扫活动，通过默哀、敬献花圈、擦拭墓碑等方式缅怀先烈。每月组织全县中小学生、社会各界、机关事业单位人员开展“追溯先辈足迹感受先烈精神”“追忆峥嵘岁月践行初心使命”等主题教育活动。3.挖掘宣扬先进典型。会同县融媒体中心、各乡镇（街道）对全县优秀退役军人情况进行深入挖掘，大力宣传我县退役军人扎根基层、服务基层，退伍不褪色、退役不退志的军人本色。如《89岁老兵32年只为坚持一件事，你做得到吗？》《离世22年，妻子才知他是抗美援朝英雄》被中国退役军人官微采用，《儿子卫国母亲守家缙云一对母子坚守各自“阵地”》《退役的“00后女枪王”，再次披上“战衣”！》被人民日报官微采用。上半年，缙云县退役军人事务局立足实际，突出重点，真抓落实，较好的完成了各项工作任务。但在一些方面与上级的要求和广大退役军人的期盼还存在一定差距，主要体现在以下几方面：（一）服务保障体系还不够完善。服务保障体系基础设施建设标准普遍偏低，职能发挥还不够，服务退役军人的办法成效还不够明显，凝聚团结退役军人的软实力有待进一步发挥。（二）双拥工作还有待提升。“党政主导、部门分工、社会参与、军地互动”的双拥工作新格局尚不够健全有力，局限于常规性工作，个别单位对双拥工作重视还不够，军地协作还不强。（三）社会崇军氛围营造还不够浓厚。统筹协调还不够有力，有关部门、社会组织对崇军工作和服务退役军人的氛围还不够浓厚，退役军人的作用发挥还不够明显。二、下半年工作思路下一步，我们将进一步主动担当、积极作为、实干创新，切实把各项工作做实做细，确保完成全年目标任务。一是加强基层阵地建设，让“最小单位”发挥“最大作用”。按照“缺什么就补什么”的工作思路，全面加强退役军人服务保障体系建设，统筹抓好全国“示范型服务站”和全省“枫桥式服务站”创建，同时开展“回头看”巩固创建成果。进一步建立健全退役军人服务中心(站)管理机制，制定沟通交流、业务培训、来访接访制度，规范工作流程，提升工作效能。严格按照“五有”要求和“枫桥式退役军人服务站”创建标准，按照政治文化环境建设要求，全力打造一批“示范点”，突显军的氛围，体现兵的特色。二是倾力打造红色精品退役军人服务站，走文旅融合之路。计划紧扣“红色引领、绿色发展”理念，将具有红色、军旅文化的退役军人服务站纳入本地红色观光旅游线路，打造红色文化体验区，探索出一条“红色＋绿色”的发展之路。如大源镇稠门村、三溪乡三溪村、壶镇镇高潮村等服务站结合当地丰富的红色资源，对服务站氛围营造持续进行提升，不断推进全县退役军人服务保障体系规范化标准化特色化建设。三是强化“兵支书”示范带动作用，让“最可爱的人”变成“最有用的人”。缙云全县各村级党组织成员中，退役军人共有185人，其中兵支书48人，聚焦退役军人政治过硬、作风硬朗、纪律严明的特点，不断推进“兵支书”队伍建设，多举措培优“兵支书”力量，通过现场观摩、兵支书讲堂、共富论坛、兵支书故事等多种形式，推动“兵支书”在扶贫帮困、维护稳定、疫情防控、推动共同富裕等方面不断发挥先锋模范作用。常态化做好模范退役军人表扬宣传工作，引导他们带头参与经济建设、带头维护社会稳定。四是提供多元帮扶举措，采用“优抚+”模式提升帮困解难服务水平。一方面，坚持帮扶关爱同步。精准摸排全县生活困难退役军人和优抚对象底数，建立实名制服务管理台账，开展“一对一”结对帮扶工作，届时举行一系列关心关爱活动。另一方面，坚持服务保障结合。严格落实退役军人服务保障政策，及时按标准发放到位。通过推行阳光安置、拓宽就业渠道、加大扶持力度等举措，真正为他们干事创业搭建平台，切实把退役军人服务保障好、作用发挥好。退役军人服务站半年工作总结【第二篇】时刻过的真快,一瞬间功夫半年已过去,尽管我现在差不多退伍了然而我感受依旧有必要再写一份半年总结,回忆一下这半年自己的咨询题和收获,半年的地点生活要紧收获有以下几个方面：一、能够端正思想,摆正自己的位置。刚从退伍踏入地点生活有好多的不适应,如何讲在部队五年所授的教育和部队的生活的改变。尤其是刚回来前两个月感受自己一无事处,天天只能呆在家里干些琐碎的家务。但后来一些朋友跟我谈天,开导我使我能够摆正自己的位置涿渐的适应地点生活,总的来讲回来这半年时刻自己思想上依旧比较稳定的没有因为自己是刚退出现役的,就搞特别化不合群。二、能够认真工作,干什么工作都抢在前,干在先。在(XX)公司差不多待了近五个月的时刻了,这五个月自己收获很多,交际、工作标准、工作效率等,同时对自己的行业(龙门洗)也有了一定的了解。2月26号到公司时,有一种再次回到新兵连的感受,我记得那天第一天上班公司组织点名我的答(到)声是全场最大声的一个,当时全场人员都笑了,目光都瞧我这边注视当时看到这种情况我不知所措只好低下头,自从这件事以后,我什么也不敢,都不如何讲话。通过一个星期的适应后自己也能融入到公司当中去,能够配合好同事们完成各项任务,由于自己是新队员因此在各项方面都要抢在前,干在先!(